【熱】企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)
在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，說(shuō)到標(biāo)語(yǔ)，大家肯定都不陌生吧，標(biāo)語(yǔ)具有在理智上啟發(fā)人們，在情感上打動(dòng)人們的作用。什么樣的標(biāo)語(yǔ)才經(jīng)典呢？下面是小編為大家整理的企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)1
1.羨慕別人擁有的，不如珍惜屬于自己的。
2.團(tuán)結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
3.信念信心信自我，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。
4.關(guān)愛(ài)生命，保護(hù)環(huán)境，預(yù)防為主，持續(xù)改善。
5.時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
6.制造須靠低成本，競(jìng)爭(zhēng)依靠高品質(zhì)
7.在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路。
8.堅(jiān)持以質(zhì)取勝，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。
9.人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
10.人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安。
11.橫掃千軍，勇往直前；需求萬(wàn)變努力不變。
12.質(zhì)量是企業(yè)自下而上的根基，但需人人來(lái)扶持。
13.向質(zhì)量要市場(chǎng)，向管理要效益。
14.安全規(guī)程高于上級(jí)命令。
15.精品意識(shí)在我心中，精品工程在我手中。
16.互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
17.綠色供暖，環(huán)保小小的你，溫暖大大的家。
18.播下春的期望，收獲秋的喜悅。
19.一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
20.留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
21.以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
22.人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
23.得客戶者得天下。
24.講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
25.追求客戶滿意，是你我的職責(zé)。
26.累積點(diǎn)滴改善，邁向完美品質(zhì)。
27.今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
28.顧客滿意是我們永遠(yuǎn)不變的宗旨。
29.遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
30.沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
31.樹立質(zhì)量法制觀念、提高全員質(zhì)量意識(shí)。
32.公司是我家，發(fā)展靠大家。
33.五湖四海聚一廠。
34.不為失敗找借口，只為成功找方法。
35.用對(duì)我自我的永遠(yuǎn)不滿意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠(yuǎn)滿意。
36.不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
37.僅有勇于承擔(dān)，才有更大職責(zé)。
38.讓高質(zhì)量的產(chǎn)品乘著環(huán)宇風(fēng)帆，沖出亞洲走向世界。
39.人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
40.爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易，失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單。
41.嚴(yán)謹(jǐn)思考，嚴(yán)格操作，嚴(yán)格檢查，嚴(yán)肅驗(yàn)證。
42.企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
43.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
44.效率成就品牌，誠(chéng)信鑄就未來(lái)。
45.春種一粒粟秋收萬(wàn)顆籽。
46.一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
47.高起點(diǎn)、嚴(yán)要求、抓質(zhì)量、保安全、促進(jìn)度、爭(zhēng)一流！
48.工作的時(shí)候全力以赴，玩樂(lè)的時(shí)候痛快淋漓，這就是歡樂(lè)和健康之道。
49.生產(chǎn)管理高效率安全生產(chǎn)排第一。
50.質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
51.提高企業(yè)效益的保證！
52.助我人生成長(zhǎng)，立足新起點(diǎn)。
53.態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)。
54.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
55.從管理中創(chuàng)卓越，在施工中樹形象。
56.求生存，敬業(yè)愛(ài)崗與公司共命運(yùn)；謀發(fā)展，開拓進(jìn)取創(chuàng)企業(yè)新局面！
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)2
自我提升、良性競(jìng)爭(zhēng)，相互欣賞、相互支持
心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成
事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂
得意時(shí)應(yīng)善待他人，失意時(shí)你會(huì)需要他們
保持環(huán)境清潔，做位可愛(ài)的人
愛(ài)護(hù)公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展
生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒
為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象
遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工
合格的員工從嚴(yán)格遵守開始
立足新起點(diǎn)，開創(chuàng)新局面
塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
企業(yè)以人為本，員工以廠為榮
以廠為校，以廠為家;互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷
轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來(lái)邁進(jìn)
企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出
爭(zhēng)做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)
要有好的灌溉，才有好的成果
我們的理念是：沒(méi)有最好，只有更好
持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓 迎接變化，勇于創(chuàng)新
適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨
面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合
