未來3年這些專業(yè)的人最搶手
在我國就業(yè)方面是呈現(xiàn)低區(qū)不均的,很多熱門的專業(yè)大家搶先報(bào)名,一些冷門的專業(yè)卻置之不理。大家知道未來3年哪些專業(yè)的人最搶手嗎啊?下面YJBYS小編帶大家一起來了解一下吧!
不久前,一場關(guān)于綜合性高校工程教育發(fā)展的戰(zhàn)略研討會(huì)在復(fù)旦大學(xué)召開,包括北京大學(xué)、南京大學(xué)在內(nèi)的30多所高校參加此次會(huì)議。在這次會(huì)上,一個(gè)概念成為了大家討論的中心議題,那就是“新工科”。
就在這場討論會(huì)結(jié)束后不久,教育部發(fā)布了《教育部高等教育司關(guān)于開展新工科研究與實(shí)踐的通知》,希望各地高校開展新工科的研究實(shí)踐活動(dòng),從而深化工程教育改革,推進(jìn)新工科的建設(shè)與發(fā)展。
“人才是發(fā)展壯大新經(jīng)濟(jì)的首要資源。工程教育跟產(chǎn)業(yè)發(fā)展是緊密聯(lián)系的,相互支撐的。工程教育改革如果滯后,那就拖了產(chǎn)業(yè)的后腿。我們急需發(fā)展‘新工科’,來支撐新經(jīng)濟(jì)發(fā)展的人才需要。”教育部高等教育司司長張大良說。
傳統(tǒng)工科教育“舊”在何處?
“新工科”新在何處?回答這個(gè)問題,先要看看我們的工程教育“舊”在哪里?至少以下這組數(shù)字讓我們看到工程教育的“舊”:到2020年,我國新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)、電力裝備、高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人、新材料將成為人才缺口最大的幾個(gè)專業(yè),其中新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將會(huì)達(dá)到750萬人。到2025年,新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才缺口將達(dá)到950萬人,電力裝備的人才缺口也將達(dá)到900多萬人。
《制造業(yè)人才發(fā)展規(guī)劃指南》預(yù)測
“缺人才”不只發(fā)生在未來,還發(fā)生在當(dāng)下,目前迅猛發(fā)展的大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、網(wǎng)絡(luò)安全、大健康等新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域都出現(xiàn)人才供給不足現(xiàn)象,暴露出我國工程教育與新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)發(fā)展有所脫節(jié)的短板。
但是,“我國工科人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位不清晰,工科教學(xué)理科化,對(duì)于通識(shí)教育與工程教育、實(shí)踐教育與實(shí)驗(yàn)教學(xué)之間的關(guān)系和區(qū)別存在模糊認(rèn)識(shí),工程教育與行業(yè)企業(yè)實(shí)際脫節(jié)太大,工科學(xué)生存在綜合素質(zhì)與知識(shí)結(jié)構(gòu)方面的缺陷”。這些分析來自南京大學(xué)電子科學(xué)與工程學(xué)院的一份報(bào)告。
“新工科”人才是什么樣的?
新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)傳統(tǒng)工程專業(yè)人才培養(yǎng)提出了挑戰(zhàn)。相對(duì)于傳統(tǒng)的工科人才,未來新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)需要的是工程實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國際競爭力的高素質(zhì)復(fù)合型“新工科”人才。
他們不僅在某一學(xué)科專業(yè)上學(xué)業(yè)精深,而且還應(yīng)具有“學(xué)科交叉融合”的特征;他們不僅能運(yùn)用所掌握的知識(shí)去解決現(xiàn)有的問題,也有能力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)去解決未來發(fā)展出現(xiàn)的問題,對(duì)未來技術(shù)和產(chǎn)業(yè)起到引領(lǐng)作用;他們不僅在技術(shù)上優(yōu)秀,同時(shí)懂得經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和管理,兼具良好的人文素養(yǎng)。
“新工科”要立足新經(jīng)濟(jì)之“新”
未來新經(jīng)濟(jì)的創(chuàng)新與創(chuàng)造必將無處不在,因而“新工科”必須要立足新經(jīng)濟(jì)之“新”,而不是亦步亦趨跟在新經(jīng)濟(jì)后面設(shè)專業(yè)、開課程,貌似在建設(shè)“新工科”,其實(shí)還是走以前工程教育的老路。
那么,“新工科”怎么做才能立足新經(jīng)濟(jì)之“新”呢?
首先,授人以魚不如授人以漁。“現(xiàn)在不要說四年,兩三年間,世界就大不同了。我們現(xiàn)在做微信小程序開發(fā),大學(xué)是不是要搞一個(gè)專業(yè)專門學(xué)這個(gè)?等你搞出來,可能小程序已過時(shí)了。我們認(rèn)為最重要的.還是培養(yǎng)學(xué)生的快速學(xué)習(xí)能力。”騰訊公司副總裁、技術(shù)管理委員會(huì)主任王巨宏說。
新經(jīng)濟(jì)是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、相對(duì)的概念。經(jīng)濟(jì)發(fā)展總是在推陳出新,不同時(shí)期的經(jīng)濟(jì)都有“新”的部分,一定時(shí)期的“新”也會(huì)逐漸變成“舊”。因此,“新工科”要著眼于互聯(lián)網(wǎng)革命、新技術(shù)發(fā)展、制造業(yè)升級(jí)等時(shí)代特征,培養(yǎng)學(xué)生最核心的能力——學(xué)習(xí)而且是快速學(xué)習(xí)新事物的能力。
其次,學(xué)生需要在更廣泛的專業(yè)交叉和融合中學(xué)習(xí)。美國斯坦福大學(xué)的做法是學(xué)工程也需要理解哲學(xué),商科生也要做工程試驗(yàn)。“因?yàn)槲覀冋J(rèn)為在他們畢業(yè)時(shí),不只需要理工科知識(shí)。他們要成為一個(gè)團(tuán)隊(duì)、一個(gè)企業(yè)乃至一個(gè)國家的領(lǐng)袖,就需要去了解政治、哲學(xué)、歷史和整個(gè)世界。
‘新工科’應(yīng)該做什么?我認(rèn)為是科學(xué)、人文、工程的交叉融合,是培養(yǎng)復(fù)合型、綜合性人才,學(xué)生要具備整合能力、全球視野、領(lǐng)導(dǎo)能力、實(shí)踐能力,成為一個(gè)人文科學(xué)和工程領(lǐng)域的領(lǐng)袖人物。”中科院院士、復(fù)旦大學(xué)常務(wù)副校長包信和說。
更多相關(guān)文章推薦:
10.如何才能找到合適的人才
【未來3年這些專業(yè)的人最搶手】相關(guān)文章:
未來5年職場上什么樣的人最搶手?10-24
留學(xué)英國藝術(shù)類專業(yè)日漸搶手08-09
擁有這些品質(zhì)的人適合創(chuàng)業(yè)09-24
效率極低的人都有這些習(xí)慣10-21
未來農(nóng)村創(chuàng)業(yè)商機(jī):這些項(xiàng)目絕對(duì)火爆!09-24
最累的人是什么都不做的人10-15
2017未來最賺錢行業(yè)有哪些11-05