【熱】企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)臉?biāo)語(yǔ)吧，標(biāo)語(yǔ)具有文字簡(jiǎn)練、意義鮮明的特點(diǎn)。你還在找尋優(yōu)秀經(jīng)典的標(biāo)語(yǔ)嗎？下面是小編幫大家整理的企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)，歡迎大家分享。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)1
一、講效率，就要學(xué)會(huì)自我管理，確保每項(xiàng)工作按時(shí)、優(yōu)質(zhì)完成。
二、飛馬提倡人人以“在崗要盡責(zé)，無(wú)功就是過(guò)”來(lái)時(shí)常警示自己。
三、飛馬立業(yè)從勤儉開始，飛馬發(fā)展靠勤儉維系。
四、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要核心能力，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力就是生命力。
五、對(duì)同事負(fù)責(zé)，做能信任的人。
六、盡責(zé)，就是當(dāng)遇到難題時(shí)能夠主動(dòng)擔(dān)當(dāng)責(zé)任和沖鋒陷陣。
七、做人原則：低調(diào)謙遜、律己寬人，潔身自好，一言九鼎。
八、飛馬發(fā)展需要兩只手推動(dòng)，一手抓開源，一手抓節(jié)流。
九、講大局，就是維護(hù)企業(yè)利益和形象。
十、講效率，需要把千頭萬(wàn)縷的工作很好地排序，學(xué)會(huì)抓主要矛盾；
十一、講大局，就是始終能夠傳播正能量。
十二、飛馬人注重練內(nèi)功，只有強(qiáng)身健體才能抵御風(fēng)寒。
十三、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，做干成事的人。
十四、講效率，就是按流程做事，分分秒秒都在心里、抓在手上；
十五、講大局，就是用行動(dòng)證明能夠負(fù)責(zé)。
十六、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)生活力，沒有競(jìng)爭(zhēng)就難以鑒別人才。
十七、主動(dòng)了解：主動(dòng)贏得支持。
十八、飛馬提倡人人學(xué)會(huì)算成本賬，節(jié)儉從崗位做起，從點(diǎn)滴抓起。
十九、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)，做有價(jià)值的人。
二十、盡責(zé)，就是高效優(yōu)質(zhì)地做好崗位工作，并主動(dòng)幫助別人完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
二十一、對(duì)客戶負(fù)責(zé)，做受尊重的人。
二十二、經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信、合作、專業(yè)、創(chuàng)新。
二十三、相互關(guān)心：關(guān)心增進(jìn)感情。
二十四、盡責(zé)，就是能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值，讓領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)自己的工作放心。
二十五、飛馬既要發(fā)展的速度，又要發(fā)展的質(zhì)量，質(zhì)量比速度更重要。
二十六、飛馬人能夠敏銳地感受內(nèi)外環(huán)境變化，并能夠及時(shí)作出準(zhǔn)確反應(yīng)。
二十七、飛馬用執(zhí)行力保證高效率，提倡效率為先，效益為上的做事原則。
二十八、人際交往原則：尊重、坦誠(chéng)、謙虛、守信、負(fù)責(zé)。
二十九、工作理念：包容、團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、高效。
三十、對(duì)工作負(fù)責(zé)，做業(yè)績(jī)好的人。
三十一、對(duì)自己負(fù)責(zé)，做有建樹的人。
三十二、相互信任：信任方可授權(quán)。
三十三、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，做有道德的人。
三十四、有效溝通：溝通產(chǎn)生信任。
三十五、競(jìng)爭(zhēng)需要強(qiáng)者的智慧，更需要整合資源和出奇制勝的能力。
三十六、講大局，就是學(xué)會(huì)服從和正確執(zhí)行。
三十七、企業(yè)發(fā)展、企業(yè)形象和企業(yè)利益就是飛馬人必須堅(jiān)持的全局觀。
三十八、沒有優(yōu)秀的員工，就沒有優(yōu)秀的企業(yè)。
三十九、群策群力是謀求創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵。
四十、飛馬鼓勵(lì)員工大膽創(chuàng)新，但不允許犯低級(jí)錯(cuò)誤和重復(fù)錯(cuò)誤。
四十一、真心理解：理解才能合作。
四十二、對(duì)家庭負(fù)責(zé)，做有擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
四十三、企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)取決于綜合實(shí)力，人才間的競(jìng)爭(zhēng)取決于素質(zhì)和能力。
四十四、相互欣賞：欣賞激發(fā)默契。
四十五、講大局，就是學(xué)會(huì)包容和相互理解。
四十六、飛馬人善于把握機(jī)遇，更會(huì)用好機(jī)遇，發(fā)展企業(yè)。
四十七、講效率，需要做好每天工作計(jì)劃，并自覺養(yǎng)成日事日畢的工作習(xí)慣；
四十八、發(fā)展是硬道理，沒有發(fā)展履行社會(huì)責(zé)任就是空談。
四十九、盡責(zé)，就是把一件看似平凡的事情，不厭其煩地重復(fù)千萬(wàn)遍做好。
五十、飛馬的發(fā)展是提升員工幸福指數(shù)的前提。
五十一、做事原則：誠(chéng)信守諾，謹(jǐn)言慎行，關(guān)注細(xì)節(jié)、善做善成。
五十二、飛馬對(duì)員工的激勵(lì)是多元化的，有功者必賞。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)2
1、你可以追求厚度，但不要停下腳步。
2、HD house，給你高清的娛樂體驗(yàn)。
3、只能想到逅度！
4、逅度酒吧，你得hold�。�
5、對(duì)內(nèi)，并肩齊腿，你扶我?guī)汀?/p>
6、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)手牽手，收獲輝煌共擁有。
7、同心協(xié)力，共創(chuàng)佳績(jī)，攜手并肩，一馬當(dāng)先。
8、換個(gè)角度，邂逅最美的你。
9、夜的精彩，等你激發(fā)；逅度陪你，一起歡樂。
10、人生邂逅，歡度美好。
11、與你的樂隊(duì)，嗨翻你的場(chǎng)。
12、邂逅真愛不醉，相約逅度不渝。
13、獨(dú)特而新穎的娛樂概念，不一樣的生活體驗(yàn)。
14、一場(chǎng)美麗的邂逅！
15、超越夢(mèng)想，邁上了新的臺(tái)階！
16、今朝在此邂逅，協(xié)力再創(chuàng)高度！
17、逅度娛樂，我最快樂，齊心協(xié)力，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)！
18、讓城市沸騰。
19、懈逅有緣，緣于珍惜；珍惜你我，提升自我！
20、一心為逅度，合力鑄輝煌。
21、逅度讓你重新認(rèn)識(shí)快樂。
22、樂觀進(jìn)取，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，上下同心，共創(chuàng)輝煌。
23、邂逅我，與你同在。激發(fā)自我，逅速飛躍。
24、邂逅良緣，歡度今宵，暢飲到天明。
25、瘋狂，任性，放松，邂逅，逅度酒吧給你。
26、嗨到極限！
27、了解逅度，加入逅度，關(guān)愛逅度，發(fā)展逅度。
28、生活有逅度，娛樂新大陸！
29、博大精深，星光璀璨。
30、都市快樂的領(lǐng)路人。
31、做娛樂，我們是認(rèn)真的。
32、世間喧囂浮華，逅度給你不一樣的空間。
33、我們來(lái)聚會(huì)吧，這真的很有趣。
34、邂逅全新感受，度過(guò)完美時(shí)光。
35、遇見另一個(gè)自己。
36、俊質(zhì)服眾，雄美追崇。
37、邂逅美麗，歡度良宵。
38、一杯酒，一次邂逅，品質(zhì)生活，盡在逅度。
39、逅度酒吧——有實(shí)力，更happy！
40、一逅一深情，一飲一難忘。
41、時(shí)尚前沿，有你有我。
42、努力你我，精彩你我。
43、逅度酒吧——我們用四千萬(wàn)讓你嗨到爆！
44、逅度進(jìn)步，你我開心。
45、邂逅（釋放）另一個(gè)自己！
46、逅度，時(shí)尚娛樂領(lǐng)跑者。
47、對(duì)外，撼業(yè)，撼業(yè)，撼業(yè)。
48、來(lái)者快樂，我們榮幸。
49、你來(lái)，我有度。
50、讓音樂點(diǎn)亮我們的靈魂和夢(mèng)想！
51、一座城，一個(gè)圈。
52、服務(wù)別人，玩瘋自己！
53、不一樣的逅度，不一樣的PLAY新高度。
54、相遇才是故事的開始。
55、關(guān)心它，愛護(hù)它，逅度未來(lái)靠大家。
56、您的逅度，我們拓寬。
57、我們制造快樂，我們充滿激情！
58、邂逅我們的故事。
59、hold（堅(jiān)持）住，逅度軍團(tuán)向前沖。
60、既然是讓別人開心，自己不嗨怎么行？
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)3
1．塑造人的品質(zhì),建立管理根基
2．企業(yè)以人為本,員工以廠為榮
3．以廠為校,以廠為家;互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷
4．轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng),讓企業(yè)文化生生不息
5．和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
6．企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
7．爭(zhēng)做一流員工,共造一流產(chǎn)品,同創(chuàng)一流企業(yè)
8．要有好的灌溉,才有好的成果
9．我們的理念是:沒有最好,只有更好
10．持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化,勇于創(chuàng)新
11．適應(yīng)公司的日常變化,不抱怨
12．面對(duì)變化,理性對(duì)待,充分溝通,誠(chéng)意配合
13．在工作中有前瞻意識(shí),建立新方法,新思路
14．創(chuàng)造變化,并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
15．勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,敢于承擔(dān)責(zé)任
16．激情--樂觀向上,永不言棄
17．熱愛工作,顧全大局,不計(jì)較個(gè)人得失
18．要想不被淘汰,只有跑在前面
19．每天進(jìn)一步,踏上成功路
20．今天工作不努力,明天努力找工作
21．一等二看三落空,一想二干三成功
22．以積極樂觀的心態(tài)面對(duì)日常工作,不斷自我激勵(lì),并獲得成功
23．不斷設(shè)定更高的目標(biāo),今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
24．敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著,精益求精
