引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)向高品質(zhì)發(fā)展范文
企業(yè)文化是被企業(yè)職工共同認(rèn)可并自覺遵守的價(jià)值觀念和群體規(guī)范。企業(yè)文化建設(shè)的過程就是企業(yè)發(fā)現(xiàn)和解決自身獨(dú)特環(huán)境和條件下生存與發(fā)展問題的過程這種特殊要求和重要作用決定著企業(yè)文化建設(shè)要向高品質(zhì)發(fā)展。
回顧近些年來企業(yè)文化建設(shè)的過程與結(jié)果不難看出由于認(rèn)知與重視不同、所下力氣不同、方法和措施不同企業(yè)文化建設(shè)結(jié)果表現(xiàn)出很大的差異性。值得我們關(guān)注和研究的問題是在一些企業(yè)里由于對(duì)企業(yè)文化概念的內(nèi)涵外延認(rèn)識(shí)上的模糊對(duì)企業(yè)文化的前瞻性、系統(tǒng)性、指導(dǎo)性、決定性等重要作用認(rèn)識(shí)上的不到位或者還受到其它因素的制約那里的企業(yè)文化建設(shè)尚處于較低層次的運(yùn)作沒有能夠形成高起點(diǎn)大運(yùn)作的氛圍沒有能夠較好地發(fā)揮先進(jìn)文化對(duì)社會(huì)生產(chǎn)力的促進(jìn)作用。本文就如何引導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)向高品質(zhì)發(fā)展問題談幾點(diǎn)粗淺看法。
一、建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)文化必須堅(jiān)持以培育企業(yè)價(jià)值觀為核心
企業(yè)的價(jià)值取決于企業(yè)生存的必要性和社會(huì)的需求企業(yè)的價(jià)值觀無疑應(yīng)定位為對(duì)國(guó)家和社會(huì)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)而且應(yīng)體現(xiàn)為企業(yè)職工共同認(rèn)可并自覺遵守的兩個(gè)顯著的特點(diǎn)。企業(yè)價(jià)值觀的形成和提高源于企業(yè)多數(shù)人的共同認(rèn)知和自覺實(shí)踐關(guān)鍵在于企業(yè)的倡導(dǎo)與培育。企業(yè)職工共同的價(jià)值觀是一種精神支柱企業(yè)如果沒有自己的精神支柱就等于沒有靈魂就會(huì)失去凝聚力和生命力。企業(yè)發(fā)展離不開精神支撐有了精神支柱職工才會(huì)心往一處想、勁往一處使專心致志地向著一個(gè)共同目標(biāo)前進(jìn)。培育企業(yè)的價(jià)值觀應(yīng)從教育職工樹立正確的人生觀抓起要求職工以務(wù)實(shí)創(chuàng)新拼搏奉獻(xiàn)的精神自覺排斥利己主義和小團(tuán)體主義把個(gè)人的人生價(jià)值溶入到企業(yè)價(jià)值中去使企業(yè)凝聚成一股強(qiáng)大力量成為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的推進(jìn)器以自己的實(shí)力及作用來奠定企業(yè)的社會(huì)地位。企業(yè)價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)依賴千萬職工的共同努力奮斗。就建筑企業(yè)而言為國(guó)家和人民創(chuàng)造質(zhì)量高品位的建筑產(chǎn)品努力滿足國(guó)家建設(shè)和人民生活需要才是企業(yè)價(jià)值的最高體現(xiàn)。
二、建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)文化必須堅(jiān)持發(fā)揮先進(jìn)文化的作用
建設(shè)什么樣的文化是一個(gè)企業(yè)在思想上精神上的一面旗幟。我們建設(shè)的'先進(jìn)文化就是符合人類社會(huì)發(fā)展方向、體現(xiàn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展要求、代表大多數(shù)社會(huì)成員的最根本利益、反映時(shí)代發(fā)展潮流的文化。這種先進(jìn)文化的逐步形成會(huì)成為促進(jìn)改革發(fā)展的一種潛在力量通過知識(shí)體系、價(jià)值觀念、思想信仰和行為規(guī)范通過評(píng)價(jià)、言論、交往等方式教化生活于其中的社會(huì)成員規(guī)范人們的行為制約社會(huì)發(fā)展的特色和方向從而成為社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的內(nèi)在靈魂。