經(jīng)典企業(yè)文化標語
在現(xiàn)實生活或工作學習中，大家都有令自己印象深刻的標語吧，標語具有文字簡練、意義鮮明的特點。那些被廣泛運用的標語都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的經(jīng)典企業(yè)文化標語，希望對大家有所幫助。
經(jīng)典企業(yè)文化標語1
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進
企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒有，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應公司的日常變化，不抱怨
面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
勇于承認錯誤，敢于承擔責任
*--樂觀向上，永不言棄
熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
誠信放飛夢想，精藝收獲希望。
細節(jié)決定一切，態(tài)度造就未來。
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
汗水匯聚你我，創(chuàng)新鑄就明天。
你的產(chǎn)量有多少，看你配件好不好。
資源是會枯竭的，唯有文化生生不息。
質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!
經(jīng)典企業(yè)文化標語2
1、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
2、向傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
3、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
4、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
5、質(zhì)量贏得市場，誠信鑄就品質(zhì)。
6、以勤奮工作為樂，以樂于奉獻為趣，以品德高尚為美，以勤儉節(jié)約為榮。
7、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根。
8、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
9、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
10、要有好的灌溉，才有好的成果。
11、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
12、堅持誠信，注重業(yè)績，渴望變革。
13、上下同欲者，勝。
14、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背。
15、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
16、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
17、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船，帆落船停，帆鼓船進。
18、企業(yè)和市場同步、管理與世界接軌。
19、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
20、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓。
21、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
22、眾志成城比金堅持誠信互利共榮。
23、同心才能飛的更遠、同德才能靠的更近）。
經(jīng)典企業(yè)文化標語3
1、因上不努力，果自不會來!
2、主動使人進步，被動使人落后
3、“問題”意味著責任，而責任就是機會
4、責任=機會(加薪、晉升、福利、獎金)
5、機會總喬裝成“問題”的樣子
6、你的價值就是體現(xiàn)在別人對你的需求程度上
7、中文中，代價最高的三個字“我沒空”
8、不為薪水而工作，薪水自然會提升!
9、因上努力，果隨其后
10、機會源于事情，有事可干，就有機會
11、沒有借口
12、行動的第一步是服從
13、沒有服從力就沒有行動力
14、多問自己我做得怎么樣
15、高工作質(zhì)量帶來競爭力
16、成功是一定的，只要在導致成功的種子上下功夫
17、凡事皆由小到大，小事不愿做，大事成空想。
18、把每一件簡單的事做好就是不簡單，把每一件平凡的事做好就是不平凡
19、碰運氣的生活，是要付出很大的代價!
20、合作才能共贏。
21. 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
22. 團結一條心，石頭變成金
23. 多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)
24. 不要小看自己，人有無限可能
25. 因為有我，所以回更好
26. 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
27. 只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任
28. 自我提升，良性競爭;相互欣賞，相互支持
29. 強化競爭意識，營造團隊精神
經(jīng)典企業(yè)文化標語4
主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率
三心二意，揚鞭奮蹄，四面出擊，勇爭第一
時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績
風起云涌，人人出動，翻箱倒柜，拜訪積極
一馬當先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底
快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風
全員齊動，風起云涌，每日拜訪，銘記心中
技巧提升，業(yè)績攀升，持之以恒，業(yè)績驕人
業(yè)務規(guī)劃，重在管理，堅持不懈，永葆佳績
超越自我，追求卓越，勇創(chuàng)一流，勇創(chuàng)新高
市場練兵，心里有底，團結拼搏，勇爭第一
經(jīng)典企業(yè)文化標語5
1、任何企業(yè)如果出現(xiàn)一個不可取代的人，就意味著危機；（企業(yè)要的是魔鬼兵團，而不是個人英雄）
2、止于至善；（用可以信賴的人，每件事一定有改進的地方；）
3、世上的事并不都是黑白分明、是非立辨的，是存在可調(diào)和的灰色地帶的；（凡事不見是絕對的對與錯，各退一步海闊天空。要善于爭論雙方引入灰色地帶以排解糾紛）
4、招聘者與應試者應以相親的慎重態(tài)度面對，多聽取客觀意見，并仔細核對應征者，才能看出合適不合適；（事后離婚，何必當初要結婚。物色員工的道理也一樣，選人貴在精簡，一流的人才能成就一流的事業(yè)）
5、人員流動的過程中，假如該留的確沒留，該走的沒走，將會使企業(yè)的經(jīng)營每況日下；（不要讓企業(yè)成為庸才集中營，沒有比這樣更糟糕的事情）
6、批評是為了讓其做得更好；（糊涂批評比指名道姓之批評效果更佳，給對方留有面子與余地，讓其感恩，心悅誠服地改過自新）
7、你缺了什么？不要忘了這就是你要學習的；（你怕曬太陽，就要學習如何遮在你頂頭上——做主管的要能了解下屬哪里不足，然后針對不足加以訓練）
8、企業(yè)要成長，員工先需要成長；（要給部屬適切的目標，并協(xié)助他完成）
9、高薪買不來忠誠的雇員，用人之道，以心術為本；（聰明不等于高明，高明的企業(yè)家，懂得如何在人上投資）
10、要靈活運用每個人的特質(zhì)；（善用人才，為企業(yè)造財）
11、不要讓你的企業(yè)變成旅館，讓你的員工變成過客；（善待員工，員工自會產(chǎn)生歸屬感）
12、一個人學習的量與成長速度成正比；（企業(yè)要成長，道理也一樣：學習的量與成長的速度成正比）
13、用人的真諦，在于引出他人的努力，并全力為組織奉獻；（用對人是把事情做好的第一步，然后把人的潛能加以激發(fā)，這就是管理的精髓）
經(jīng)典企業(yè)文化標語6
1、公司是我家，發(fā)展靠大家。
2、在社會做一個好公民，在單位做一個好職工，在家庭做一個好成員。
3、堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
4、人人愛崗敬業(yè)，公司興旺發(fā)達。
5、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
6、產(chǎn)品是企業(yè)的形象，質(zhì)量是企業(yè)的信譽。
7、圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采!