在工作中有前瞻意識(shí)，建立新方法，新思路
創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高
勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任
激情--樂(lè)觀向上，永不言棄
熱愛(ài)工作，顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失
要想不被淘汰，只有跑在前面
每天進(jìn)一步，踏上成功路
今天工作不努力，明天努力找工作
一等二看三落空，一想二干三成功
以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功
不斷設(shè)定更高的目標(biāo)，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求
敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精
上班時(shí)間只做與工作有關(guān)的事情，沒(méi)有因工作失職而造成的重復(fù)錯(cuò)誤
今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程
持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向
得客戶者得天下
產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細(xì)節(jié)
以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)
人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏
優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果
品質(zhì)為本，財(cái)富為果
累積點(diǎn)滴改進(jìn)，邁向完美品質(zhì)
一絲之差，優(yōu)劣分家
手連手，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)
品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的
留意多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好
杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒
找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗
品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會(huì)跑
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)
沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作
整理整頓做得好，工作效率步步高
沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天
品質(zhì)，企業(yè)未來(lái)的決戰(zhàn)場(chǎng)和永恒的主題
全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)
預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)
細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心
上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步
一個(gè)疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存
團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
每天進(jìn)一步，踏上成功路
勤儉節(jié)約、愛(ài)護(hù)公物，以廠為家，共同發(fā)展。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量
成功者找方法，失敗者找借口
團(tuán)隊(duì)精神，是企業(yè)文化的核心
技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動(dòng)力
行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭
有品質(zhì)才有市場(chǎng)，有改善才有進(jìn)步
講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益
培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)
誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)
持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物
有一份耕耘 ，就有一份收獲
您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌
五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)
培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì)
只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
百川匯海可憾天
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)3
1.電網(wǎng)連著千萬(wàn)家，安全系著你我他。
2.優(yōu)質(zhì)能源，優(yōu)秀服務(wù)。
3.任何單位和個(gè)人不得在依法劃定的電力設(shè)施保護(hù)區(qū)內(nèi)種植可能危及電力設(shè)施安全的植物。
4.盜竊、破壞電力設(shè)施的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。
5.堅(jiān)決貫徹《電力法》。
6.安全用電，節(jié)約用電，計(jì)劃用電。
7.電網(wǎng)為你送來(lái)電力，電力給你帶來(lái)光明。
8.優(yōu)質(zhì)能源，兩錦供電。
9.堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，回報(bào)(惠及)用戶。
10.**供電，卓越服務(wù)。
11.貫徹《電力法》促進(jìn)農(nóng)村電氣化。
12.**服務(wù)，卓越供電。
13.服務(wù)兩錦，供電卓越。
14.保護(hù)電力設(shè)施人人有責(zé)。
15.高效快捷，兩錦服務(wù)。
16.任何單位和個(gè)人不得危害發(fā)電設(shè)施、變電設(shè)施和電力線路設(shè)施及其有關(guān)輔助設(shè)施。
17.人民電業(yè)為人民。
18.遼電旗幟，兩錦供電。
19.百分百專注，百分百質(zhì)量
20.千錘百煉，成就品質(zhì)
21.電網(wǎng)恢恢，疏而不漏
22.品質(zhì)是制造出來(lái)的
23.卓越的品質(zhì)，我們的追求
24.員工的品質(zhì)意識(shí)，就是領(lǐng)導(dǎo)的品質(zhì)意識(shí)
25.當(dāng)遇到質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，他不是把手指向別人，而是自己
26.挑戰(zhàn)自我不足，追求品質(zhì)突破
27.今天你為品質(zhì)工作做了什么!
28.幫助供應(yīng)商改善質(zhì)量管理，成就國(guó)際電工優(yōu)秀品質(zhì)
29.明天的品質(zhì)定位比今天更高!
30.創(chuàng)造高品質(zhì)的電工產(chǎn)品
31.質(zhì)量管理，每天需要?jiǎng)?chuàng)新
32.品質(zhì)意識(shí)屬于企業(yè)文化的范疇
33.我們賣的不是產(chǎn)品，而是信譽(yù)
34.把質(zhì)量目標(biāo)量化，責(zé)任到人
35.要有品質(zhì)意識(shí)，也要有成本意識(shí)
36.員工要為自己的產(chǎn)品承擔(dān)品質(zhì)責(zé)任