25．上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情,沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
26．今天的事不推到明天,遵循必要的工作流程
27．持續(xù)學(xué)習(xí),自我完善,做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
28．得客戶者得天下
29．優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根
30．自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng),相互欣賞、相互支持
31．心態(tài)正,事業(yè)成,不成也成
32．事不三思總有敗,人能百忍自無(wú)憂
33．得意時(shí)應(yīng)善待他人,失意時(shí)你會(huì)需要他們
34．保持環(huán)境清潔,做位可愛的人
35．愛護(hù)公物,珍惜資源,勤儉節(jié)約,共同發(fā)展
36．生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒
37．為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,給別人留下一個(gè)好印象
38．遵守廠規(guī)廠紀(jì),爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
39．合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
40．立足新起點(diǎn),開創(chuàng)新局面
41．留意多一點(diǎn),問題少一點(diǎn)
42．每天自我檢討,品質(zhì)自然更好
43．杜絕不良思想,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
44．你思考,我思考,品質(zhì)提升難不倒
45．產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
46．以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
47．人才第一,追求一流,引領(lǐng)變革,正道經(jīng)營(yíng),共存共贏 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,豐厚成果
48．品質(zhì)為本,財(cái)富為果
49．累積點(diǎn)滴改進(jìn),邁向完美品質(zhì)
50．一絲之差,優(yōu)劣分家
51．手連手,發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
52．自檢互檢,確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
53．品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的,不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
54．細(xì)心、精心、用心,品質(zhì)永保稱心
55．上下溝通達(dá)共識(shí),左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
56．一個(gè)疏忽百人忙,人人細(xì)心更順暢
57．以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存
58．團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金
59．要有好的灌溉,才有好的成果
60．做好品質(zhì)記錄,打好品管基礎(chǔ)
61．顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的要求
62．每天進(jìn)一步,踏上成功路
63．勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物,以廠為家,共同發(fā)展。 培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng),提高團(tuán)隊(duì)力量
64．成功者找方法,失敗者找借口
65．團(tuán)隊(duì)精神,是企業(yè)文化的核心
66．技術(shù)是基礎(chǔ),管理是動(dòng)力
67．行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭
68．有品質(zhì)才有市場(chǎng),有改善才有進(jìn)步
69．講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益 培育禮儀員工,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
70．態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗
71．態(tài)度決定行為,行為培養(yǎng)性格,性格決定命運(yùn) 誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)
72．找方法才能成功,找借口只會(huì)失敗
73．品質(zhì)你我做得好,顧客留住不會(huì)跑
74．革除馬虎之心,提升產(chǎn)品品質(zhì)
75．沒有措施免談管理,沒有計(jì)劃如何工作
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)4
1、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
2、向傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
3、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
4、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
5、質(zhì)量贏得市場(chǎng)，誠(chéng)信鑄就品質(zhì)。
6、以勤奮工作為樂，以樂于奉獻(xiàn)為趣，以品德高尚為美，以勤儉節(jié)約為榮。
7、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
8、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
10、要有好的灌溉，才有好的成果。
11、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
12、堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
13、上下同欲者，勝。
14、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背。
15、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
16、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
17、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停，帆鼓船進(jìn)。
18、企業(yè)和市場(chǎng)同步、管理與世界接軌。
19、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
20、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
21、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
22、眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮。
23、同心才能飛的更遠(yuǎn)、同德才能靠的更近）。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)5
1、自我提升、提高競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
2、轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新局面。
3、筑知識(shí)長(zhǎng)城，興企業(yè)效益。
4、注重細(xì)節(jié)、敬業(yè)愛崗、追求卓越、共創(chuàng)輝煌。
5、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
6、正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
7、在奮斗中成就人生，在工作中尋找激情。
8、用我們真誠(chéng)的服務(wù)換取客戶更高的評(píng)價(jià)。
9、用腦思考，用心做事，用行動(dòng)實(shí)現(xiàn)人生。
10、因?yàn)閴?mèng)想而執(zhí)著，因?yàn)樨?zé)任而擔(dān)當(dāng)，我驕傲我是光榮的飛特人。
11、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
12、業(yè)精于勤，荒于嬉。
13、業(yè)績(jī)不是天生的，而是天天生的，每天進(jìn)步1%，我們就能改變業(yè)績(jī)。
14、務(wù)實(shí)作風(fēng)夯基礎(chǔ)，勤奮好學(xué)謀發(fā)展。
15、天行鍵 君子當(dāng)自強(qiáng)不息。
16、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
17、讓客戶感受真心，讓客戶感受溫馨，讓客戶感到誠(chéng)心，讓客戶感到舒心。
18、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
19、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、培訓(xùn)是企業(yè)生產(chǎn)力，是倍增的職業(yè)能力。
22、擰成一股繩，搏盡一份力，狠下一條心，共圓一個(gè)夢(mèng)——催債。
23、寧可自己千辛萬(wàn)苦，不讓客戶一秒為難。
24、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
25、您的建議，對(duì)我們無(wú)比的珍貴。
26、你的夢(mèng)，我的夢(mèng)，飛特的夢(mèng)，共同的夢(mèng)。
27、能哄地哄過(guò)來(lái)，能催地催出來(lái)，堅(jiān)決不能欠下來(lái)
28、目標(biāo)尚未完成，業(yè)務(wù)仍需努力。
29、沒有完美的辦法，總有更好的方法。
30、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有真心實(shí)意的服務(wù)。
31、沒有目標(biāo)的人永遠(yuǎn)為有目標(biāo)的人去努力。
32、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
33、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，改善流程，提高效率，提高服務(wù)品質(zhì)。
34、敬業(yè)愛崗，務(wù)實(shí)求真，共創(chuàng)佳績(jī)。
35、教育培訓(xùn)堅(jiān)持做，上線操作不會(huì)錯(cuò)。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)6
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
3、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
6、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
