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企業(yè)文化崗崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-12-17 08:12:51 企業(yè)文化 我要投稿

[熱門(mén)]企業(yè)文化崗崗位職責(zé)2篇

  在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,下面是小編收集整理的企業(yè)文化崗崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

[熱門(mén)]企業(yè)文化崗崗位職責(zé)2篇

企業(yè)文化崗崗位職責(zé)1

  企業(yè)文化崗描述:

  1、基于企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源策略,負(fù)責(zé)企業(yè)文化與組織氛圍的建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織的上通下達(dá),從而提升組織溫度;

  2、根據(jù)企業(yè)文化需要,獨(dú)立策劃員工文化活動(dòng),打造有鮮明組織特色的文化氛圍;

  3、保障企業(yè)文化宣傳、活動(dòng)有效落地。

  任職要求:

  1、5年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn),大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、從文化內(nèi)涵梳理到形式創(chuàng)意落地,能有閉環(huán)的思考及執(zhí)行能力,以往的工作中經(jīng)歷過(guò)多種形式的員工文化活動(dòng)的策劃及執(zhí)行落地;

  3、具備優(yōu)秀的活動(dòng)創(chuàng)意能力、思維活躍、反應(yīng)力強(qiáng),愿致力于正能量的傳播,性格開(kāi)朗活潑,積極陽(yáng)光;

  4、具備深厚的文字功底、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目能力;

  5、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、廣告、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。

  職責(zé)描述:

  1、基于企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源策略,負(fù)責(zé)企業(yè)文化與組織氛圍的建設(shè),實(shí)現(xiàn)組織的上通下達(dá),從而提升組織溫度;

  2、根據(jù)企業(yè)文化需要,獨(dú)立策劃員工文化活動(dòng),打造有鮮明組織特色的文化氛圍;

  3、保障企業(yè)文化宣傳、活動(dòng)有效落地。

  任職要求:

  1、5年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn),大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、從文化內(nèi)涵梳理到形式創(chuàng)意落地,能有閉環(huán)的思考及執(zhí)行能力,以往的工作中經(jīng)歷過(guò)多種形式的員工文化活動(dòng)的'策劃及執(zhí)行落地;

  3、具備優(yōu)秀的活動(dòng)創(chuàng)意能力、思維活躍、反應(yīng)力強(qiáng),愿致力于正能量的傳播,性格開(kāi)朗活潑,積極陽(yáng)光;

  4、具備深厚的文字功底、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力;

  5、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,人力資源、廣告、新聞?lì)惖认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。

企業(yè)文化崗崗位職責(zé)2

  1.在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,主持文化館行政和業(yè)務(wù)的全面工作。

  2.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)的各項(xiàng)決定。

  3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),抓好全館干部職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及政治思想教育工作。

  4.依照文化館工作職能組織制訂全館發(fā)展和工作計(jì)劃,階段性、突發(fā)性工作計(jì)劃和實(shí)施方案;制定各項(xiàng)行政和業(yè)務(wù)工作管理制度并布置實(shí)施,督促檢查。建立崗位責(zé)任制。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)本館全體工作人員的工作安排、考核、評(píng)比、聘任、調(diào)動(dòng)等工作。

  6.負(fù)責(zé)文化館財(cái)務(wù)審批,按照財(cái)經(jīng)制度管好財(cái)政收支。

  7.領(lǐng)導(dǎo)和組織文化館專業(yè)人員開(kāi)展學(xué)術(shù)研討和交流活動(dòng)。

  8.加強(qiáng)對(duì)外宣傳,搞好館際交流協(xié)作工作。

  9.指導(dǎo)審定各部門(mén)工作計(jì)劃和工作的開(kāi)

  10.協(xié)調(diào)好科室之間、上下級(jí)之間的關(guān)系,加強(qiáng)聯(lián)系,促進(jìn)工作。

  11.加強(qiáng)現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用與管理,不斷改善工作環(huán)境。

  12.加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備的`維護(hù)、維修、采購(gòu)、使用等管理工作,確保業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展和國(guó)有資產(chǎn)的完好、安全、妥善保管。

  13.組織完成全國(guó)、省、市、區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和來(lái)自基層文化站、室、社區(qū)、各企事業(yè)單位的群眾文化工作。

  14.定期組織各部門(mén)和全體員工進(jìn)行工作總結(jié),向主管部門(mén)和主、分管領(lǐng)導(dǎo)提交館階段性、單項(xiàng)工作和年度工作總結(jié)和述職報(bào)告。

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