久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

企業(yè)文化演講稿

時(shí)間:2022-07-09 08:22:53 企業(yè)文化 我要投稿

精選企業(yè)文化演講稿3篇

  演講稿具有觀點(diǎn)鮮明,內(nèi)容具有鼓動(dòng)性的特點(diǎn)。在當(dāng)今社會(huì)生活中,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡(jiǎn)單方便,以下是小編收集整理的精選企業(yè)文化演講稿3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

精選企業(yè)文化演講稿3篇

精選企業(yè)文化演講稿3篇1

  文化是個(gè)大課題,它是一定范圍內(nèi)的社會(huì)成員所共同認(rèn)同、信奉并身體力行的基本信念和價(jià)值觀?梢姡纬赏愇幕J(rèn)知感便能在一定程度上起到引領(lǐng)、凝聚與滲透的作用。因此,企業(yè)文化建設(shè)成了現(xiàn)代企業(yè)特別是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展眼光的優(yōu)秀企業(yè)所共同關(guān)注、探索、思考與追求的戰(zhàn)略性目標(biāo)。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的常青樹,我們用錢可以收購一百家企業(yè),用錢卻買不到優(yōu)秀的企業(yè)文化,企業(yè)文化必須靠自身的建設(shè)和積累。國內(nèi)外無數(shù)優(yōu)秀企業(yè)的經(jīng)營實(shí)踐都證明:健康的企業(yè)文化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)持續(xù)成功、基業(yè)長(zhǎng)青最重要的驅(qū)動(dòng)力,是企業(yè)最不可模仿和超越的核心競(jìng)爭(zhēng)力。尤其是對(duì)于面臨變革轉(zhuǎn)型、謀求新突破的企業(yè)而言,文化的建設(shè)或轉(zhuǎn)型尤為關(guān)鍵,它將直接影響變革轉(zhuǎn)型的成敗,并決定企業(yè)未來長(zhǎng)期的發(fā)展格局。

  新華的發(fā)展離不開每一位新華人日日夜夜的奮斗,更離不開"團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)"的新華精神。同時(shí),新華有著鐵一般的紀(jì)律,有著完善的培訓(xùn)機(jī)制,有著清晰的經(jīng)營思路和理念,更有其獨(dú)特的企業(yè)文化。

  為規(guī)避企業(yè)文化建設(shè)浮于口號(hào),流于形式,新華保險(xiǎn)在其20xx年工作會(huì)議上全面啟動(dòng)企業(yè)文化落地工作,從領(lǐng)導(dǎo)先行、制度保障、氛圍營造三個(gè)層面推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。要求各級(jí)管理干部必須親自宣導(dǎo)文化,親自實(shí)踐文化,親自推動(dòng)文化;

  以企業(yè)文化理念為指引,全面、徹底、堅(jiān)決貫穿于經(jīng)營管理的全過程、全流程;通過宣傳造勢(shì)、全員培訓(xùn)、典范樹立、考核激勵(lì)等多種手段,營造濃厚氛圍。

  新華保險(xiǎn)企業(yè)文化是經(jīng)過新華的領(lǐng)導(dǎo)者和員工十多年的在經(jīng)營實(shí)踐中建設(shè)和積累形成的具有新華特色的企業(yè)文化。是我們每一位新華人應(yīng)該用行動(dòng)表現(xiàn)出來的企業(yè)文化。作為一個(gè)新華人,我深深感受到了公司的企業(yè)文化。

  我想,要形成一個(gè)良好的文化氛圍,讓新華的企業(yè)文化成為能夠引領(lǐng)廣大員工共同精神支柱,除了公司在制度層面的努力,作為員工的我們更要以自覺的實(shí)際行動(dòng)積極配合,首先從提升自我的行為規(guī)范和知識(shí)架構(gòu)做起,做一個(gè)真正的新華人!

精選企業(yè)文化演講稿3篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好!今天,很榮幸在這個(gè)會(huì)議上能代表員工發(fā)言。

  首先我想說說我對(duì)我們企業(yè)文化的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)的重要杠桿之一,也是優(yōu)秀企業(yè)基業(yè)長(zhǎng)青的重要?jiǎng)恿υ。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的來臨,企業(yè)文化已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心力量,甚至是鑄造企業(yè)靈魂的力量。對(duì)于員工來說,優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能激勵(lì)員工積極向上,而且可以激發(fā)出員工的自豪感和使命感,使企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)大的向心力和凝聚力。

  作為一家煙草企業(yè),我局一直把企業(yè)文化建設(shè)放在十分重要的位置抓緊抓好,力求真正發(fā)揮出文化力量的軟實(shí)力作用,使企業(yè)文化成為公司發(fā)展的“導(dǎo)航燈”。我覺得,我局企業(yè)文化的理念體系始終以“務(wù)實(shí)進(jìn)取、攜手共榮”的企業(yè)精神為重點(diǎn),對(duì)戰(zhàn)略層、策略層、執(zhí)行層等不同層次員工的要求,對(duì)企業(yè)在經(jīng)營、管理、人才、執(zhí)法、學(xué)習(xí)、溝通等諸方面的理念都作了清晰明確的概括。