7、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅(jiān)持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子�！�
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)。
21、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。
25、亂丟亂吐，文明全無(wú)，人能百忍自無(wú)憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進(jìn)，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計(jì)不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
36、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
46、力求一次做好，爭(zhēng)取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
48、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
50、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。
51、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
52、倉(cāng)庫(kù)重地、嚴(yán)禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實(shí)。
59、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
65、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
66、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
68、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
70、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無(wú)窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
77、同心才能走得更遠(yuǎn)，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠(chéng)信立，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
81、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
86、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說(shuō)不上卓越。
89、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標(biāo)而脖子硬，也不要為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
94、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值。
100、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
101、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
102、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
103、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
106、百川匯�？珊短�，眾志成城比金堅(jiān)，持誠(chéng)信互利共榮。
107、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
112、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
113、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
116、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
122、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)。
123、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
126、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)7
您的到來(lái)是我的動(dòng)力，我的努力是您的滿意。
用心才能創(chuàng)新、競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展。
全心全意，雅心雅致。
努力拼搏，振興黃金。
若不給自己設(shè)限，則人生中便沒有限制你發(fā)揮之藩籬。
與其臨淵羨魚，不如退而結(jié)網(wǎng)。
給你獨(dú)一無(wú)二的完美體驗(yàn)。
傾情奉獻(xiàn)，為您服務(wù)。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，振興麥雅。
團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，共窗輝煌。
送給您一片溫暖，獻(xiàn)給您一片深情。
誠(chéng)心誠(chéng)意，盡心盡力，只為您的滿意。
瑞澤天下食客，笑迎四海賓朋。
高雅生活的選擇，時(shí)尚溫馨的服務(wù)。
以誠(chéng)為本，微笑服務(wù)。
奉獻(xiàn)在崗位，滿意在服務(wù)。
迎四海賓朋，候八方來(lái)客。
高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限。
以一百分的努力，換您十分滿意。
全新概念，全新服務(wù)。
我們以一百分的努力，換您十分滿意。
舒適生活，我們呵護(hù)。
溫馨服務(wù)，讓您真正有主人的感覺。
蟻穴雖小，潰之千里。
盡心盡力提供完美服務(wù)，讓賓客享受旅程的快樂。
讓漂泊在外的心有個(gè)�？康母蹫�。
因?yàn)橛芯壩覀兿嗑�，成功靠大家努力�?/p>
別想一下造出大海，必須先由小河川開始。
不敬業(yè)，就失業(yè)，不愛崗，就下崗。
百千福祿，以您為尊。
一流的品質(zhì)，健康的享受。
每一個(gè)成功者都會(huì)有一個(gè)難的開始。勇于開始，才有可能找到成功的路。
高效創(chuàng)收，團(tuán)結(jié)拼搏。
文明禮貌，熱情周到。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)8
1、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
2、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
3、追求客戶滿意。是你我的責(zé)任。
4、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
5、才能承擔(dān)更大的責(zé)任強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
6、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，品質(zhì)一定會(huì)更穩(wěn)。
7、選擇可能難，能堅(jiān)持自我的選擇更需要自持力。
8、你有我，我有你，合作共贏創(chuàng)未來(lái)。
9、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
10、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
11、團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
12、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
13、沒有比人更高的山，沒有比腳更長(zhǎng)的路！
14、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、創(chuàng)新服務(wù)、放眼未來(lái)。
15、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。
16、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神。
17、實(shí)實(shí)在在做人，勤勤懇懇做事。
18、自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持。
19、只要你相信，奇跡一定會(huì)實(shí)現(xiàn)。
20、實(shí)施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
21、沒有失敗，只有停止成功。
22、人生的一半是問題另一半是如何解決問題。
23、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
24、要有好的灌溉，才有好的成果。
25、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
26、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
27、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
28、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)。
29、面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。
30、為用戶創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)贏得朋友。
31、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
32、你成功！我成功！大家都成功！
33、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)。
34、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
35、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
36、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
37、有一分耕耘，就有一分收獲。
38、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
39、效益靠質(zhì)量、質(zhì)量靠技術(shù)、技術(shù)靠人才、人才靠教育。
40、尊重別人，尊重自己；幫助別人。
41、打不死就活著！人，幫助自己。
42、做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
43、成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。
44、選擇比努力重要，選擇不對(duì)努力白費(fèi)！
45、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
46、只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任。
47、先一步失敗，早一步成功！
