導語：巴瑞克積極追求科技的進步，以提高經(jīng)營效率及獲利率。以下是小編整理分享的巴瑞克礦業(yè)公司企業(yè)文化，歡迎大家閱讀!
巴瑞克·古德川礦業(yè)公司(Barrrick Goldstrike Mines)致力維持公司的獲利性，也要維持公司在采礦界的領(lǐng)導地位。
如此一來，公司便能夠提供股東優(yōu)厚的投資利潤，讓員工在本公司工作有所收獲，附近的社區(qū)則能因我們而繁榮。
巴瑞克尊重環(huán)境，盡力保護自然資源，為后代子孫著想。
我們的目標是隨時注重工作的安全及效率，將人員傷害、財物損失及其他形式的損失降到最低。為了達到此目的，必須安排員工訓練和教育課程，以確保工作效率，同時還有助于員工的長期發(fā)展。
巴瑞克積極追求科技的進步，以提高經(jīng)營效率及獲利率。
成功來自團隊合作。公司所舉辦的活動，必須能鼓勵員工彼此合作�？抗九c員工雙方面努力，巴瑞克才能維持領(lǐng)導地位與獲利能力，達到“世界級礦業(yè)公司”的標準。
使命宣言
我們首要的企業(yè)目標，是成為北美金礦公司中的領(lǐng)導者;我們的投資則完全集中在北美地區(qū)。
我們的第二個目標，是以新礦源的取得與既有礦源的開發(fā)達到成長。我們已經(jīng)從取得新礦源的初期階段，進入開發(fā)既有礦源的階段。不過，我們?nèi)匀粫S時留意取得新礦源的機會。
第三個目標是實行穩(wěn)健的財務政策，維持良好的財務收支狀況，不受金融市場的風險影響。
第四個目標是利用有效的風險分散政策，消除金價的短期波動風險。如此一來，當金價下跌的時候，我們可以免受影響;而當金價上揚時，我們又可以獲利。公司的積極經(jīng)營方式，必須配合這種保守的財務政策，才能為公司建立長期成功。