  我覺得,推行我們的企業(yè)文化不是一句口號(hào),更不是表面文章,它應(yīng)當(dāng)融入到我們企業(yè)員工的行為中,滲透于企業(yè)所有的經(jīng)營管理活動(dòng)之中,它是全體員工無形的行為準(zhǔn)則與規(guī)范。因此,我們應(yīng)當(dāng)將企業(yè)文化內(nèi)化為我們的思想和行為,共同推動(dòng)我們的企業(yè)文化,讓企業(yè)文化在與員工的相互推動(dòng)中,展現(xiàn)出起獨(dú)特的魅力。

  作為一名工作在專賣崗位的普通員工,我將立足本職工作,從自身做起,真正將公司的企業(yè)文化作為開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則來執(zhí)行,認(rèn)真實(shí)施公司的各種理念,在人際溝通上做到“堅(jiān)持真理、與人為善、真誠交流、共同提升”,在學(xué)習(xí)上做到“謙虛好學(xué)、勤奮好思、學(xué)以致用、學(xué)貫終身”,在執(zhí)法過程中做到“服務(wù)與執(zhí)法并重,律人律己齊行”,牢牢樹立責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管能力,不斷提供溝通能力和協(xié)調(diào)能力,以扎實(shí)的行動(dòng),努力將自己鍛煉成為一名帶頭推行企業(yè)文化、維護(hù)企業(yè)文化、踐行企業(yè)文化的優(yōu)秀員工。

  我堅(jiān)信,我們?nèi)w員工都將全力維護(hù)企業(yè)文化理念,從而推動(dòng)企業(yè)文化的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。隨著企業(yè)文化的大力推行,我們的公司一定能不斷發(fā)展,在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中屹立潮頭,迎來輝煌燦爛的明天。

精選企業(yè)文化演講稿3篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家晚上好!我所演講的是企業(yè)核心價(jià)值觀:“團(tuán)隊(duì)協(xié)作,服務(wù)客戶,質(zhì)量第一,創(chuàng)新發(fā)展”。一個(gè)健康發(fā)展的企業(yè),必定有一個(gè)良好的企業(yè)文化,而企業(yè)文化的核心內(nèi)容是企業(yè)的價(jià)值觀。一個(gè)企業(yè)為什么而活著?為什么而發(fā)展?一家企業(yè)歷經(jīng)千辛萬苦地做強(qiáng)做大的目的是什么?這些問題的答案就是一個(gè)企業(yè)存在的價(jià)值。

  中國有句古話,“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用”。意思是說,如果一千個(gè)人同心同德,就可以發(fā)揮超過一千人的力量,可是,如果一萬個(gè)人離心離德,恐怕連一個(gè)人的力量也比不上了!這,就是團(tuán)隊(duì)的力量!這,就是我們需要的團(tuán)隊(duì)精神!

  正所謂,一年的企業(yè)靠運(yùn)氣,十年的企業(yè)靠管理,百年的`企業(yè)靠文化。這四種企業(yè)精神就是我們企業(yè)文化的重要體現(xiàn)。

  一個(gè)國家的繁榮昌盛在于政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)繁榮和文化理念,一個(gè)人的成與敗在于思想轉(zhuǎn)變的快與慢,那么企業(yè)的興與衰就在于企業(yè)的文化理念。我們培育企業(yè)文化和進(jìn)一步強(qiáng)化核心價(jià)值觀理念其目的就是將企業(yè)的價(jià)值觀念轉(zhuǎn)變?yōu)槊總(gè)員工的價(jià)值觀念,使企業(yè)具有凝聚力、向心力,從而調(diào)動(dòng)每個(gè)員工的積極性。越來越多的成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們:成功的企業(yè)也必然得力于成功的企業(yè)文化。只有在這種企業(yè)文化下,員工才能梳理積極的工作價(jià)值觀,才能真正的感受到成功的樂趣,才能表現(xiàn)出敬業(yè)敬職的精神,公司才能真正的被員工所熱愛,企業(yè)才能形成真正凝聚人心的力量。

  核心價(jià)值觀這項(xiàng)珍貴的無形資產(chǎn),不僅幫助宇眾在起步階段克服了各種困難,而且在發(fā)展過程中贏得了社會(huì)各界良好的企業(yè)形象和口碑,更能確保宇眾在未來激烈競(jìng)爭(zhēng)的驚濤駭浪中永遠(yuǎn)立于不敗之地!

  我的演講完畢,謝謝大家!

【企業(yè)文化演講稿】相關(guān)文章:

企業(yè)文化演講稿精選12-22

企業(yè)文化的演講稿09-03

企業(yè)文化演講稿08-15

2021企業(yè)文化演講稿10-26

企業(yè)文化誠信演講稿06-14

踐行企業(yè)文化演講稿06-14

企業(yè)文化演講稿【熱門】01-20

企業(yè)文化優(yōu)秀演講稿12-07

最新企業(yè)文化演講稿03-07

【薦】企業(yè)文化演講稿02-22