48、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
49、擁有夢(mèng)想只是一種智力，實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想才是一種能力。
50、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
51、奮斗是我的性格，成功是我的目標(biāo)！
52、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
53、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作。
54、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)。
55、我們打開心門！我相信沒人會(huì)傷害我們！
56、成功者找方法，失敗者找借口。
57、累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
58、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
59、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
60、找方法才能成功，找借口只有失敗。
61、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
62、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
63、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
64、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
65、優(yōu)秀的職員：忠于公司、忠于職業(yè)、忠于人格。
66、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷。
67、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
68、技術(shù)是基礎(chǔ)、管理是動(dòng)力。
69、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新。
70、每天進(jìn)一步，踏上成功路。
71、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
72、說(shuō)到不如做到，要做就做最好。
73、自信，我是命運(yùn)的.主宰者。
74、一等二看三落空，一想二干三成功。
75、發(fā)現(xiàn)問題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
76、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
77、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
78、市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
79、制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)。
80、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
81、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
82、整理整頓做得好，工作效率步步高。
83、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
84、想讓別人相信你，首先你要相信別人。
85、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
86、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
87、追求自己的夢(mèng)想，堅(jiān)持到底！
88、投入多一點(diǎn)，方法好一點(diǎn)，績(jī)效自然高一點(diǎn)。
89、助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)。
90、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任。
91、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
92、人一生最重要的是：要成就過(guò)一次，越早越好。
93、不要小看自己，人有無(wú)限可能。
94、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑。
95、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
96、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
97、要想不被淘汰，只有跑在前面。
98、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
99、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
100、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
101、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)。
102、活的自在，活的講究，活的精彩。
103、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
104、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
105、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
106、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
107、品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要。
108、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
109、抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
110、永遠(yuǎn)做正直的人，永遠(yuǎn)做正確的事。
111、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
112、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
113、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
114、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
115、今天的付出，明天的回報(bào)。
116、豈能盡如人意，但求無(wú)愧我心。
117、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
118、沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
119、誠(chéng)信高效、服務(wù)用戶、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)效益。
120、抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品。
121、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
122、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費(fèi)力。
123、沒有執(zhí)行力，就沒有競(jìng)爭(zhēng)力。
124、零缺點(diǎn)的生產(chǎn)過(guò)程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
125、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)9
1、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
2、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
3、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
4、說(shuō)了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
6、上下同欲者，勝。
7、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
8、下棋找高手。
9、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
10、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只1我們自己”。
11、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
12、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難;重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
13、“鯰魚效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。(挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命)。
14、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
15、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
16、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
19、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
20、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè))。
21、沒有思路，就沒有出路。
22、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作(世界管理之父德魯克名言)。
23、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn))
24、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
25、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
26、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
27、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
28、有記者問：“您的最終理想目標(biāo)是什么?”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
29、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
30、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù);干部對(duì)出現(xiàn)的問題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)10