8、講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象!
9、愛崗敬業(yè).誠實守信.辦事公道.服務群眾.奉獻社會。
10、安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
11、創(chuàng)建精品工程，回報XX人民!
12、遵章守紀，杜絕隱患，落實責任，保障安全。
13、愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業(yè)奉獻。
14、外樹形象，提升企業(yè)競爭力;內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
15、安全第一，預防為主。
16、學先進，找差距，抓管理，上水平。
17、快快樂樂上班來，平平安安回家去。
18、強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境!
19、質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)!
20、安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑!
21、克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì).安全.準點完成工程建設任務!
22、人人守規(guī)章，個個保平安!
23、向質(zhì)量要市場，向管理要效益。
24、從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象!
25、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提!
26、理直氣壯抓發(fā)展，旗幟鮮明反腐敗。
27、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)!
28、誠信為本，創(chuàng)新為魂。
29、衷心感謝社會各界對電建事業(yè)的理解，關心和支持!
30、以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
31、全力干好電廠工程，努力振興安徽經(jīng)濟!
32、安全是最大的節(jié)約，事故是最大的浪費!
33、百年大計，質(zhì)量第
34、堅持以質(zhì)取勝，提高競爭實力。
35、勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福!
36、高起點.嚴要求，抓質(zhì)量，保安全，促進度，爭一流!
37、大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
38、我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
39、推動安全文明建設，宣傳安全文化知識
40、誠實做人，精心做事。
41、奮發(fā)努力，扎實工作，創(chuàng)精品工程，建一流電廠!
42、愛祖國.愛人民.愛勞動，愛科學.愛社會主義。
43、講文明從我做起，樹新風從現(xiàn)在開始。
44、消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想!
45、自身的形象是無言的訴說，衣冠整潔是您的自尊，社會文明需要您去裝點。
46、增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。
47、美好家園靠我們共同建造。
48、精品意識在我心中，精品工程在我手中。
49、文明禮貌.助人為樂，愛護公物，保護環(huán)境.遵紀守法。
經(jīng)典企業(yè)文化標語7
1 市場是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
2 今日的質(zhì)量，明日的市場。
3 筑質(zhì)量長城，興中華經(jīng)濟。
4 ISO9000-效率、效益之源。
5 構造“質(zhì)量、環(huán)境、安全”-- 一體化的管理體系。
6 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。
7 未來的成功屬于質(zhì)量領先者的世紀。
8 21 世紀--質(zhì)量領先者的世紀。
9 鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
10 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。
11 以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
12 以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
13 品質(zhì)合格是盡社會的義務，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。
14 質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
15 和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
16 只有步入國際標準的軌道，才有無限延伸的空間。
17 用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。
18 正視危機、增強信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。
19 增強緊迫感、加強責任心、全力搶市場、打好翻身仗。
20 能上能下，能進能出，唯才是舉，唯能是用。
21 轉(zhuǎn)變觀念，轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)新機制，創(chuàng)新局面。
22 把生命注入到產(chǎn)品中去，產(chǎn)品就會在市場上活起來。
23 制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
24 用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
25 樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
26 質(zhì)量是企業(yè)的生命。
企業(yè)文化標語
27 品質(zhì)-企業(yè)致勝的關鍵。
28 雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
29 立足新起點，開創(chuàng)新局面。
30 百盡竿頭，更進一步。
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31 今天的付出，明天的回報。
32 筑質(zhì)量大堤，迎世紀挑戰(zhàn)。
33 讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風帆，沖出亞洲、走向世界。