37.員工就是自己產(chǎn)品的主人
38.人人都管事，事事有人管
39.精益求精，電工品質(zhì)
40.在不增加成本的基礎(chǔ)上提高產(chǎn)品的品質(zhì)
41.努力，專注，追求，卓越
42.高標(biāo)準(zhǔn)，精致化，零缺陷
43.優(yōu)秀的品質(zhì)是優(yōu)秀的人做出來(lái)的
44.出現(xiàn)問(wèn)題，追蹤到底
45.把下一道工序當(dāng)作你的客戶
46.全面品質(zhì)，全面品管
47.產(chǎn)品零缺陷，客戶零抱怨
48.品質(zhì)包括一切非價(jià)格因素
49.對(duì)沒(méi)有壞的產(chǎn)品進(jìn)行修理，就是品質(zhì)的提高。
50.讓職工稱心如意，為電力保駕護(hù)航。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)4
1）每天進(jìn)一步，踏上成功路。
2）不學(xué)習(xí)的人，實(shí)際上是在先擇落后
3）態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗
4）只有一種失敗，那就是半途而廢。
5）杜絕不良思想，發(fā)揚(yáng)優(yōu)質(zhì)精神
6）永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7）培育禮儀員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神
8）只有勇于承擔(dān)責(zé)任，才能承擔(dān)更大的責(zé)任
9）質(zhì)量創(chuàng)郊率，效率出效益。
10）轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息
11）追求客戶滿意，是你我的責(zé)任
12）提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
13）專業(yè)進(jìn)取，尊愛(ài)至誠(chéng)，鍥而不舍。
14）海納百川，厚積薄發(fā)。
15）找方法才能成功，找借口只有失敗
16）有理想，用理想去執(zhí)行一切任務(wù)的信念。
17）堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革。
18）沒(méi)有最好，只有更好。
19）市場(chǎng)是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命。
20）以人為本，心德為先
21）堅(jiān)持誠(chéng)信，注重業(yè)績(jī)，渴望變革
22）自我提升，良性競(jìng)爭(zhēng)；相互欣賞，相互支持。
23）企業(yè)要興旺，質(zhì)量是保證。
24）要有好的灌溉，才有好的成果
25）不是不可能，只是暫時(shí)還沒(méi)有找到方法。
26）沒(méi)有執(zhí)著力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
27）沒(méi)有最好只是更好。
28）堅(jiān)持一流管理，生產(chǎn)一流產(chǎn)品，提供一泫服務(wù)，創(chuàng)建一流企業(yè)。
29）強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神
30）資源是會(huì)枯竭的，文化是生生不息的
31）沒(méi)有人會(huì)拒絕你的微笑。
32）精益求精，鑄造品質(zhì)的典范。
33）為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，給別人留下一個(gè)好印象。
34）嚴(yán)師出高徒，精工出細(xì)活。
35）會(huì)而必議，議而必決，決而必行，行而必果。
36）大事講原則，小事講風(fēng)格。
37）尊重員工個(gè)人的信念。
38）成功是因?yàn)閼B(tài)度，失敗也是因?yàn)閼B(tài)度。
39）不要小看自己，人有無(wú)限可能
40）小企業(yè)做事，大企業(yè)做人。
41）心若改變，則態(tài)度改變；態(tài)度改變，則習(xí)慣改變；習(xí)慣改變，則人生改變。
42）科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源
43）管理的第一個(gè)功課，就是先管好自己
44）多點(diǎn)溝通，少點(diǎn)抱怨；多點(diǎn)理解，少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)
45）行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭。
46）清清楚楚算帳，明明白白做人。
47）我是我認(rèn)為的我。我們是我們認(rèn)為的我們。想法決定行為，行為決定結(jié)果。
48）追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
49）多流一把汗，多操一份心，網(wǎng)創(chuàng)一批優(yōu)質(zhì)品。
50）塑造人的品質(zhì)，建立管理根基
51）人與人之間的差別，一開始僅在于思維方式的不同。
52）該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
53）創(chuàng)名牌、奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
54）團(tuán)結(jié)一條心，石頭變成金
55）因?yàn)橛形�，所以回更�?/p>
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)5
1.時(shí)時(shí)尋求效率提升，事事講究方法技術(shù)。
2.超越自我、追求卓越。
3.每項(xiàng)操作求質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量有保障。
4.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
5.持誠(chéng)信互利共榮，以厚德載物。
6.上下溝通達(dá)共識(shí)，左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步。
7.你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益。
8.超越自我追求卓越。
9.攻守并重，全員實(shí)動(dòng)，活動(dòng)目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
10.實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
11.面對(duì)變化，理性對(duì)待，充分溝通，誠(chéng)意配合。
12.索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。
13.沒(méi)有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)。
14.品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
15.一等二看三落空，一想二干三成功。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)6
1.超越自我，敬業(yè)創(chuàng)新。
2.等待是失敗的源頭，行動(dòng)是成功的開始。
3.自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點(diǎn)。
4.和—心地平和，萬(wàn)物自在。
5.講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
6.您的自覺(jué)貢獻(xiàn)，才有公司的輝煌。
7.用對(duì)我自我的永遠(yuǎn)不滿意，來(lái)?yè)Q取顧客的永遠(yuǎn)滿意。
8.播下春的期望，收獲秋的喜悅。
9.客戶想到的我們要做到，客戶沒(méi)有想到的我們也要做到。
10.沒(méi)有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人，就沒(méi)有優(yōu)秀的員工。
11.以人為本，重在平安。
12.創(chuàng)新漫道真如鐵，而今邁步從頭越。
13.遵章是安全的保證，違章是事故的禍根！
14.五湖四海聚一廠，情同手足友誼長(zhǎng)。
15.安全帽、擋住飛來(lái)的橫禍，呵護(hù)寶貴生命。
