企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)資源的有效整合不斷成為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與利潤(rùn)成長(zhǎng)的動(dòng)力，同時(shí)也成為企業(yè)對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、統(tǒng)一思想，對(duì)外鑄造品牌、樹(shù)立形象的必然選擇;

　　我國(guó)企業(yè)文化的短缺、企業(yè)文化專業(yè)管理人才的短缺，是企業(yè)文化管理師課程培訓(xùn)項(xiàng)目被廣大企業(yè)所接受并認(rèn)可的重要原因;

　　企業(yè)文化管理師的誕生為企業(yè)政工干部開(kāi)辟了職業(yè)新生涯，為黨建工作提供了許多新途徑、新方法，更能有效的促進(jìn)企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展;

　　科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)認(rèn)證系統(tǒng)，權(quán)威的企業(yè)文化專家授課，為項(xiàng)目提供了強(qiáng)有力的智力資源保證;

　　項(xiàng)目具有自測(cè)和自訓(xùn)、集中培訓(xùn)、職業(yè)水平測(cè)試、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等主要功能。

　　●培訓(xùn)目的

　　通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)體系，增強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的總體認(rèn)識(shí)，進(jìn)而提高企業(yè)文化管理人員整體隊(duì)伍素質(zhì)和提升企業(yè)文化建設(shè)人員專業(yè)管理水平。

　　●培訓(xùn)內(nèi)容

　　一、基礎(chǔ)課——企業(yè)文化理論

　　1、企業(yè)文化定義、理論的核心

　　2、企業(yè)文化的本質(zhì)、基本特點(diǎn)、作用、目標(biāo)機(jī)制

　　3、企業(yè)文化管理的特征、結(jié)構(gòu)、功能價(jià)值

　　4、企業(yè)文化管理與制度管理的關(guān)系

　　5、企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐創(chuàng)新

　　二、專業(yè)課——企業(yè)文化實(shí)務(wù)

　　1、企業(yè)文化現(xiàn)狀的調(diào)研與規(guī)劃

　　2、企業(yè)文化理念的定位與定格、強(qiáng)化與固化

　　3、企業(yè)文化文本策劃與設(shè)計(jì)

　　4、企業(yè)文化全員貫徹與推廣

　　5、企業(yè)文化評(píng)估與審計(jì)

　　6、企業(yè)文化常態(tài)、長(zhǎng)效管理

　　7、企業(yè)文化測(cè)評(píng)、診斷與分析

　　申報(bào)條件

　　一、助理注冊(cè)企業(yè)文化管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)具有中專學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，在企業(yè)文化管理崗位工作3年以上，經(jīng)助理企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。(2)具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，在企業(yè)文化管理崗位工作2年以上，經(jīng)助理企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。(3)具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，經(jīng)助理企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。

　　二、注冊(cè)企業(yè)文化管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，在企業(yè)文化管理崗位工作4年以上，或取得助理企業(yè)企業(yè)文化管理師證書(shū)后，在企業(yè)文化管理崗位工作2年以上，經(jīng)企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。

　　(2)具有本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，在企業(yè)文化管理崗位工作3年以上，或取得助理企業(yè)企業(yè)文化管理師證書(shū)后，在企業(yè)文化管理崗位工作1年以上，經(jīng)企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。

　　(3)具有碩士研究生學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，在企業(yè)文化管理崗位工作2年以上，或取得助理企業(yè)企業(yè)文化管理師證書(shū)后，在企業(yè)文化管理崗位工作1年以上，經(jīng)企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。

　　三、高級(jí)注冊(cè)企業(yè)文化管理師(具備以下條件之一者)

　　(1)具有大專學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，在企業(yè)文化管理崗位工作8年以上，或取得企業(yè)企業(yè)文化管理師證書(shū)后，在企業(yè)文化管理崗位工作4年以上，經(jīng)高級(jí)企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。

　　(2)具有本科學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，在企業(yè)文化管理崗位工作6年以上，或取得企業(yè)企業(yè)文化管理師證書(shū)后，在企業(yè)文化管理崗位工作3年以上，經(jīng)高級(jí)企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。

　　(3)具有碩士研究生學(xué)歷(或同等學(xué)歷)，在企業(yè)文化管理崗位工作4年以上，或取得企業(yè)企業(yè)文化管理師證書(shū)后，在企業(yè)文化管理崗位工作2年以上，經(jīng)高級(jí)企業(yè)企業(yè)文化管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得培訓(xùn)合格證書(shū)。