34 讓環(huán)宇風帆載著優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，跨越21 世紀。
35 跨越今日的視野、擴展21 世紀的眼光。
36 春種一粒粟、秋收萬顆籽。
37 走進質(zhì)量天地，帶來無限商機。
38 質(zhì)量存在于人類生存的一切地方。
39 質(zhì)量-帶給你看得見的未來，說不出的精彩。
40 跨過ISO9000 的門廊，進入21 世紀的殿堂。
41 貫標九千，飛越二千。
42 時代精神演繹民族靈魂，優(yōu)質(zhì)精神構筑時代精神。
43 效益來源于服務社會的回報。
44 質(zhì)量是企業(yè)的生命，為了保護您的生命，請為您的企業(yè)建立質(zhì)量保證體系。
45 市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手。
46 顧客信譽是企業(yè)發(fā)展的源泉。
47 效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育。
48 產(chǎn)品的質(zhì)量是拓展的翅膀，航程無限，輝煌有期。
49 創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務實是宗旨，效益是目標。
50 質(zhì)量為先，信譽為重，管理為本，服務為誠。
51 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是打開市場大門的金鑰匙。
52 多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提高企業(yè)形象。
53 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是走向世界的橋梁。
54 優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，是市場競爭必勝的保證。
55 重視產(chǎn)品質(zhì)量，加強企業(yè)管理。
56 質(zhì)量是信譽的保證，信譽是質(zhì)量的體現(xiàn)。
57 信譽來源于質(zhì)量，質(zhì)量來源于素質(zhì)。
58 日復一日，精益求精；年復一年，效益滿贏。
59 保證質(zhì)量，是對社會的承諾。
60 質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來扶持。
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61 產(chǎn)品質(zhì)量是通向市場的基石，是贏得用戶信賴的關鍵。
62 堅持不懈抓產(chǎn)品質(zhì)量，企業(yè)將立于不幾之地。
63 質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，以質(zhì)量求生存。
64. 以科技為動力，以質(zhì)量求質(zhì)量是企業(yè)的生命。
65. 質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
66. 改善既改革，改革先革心。
67. 企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的堅持。
68. 善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢。
69. 商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒。
70. 品管提高信譽，信譽擴大銷售。
71. 創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
72. 制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
73. 塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
74. 質(zhì)量-恒古不變的致勝之道。
75. 貫標出質(zhì)量，認證樹形象。
76. 卓越的產(chǎn)品和服務是員工的成就和自豪。
77. 老兄！品管不是空想，乃是起而行的工作。
78. 產(chǎn)品質(zhì)量連萬家，厲害關系你我他。
79. 產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
80. 質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢。
81. 產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務無抱怨。
82. 杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
83. 用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
84. 品質(zhì)是生命，服務是宗旨。
85. 全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
86. 人類生活在質(zhì)量的呵護之下。
87. 創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實群體。
88. 質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定。
89. 產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
90. 努力推行QCC,工作不會苦兮兮。
經(jīng)典企業(yè)文化標語8
1、人適其位位適其人
2、持續(xù)創(chuàng)新寬容失敗
3、思想領先，以人為本。
4、譽滿中華，名揚世界。
5、修身、立德、守廉、留名
6、創(chuàng)中國名牌，出世界精品。
7、為用戶創(chuàng)造價值，為企業(yè)贏得朋友
8、企業(yè)文化：誠信、踏實、優(yōu)質(zhì)、一流!
9、創(chuàng)業(yè)動力：用愛心做事業(yè)、用感恩的心做人!
10、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，人特我精。
11、以人為本，誠信務實，創(chuàng)新進取，回報社會。
12、目標同向，負重領先，默契信任，風險共擔。
13、經(jīng)營理念：追求卓越無止境、與時俱進創(chuàng)未來!
14、經(jīng)濟講效益，管理講制度，辦事講原則，工作講效率。
15、品種獨特、質(zhì)量優(yōu)良、價格適中、交貨及時、策略靈活、服務優(yōu)質(zhì)。
16、價值觀念：追求價值是我們工作的起點、創(chuàng)造價值是我們?nèi)松膭恿Α?/p>
17、信譽至上，用戶第一，質(zhì)量滿意，交貨準時，愿與您真誠合作、攜手發(fā)展。
18、實現(xiàn)價值是我們恒久的追求! 創(chuàng)業(yè)激情：人生追求沒句號、自古愛拼才會贏!
