電力集體企業(yè)文化建設論文
一、思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用策略
�。ㄒ唬┰陔娏w企業(yè)文化建設中有機融合各項思想政治工作
基于思想政治工作以及企業(yè)文化建設實踐活動而言，兩者在工作內容、基本功能以及核心任務方面存在著一致性，因此思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用具有較高可行性。為了實現(xiàn)這一目標，首先需要電力集體企業(yè)文化建設中始終把思想政治工作視作首要任務與重要內容，以開展各項思想政治工作為主要方式，對企業(yè)內部工作人員產生教育、引導的作用，促使其始終堅持中國共產黨的各項方針與政策，并以科學力量武裝自我，嚴格打擊各種腐朽庸俗的人生觀、價值觀以及世界觀，從源頭上控制個人主義思想及功利主義思想的出現(xiàn)。同時，還應當有機結合思想政治工作基本教育功能和企業(yè)文化各項激勵作用，推動所有員工不斷轉變其觀念和解放其思想，在對各種物質方案、精神方案進行合理利用的基礎上，總結員工基本價值取向，并在此基礎上培養(yǎng)其合作意識與群體意識，確保自我激勵相關功能得以有效發(fā)揮，有助于調動員工積極主動性。
�。ǘ╇娏w企業(yè)文化建設中需 要營造文化氛圍
思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用還需要有效營造文化氛圍，實現(xiàn)對工作人員不良行為的約束，并鼓勵其發(fā)揮自身主觀能動性，從而實現(xiàn)企業(yè)文化建設目標。基于思想政治工作來說，在宣傳活動中通常具有豐富的信息量，同時還具備“化虛為實”、覆蓋面廣、寓教于樂以及傳播速度快等優(yōu)勢，對于企業(yè)工作人員而言能夠起到教育、鼓動的作用[2]。因此在電力集體企業(yè)文化建設實踐活動中，除了要弘揚企業(yè)先進性精神與樹立先進性典型之外，還需要不斷增強內部向心力以及凝聚力，這就需要電力集體企業(yè)內部從事思想政治工作的所有人員以精神激勵聯(lián)合物質激勵的基本原則，通過推廣及應用各種宣傳工具，開展形式多樣、豐富多彩的'文化宣傳活動，以精神教育為主要內容舉辦專題討論活動，對于企業(yè)內部先進性事例進行有效宣傳。思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用，同時還要求企業(yè)努力營造良好氛圍，通過組織開展演講比賽、生產知識競賽、勞動競賽等活動，將企業(yè)精神視作思想政治工作當中的主題，促使所有工作人員都能體會到其價值，有助于激發(fā)其熱情，提升電力集體企業(yè)文化建設整體水平，促使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)化發(fā)展目標。
（三）始終堅持正確的導向并不斷優(yōu)化電力集體企業(yè)文化建設程序
思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用，客觀上要求電力集體企業(yè)以正確導向為基本準則，通過有機聯(lián)合各項思想政治工作，確保思想政治工作在引導作用及教育作用方面的功效得以發(fā)揮。同時，還需抓住工作人員內在的精神動力，循序漸進地引導工作人員將自身物質需求逐步轉化成精神需求，再經由文化引導以及思想教育，使工作人員文明智慧與創(chuàng)造精神得以有效凝聚，在團結協(xié)作的基礎上，主動擁護集體的共同利益，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更多經濟效益與社會效益。
（四）有效提升思想政治工作的全面性與針對性
電力集體企業(yè)領導人在進行經濟決策時，應當把思想政治工作正式納入至發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中，并組織相關部門與機構進行整體規(guī)劃以及設計。與此同時，電力集體企業(yè)還必須不斷建立與健全內部組織機構，采取社團同力以及黨政攜手的方式開展各項思想政治工作，并不斷加快電力集體企業(yè)文化建設步伐。而對于規(guī)劃及設計出現(xiàn)來的各項方案來說，需要相關職能部門嚴格監(jiān)督其落實情況，確保政治工作程序的持續(xù)性、系統(tǒng)性以及完整性。除此之外，還必須不斷提升思想政治工作的全面性與針對性，在對工會組織、基層黨組織、基層團組織等機構的重要帶頭作用進行充分發(fā)揮的基礎上，優(yōu)化先進典型推廣活動與宣傳活動，促使企業(yè)工作人員實現(xiàn)全面發(fā)展目標。
（五）通過加快創(chuàng)新步伐推動電力集體企業(yè)文化建設
思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用，要求企業(yè)內部不斷改革及創(chuàng)新文化建設渠道、建設內容和建設方案，以體現(xiàn)社會主義時代精神為基本出發(fā)點，對傳統(tǒng)工作模式進行合理取舍，并不斷培養(yǎng)工作人員服務意識、創(chuàng)新意識、信譽意識以及競爭意識，在企業(yè)內部營造出集聚時代特色與企業(yè)特色的思想形態(tài)，最終達到文化建設目標。
二、結束語
基于電力集體企業(yè)來說，企業(yè)文化基本構成要素包括內部工作人員的主觀意志、行為習慣以及思想情感等，可見企業(yè)文化對于內部工作人員會產生依附作用。在此背景之下，思想政治工作在電力集體企業(yè)文化建設中的應用，需要電力集體企業(yè)內部有機融合各項思想政治工作、營造文化氛圍、始終堅持正確的導向并不斷優(yōu)化電力集體企業(yè)文化建設程序、有效提升思想政治工作的全面性與針對性，并且通過加快創(chuàng)新步伐推動電力集體企業(yè)文化建設，從而不斷提升企業(yè)在市場中的整體競爭能力。
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