16.質(zhì)量意識(shí)在我心中，產(chǎn)品質(zhì)量在我手中。
17.人才就是第一資源。
18.技精于專，做于細(xì)；業(yè)成于勤，守于摯。
19.石頭變成金。
20.質(zhì)量第一，確保安全，禮貌施工，艱苦創(chuàng)業(yè)！
21.人之所以能，是相信能。
22.質(zhì)量不僅僅由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
23.抱怨事件速處理，客戶滿意又歡喜。
24.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
25.時(shí)時(shí)尋求效率提高，事事講求方法技術(shù)。
26.預(yù)防保養(yǎng)及時(shí)做，生產(chǎn)順暢不會(huì)錯(cuò)。
27.沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。
28.回饋客戶，從我做起，心中有情，客戶有心。
29.爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工僅有勇于承擔(dān)職責(zé)。
30.我把今日當(dāng)作為我生命中的最終一天。
31.供給一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識(shí)。
32.卓越的領(lǐng)導(dǎo)人，企業(yè)成功的保證。
33.同心才能走的更遠(yuǎn)、同德才能走的更近。
34.日常記錄好習(xí)慣，追溯分析利改善。
35.高效運(yùn)作，默契配合，精英團(tuán)隊(duì)，活力無(wú)限
36.安全帶、牽掛著你的平安。
37.以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
38.細(xì)心精心用心，品質(zhì)永保稱心。
39.生氣，是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自我。
40.以積極樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)日常工作，不斷自我激勵(lì)，并獲得成功。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)7
1、適應(yīng)無(wú)論環(huán)境如何改變我總能積極調(diào)整自我快速適應(yīng)
2、微笑不要吝惜你得微笑，因?yàn)槟愕男δ槼錆M陽(yáng)光
3、務(wù)實(shí)不是每一種老鼠都值得貓去抓，應(yīng)該實(shí)事求是
4、學(xué)習(xí)你不一定比我“牛”但你肯定有值得我學(xué)習(xí)得地方
5、自強(qiáng)只有不斷提高自己,才能立于不敗之地
6、自信雖然我個(gè)頭很小，但請(qǐng)相信我一定能行
7、謙和尊重
核心是待人處事的態(tài)度，前提是擁有三思的心態(tài)和虛懷若谷的胸懷
8、行動(dòng)是成功的開始
等待是失敗的源頭，執(zhí)行力就是競(jìng)爭(zhēng)力。
9、挑戰(zhàn)就是新生
在挑戰(zhàn)人生事業(yè)的旅途中，我們從來(lái)沒(méi)有停止前進(jìn)的想法，就算是犧牲一切，也向前方邁進(jìn)，懦怯的人請(qǐng)把路讓開。
10、團(tuán)結(jié)協(xié)作齊心共贏
同德才能走得更近，同心才能走得更遠(yuǎn)。
11、翱翔
只有傲視前方才會(huì)有新的里程碑
12、服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值
服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值，服務(wù)贏得尊重，服務(wù)打造品牌。
以感恩的心滿足客戶之所需，客戶滿意，是企業(yè)永恒的追求。
13、成功者找方法失敗者找借口
14、讀書好營(yíng)商好效好便好創(chuàng)業(yè)難守業(yè)難知難不難
15、感恩之心
感激訴責(zé)你的人——因?yàn)樗L(zhǎng)了你的定慧
感激絆倒你的人——因?yàn)樗麖?qiáng)化了你的能力
感激遺棄你的人——因?yàn)樗虒?dǎo)了你應(yīng)自立
感激鞭打你的人——因?yàn)樗四愕臉I(yè)障
感激欺騙你的人——因?yàn)樗鲞M(jìn)了你的見(jiàn)識(shí)
感激傷害你的人——因?yàn)樗ゾ毩四愕男闹?/p>
——感激所有使你堅(jiān)定成就的人
16、顧客滿意是企業(yè)永恒的追求
17、企業(yè)核心價(jià)值觀：求真務(wù)實(shí)開拓進(jìn)取顧客至上品質(zhì)卓越
18、在進(jìn)步中不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新中不斷超越
19、誠(chéng)信第一客戶至上創(chuàng)新發(fā)展精準(zhǔn)求實(shí)
20、共造一流產(chǎn)品同創(chuàng)一流企業(yè)爭(zhēng)做一流員工
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)8
1、請(qǐng)給予鼓勵(lì)和贊賞，要在下屬的汗水還在額頭上的時(shí)候，就給他們提供贊賞
2、領(lǐng)導(dǎo)力就是給下屬分派任務(wù)并影響其全力以赴去完成的能力
3、領(lǐng)導(dǎo)力是能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的熱情與想象力一起全力以赴達(dá)成目標(biāo)的能力
4、領(lǐng)導(dǎo)力就是激勵(lì)員工自覺(jué)跟隨領(lǐng)導(dǎo)的行為組合
5、問(wèn)題不及時(shí)處理，就會(huì)越堆越多
6、領(lǐng)導(dǎo)力是對(duì)部屬的影響力是促成目標(biāo)及時(shí)達(dá)成的能力
7、領(lǐng)導(dǎo)力提升的方法：以身作則，嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求他人
8、勇于負(fù)責(zé)的人會(huì)產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)魅力 就有機(jī)會(huì)負(fù)更大的責(zé)任
9、領(lǐng)導(dǎo)者要學(xué)會(huì)授權(quán)而不是事必躬親
10、沒(méi)有管理就是最好的管理
11、身先士卒是有效的命令，以身作則是嚴(yán)格的規(guī)章
12、執(zhí)行力是建立在領(lǐng)導(dǎo)力的基礎(chǔ)之上，沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力就沒(méi)有執(zhí)行力
13、卓越的領(lǐng)導(dǎo)者：用正視表示尊重 用微笑表示友善 用點(diǎn)頭表示肯定
14、管理零缺陷:統(tǒng)一整合 不留缺陷 追求卓越
15、管理是嚴(yán)肅的愛(ài)
16、抓管理切忌目中無(wú)人 講經(jīng)營(yíng)必須心中有數(shù)
17、想當(dāng)然+重主管+輕實(shí)效=做錯(cuò)事
18、做事切忌膚淺和浮夸
19、任何問(wèn)題都需要在萌芽時(shí)期解決
20、踢球無(wú)為，搶球有功
21、用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉
22、 正視危機(jī)增強(qiáng)信心艱苦奮斗再創(chuàng)輝煌
23、 增強(qiáng)緊迫感加強(qiáng)責(zé)任心全力搶市場(chǎng)打好翻身仗
24、能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用
25、 轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面
26. 、把生命注入到產(chǎn)品中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場(chǎng)上活起來(lái)
27. 、制造須靠低成本,競(jìng)爭(zhēng)依賴高品質(zhì)
28. 、用心血融鑄經(jīng)營(yíng)理念,讓企業(yè)文化生生不息
29. 、樹立核心價(jià)值觀,而且要善于學(xué)習(xí),更要善于創(chuàng)造
30、質(zhì)量是企業(yè)的生命
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)9
1、靜中真境，淡中本然
2、虛心明理，實(shí)心卻欲