1、生產(chǎn)再忙，安全不忘；賺錢重要，環(huán)保在先。
2、需求無(wú)限，資源有限；善用有限，發(fā)展無(wú)限。
3、藍(lán)藍(lán)的天，青青的地，柔柔的紙，常伴你我。
4、讀萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路；造億張紙，助你成才。
5、工藝用心，生產(chǎn)放心，消費(fèi)舒心，大家開心。
6、抓安全，為自己負(fù)責(zé)；講環(huán)保，為社會(huì)貢獻(xiàn)。
7、高尚情操，美麗心靈，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
8、以人為本，客戶至上，質(zhì)量取勝，誠(chéng)信服務(wù)。
9、十年樹木，環(huán)保造紙；百年企業(yè)，安全為本。
10、紙廠要振興 抓安全，紙廠要發(fā)展 抓環(huán)保。
11、安全生產(chǎn)是立廠之根，環(huán)境保護(hù)是興廠之本。
12、天天安全，張張環(huán)保，個(gè)個(gè)創(chuàng)新，家家和諧。
13、我們不能只是紙上談兵，要有環(huán)保和安全意識(shí)。
14、富繪宏圖，藍(lán)天白云；陽(yáng)光大地，天高氣爽。
15、辛勞之紙毀之何憐，保護(hù)產(chǎn)品等于保護(hù)環(huán)境。
16、打造一流，綠色環(huán)保；安全生產(chǎn)，重于泰山。
17、天天造紙，造好紙；處處安全，綠家園。
18、合理環(huán)保關(guān)系國(guó)家未來(lái)，安全生產(chǎn)維系個(gè)人健康。
19、綠色資源，和諧生態(tài)，杜絕隱患，共享生命。
20、希望這幾條能有你喜歡的，祝生意興隆，萬(wàn)事順利！
21、要質(zhì)量，要環(huán)境，要效益；有投入，有產(chǎn)出，有規(guī)模。
22、人人爭(zhēng)做環(huán)保能手，力求企業(yè)發(fā)展，邁向零缺點(diǎn)。
23、把每一份呵護(hù)融入每一張紙，傳遞到每一個(gè)人的手中。
24、工廠要振興 抓安全，工廠要發(fā)展 抓環(huán)保。
25、綠色造紙，綠色心情；環(huán)保綠色，安全綠色。
26、紙上談兵，后患無(wú)窮，安全環(huán)保，時(shí)時(shí)心中。
27、方圓之處繪藍(lán)天碧水，尺寸之間著錦繡華章。
28、安全生產(chǎn)，注重環(huán)保，關(guān)愛生命，以人為本。
29、安全生產(chǎn)情系千家萬(wàn)戶，綠色環(huán)保福澤萬(wàn)代千秋。
30、潔凈環(huán)保，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)良品質(zhì)；節(jié)能高效，贏得絕佳口碑。
31、安全環(huán)保，構(gòu)建和諧社會(huì)；富陽(yáng)宏大，再造紙業(yè)輝煌。
32、天地萬(wàn)物，互養(yǎng)共榮，自然生態(tài)，貴在平衡。
33、減少浪費(fèi)，降低成本；提升品質(zhì)，安全保證。
34、在您眼里也許只是一張紙，在我們眼里卻是整個(gè)世界。
35、安全造紙，傳載千秋文明；環(huán)保生產(chǎn)，關(guān)注萬(wàn)代未來(lái)。
36、安全第一，以人為本，環(huán)保有責(zé)，以廠為家。
37、質(zhì)量是企業(yè)的生命線，環(huán)境是人類的生命線。
38、生命誠(chéng)可貴，防微杜漸保安全 資源難再生，節(jié)能減排促環(huán)保。
39、生命寶貴，安全第一；節(jié)約能源，大有可為。
40、生產(chǎn)與安全同行，發(fā)展與環(huán)保同步，員工與企業(yè)共存。
41、環(huán)境好一點(diǎn)，心情好一天；心情好一天，生命長(zhǎng)一年。
42、個(gè)人的利益來(lái)自企業(yè)的效益，共同的責(zé)任來(lái)自生產(chǎn)的安全。
43、愛護(hù)地球，節(jié)能減排惠及百世；珍惜生命，安全責(zé)任重如泰山。
44、減少浪費(fèi)，節(jié)約資源，提升品質(zhì)，安全保證。
45、為了您自己，請(qǐng)注意安全生產(chǎn)；為了您子孫，請(qǐng)做好環(huán)境保護(hù)。
46、變廢為寶減排節(jié)能創(chuàng)造陽(yáng)光財(cái)富，安全生產(chǎn)提高品質(zhì)大展企業(yè)宏圖。
47、以人為本，客戶至上，質(zhì)量取勝，誠(chéng)信服務(wù)。
48、企劃藍(lán)圖，千秋偉業(yè)環(huán)保為先；儲(chǔ)心經(jīng)營(yíng)，萬(wàn)代永春平安在前。
49、以安全為主，統(tǒng)一規(guī)范，以環(huán)保為本，和諧同步，以企業(yè)為家，共同發(fā)展。
50、選好材，造好紙，求安全發(fā)展；看好人，走好路，望兩家平安。
51、為了您和家人的幸福，請(qǐng)牢記安全生產(chǎn)守則，為了您和子孫的明天，請(qǐng)時(shí)刻保護(hù)自然環(huán)境。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)11
檢查走馬觀花、事故遍地開花。
安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
安全規(guī)程高于上級(jí)命令。
安全帶、牽掛著你的平安。
安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
多看一眼，安全保險(xiǎn)。多防一步，少出事故。
工作為了生活好，安全為了活到老。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
生命只有一次，安全伴君一生。
樹立企業(yè)安全形象，促進(jìn)安全文明生產(chǎn)。
機(jī)械操作安全
工具使用安全
化學(xué)品使用安全
用電安全
防火安全
走火小常識(shí)
安全我們要這么做,隱患我們要這么查
時(shí)時(shí)事事講安全
關(guān)愛生命，關(guān)注安全
常在安全下，人人笑開顏
安全生產(chǎn)，責(zé)任重大
以人為本，安全第一
在崗人員十個(gè)必須遵守
操作人員六個(gè)嚴(yán)格遵守
生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)十四個(gè)不準(zhǔn)
進(jìn)入容器、設(shè)備八個(gè)必須
防止違章動(dòng)火六大禁令
電氣作業(yè)十不準(zhǔn)
機(jī)動(dòng)車輛八大禁令
下班離崗前十要
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)12
以的真心，創(chuàng)的服務(wù)。
百川匯�？珊程�，眾志成城比金堅(jiān)。
向?qū)I(yè)邁進(jìn)，樹酒店服務(wù)先鋒。
開門迎客，舉杯邀友。
沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
最低的成本，的質(zhì)量。
賺錢之道很多，但是找不到賺錢的那顆種子，便成不了事業(yè)家。
江南韻味，賓至如歸。
品質(zhì)服務(wù)，“味”愛而生。
一點(diǎn)一滴，盡心盡力。
啟發(fā)服務(wù)靈感，締造幸福體驗(yàn)。
瑞氣祥云，今為君開。
熱情服務(wù)是我們的責(zé)任，你的光顧是我們的榮耀。
內(nèi)強(qiáng)職工素質(zhì)，外樹酒店形象。
享受美味，體驗(yàn)家的感受。
微笑問好是我們的態(tài)度。
您的選擇，是我們的榮耀。
最有效的資本是我們可貴的信譽(yù)，它24小時(shí)不停為我們?cè)诠ぷ髦?/p>
樹立窗口形象，提高服務(wù)質(zhì)量。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)，精益求精。
經(jīng)營(yíng)客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
為你服務(wù)是我們的榮幸，讓你滿意是我們的追求。
親朋好友相聚地，感受家一樣的溫暖。
成功決不容易，還要加倍努力。
三的價(jià)位，五的服務(wù)。
人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說(shuō)的多一倍。
尊貴享受，服務(wù)。
強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
顧客優(yōu)選，員工共勉，行業(yè)，社會(huì)共贊。
特色新美味，自然好服務(wù)。
唯才是命，愛才之德，識(shí)才之能，用才之長(zhǎng)。
卓爾不凡，凱旋歸來(lái)。
積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)13
1、有一分耕耘，就有一分收獲
2、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
3、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
4、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)
5、機(jī)迂和發(fā)奮是缺一不可的。機(jī)迂必須要抓住，而發(fā)奮之后才可能有機(jī)迂。
6、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
7、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
8、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人
9、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
10、中國(guó)電信溝通無(wú)限
11、石頭變成金
12、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神塑造人的品質(zhì)
13、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
14、手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
15、成就團(tuán)隊(duì)輝煌
16、提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度
17、情同手足友誼長(zhǎng)一等二看三落空
18、每一個(gè)人都是責(zé)權(quán)利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
19、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
20、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
21、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
22、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
23、有一份耕耘，就有一份收獲
24、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
25、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
26、勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)職責(zé)
27、愛崗敬業(yè)開拓進(jìn)取創(chuàng)新服務(wù)放眼未來(lái)
28、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
29、市場(chǎng)是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的性命
30、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