建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)文化就是結(jié)合職工精神文化需要把企業(yè)職工吸引在先進(jìn)文化旗幟下摒棄封建落后思想認(rèn)識(shí)引導(dǎo)職工樹立與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代精神堅(jiān)持馬克思主義和指導(dǎo)地位樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀堅(jiān)定理想信念堅(jiān)定不移地推進(jìn)企業(yè)改革和發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)要致力于社會(huì)主義道德建設(shè)它是發(fā)展先進(jìn)文化的重要內(nèi)容和中心環(huán)節(jié)其根本目標(biāo)是建設(shè)一個(gè)以人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以“三個(gè)代表”為著力點(diǎn)、以愛國(guó)守法明禮誠(chéng)信團(tuán)結(jié)友愛勤奮自強(qiáng)敬業(yè)奉獻(xiàn)為基本道德規(guī)范的社會(huì)主義道德體系。建設(shè)先進(jìn)文化必須將著力點(diǎn)放在促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展和實(shí)現(xiàn)維護(hù)發(fā)展好廣大人民群眾的根本利益上。
三、建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)文化必須貫穿于企業(yè)生產(chǎn)管理營(yíng)銷服務(wù)的全過程
企業(yè)文化是企業(yè)的一種內(nèi)在精神它從根本上決定著企業(yè)的狀態(tài)。從精神文明與物質(zhì)文明的關(guān)系來看生產(chǎn)管理營(yíng)銷服務(wù)決不是單純的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)企業(yè)文化不但決定著它的經(jīng)濟(jì)效果而且決定著它的市場(chǎng)占有率最根本的是關(guān)系企業(yè)生存狀態(tài)。建設(shè)精品工程向管理要效益依靠良好的售后服務(wù)提高社會(huì)知名度必須注入文化品質(zhì)才能取得良好效果。一位專家說過創(chuàng)新之處不在于產(chǎn)品本身而在于產(chǎn)品的生產(chǎn)過程。品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力將為企業(yè)拓展一個(gè)更廣闊的發(fā)展空間。企業(yè)文化的悠長(zhǎng)歷史、厚實(shí)的文化基礎(chǔ)體現(xiàn)在產(chǎn)品中釋放出文化氣質(zhì)必然能贏得市場(chǎng)認(rèn)同。企業(yè)生存在市場(chǎng)企業(yè)發(fā)展在改革企業(yè)振興在科技其實(shí)是對(duì)人的文化素質(zhì)的要求。當(dāng)前許多企業(yè)集中精力將市場(chǎng)份額大、技術(shù)水平高、經(jīng)濟(jì)效益好的主導(dǎo)產(chǎn)品列為企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。如果忽視了科學(xué)技術(shù)作用一切希望都將變成泡影�？茖W(xué)技術(shù)作為社會(huì)先進(jìn)生產(chǎn)力的集中體現(xiàn)具有不可阻擋的滲透性和傳遞性。實(shí)現(xiàn)科技向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化則必須通過人對(duì)先進(jìn)文化的掌握和運(yùn)用。除了生產(chǎn)文化、管理文化、營(yíng)銷文化外服務(wù)文化顯得尤為重要因服務(wù)欠佳而痛失市場(chǎng)的例子很多它警醒我們?cè)谄髽I(yè)文化建設(shè)中要注重研究全面性、連續(xù)性、主動(dòng)性不斷以先進(jìn)文化統(tǒng)率我們的生產(chǎn)管理營(yíng)銷服務(wù)的全過程。
四、建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)文化必須與營(yíng)造學(xué)習(xí)企業(yè)相結(jié)合