3、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)—提高團(tuán)隊(duì)力量
4、講究實(shí)效，完善管理—提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
5、行動(dòng)改變現(xiàn)狀—思想決定未來(lái)
6、實(shí)地著腳，虛處立身
7、金須磨礪，矢不輕發(fā)
8、態(tài)度決定一切—細(xì)節(jié)決定成敗
9、累積點(diǎn)滴改進(jìn)—邁向完美品質(zhì)
10、心事宜誠(chéng)，才華宜蘊(yùn)
11、愛(ài)生機(jī)萬(wàn)物，使萬(wàn)物生機(jī)。
12、家長(zhǎng)養(yǎng)育辛苦，報(bào)恩唯有苦讀。
13、加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，活躍學(xué)術(shù)氛圍。
14、以迎評(píng)為契機(jī)，推動(dòng)校園文明建設(shè)。
15、人人為評(píng)估作貢獻(xiàn)，個(gè)個(gè)為學(xué)校添光彩。
16、力推進(jìn)科教興鎮(zhèn)（市）戰(zhàn)略，普遍提高廣農(nóng)民群眾的勞動(dòng)素質(zhì)！
17、終身教育是社會(huì)創(chuàng)新和進(jìn)步的永久動(dòng)力，終身學(xué)習(xí)是社會(huì)和諧可持續(xù)發(fā)展的不竭源泉。
18、修身重德，事業(yè)生根
19、心常圓滿，天下寬平
20、靜中真境，淡中本然
21、實(shí)地著腳，虛處立身
22、不昧己心，民生為本
23、持之以恒，精益求精
24、金須磨礪，矢不輕發(fā)
25、虛心明理，實(shí)心卻欲
26、人生百年，只爭(zhēng)朝夕
27、心事宜誠(chéng)，才華宜蘊(yùn)
28、發(fā)展適生存—胸懷贏天下
29、技術(shù)出精品—質(zhì)量創(chuàng)品牌
30、累積點(diǎn)滴改進(jìn)—邁向完美品質(zhì)
31、失敗者找借口—成功者找方法
32、力求一次做好—爭(zhēng)取最效益
33、成就團(tuán)隊(duì)輝煌—助我人生成長(zhǎng)
34、態(tài)度決定一切—細(xì)節(jié)決定成敗
35、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)—提高團(tuán)隊(duì)力量
36、有品質(zhì)才有市場(chǎng)—有改善才有進(jìn)步
37、沒(méi)有完美的個(gè)人—只有完善的團(tuán)隊(duì)
38、講究實(shí)效，完善管理—提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)10
1、安全是企業(yè)的生命，質(zhì)量是效益的源泉。
2、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
3、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
4、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
5、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
6、上下同欲者，勝。
7、安全第一，預(yù)防為主。
8、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
9、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
10、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
11、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
12、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
13、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，齊心協(xié)力干事業(yè)。
14、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
15、要給用戶意想不到的驚喜。
16、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
17、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕，事故源于瞬間麻痹。
18、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
19、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提！
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)11
1、產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠質(zhì)量。
2、不接受不合格品，不制造不合格品，不交付不合格品。
3、產(chǎn)品誠(chéng)可貴，質(zhì)量?jī)r(jià)更高。
4、保證品質(zhì)，就是保證我們的生命線。
5、打造光伏行業(yè)的第一品牌。
6、生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。
7、馬虎大意，不良品就會(huì)從手中流走。
8、細(xì)心多一點(diǎn)，問(wèn)題少一點(diǎn)。
9、品質(zhì)坦蕩蕩，信譽(yù)錚錚響。
10、追求卓越，永不止步；追求質(zhì)量，永不妥協(xié)。
11、品質(zhì)為本，財(cái)富為果。
12、品質(zhì)管理人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
13、一人疏忽百人忙，人人細(xì)心更順暢。
14、以品質(zhì)走進(jìn)市場(chǎng)，用服務(wù)邁向世界。
15、沒(méi)有一流的產(chǎn)品，只有一流的服務(wù)。
16、質(zhì)量——價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
17、加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，端正質(zhì)量態(tài)度，規(guī)范質(zhì)量行為，樹立質(zhì)量風(fēng)氣。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)12
1.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
2.做事先做人，銷售先銷己，掙錢先奪心。
3.心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛(ài)心。
4.吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
5.爭(zhēng)氣不生氣，行動(dòng)先心動(dòng)，助人實(shí)助己。
6.成功靠朋友，成長(zhǎng)靠對(duì)手，成就靠團(tuán)隊(duì)。
7.創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績(jī)，思考才致富。
8.知道是知識(shí)，做到才智慧，多做少多說(shuō)。
9.積極激勵(lì)我，多勞多收獲，汗水育成果。
10.夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè)人。
11.一個(gè)人要真正成功，必須人人都能容下你，你也能容納每一個(gè)人。
12.只有創(chuàng)造，才是真正的享受，只有拼搏，才是充實(shí)的生活。
13.忘掉失敗，不過(guò)要牢記失敗中的教訓(xùn)。
14.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過(guò)。
15.只有登上山頂，才能看到那邊的風(fēng)光。
16.志在峰巔的攀登者，不會(huì)陶醉在沿途的某個(gè)腳印之中。
17.如果不想做點(diǎn)事情，就甭想到達(dá)這個(gè)世界上的任何地方。
18.公司有我，無(wú)所不能。(團(tuán)隊(duì)名稱)，永爭(zhēng)第一!
19.開拓市場(chǎng)，有我最強(qiáng);(團(tuán)隊(duì)名稱)，我為單狂!