31、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
32、善待別人就是善待自已！
33、正因有我，因此會(huì)更好。
34、中國(guó)電信，與您攜手共進(jìn)，乘風(fēng)飛揚(yáng)
35、學(xué)技術(shù)，帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)；講高效，以行動(dòng)讓用戶滿意；擴(kuò)宣傳，開拓市場(chǎng)新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象
36、預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
37、爭(zhēng)取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
38、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
39、咱們的理念是：沒有最好，只有更好
40、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
43、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰
44、才有公司的輝煌力求一次做好
45、失意時(shí)你會(huì)需要他們合格的員工從
46、每個(gè)人都是你的客戶。
47、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
48、咱們的策略是:以質(zhì)量取勝
49、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，務(wù)必堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
50、做好了，才算做了。
51、只有勇于承擔(dān)職責(zé)，才能承擔(dān)更大的職責(zé)。
52、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
53、一絲之差，優(yōu)劣分家
54、顧客是咱們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
55、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作！
56、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
57、重視合同,確保質(zhì)量:準(zhǔn)時(shí)交付,嚴(yán)守承諾
58、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
59、不好小看自我，人有無(wú)限可能。
60、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
61、效益源自創(chuàng)新
62、才能承擔(dān)更大的職責(zé)強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
63、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
64、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團(tuán)隊(duì)
65、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
66、上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
67、拼搏因生活而永恒
68、敬業(yè)創(chuàng)新務(wù)實(shí)高效
69、效益靠質(zhì)量質(zhì)量靠技術(shù)技術(shù)靠人才人才靠教育
70、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
71、這天，你微笑了嗎？
72、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
73、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
74、顧客的難題，就是咱們開發(fā)的課題。
75、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
76、質(zhì)量認(rèn)證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點(diǎn)。
77、成功者找方法，失敗者找借口
78、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力。
79、ISO，企業(yè)打開全球化市場(chǎng)的金鑰匙。
80、為自我養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
81、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
82、部下的素質(zhì)低，不是你的職責(zé)；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的職責(zé)。
83、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
84、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
85、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
86、每一天進(jìn)一步，踏上成功路
87、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
88、ISO是綠色環(huán)保和建立人類和諧環(huán)境的基礎(chǔ)。
89、效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
90、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活
91、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人。
92、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
93、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
94、行動(dòng)是成功的開始,等待是失敗的源頭
95、創(chuàng)新致遠(yuǎn)
96、培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
97、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
98、爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
99、講團(tuán)結(jié)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神；重科技，以科技促發(fā)展；強(qiáng)管理，向管理要效益
100、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
101、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作
102、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
103、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
104、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
105、時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
106、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
107、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
108、團(tuán)結(jié)1條心，石頭變成金。
109、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
110、有缺陷的.產(chǎn)品等于廢品。
111、在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
112、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
113、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
114、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
115、上下同欲者，勝。
116、企業(yè)精神口號(hào)大全（）：
117、得客戶者得天下
118、計(jì)劃是時(shí)刻的最好保障，時(shí)刻是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師，行動(dòng)是成功的唯一途徑。
119、品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題。
120、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
121、這天的付出，明天的回報(bào)。
122、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根
123、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
124、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征
125、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
126、放我的真心在您的手心
127、讓網(wǎng)絡(luò)在競(jìng)爭(zhēng)中完美，讓人生在鍛煉中升騰
128、一等二看三落空，一想二干三成功
129、不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，這天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
130、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
131、“三學(xué)二創(chuàng)一開拓”：學(xué)政治學(xué)文化學(xué)技術(shù)；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)電信一流服務(wù)；靈活經(jīng)營(yíng)，開拓點(diǎn)心發(fā)展新思路
132、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
133、“三新二點(diǎn)”：新機(jī)遇新挑戰(zhàn)新市場(chǎng)；服務(wù)只有起點(diǎn)，滿意沒有終點(diǎn)
134、開拓創(chuàng)新，立足市場(chǎng)求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務(wù)為用戶
135、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
136、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)�！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