19、以優(yōu)于國內(nèi)、國際標準的廠控標準，滿足顧客對產(chǎn)品實物質(zhì)量的期望和要求。
20、熱情接待新老客戶，確切了解顧客需求;嚴格質(zhì)量過程控制，確保合同交貨周期;及時進行質(zhì)量跟蹤，迅速處理質(zhì)量異議。
經(jīng)典企業(yè)文化標語9
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意
原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效
不接受不良品，不制造不良品，不傳遞不良品
找方法才能成功，找借口只會失敗
發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好
品質(zhì)管理講技巧，溝通協(xié)調(diào)最重要
做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量
零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點
抓緊每一到工序，做好每一件產(chǎn)品
態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
市場是企業(yè)的方向 , 質(zhì)量是企業(yè)的生命
市場是海 , 企業(yè)是船 , 質(zhì)量是帆 , 人是舵手
顧客是我們的上帝 , 品質(zhì)是上帝的需求
我們的策略是 : 以質(zhì)量取勝
市場競爭不同情弱者 , 不創(chuàng)新突破只有出局
爭取一個客戶不容易 , 失去一個客戶很簡單
提高售后服務質(zhì)量 , 提升客戶滿意程度
抱怨事件速處理 , 客戶滿意又歡喜
不繃緊質(zhì)量的弦 , 彈不了市場的調(diào)
制造須靠低成本 , 競爭依賴高品質(zhì)
客戶想到的我們要做到 , 客戶沒有想到的我們也要做到
重視合同 , 確保質(zhì)量 : 準時交付 , 嚴守承諾
產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征.
團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
多點溝通，少點抱怨;多點理解，少點爭執(zhí)。
強化競爭意識，營造團隊精神。
追求客戶滿意，是你我的責任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實的客戶群體。
質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。(改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。)
做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
質(zhì)量意識在我心中 產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
質(zhì)量是水 企業(yè)是舟 水能載舟 亦能覆舟。
塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。(創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。)
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益。
建質(zhì)量效益之路，創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè)。
顧客至上，改革求實，以人為本，團結進取。
質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
經(jīng)典企業(yè)文化標語10
1、有一分耕耘，就有一分收獲
2、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
3、以人才和技術為基礎，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務
4、只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責
5、機迂和發(fā)奮是缺一不可的。機迂必須要抓住，而發(fā)奮之后才可能有機迂。
6、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
7、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
8、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人
9、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量
10、中國電信溝通無限
11、石頭變成金
12、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)
13、團隊精神，是企業(yè)文化的核心
14、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
15、成就團隊輝煌
16、提高售后服務質(zhì)量,提升客戶滿意程度
17、情同手足友誼長一等二看三落空
18、每一個人都是責權利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
19、是建立潔凈亮麗，整齊舒適，安全高效的法寶。
20、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
21、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
22、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工
23、有一份耕耘，就有一份收獲
24、人才第一，追求一流，引領變革，正道經(jīng)營，共存共贏
25、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
26、勇于承認錯誤，敢于承擔職責
27、愛崗敬業(yè)開拓進取創(chuàng)新服務放眼未來
28、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷
29、市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的性命
30、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
31、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
32、善待別人就是善待自已！
33、正因有我，因此會更好。
34、中國電信，與您攜手共進，乘風飛揚
35、學技術，帶給優(yōu)質(zhì)服務；講高效，以行動讓用戶滿意；擴宣傳，開拓市場新局面；建制度，樹立企業(yè)新形象
36、預防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯
37、爭取最大效益創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌
38、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
39、咱們的理念是：沒有最好，只有更好
40、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
41、找方法才能成功，找借口只有失敗。
42、以科技為動力，以質(zhì)量求生存
43、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰
44、才有公司的輝煌力求一次做好
45、失意時你會需要他們合格的員工從
46、每個人都是你的客戶。
47、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
48、咱們的策略是:以質(zhì)量取勝
49、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，務必堅決執(zhí)行，不容含糊。
50、做好了，才算做了。
51、只有勇于承擔職責，才能承擔更大的職責。
52、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
53、一絲之差，優(yōu)劣分家
54、顧客是咱們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
55、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作！
56、員工以廠為榮生活因拼搏而存在
57、重視合同,確保質(zhì)量:準時交付,嚴守承諾
58、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
59、不好小看自我，人有無限可能。