經(jīng)濟(jì)全球化知識(shí)經(jīng)濟(jì)到來我國(guó)加入使企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更為殘酷的嚴(yán)峻局面誰再抱著老經(jīng)驗(yàn)老辦法老套路不放誰就將會(huì)陷入滅頂之災(zāi)。當(dāng)務(wù)之急是要努力營(yíng)造學(xué)習(xí)型企業(yè)實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍由操作型向知識(shí)型、技能型、管理型、學(xué)習(xí)型的轉(zhuǎn)變。企業(yè)要針對(duì)職工隊(duì)伍素質(zhì)不適應(yīng)發(fā)展需要的現(xiàn)狀盡快啟動(dòng)素質(zhì)工程盡快提高職工思想道德水準(zhǔn)、科學(xué)文化水平、專業(yè)知識(shí)技能和現(xiàn)代心理素質(zhì)。要加大對(duì)職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)精神培訓(xùn)和技能培訓(xùn)力度教育職工不能指望一張文憑、一項(xiàng)技能吃一輩子科學(xué)技術(shù)日新月異只有不斷更新知識(shí)、不斷掌握新技能才能立于不敗之地。企業(yè)要注重開發(fā)利用員工的潛能激發(fā)員工的創(chuàng)造力引導(dǎo)他們明確目標(biāo)方向發(fā)揮潛力要做就做最好的。總之要找準(zhǔn)定位展示才能追求卓越才可以規(guī)避下崗失業(yè)被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。
五、建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)文化必須著重研究和制定發(fā)展謀略
企業(yè)的生存和發(fā)展離不開對(duì)市場(chǎng)的準(zhǔn)確分析和正確決策。企業(yè)文化建設(shè)中最不可忽視的問題是經(jīng)營(yíng)謀略的研究。堅(jiān)持辯證唯物主義堅(jiān)持科學(xué)的方法論堅(jiān)持調(diào)查研究實(shí)事求是堅(jiān)持以靈活多變的經(jīng)營(yíng)策略應(yīng)對(duì)瞬間萬變的市場(chǎng)在層層迷霧中尋求出奇制勝的法寶這一切離不開文化的熏陶和思想的升華。改變面貌破解難題必先在思想上有新的超越。要在創(chuàng)新中找出路在創(chuàng)新中求發(fā)展。觀念更新的深度既決定行為方向也決定行為力度。正確的思路是事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)明晰的戰(zhàn)略是事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力良好的機(jī)制是事業(yè)發(fā)展的保障。建設(shè)高品質(zhì)的企業(yè)文化必先聚集一批精英人才還須建立一套激勵(lì)機(jī)制制定一套謀劃決策規(guī)劃為企業(yè)定方向、排路障、獻(xiàn)計(jì)謀、操勝券。
六、建設(shè)高品質(zhì)企業(yè)文化必須堅(jiān)持形式創(chuàng)新生動(dòng)有效
企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的最佳結(jié)合部也是思想政治工作的重要載體。首先企業(yè)文化建設(shè)要堅(jiān)持面向基層服務(wù)群眾充實(shí)內(nèi)容注意方法堅(jiān)持思想教育和解決實(shí)際問題相結(jié)合進(jìn)一步增強(qiáng)針對(duì)性和實(shí)效性。其次企業(yè)文化建設(shè)要整體規(guī)劃分塊實(shí)施做到形式上分、內(nèi)容上合層次上分、目標(biāo)上合。三是堅(jiān)持形式創(chuàng)新生動(dòng)有效。在保持宣傳教育、文化活動(dòng)、陣地建設(shè)和環(huán)境建設(shè)等有效方式的基礎(chǔ)上借助現(xiàn)代科技優(yōu)勢(shì)廣泛利用廠報(bào)、廣播、閉路電視、互聯(lián)網(wǎng)等新穎方式擴(kuò)大教育面增強(qiáng)影響力。通過企業(yè)文化建設(shè)載體的創(chuàng)新發(fā)揮思想理論教育潛移默化的作用培養(yǎng)職工不斷充實(shí)完善自己提高內(nèi)在素質(zhì)引導(dǎo)職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)振興的目標(biāo)而發(fā)奮工作在為企業(yè)改革發(fā)展的拼搏中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。黨的十六大為企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步指明方向我們只要認(rèn)真學(xué)習(xí)吃透精神結(jié)合實(shí)際勇于實(shí)踐就一定能把企業(yè)文化建設(shè)推向一個(gè)新層次為推進(jìn)我國(guó)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)作出積極的貢獻(xiàn)。
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