房地產公司企業(yè)文化文案
隨著移動互聯(lián)網和社交網絡的發(fā)展，大家總少不了接觸一些耳熟能詳?shù)奈陌赴�，文案用以分享自己生活中值得紀念的小確幸。那么什么樣的文案才更具感染力呢？以下是小編整理的房地產公司企業(yè)文化文案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
企業(yè)宗旨:為顧客創(chuàng)造價值、為企業(yè)創(chuàng)造利益、為員工創(chuàng)造財富 、為社會創(chuàng)造繁榮。
企業(yè)作為市場經濟的主體,要正確處理社會、股東、顧客、員工的相互關系,不可失之偏頗,四者相輔相成,缺一不可。公司要做的事,就是讓顧客、員工、股東、社會"四滿意"。同時,以此作為公司的公開承諾,以體現(xiàn)出公司存在的社會價值。
企業(yè)精神:艱苦奮斗、 開拓創(chuàng)新、誠實做人 、踏實做事 。
艱苦奮斗,是一種美德,沒有創(chuàng)業(yè)、工作的艱辛和永不停息的奮斗精神,則不能成就今天的輝煌,更不能體會成功的來之不易。
公司將以實際行動鼓勵和呵護員工的開拓創(chuàng)新精神,創(chuàng)新精神是企業(yè)能與時俱進的動力和發(fā)展的源泉。
對一個人來說,要做到老實人,說老實話、辦老實事。對一個企業(yè)來講,人人都要講真話、干實事,只有這樣才能認識自己、認識別人、認識社會,只有知己知彼, 才會明白自己的缺點和短處,也才會虛心學習別人的優(yōu)點和長處。講真話難,干實事更難,知難而進,既是我們的傳統(tǒng),更是我們要不斷延續(xù)、永久保持的精神。
經營理念:規(guī)范管理、恪守誠信、追求卓越、務實創(chuàng)新。
實行規(guī)范的管理制度,是一個企業(yè)做大做強所應具備的先決條件。管理出人才,管理出效益。沒有規(guī)范的管理,要把企業(yè)做大做強則是一紙空談。
誠信為企業(yè)立足之本,是我們做每一件事所必須遵循的最根本、最重要的行為準則底線。是每一個公司人所必備的美德,是公司對外的一種形象。同時也是企業(yè)立足之本、生存之道。
"卓越"是一種永不妥協(xié) 、一種超越自我的精神,只有不斷走在時代前列,企業(yè)才能有永遠的生命力。
從實際出發(fā)創(chuàng)建對社會、企業(yè)、員工有益的價值,是我們辦企業(yè)的根本,因此一切行為都必需圍繞"務實"二字,不能夸夸其談;要講求實效,又必須以"創(chuàng)新"為手段,在組織、制度、決策、管理等各方面創(chuàng)新,形成創(chuàng)新機制,才能使企業(yè)獲得發(fā)展與壯大。
企業(yè)目標:樹XX形象 創(chuàng)XX品牌
我們追求的目標,更多的應著眼于錘煉企業(yè)的核心競爭能力、培育企業(yè)創(chuàng)造價值的能力,擴大企業(yè)的影響力。不是單純的以利潤最大化為目標。而現(xiàn)代企業(yè)競爭的核心即為搶占市場,因而XX誠信形象的樹立和創(chuàng)建XX品牌,則至關重要。不是在任何一個年代都能創(chuàng)造現(xiàn)代公司,而在中國經濟欣欣向榮和XX事業(yè)蓬勃發(fā)展的今天,完全可以創(chuàng)造,機不可失。
企業(yè)哲學:財空人聚 財聚人散 取之有道 用之同樂
從企業(yè)的角度理解,財空人聚,此處"財"是指一切可用的資源,包括利潤,"聚"指對資源進行合理配置,整合開發(fā);財聚則人散,此處"財"是指已開發(fā)整合的資源或已形成價值,"散"指將賺取的利潤、資源投入到再發(fā)展中去。
從員工的角度理解,員工得到了應得的報酬,就會聚在XX事業(yè)的周圍、獻計獻力;如果員工的價值實現(xiàn)不合理,員工就會離心離德,離開公司 。而員工要取得應有的報酬,實現(xiàn)自身價值,靠的.是誠實勞動。
無論是企業(yè)還是員工,在"財"的聚散上均要體現(xiàn)"有道",企業(yè)講"得道多助,失道寡助",而"用之同樂"則是共同的目的。
企業(yè)道德:外樹誠信形象 內育職業(yè)忠誠
每一位員工,都應該做到"企業(yè)內-優(yōu)秀的XX員工,企業(yè)外-文明的社會公民",在作為"自然人"、"企業(yè)人"和"社會人"等方面形成有獨特行為內涵的"XX人"形象。作為"自然人"時,生活方式講文明、有修養(yǎng);有知識,愛學習;身心健康,艱苦奮斗等。作為"企業(yè)人"時于主人活、盡主人現(xiàn);遵紀守法有現(xiàn)代企業(yè)員工的風采,時時處處體現(xiàn)出一種高素質、高風尚、高品質等。作為"社會人"時要維護公司形象,宣傳公司形象;對公司不利的事不參與;對公司不利的話不說;體現(xiàn)出對公司的高度自信和作為XX人的榮譽感;利用各種機會搜集對公司發(fā)展有利的信息資料,盡力促成有關方面與公司的合作;遵守法律法規(guī),維護社會公德等。
不論在企業(yè)內還是在企業(yè)外,"誠信形象"需時刻保持。誠實是做人之本,守信是立事之根。誠實守信,對自己,是一種心靈的開放,是對自己人格的尊重;對他人,是一種交往的道德,是一種氣魄和自信;對企業(yè)發(fā)展,則是一種精神,是無形資產,更是管理價值的有效提升。打造"誠信形象"是長期工程,需從我做起,從身邊小事做起。
職業(yè)忠誠,是指對自己所從事的職業(yè)、事業(yè)、崗位忠誠。同時把自己所設計的人生目標與企業(yè)目標融于一體,這是最好的效忠企業(yè)。
企業(yè)作風:不趕時髦 不搞形式 走自己的路 圓自己的夢
趕時髦,搞形式,講假話,最終都不可能達到我們的目標。要去偽存真,認準目標,自己的路自己走,自己的夢自己圓。
思路決定出路 作為決定地位 一切都是人為
【房地產公司企業(yè)文化文案】相關文章：
企業(yè)文化文案08-23
企業(yè)文化文案3篇08-23
房地產公司怎么建立企業(yè)文化12-13
房地產公司企業(yè)文化標語12-28
企業(yè)文化核心價值文案范文12-15
端午節(jié)企業(yè)文化文案（精選90句）04-09
企業(yè)文化及企業(yè)文化建設08-31
企業(yè)文化12-16
企業(yè)文化-12-17