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玫琳凱化妝品公司企業(yè)文化

發(fā)布時(shí)間:2017-06-04 編輯:玉君

  導(dǎo)語:以誠實(shí)與公平引導(dǎo)每項(xiàng)商業(yè)決策,并以真理和奉獻(xiàn)的精神作為奉行的原則。以下是小編整理的玫琳凱化妝品公司企業(yè)文化,歡迎大家閱讀!

玫琳凱化妝品公司企業(yè)文化

  所有曾賜與他人的,都將得到回饋。

  玫琳·凱·艾施(Mary Kay Ash)

  玫琳凱公司名譽(yù)董事長

  玫琳凱公司的終極目標(biāo)

  以獨(dú)立自主的銷售人員,讓公司在個(gè)人保養(yǎng)品的制造、配送和行銷上登峰造極。

  藉由財(cái)務(wù)獨(dú)立、事業(yè)成就,以及自我實(shí)現(xiàn),讓我們的銷售人員擁有無與倫比的機(jī)會(huì)。

  以我們的品質(zhì)、價(jià)值、便利、創(chuàng)新以及完善的個(gè)人服務(wù)來滿足全世界的顧客。

  理查·巴列特

  (Richard Bartlett)

  玫琳凱公司副董事長

  玫琳凱公司——學(xué)習(xí)的組織

  我們堅(jiān)信:

  以誠實(shí)與公平引導(dǎo)每項(xiàng)商業(yè)決策,并以真理和奉獻(xiàn)的精神作為奉行的原則。

  服務(wù)應(yīng)該讓顧客感到貼心、迅速,主動(dòng)提供親切、便利的服務(wù)。

  品質(zhì)是傳遞價(jià)值與滿足客戶的法寶。

  熱情能激勵(lì)我們永遠(yuǎn)秉持著樂觀積極的態(tài)度,帶著笑容達(dá)成目標(biāo)。

  贊美能幫助我們成長和發(fā)揮潛能。

  協(xié)作讓每個(gè)人都覺得自己對(duì)組織的貢獻(xiàn)受到需要與重視,因而有更完美的表現(xiàn)。

  無論是銷售人員或員工,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)才能將受到鼓勵(lì)與肯定,因?yàn)檫@類人可以幫助我們獲取長期成功。

  了解輕重緩急,可以讓我們?cè)谏系、家庭、事業(yè)和生活間取得平衡。

  無論是員工、銷售人員、顧客或是零售商,他們的生活都將因?yàn)楹臀覀儼l(fā)生關(guān)聯(lián)而更加美滿。

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