137、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)明白，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
138、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
139、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
140、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
141、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場(chǎng)的調(diào)
142、制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依靠高品質(zhì)
143、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
144、上班時(shí)刻只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
145、以人才為根本，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以質(zhì)量為保證，以服務(wù)為宗旨
146、隨身動(dòng)隨心用—小靈通
147、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工只有勇于承擔(dān)職責(zé)
148、“艱苦堅(jiān)實(shí)誠(chéng)信承諾實(shí)干實(shí)效”：以艱苦的作風(fēng)打拼堅(jiān)實(shí)的企業(yè)基礎(chǔ)；以誠(chéng)實(shí)的信念承諾一流的企業(yè)服務(wù)；實(shí)干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績(jī)
149、要想不被淘汰，只有跑在前面
150、要有好的灌溉，才有好的成果
151、全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
152、誠(chéng)信高效服務(wù)用戶團(tuán)結(jié)進(jìn)取爭(zhēng)創(chuàng)效益
153、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才”。企業(yè)務(wù)必關(guān)心人明白人尊重人愛護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
154、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
155、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
156、團(tuán)結(jié)拼搏務(wù)實(shí)高效
157、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
158、團(tuán)結(jié)1條心，石頭變成金
159、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
160、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神。
161、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
162、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
163、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)！
164、與狼共舞，務(wù)必自我成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
165、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
166、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
167、這天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
168、為自我養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
169、找方法才能成功，找借口只有失敗。
170、成功者找方法，失敗者找借口。
171、市場(chǎng)是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手
172、正因有我，因此會(huì)更好。
173、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自我的心去交換。
174、咱們的理念是―沒有最好，只有更好
175、企業(yè)強(qiáng)大難，持續(xù)長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
176、以厚德載物團(tuán)結(jié)拼搏
177、超越自我追求卓越
178、會(huì)而不議，議而不決，決而不行，這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng)。
179、持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
180、您的自覺貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
181、同德才能走得更近團(tuán)結(jié)1條心
182、要給用戶意想不到的驚喜。
183、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
184、多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)明白，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)。
185、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
186、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求。
187、一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
188、自信誠(chéng)信；用心創(chuàng)新
189、眾志成城比金堅(jiān)持誠(chéng)信互利共榮
190、百川匯�？珊短�
191、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
192、每一天進(jìn)一步，踏上成功路
193、勤思巧干苦攀，風(fēng)逆我自昂揚(yáng)；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
194、激情--樂觀向上，永不言棄
195、鑄一流形象
196、得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
197、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
198、杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
199、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者務(wù)必具有洞察力和趨勢(shì)分析潛質(zhì)。
200、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，務(wù)必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工用心性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
201、帶給優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報(bào)客戶最好的方法。
202、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
203、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自我。
204、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
205、態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。
206、追求客戶滿意。是你我的職責(zé)
207、最大的資產(chǎn)是期望亂丟亂吐禮貌全無(wú)
208、抓反復(fù)反復(fù)抓，抓重點(diǎn)抓提高。
209、全心全意傳遞祝福，盡職盡責(zé)開拓創(chuàng)新
210、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
211、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
212、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
213、不是網(wǎng)絡(luò)眾多，不足以體現(xiàn)中國(guó)電信
214、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌
215、中國(guó)電信永不停滯的溝通
216、人才就是第一資源
217、節(jié)約團(tuán)結(jié)求實(shí)創(chuàng)新
218、累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)
219、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
220、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益。
221、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
222、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠(yuǎn)
223、事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
224、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
225、顧客是咱們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求
226、中國(guó)電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡(luò)新篇章
227、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻(xiàn)
228、這天的付出，明天的回報(bào)。
229、有一分耕耘，就有一分收獲。
230、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
231、找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
232、“一個(gè)基礎(chǔ)，兩個(gè)實(shí)現(xiàn)，三個(gè)提高”:以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)；實(shí)現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)量目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標(biāo)；提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)品牌效應(yīng)，提高員工待遇