21.夢(mèng)想聚團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)鑄夢(mèng)想，激情快樂(lè)人。
22、志比天高，氣比山昂，機(jī)汽學(xué)子，力爭(zhēng)更強(qiáng)！
23、增援、增員、增元！
24.在業(yè)有緣，借福感恩，堅(jiān)定信念；行銷一生。、奧運(yùn)精神、永駐我心
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)13
1、嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)，履行合同，工程優(yōu)質(zhì)，信譽(yù)至上。
2、就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力要想不被淘汰。
3、成就團(tuán)隊(duì)輝煌，助我人生成長(zhǎng)。
4、愛(ài)企業(yè)就是愛(ài)自我。
5、優(yōu)秀的職員：忠于公司忠于職業(yè)忠于人格。
6、兢兢業(yè)業(yè)每一刻，幸幸福福一輩子。
7、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
8、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
9、供給一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識(shí)。
10、質(zhì)量是安全基礎(chǔ)，安全為生產(chǎn)前提。
11、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，權(quán)利就是職責(zé)。
12、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。
13、創(chuàng)造變化，并帶來(lái)績(jī)效突破性地提高。
14、情真意切，深耕市場(chǎng)，全力以赴，掌聲響起。
15、講究實(shí)效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
16、不繃緊質(zhì)量的弦，彈不了市場(chǎng)的調(diào)。
17、互幫互助像螺母，松里松外靠不住。
18、誠(chéng)信為本，創(chuàng)新為魂。
19、團(tuán)結(jié)協(xié)作才能共創(chuàng)未來(lái)，興盛發(fā)達(dá)、
20、上有老下有小、出了事故不得了。
21、講文明從我做起，樹新風(fēng)從現(xiàn)在開始。
22、不吃飯，不睡覺(jué)，打起精神賺鈔票。
23、追求客戶滿意，是你我的責(zé)任。
24、不為失敗找借口，只為成功找方法。
25、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
26、品質(zhì)是生產(chǎn)出來(lái)的，不是靠檢驗(yàn)出來(lái)的。
27、生命僅有一次，安全伴君一生。
28、人人守規(guī)章，個(gè)個(gè)保平安。
29、提倡巧干不甘落后苦干，鼓勵(lì)做好不是做了。
30、你投入了心血、汗水、智慧，工程回報(bào)你安全、優(yōu)質(zhì)、效益！
31、營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神，塑造人的品質(zhì)。
32、做全行業(yè)的榜樣，收獲金色的期望。
33、遵守廠規(guī)廠紀(jì)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工。
34、成功者找方法，失敗者找借口。
35、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營(yíng)，共存共贏。
36、優(yōu)質(zhì)建設(shè)，以質(zhì)為根。
37、培育合作員工，創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì)！
38、今日不好好工作，明天工作都難保。
39、信念信心信自我，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)輝煌。
40、以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)14
抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
沒(méi)有品質(zhì)，便沒(méi)有企業(yè)的明天。
全員參與，強(qiáng)化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
講究實(shí)效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
不收不良品，不做不良品，不出不良品。
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上報(bào)，及時(shí)處理要做好。
檢驗(yàn)測(cè)試堅(jiān)持做，一點(diǎn)問(wèn)題不放過(guò)。
寧愿事前檢查，不可事后返工。
生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造無(wú)用的垃圾。
整頓：必需品分區(qū)放置，明確標(biāo)識(shí)，方便取用。
品質(zhì)管理講技巧 , 溝通協(xié)調(diào)最重要。
素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)力量。
細(xì)心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
貫徹iso系列標(biāo)準(zhǔn)，樹立企業(yè)新形象。
品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)化，iso成功靠大家。
內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會(huì)錯(cuò)。
作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能遵守，品質(zhì)效率不用愁。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
原始記錄要可靠，統(tǒng)計(jì)分析才有效。
不接受不良品，不制造不良品，
以科技為動(dòng)力，以質(zhì)量求生存。
每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
找方法才能成功，找借口只會(huì)失敗。
沒(méi)有措施免談管理，沒(méi)有計(jì)劃如何工作
一個(gè)堅(jiān)持，一個(gè)承諾-品質(zhì)
品質(zhì)是最好的推銷員
品質(zhì)意識(shí)加強(qiáng)早，明天一定會(huì)更好
革除〖馬虎〗之心，提升品質(zhì)之源
好產(chǎn)品 + 好服務(wù) = 脫穎而出
要有好的灌溉，才有好的成果
做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求
整合資源、創(chuàng)造機(jī)會(huì)、開拓市場(chǎng)、實(shí)現(xiàn)共贏。
以誠(chéng)信態(tài)度做人，以專業(yè)操守做事。
簡(jiǎn)單的事做千百遍不出錯(cuò)就是不簡(jiǎn)單，
容易的事做千百遍不出錯(cuò)就是不容易。
生產(chǎn)沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品，等于制造沒(méi)用的垃圾。
培育利益員工，創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。
會(huì)而不議、議而不決、決而不行、這樣的.會(huì)議是屬最浪漫的行動(dòng)。
環(huán)境與人類共存，開發(fā)與保護(hù)同步。
生產(chǎn)綠色產(chǎn)品，節(jié)約地球資源。
生命只有一次，安全拌君一生。
同心同德，承繼十載根基;群策群力，共創(chuàng)百年輝煌。
創(chuàng)造完善，服務(wù)社會(huì)。
以質(zhì)優(yōu)取信于客戶，以服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)于對(duì)手。
誠(chéng)信為本，精益求精。
以品牌樹形象，以服務(wù)爭(zhēng)第一。
占行業(yè)熬頭，創(chuàng)世紀(jì)經(jīng)典。
誠(chéng)信立足，創(chuàng)新致遠(yuǎn)。
言有信，行有恒。
創(chuàng)新是魂，人才是本。
“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力�！�
魯迅：“一定要有自信的勇氣，才會(huì)有創(chuàng)造的勇氣�！�
創(chuàng)新無(wú)界限，人人有機(jī)會(huì)。
創(chuàng)新難，自主創(chuàng)新更難，持續(xù)創(chuàng)新則難上加難。
科學(xué)不等于技術(shù)，技術(shù)不等于產(chǎn)品，產(chǎn)品不等于創(chuàng)新。
業(yè)績(jī)是底線，人才是核心，創(chuàng)新是未來(lái)。
人人崇尚成功，事事成于創(chuàng)新。
從定期檢查到抽檢再到免檢，從仿造到制造再到創(chuàng)造，新奧人大踏步前進(jìn)。
觀察趨勢(shì)，了解趨勢(shì)，把握趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。
人人參與創(chuàng)新大討論，個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)新先行者。
人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新。
認(rèn)識(shí)科技創(chuàng)新，感悟新奧文化。
新工藝帶來(lái)高效益，新觀念開辟新天地。
協(xié)作共享，改善心智模式;創(chuàng)新突破，力爭(zhēng)超越自我。
智者求己，鈍者求人,愚者求神。
創(chuàng)新是“見(jiàn)人之所共見(jiàn)，思人之所未思。”
創(chuàng)新是種豆得瓜、是抓住偶然的機(jī)會(huì)、是突發(fā)奇想、是巧妙組合、是提前思考、是因禍得福、是愚蠢行為的突然終止、是反向求索、是模仿借鑒、是調(diào)整順序與重新排列、是大膽突破，創(chuàng)新有時(shí)是挺簡(jiǎn)單的!