60、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神
61、效益源自創(chuàng)新
62、才能承擔更大的職責強化競爭意識
63、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出
64、培育禮儀員工，創(chuàng)造禮貌團隊
65、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題
66、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步
67、拼搏因生活而永恒
68、敬業(yè)創(chuàng)新務實高效
69、效益靠質(zhì)量質(zhì)量靠技術技術靠人才人才靠教育
70、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
71、這天，你微笑了嗎？
72、技術是基礎，管理是動力
73、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
74、顧客的難題，就是咱們開發(fā)的課題。
75、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率
76、質(zhì)量認證，企業(yè)全球化的通行證，也是企業(yè)管理的起點。
77、成功者找方法，失敗者找借口
78、技術是基礎，管理是動力。
79、ISO，企業(yè)打開全球化市場的金鑰匙。
80、為自我養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象。
81、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
82、部下的素質(zhì)低，不是你的職責；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的職責。
83、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
84、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
85、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
86、每一天進一步，踏上成功路
87、團隊精神，是企業(yè)文化的核心
88、ISO是綠色環(huán)保和建立人類和諧環(huán)境的基礎。
89、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
90、貴族化的品質(zhì)大眾話的生活
91、持續(xù)環(huán)境清潔，做位可愛的人。
92、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息。
93、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長
94、行動是成功的開始,等待是失敗的源頭
95、創(chuàng)新致遠
96、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
97、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進
98、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
99、講團結，發(fā)揚團隊精神；重科技，以科技促發(fā)展；強管理，向管理要效益
100、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
101、這天工作不發(fā)奮，明天發(fā)奮找工作
102、強化競爭意識，營造團隊精神。
103、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進
104、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
105、時時尋求效率進步，事事講究方法技術
106、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
107、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
108、團結1條心，石頭變成金。
109、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎
110、有缺陷的.產(chǎn)品等于廢品。
111、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路
112、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭
113、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
114、市場比作一塊蛋糕。咱們但是分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
115、上下同欲者，勝。
116、企業(yè)精神口號大全（）：
117、得客戶者得天下
118、計劃是時刻的最好保障，時刻是效率的堅實基礎，效率是行動的優(yōu)化大師，行動是成功的唯一途徑。
119、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
120、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
121、這天的付出，明天的回報。
122、優(yōu)質(zhì)建設，以質(zhì)為根
123、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗
124、產(chǎn)品的品牌就是品質(zhì)的象征
125、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
126、放我的真心在您的手心
127、讓網(wǎng)絡在競爭中完美，讓人生在鍛煉中升騰
128、一等二看三落空，一想二干三成功
129、不斷設定更高的目標，這天的最好變現(xiàn)是明天的'最低要求
130、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新
131、“三學二創(chuàng)一開拓”：學政治學文化學技術；創(chuàng)企業(yè)經(jīng)濟效益創(chuàng)電信一流服務；靈活經(jīng)營，開拓點心發(fā)展新思路
132、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
133、“三新二點”：新機遇新挑戰(zhàn)新市場；服務只有起點，滿意沒有終點
134、開拓創(chuàng)新，立足市場求發(fā)展；優(yōu)質(zhì)高效，用心服務為用戶
135、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高
136、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
137、多點溝通，少點抱怨；多點明白，少點爭執(zhí)。
138、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
139、精彩源于電信創(chuàng)造自在生活
140、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
141、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場的調(diào)
142、制造須靠低成本,競爭依靠高品質(zhì)
143、追求客戶滿意，是你我的職責。
144、上班時刻只做與工作有關的事情，沒有因工作失職而造成的重復錯誤
145、以人才為根本，以市場為導向，以質(zhì)量為保證，以服務為宗旨
146、隨身動隨心用—小靈通
147、爭當優(yōu)秀員工只有勇于承擔職責
148、“艱苦堅實誠信承諾實干實效”：以艱苦的作風打拼堅實的企業(yè)基礎；以誠實的信念承諾一流的企業(yè)服務；實干的精神創(chuàng)造高效的企業(yè)業(yè)績
149、要想不被淘汰，只有跑在前面
150、要有好的灌溉，才有好的成果
151、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
152、誠信高效服務用戶團結進取爭創(chuàng)效益
153、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)務必關心人明白人尊重人愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
154、以質(zhì)量求生存，以改革求發(fā)展。
155、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
156、團結拼搏務實高效
157、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益