233、團(tuán)結(jié)1條心，石頭變成金。
234、人能百忍自無(wú)憂
235、應(yīng)對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
236、世界有你更精彩—中國(guó)電信
237、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
238、誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
239、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
240、要有好的灌溉，才有好的成果
241、樹立核心價(jià)值觀，而且要善于學(xué)習(xí)，更要善于創(chuàng)造。
242、品質(zhì)為本，財(cái)富為果
243、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
244、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不一樣情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局
245、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單
246、客戶想到的咱們要做到,客戶沒有想到的咱們也要做到
247、沒有措施免談管理，沒有計(jì)劃如何工作
248、五湖四海聚一廠
249、科技是第生命產(chǎn)力，人才是第一資源
250、網(wǎng)絡(luò)之巔，誰(shuí)與爭(zhēng)峰—中國(guó)寬帶網(wǎng)
251、中國(guó)電信網(wǎng)絡(luò)天下
252、立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面。
253、自我提升良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞相互支持
254、助我人生成長(zhǎng)立足新起點(diǎn)
255、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
256、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
257、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜
258、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
259、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念，讓企業(yè)文化生生不息。
260、寧可因高目標(biāo)而脖子硬
261、減少浪費(fèi)，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
262、也不好為低目標(biāo)而駝背沒有執(zhí)行力
263、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
264、自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞，相互支持。
265、沒有最好只有更好誠(chéng)信立足
266、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
267、百尺竿頭，更進(jìn)一步。
268、沒有執(zhí)行力,就沒有競(jìng)爭(zhēng)力
269、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
270、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
271、遵守廠規(guī)廠紀(jì)
272、得意時(shí)應(yīng)善待他人
273、中國(guó)電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)魅力
274、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步。
275、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
276、以廠為校以廠為家互相學(xué)習(xí)互相關(guān)懷
277、勤儉節(jié)約愛護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
278、看得更多看得更廣看得
279、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更好
280、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng)，提高全員工作士氣。
281、就沒有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰
282、只有跑在前面咱們的理念是
283、追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
284、以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
285、行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
286、愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
287、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
288、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上能夠嬴得用戶忠誠(chéng)度的潛質(zhì)。
289、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
290、堅(jiān)持每一天提高%，天工作水平就能夠提升一倍。
291、實(shí)施三大方法創(chuàng)信譽(yù)，培育企業(yè)文化樹形象。
292、細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心
293、只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)。
294、愛護(hù)公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展
295、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
296、技術(shù)是基礎(chǔ)管理是動(dòng)力
297、嚴(yán)格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
298、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)！
299、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
300、建立管理根基科技是第生命產(chǎn)力
301、有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
302、合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
303、不好小看自我，人有無(wú)限可能。
304、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
305、團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心。
306、創(chuàng)新無(wú)止境
307、講究實(shí)效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
308、整理整頓做得好，工作效率步步高
309、熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
310、帆落船停帆鼓船進(jìn)企業(yè)以人為本
311、以用心樂觀的心態(tài)應(yīng)對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
312、咱們不是“居安思危”，而是“居危思進(jìn)”。
313、留意多一點(diǎn)，問題少一點(diǎn)
314、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
315、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)14
事故不難防，重在守規(guī)章。
我不能左右天氣，但我能轉(zhuǎn)變我的心情。
關(guān)愛生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改進(jìn)。
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)。
永不言退，我們是的團(tuán)隊(duì)。
抓經(jīng)濟(jì)，抓創(chuàng)新，兩手都要硬。
爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到。
科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
遵章守紀(jì)，杜絕隱患，落實(shí)責(zé)任，保障安全。
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金。
以市場(chǎng)為導(dǎo)向，客戶為中心。
熱愛工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失。
要想不被淘汰，只有跑在前面。
夫?yàn)橹斡畜w，上下不可相侵!
自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛的人
愛護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)15
海爾格言：
海爾用工制度——三工并存，動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換(三工：優(yōu)秀員工，合格員工，試用員工。三者之比為 4/5/1);
海爾市場(chǎng)觀念——“市場(chǎng)唯一不變的法則，就是永運(yùn)在變” ;“只有淡季的思想，沒有淡季的市場(chǎng)” ;“賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品”“否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)”;
海爾名牌戰(zhàn)略——要么不干，要干，就要爭(zhēng)第一;國(guó)門之內(nèi)無(wú)名牌;
海爾質(zhì)量觀念——高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷;優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人干出來(lái)的;
海爾國(guó)際戰(zhàn)略——先難后易;
海爾資本運(yùn)營(yíng)——東方亮了，再亮西方;
海爾理念——海爾只有創(chuàng)業(yè)，沒有守業(yè);
海爾精神——敬業(yè)報(bào)國(guó)，追求卓越;
海爾作風(fēng)——迅速反應(yīng)，馬上行動(dòng);
海爾管理模式——日事日畢，日清日高;
海爾人才觀念——人人是人才，賽馬不相馬;
海爾售后服務(wù)——用戶永遠(yuǎn)是對(duì)的;
海爾發(fā)展方向——?jiǎng)?chuàng)中國(guó)的世界名牌;
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