不是空洞口號(hào)，創(chuàng)新是必要行動(dòng)。
財(cái)富不選國(guó)家人種，創(chuàng)新不擇貧富階級(jí)。
只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;
只有一條路不能拒絕——那就是創(chuàng)新的路。
偉人語(yǔ)錄成就經(jīng)典，平凡崗位創(chuàng)新世界。
創(chuàng)新無(wú)條件，信手偶得之;創(chuàng)新無(wú)訣竅，突發(fā)奇想中。
創(chuàng)新才是走自己的路。
闖一番事業(yè)是最好創(chuàng)新。
融合德智勇勤，創(chuàng)新其樂(lè)無(wú)窮。
堅(jiān)持創(chuàng)新，再鑄輝煌。
攜手創(chuàng)新，共建和諧社會(huì)。
新奧因成功而美好，員工因創(chuàng)新而精彩。
誠(chéng)實(shí)是做人之準(zhǔn)則，信用是社會(huì)的靈魂，創(chuàng)新是企業(yè)的根本。
成功者找方法，失敗者找借口，開拓者找創(chuàng)意。
行動(dòng)是成功的開始，等待是失敗的源頭，創(chuàng)新是發(fā)展的橋梁。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實(shí)管理提高效率。
時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步，事事講究方法技術(shù)。
人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
探索無(wú)止境，發(fā)展也無(wú)止境，創(chuàng)新更無(wú)止境。
轉(zhuǎn)變?cè)鲩L(zhǎng)方式，提高創(chuàng)新能力，建設(shè)和諧社會(huì)。
創(chuàng)新是夢(mèng)想和現(xiàn)實(shí)的橋梁。
匯集人才、組織人才、培養(yǎng)人才、鍛煉人才、創(chuàng)新人才。
科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，科技創(chuàng)新是第一推動(dòng)力。
實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略，建設(shè)創(chuàng)新型現(xiàn)代化企業(yè)。
實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快科技創(chuàng)新步伐。
構(gòu)建科技創(chuàng)新體系，提高新奧綜合競(jìng)爭(zhēng)能力。
經(jīng)濟(jì)依靠科技，科技依靠創(chuàng)新，創(chuàng)新依靠人才。
尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造。
學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)，傳播科學(xué)思想，倡導(dǎo)科學(xué)方法，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神。
創(chuàng)新為科技插上翅膀，發(fā)明為成功添上動(dòng)力。
誠(chéng)信待人，務(wù)實(shí)做事，敬業(yè)愛(ài)崗，大膽創(chuàng)新。
保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，發(fā)展創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)
心系新奧，貢獻(xiàn)你我，全力以赴，力爭(zhēng)創(chuàng)新。
抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，與時(shí)俱進(jìn)，推進(jìn)新奧持續(xù)創(chuàng)新。
愛(ài)我新奧，樹我新風(fēng)，團(tuán)結(jié)創(chuàng)新，續(xù)我輝煌。
多樣的工作，多樣的風(fēng)采;不一樣的新奧，不一樣的精彩。
企業(yè)文化宣傳標(biāo)語(yǔ)15
1、上下同欲者，勝。
2、每一個(gè)人都是責(zé)、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。
3、在位要受控，升遷靠競(jìng)爭(zhēng)，屆滿要輪換，末位要淘汰。
4、說(shuō)了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
5、否定自我，創(chuàng)造市場(chǎng)。即趕在別人之前否定自己。
6、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠(yuǎn)如履薄冰。
7、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
8、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
9、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題。
10、所有成功的企業(yè)必須有非常強(qiáng)烈的企業(yè)文化，用這個(gè)企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨(dú)它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說(shuō)明問(wèn)題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個(gè)靈魂如果是永遠(yuǎn)不衰、永遠(yuǎn)常青的，企業(yè)就永遠(yuǎn)存在。
11、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
12、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢(shì)；不善奕者，謀子。”
13、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
14、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級(jí)狼”。
15、“鯰魚效應(yīng)”——即通過(guò)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，把每個(gè)人的活力激活起來(lái)。（挪威民間傳說(shuō)：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來(lái)里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬(wàn)狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
16、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)，每個(gè)人都是一個(gè)太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，識(shí)才，容才，用才，培才，育才，護(hù)才，將才，“八才” 。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛(ài)護(hù)人，即把人當(dāng)作“人”而非“非人”。
18、企業(yè)內(nèi)部市場(chǎng)鏈——索酬、索賠和跳閘。索酬就是通過(guò)建立市場(chǎng)鏈，為服務(wù)對(duì)象做好服務(wù)，在市場(chǎng)中取得報(bào)酬；索賠體現(xiàn)出市場(chǎng)鏈管理流程中部門與部門、上道工序和下道工序間互為咬合的關(guān)系，如不能“履約”，就要被索賠；跳閘就是發(fā)揮閘口的作用，如果既不能索酬也不能索賠，笫三方就會(huì)跳閘，“閘”出問(wèn)題。
19、管理無(wú)小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)。”（老子所言）可謂“成也細(xì)節(jié)，敗也細(xì)節(jié)”。
20、周瑜號(hào)稱“一步三計(jì)”，卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”。計(jì)不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，無(wú)定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
23、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點(diǎn)、抓提高。
24、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的、一個(gè)管財(cái)務(wù)的、一個(gè)管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個(gè)企業(yè)）。
25、我們不是“居安思�！�，而是“居危思進(jìn)”。
26、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
27、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
28、要給用戶意想不到的驚喜。
29、有記者問(wèn)：“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計(jì)師；第二，應(yīng)是牧師�！�
30、我想引用美國(guó)歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來(lái)回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
31、斜坡球體理論：企業(yè)在市場(chǎng)所處位置，如同斜坡上的一個(gè)球體，需要強(qiáng)化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強(qiáng)有力的止動(dòng)力。否則，球體肯定會(huì)向下滾動(dòng)。
32、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒(méi)有傳奇的過(guò)程，卻有傳奇的結(jié)果。
33、市場(chǎng)比作一塊蛋糕。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng)，即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享。
34、、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住，而努力之后才可能有機(jī)迂。
35、我做事是有目標(biāo)的，不達(dá)到這個(gè)目標(biāo)我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
36、80/20原則在我們集團(tuán)管理理念上是一個(gè)重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，無(wú)疑要負(fù)主要管理責(zé)任。
37、如果能使每個(gè)海爾人都愿意奉獻(xiàn)自己的愛(ài)給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進(jìn)的步伐。
38、一旦你產(chǎn)生了一個(gè)簡(jiǎn)單的堅(jiān)定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會(huì)使之成為現(xiàn)實(shí)。提練、堅(jiān)持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會(huì)達(dá)到臨界值——通用電氣公司總裁韋爾奇名言（全球二十世紀(jì)最優(yōu)秀經(jīng)理人）。
39、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái)，可能我會(huì)在春天是最漂亮的。
40、在任何時(shí)代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實(shí)現(xiàn)）
41、佛經(jīng)上說(shuō)：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里�！�
42、人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
43、消費(fèi)者給予企業(yè)無(wú)任何企圖的贊揚(yáng)，有口皆碑，這就是美譽(yù)度。這種美譽(yù)度是無(wú)價(jià)的，是最可貴、最可靠的市場(chǎng)資源。
44、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動(dòng)手能力強(qiáng)；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識(shí)重要，素質(zhì)比智力重要，覺(jué)悟比素質(zhì)重要。
45、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。
46、高標(biāo)準(zhǔn)，精細(xì)化，零缺陷。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅(jiān)持住，爬也就爬過(guò)去了；但一停下來(lái)，就會(huì)窒息倒下。
48、企業(yè)說(shuō)到底就是人，管理說(shuō)到底就是借力。
49、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。
50、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長(zhǎng)處。
51、只有淡季的思想，沒(méi)有淡季的市場(chǎng)。
52、要么不干，要干就要爭(zhēng)第一。
53、打價(jià)值戰(zhàn)，而不打價(jià)格戰(zhàn)。
54、部下的素質(zhì)低，不是你的責(zé)任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責(zé)任。
55、有記者問(wèn)：“您的最終理想目標(biāo)是什么？”張瑞敏回答說(shuō)：“成為一個(gè)真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個(gè)非常好的、我喜歡的品牌�！�
56、如果拼了命，什么問(wèn)題都沒(méi)解決，就說(shuō)不上卓越。
57、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性；另一只眼睛盯住市場(chǎng)變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來(lái)盯住國(guó)家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機(jī)遇，超前發(fā)展。
58、“日事日畢，日清日高”的OEC管理模式，其含義是全方位地對(duì)每個(gè)人、每一天所做的每件事進(jìn)行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點(diǎn)兒（1%）的提高。（日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問(wèn)題；日清日高，解決速度問(wèn)題）。
59、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
60、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問(wèn)題。
61、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來(lái)的，這就是管理哲學(xué)的核心。
62、一小步、一小步地跑，才能有大的進(jìn)步。
63、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
64、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則，就是永遠(yuǎn)在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō)。
65、對(duì)員工忠誠(chéng)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng)；對(duì)員工負(fù)責(zé)，員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé)。
66、企業(yè)強(qiáng)大難，保持長(zhǎng)盛不衰更難；重要的不是個(gè)別人，一部分人，而是全體人員，即每一個(gè)細(xì)胞都充滿活力才行。
67、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測(cè)變化，規(guī)劃未來(lái)。而要做到這一點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢(shì)分析能力。
68、賣信譽(yù)，而不是賣產(chǎn)品。
69、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅(jiān)決執(zhí)行，不容含糊。
70、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
71、從某種意義上說(shuō)，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無(wú)異于行尸走肉。
72、海爾的價(jià)值觀是什么？只有二個(gè)字，創(chuàng)新。創(chuàng)新就是要不斷戰(zhàn)勝自己。也就是確定目標(biāo)，不斷打破現(xiàn)有平衡，再建立一個(gè)新的不平衡；在新的不平衡的基礎(chǔ)上，再建一個(gè)新的平衡。
73、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
74、能者上，庸者下，平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗。
75、沒(méi)有思路，就沒(méi)有出路。
76、永遠(yuǎn)比對(duì)手快一步。
77、改善是無(wú)窮的。
78、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái)。
79、堅(jiān)持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
80、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
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