158、團結1條心，石頭變成金
159、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
160、強化競爭意識，營造團隊精神。
161、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
162、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
163、盡職——是團隊合作的基礎！
164、與狼共舞，務必自我成為狼，而且變成“超級狼”。
165、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
166、百尺竿頭，更進一步。
167、這天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
168、為自我養(yǎng)成一個好習慣，給別人留下一個好印象
169、找方法才能成功，找借口只有失敗。
170、成功者找方法，失敗者找借口。
171、市場是海,企業(yè)是船,質(zhì)量是帆,人是舵手
172、正因有我，因此會更好。
173、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自我的心去交換。
174、咱們的理念是―沒有最好，只有更好
175、企業(yè)強大難，持續(xù)長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
176、以厚德載物團結拼搏
177、超越自我追求卓越
178、會而不議，議而不決，決而不行，這樣的會議是屬最浪費的行動。
179、持誠信互利共榮，以厚德載物
180、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌
181、同德才能走得更近團結1條心
182、要給用戶意想不到的驚喜。
183、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運
184、多點溝通，少點抱怨。多點明白，少點爭執(zhí)。
185、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點
186、企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌管理模式和人力資源的三項追求。
187、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢
188、自信誠信；用心創(chuàng)新
189、眾志成城比金堅持誠信互利共榮
190、百川匯�？珊短�
191、高標準，精細化，零缺陷。
192、每一天進一步，踏上成功路
193、勤思巧干苦攀，風逆我自昂揚；創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)業(yè)，我誓更創(chuàng)輝煌
194、激情--樂觀向上，永不言棄
195、鑄一流形象
196、得意時應善待他人，失意時你會需要他們
197、適應公司的日常變化，不抱怨
198、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神
199、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者務必具有洞察力和趨勢分析潛質(zhì)。
200、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，務必要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工用心性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
201、帶給優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。
202、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
203、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自我。
204、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
205、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
206、追求客戶滿意。是你我的職責
207、最大的資產(chǎn)是期望亂丟亂吐禮貌全無
208、抓反復反復抓，抓重點抓提高。
209、全心全意傳遞祝福，盡職盡責開拓創(chuàng)新
210、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息
211、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
212、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
213、不是網(wǎng)絡眾多，不足以體現(xiàn)中國電信
214、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)輝煌
215、中國電信永不停滯的溝通
216、人才就是第一資源
217、節(jié)約團結求實創(chuàng)新
218、累積點滴改善，邁向完美品質(zhì)
219、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
220、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
221、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的
222、高效創(chuàng)收同心才能走得更遠
223、事不三思總有敗，人能百忍自無憂
224、立足新起點，開創(chuàng)新局面
225、顧客是咱們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求
226、中國電信，執(zhí)著追求完美品質(zhì)，演義網(wǎng)絡新篇章
227、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻
228、這天的付出，明天的回報。
229、有一分耕耘，就有一分收獲。
230、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
231、找方法才能成功，找借口只會失敗
232、“一個基礎，兩個實現(xiàn)，三個提高”:以網(wǎng)絡為基礎；實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務量目標，實現(xiàn)企業(yè)人均產(chǎn)值目標；提高企業(yè)市場競爭力，提高企業(yè)品牌效應，提高員工待遇
233、團結1條心，石頭變成金。
234、人能百忍自無憂
235、應對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合
236、世界有你更精彩—中國電信
237、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑
238、誠信立足，創(chuàng)新致遠
239、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
240、要有好的灌溉，才有好的成果
241、樹立核心價值觀，而且要善于學習，更要善于創(chuàng)造。
242、品質(zhì)為本，財富為果
243、持續(xù)學習，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結果為導向
244、市場競爭不一樣情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局
245、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單
246、客戶想到的咱們要做到,客戶沒有想到的咱們也要做到
247、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作
248、五湖四海聚一廠
249、科技是第生命產(chǎn)力，人才是第一資源
250、網(wǎng)絡之巔，誰與爭峰—中國寬帶網(wǎng)
251、中國電信網(wǎng)絡天下
252、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
253、自我提升良性競爭，相互欣賞相互支持
254、助我人生成長立足新起點
255、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)
256、作為一個領導，你能夠不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
257、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜
258、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
259、用心血融鑄經(jīng)營理念，讓企業(yè)文化生生不息。
260、寧可因高目標而脖子硬
261、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
262、也不好為低目標而駝背沒有執(zhí)行力
263、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
264、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
265、沒有最好只有更好誠信立足
266、建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
267、百尺竿頭，更進一步。
268、沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力
269、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
270、永遠比對手快一步。
271、遵守廠規(guī)廠紀
272、得意時應善待他人
273、中國電信，隨心所欲，展現(xiàn)網(wǎng)絡魅力
274、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
275、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
276、以廠為校以廠為家互相學習互相關懷
277、勤儉節(jié)約愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
278、看得更多看得更廣看得
279、每一天自我檢討，品質(zhì)自然更好
280、推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作士氣。
281、就沒有競爭力要想不被淘汰
282、只有跑在前面咱們的理念是
283、追求客戶滿意，是你我的職責。
284、以廠為校，以廠為家;互相學習，互相關懷
285、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
286、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
287、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天
288、核心競爭力是什么？我認為是在市場上能夠嬴得用戶忠誠度的潛質(zhì)。
289、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
290、堅持每一天提高%，天工作水平就能夠提升一倍。
291、實施三大方法創(chuàng)信譽，培育企業(yè)文化樹形象。
292、細心精心用心，品質(zhì)永保稱心
293、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
294、愛護公物珍惜資源勤儉節(jié)約共同發(fā)展
295、一想二干三成功質(zhì)量是帆企業(yè)是船
296、技術是基礎管理是動力
297、嚴格遵守開始最大的破產(chǎn)是絕望
298、成就團隊輝煌，助我人生成長！
299、咱們極度鄙視一切亂丟亂吐等不禮貌行為。
300、建立管理根基科技是第生命產(chǎn)力
301、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步
302、合格的員工從嚴格遵守開始
303、不好小看自我，人有無限可能。
304、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
305、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
306、創(chuàng)新無止境
307、講究實效完善管理提升品質(zhì)增創(chuàng)效益。
308、整理整頓做得好，工作效率步步高
309、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失
310、帆落船停帆鼓船進企業(yè)以人為本
311、以用心樂觀的心態(tài)應對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功
312、咱們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
313、留意多一點，問題少一點
314、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
315、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
經(jīng)典企業(yè)文化標語11
大力加強黨風廉政建設，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象！
外樹形象，提升企業(yè)競爭力；內(nèi)強素質(zhì)，激發(fā)職工創(chuàng)新力。
精品意識在我心中，精品工程在我手中。
周密策劃，科學管理，忠于設計，精心施工。
以質(zhì)量求生存，以信譽促發(fā)展。
安全第一，預防為主。
百年大計，質(zhì)量第一。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻。
愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義。
我不傷害自己，我不傷害他人，我不被他人傷害。
推動安全文明建設宣傳安全文化知識
文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法。
愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會。
尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結。
事故不難防，重在守規(guī)章。
堅持“三不放過”的原則，進一步落實安全生產(chǎn)責任制。
今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
愛企業(yè)就是愛自己。
經(jīng)典企業(yè)文化標語12
人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
創(chuàng)建精品工程，再展鐵軍雄風！
高起點、嚴要求、抓質(zhì)量、保安全、促進度、爭一流！
克服困難，精心施工，優(yōu)質(zhì)、安全、準點完成工程建設任務！
質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命！
質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提！
抓質(zhì)量、保平安、促進度、創(chuàng)效益！
人人守規(guī)章，個個保平安！
一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山！
安全是遵章者的光榮花，事故是違紀者的恥辱碑！
質(zhì)量第一，確保安全，文明施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
消滅習慣性違章作業(yè)，牢固樹立安全第一的思想！
樹立“下道工序就是用戶”的思想，講求職業(yè)道德和職業(yè)責任！
嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)！
勞動創(chuàng)造財富，安全帶來幸福！
安全責任重于泰山，安全警鐘時刻長鳴。
強化社會治安，打擊犯罪活動，為工程建設創(chuàng)造出良好的施工環(huán)境！
講職業(yè)道德，愛本職工作，樹企業(yè)形象！
圍繞工程建設，開展勞動競賽，再展鐵軍風采！
成本連著你和我。
誠實做人，精心做事。
充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全面完成各項工作任務。
充分發(fā)揮青年生力軍作用，大力開展“青年文明號”活動！
找準自己的位置、盡到自己的責任、樹立自己的形象。
學先進、找差距、抓管理、上水平。
超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
經(jīng)典企業(yè)文化標語13
1、抓反復、反復抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里。”
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子�！�
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領導者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應是設計師；第二，應是牧師。”
36、永遠比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術性和科學性。
40、領導在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預則立，不預則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結果。
54、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進”。
55、企業(yè)文化培訓有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務實。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。”（老子所言）可謂“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功
80、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領導者需要完成的重要工作之一就是預測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領導者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
102、每一個人都是責、權、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學習，互相關懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
106、百川匯海可憾天，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術是基礎，管理是動力。
112、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變�！白円�，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。
123、以厚德載物團結拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌�！�
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
126、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
經(jīng)典企業(yè)文化標語14
1、成功的基礎條件有三：一是努力學習，二是努力工作，三還是努力；
2、努力不一定成功，但是不努力肯定不會成功；
3、把你的長處發(fā)揮到極致，長處就會修補弱點；（知道自己的優(yōu)勢，繼續(xù)發(fā)揮就會成功）
4、人生就像爬山，每走一步就要往前看下一個目標；（假如你有目標，目標應是前面的上方）
5、是危機，也是轉(zhuǎn)機；（用正面的心態(tài)來面對挫折）
6、只要你能對今天所做的工作感到滿意，那就是成就；（追求成就的人，每天都在改造人生）
7、拒絕改變的人只有一個選擇——接受淘汰；
8、將現(xiàn)在適當歸零，才能接受新方法，采用新方法；（要想進步，就要能夠否定現(xiàn)在，隨時把現(xiàn)在當作全新的起步點）
9、把競爭對手的優(yōu)點作為標桿學習，目的是超躍對手；
10、留住一位老顧客比吸引五位新顧客更重要；（忠誠的老顧客可以帶來更多的新顧客）
11、競爭的關鍵在于與自己競爭；（人最大的敵人莫過于自己）
12、任何董事會成員的投票，不如市場這一票；（要知道你的產(chǎn)品在市場上是不是受歡迎，就得重視顧客滿意度的收集）
13、謀生與樂生結合；（擇業(yè)要適當考慮自己的興趣與愛好）
14、十個想法不如一個行動有效；（除非訴諸行動，要不然，再好的想法與夢想一樣不實際）
15、是打工，還是做偉大的事業(yè)；（凡事用正面的心去想像你的工作，會讓你的工作更豐富，更有機會成為偉大的人）
16、凡走過，必留下痕跡；
17、企業(yè)尋找的是幫助企業(yè)成功的人，而不是幫助企業(yè)做事的人。（一流的企業(yè)，需要一流失。一流的人就是幫助企業(yè)成功的人）
18、想一想，一定會有更好的辦法；（不要在做事這前否定自己，再困難的事哪怕有百分之一的可能，都要去爭取）
19、成功的人就是因為他比別人多了一些挑戰(zhàn)困難的經(jīng)驗
經(jīng)典企業(yè)文化標語15
以精立業(yè)，滿足用戶需要；以質(zhì)取勝，制做可靠產(chǎn)品；以誠相待，提供優(yōu)質(zhì)服務。
要想產(chǎn)品銷得好，產(chǎn)品質(zhì)量最重要
質(zhì)量不僅由生產(chǎn)者決定，更應由顧客決定
改善既改革，改革先革心
企業(yè)成功的秘訣，在于對人才、產(chǎn)品、服務三項品質(zhì)的支持
善戰(zhàn)者，求之于勢，不責于人，故能擇人優(yōu)勢
成功者找方法，失敗者找籍口
團結、開拓、務實、求精
不轉(zhuǎn)機制就轉(zhuǎn)崗，不換觀念就換人
你的任務就是喚醒你沉睡的智慧
增強質(zhì)量意識，提高全員素質(zhì)
人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)
市場如水，企業(yè)如舟，質(zhì)量象舵，人是舵手
管理者對質(zhì)管的認識和決心，決定了員工的質(zhì)量意識
效益靠質(zhì)量，質(zhì)量靠技術，技術靠人才，人才靠教育
培育優(yōu)秀人才，制造優(yōu)良新產(chǎn)品
推行品管，始于教育，終于教育
培訓要付出，不培訓將付出更多
全員培訓，同步提高，創(chuàng)新進步
M管理始于訓練，止于訓練
質(zhì)量好上好，教育不可少
商場如戰(zhàn)場，品質(zhì)打先鋒
品管提高信譽，信譽擴大銷售
重視合同，規(guī)范運行，確保質(zhì)量，信譽承諾
提供一流的服務，讓顧客完全滿意
急用戶所急，想用戶所想，在提高產(chǎn)品質(zhì)量上下工夫
客戶想到的我們要做到，客戶沒想到的我們要想到
強化服務意識，顧客才會再來
質(zhì)量上，成本降，占領市場有希望
努力推行QCC，工作不會苦兮兮
杜絕一切不合格是質(zhì)量管理的基本要求
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
設計合理的品質(zhì)，為品保之第一步
人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕
品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱
改善提高，永無止境
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關鍵
質(zhì)量是制造出來的，而不是檢驗出來的
整潔有序有品質(zhì)的保證
如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切
要求要明確，執(zhí)行要堅決
不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品
無嚴師，沒高徒；不嚴格把關，難出公有制產(chǎn)品
整理有心做徹底，處處整齊好管理
沒有措施的管理是空談的管理，沒有檢查和計劃的管理是空洞的管理
有效推行品管，必須全員參與
確立標準是品質(zhì)管制的第一步
正常的加以保持，異常的予以糾正
你思考，我動腦，改善問題難不倒
創(chuàng)造舒適環(huán)境，提高工作效率
累積點滴改進，邁向完善品質(zhì)
人人把好質(zhì)量關，經(jīng)濟改入能翻番
用戶是上帝，下道工序就是用戶
作業(yè)不正確，顧客受連累
若要產(chǎn)品好，個人品質(zhì)要提高
品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握
作業(yè)標準記得牢，駕輕就熟除煩惱
人人品管做的好，顧客抱怨自然少
品質(zhì)加效率，大家齊努力
眼到、手到、心到、一個不良也逃不掉
只怕不改善，不怕改善少
馬虎是追求品質(zhì)的障
檢驗記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效
自主檢驗做得好，生產(chǎn)順暢不得了
作業(yè)標準合理化，品質(zhì)保證國際化
產(chǎn)品的次能鑒別，問題產(chǎn)生能解決
清掃給油照基準，質(zhì)量安全皆顧到
第一次就把事情做對才有的質(zhì)量和的效益
事事有程序，人人守程序
質(zhì)量意識加強早，明天一定會更好
嚴謹思考，嚴密操作，嚴格檢查，嚴肅驗證
人人有專職，工作有程序，檢查有標準，做好留證據(jù)
愛惜原料一點一滴，講究質(zhì)量一絲一縷
我的崗位處于良好的受控狀態(tài)嗎
抓好產(chǎn)品質(zhì)量，必須從我做起
每項操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障
處處講質(zhì)量，貫徹生產(chǎn)線
樹立自我信心，把握各工段流程；消滅疵點起因，管理操作是關鍵
寧愿事前檢查，不可事后修改
整理做的好，生產(chǎn)管制難不倒
遵守作業(yè)標準是作業(yè)人員的本分
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