人才戰(zhàn)略合作協(xié)議（通用10篇）
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用協(xié)議的場合越來越多，簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的人才戰(zhàn)略合作協(xié)議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 1
甲方：
乙方：
為進一步加強區(qū)域合作，搭建互惠互利的人才合作平臺，以推動資源共享、信息互通、人才合理流動。甲、乙雙方通過協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、加強人才市場合作
雙方互為對方人才招聘提供便利，免費為對方提供招聘會信息和攤位，并負責為對方人才需求信息進行發(fā)布；確定專人負責人才信息交流工作，定期向對方提供人才需求信息，以實現(xiàn)資源共享。
二、加強網絡合作
上海浦東新區(qū)人才服務中心與南陽市人才交流中心網站進行鏈接，兩地人才和用人單位可通過網絡了解信息，方便快捷求職求才，促進人才交流。
三、加強人才輸出與派遣合作
一是建立人才勞務供求通道。上海浦東新區(qū)用工量大、高層次人才多，南陽人力資源豐富、急需高端人才，建立對口人才勞務供求通道，實現(xiàn)共贏。二是雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協(xié)助時，需求方負責人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協(xié)議的鑒訂及輸出人員與用工單位有關事項協(xié)調等方面工作；協(xié)助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協(xié)助需求方做好輸出工作。
四、加強人事代理合作
甲、乙雙方互為對方到本地就業(yè)人才提供優(yōu)質人事代理服務，一方人才在對方落實就業(yè)單位并辦妥有關戶籍或居住證手續(xù)后，對方負責為就業(yè)人員及時辦理有關就業(yè)手續(xù)，提供全方位人事代理服務，負責組織關系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調整，職稱的申報評審；畢業(yè)生見習期滿轉正定級手續(xù)辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
五、加強人才培訓合作
甲、乙雙方可根據專業(yè)技術人員對新知識、新技術的.廣泛需求，共同組織開展學生、管理人員和專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展教育培訓項目。
加強人才工作人員培訓合作，為學習先進工作經驗和新《勞動合同法》實施中人才工作的新思路、新辦法，在協(xié)商一致基礎上，甲方為乙方人才工作人員培訓提供便利。
六、甲方為乙方引進高端人才、緊缺人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。
八、協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自協(xié)議簽訂之日起生效。
甲方：
代表（簽字）：
年 月 日
乙方：
代表（簽字）：
年 月 日
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 2
甲方：________________
乙方：________________
本著為了更好的服務于企業(yè)，更加有效率的為企業(yè)培養(yǎng)更多高素質、高技能的應用型人才，同時，也為學員實習、實訓、就業(yè)提供更大的平臺空間。在平等自愿、充分醞釀的基礎上，經雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就“人才戰(zhàn)略合作協(xié)議”的合作事項達成如下協(xié)議：
一、合作原則
本著探索戰(zhàn)略合作培養(yǎng)技能型人才的新路；以培養(yǎng)適應企業(yè)緊缺專業(yè)人才的項目合作為載體，搭建企業(yè)戰(zhàn)略合作平臺，探索企業(yè)合作的.模式，“優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立長期、緊密的合作關系。
甲方與乙方的合作宗旨是通過雙方的緊密合作，打造雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關系。
二、合作目標
我們相信，通過本次合作，能夠幫助雙方進一步提升整體運營效率、降低運營成本，實現(xiàn)雙方共同利益，并且為雙方合作創(chuàng)造更大的商業(yè)價值。
三、合作內容
1、乙方負責ERP實施顧問（實施、運維、銷售）的招生與培訓，并使之能夠對待業(yè)者進行專業(yè)培訓，符合企業(yè)需求的應用型人才。
2、合作企業(yè)方有權利優(yōu)先選擇培訓的學員，并提供與之相匹配的機會平臺。
四、甲方的權利和義務
1、甲方擁有在第一時間選擇學員的權利。
2、甲方負責在實踐期階段對學員進行評估，甲方對乙方學員的能力要求（或實踐期的工作表現(xiàn)）不滿意，可立即書面告知乙方，并可要求乙方更換學員。
3、甲方有權針對乙方顧問班提出學員的資歷與培訓課程要求，在必要環(huán)節(jié)，可以派出優(yōu)秀培訓講師階段性參與部分理論課程和實操培訓，講師費用雙方友好協(xié)商確定。
五、乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方對學員資歷要求進行招募。
2、乙方必須有指定的人員與甲方進行及時的溝通，并對提供給甲方需求的學員進行統(tǒng)一的管理。
3、乙方根據甲方對培訓課程需求，形成合理的教學大綱。在保證培訓質量的情況下，在約定的時間段內完成系統(tǒng)的理論培訓。
4、乙方對甲方提出的整改要求及人員變更有求，將積極回應，采取合理措施予以解決。
六、成果歸屬
甲乙雙方合作期間，所有項目實施與開發(fā)成果，歸屬甲方公司所有。
七、申明
1、甲乙雙方資源信息共享。
2、甲乙雙方的合作方式沒有排他性，雙方在合作的同時，都可以和其他相應的合作伙伴進行合作。
3、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
4、雙方的合作關系是互利互惠的，所有內容與服務提供均為免費。
5、本協(xié)議未盡事宜及糾紛，雙方本著友好協(xié)商原則解決。對本協(xié)議條款的任何修改、變更或增減，須經雙方一致同意并以書面形式作出，本協(xié)議的附件自甲、乙雙方授權代表簽字及加蓋公章之日開始生效。
甲方：________________
乙方：________________
公司簽章：___________
公司簽章：___________
法人或授權代表簽字：__________
法人或授權代表簽字：________
簽字日期：___________________
簽字日期：___________________
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 3
甲 方：
乙 方：
經甲 、乙雙方協(xié)商同意，本著長期平等合作，互利互惠的原則，雙方就相關業(yè)務合作達成以下協(xié)議 ，并共同遵守。
一 、合作宗旨 ：
充分利用甲方廣泛的房產資源優(yōu)勢和發(fā)揮乙方專業(yè)的裝飾設計和施工能力 ，實現(xiàn)裝飾技術與房產資源的直接聯(lián)盟。
二 、合作范圍 ：
別墅、公寓、商業(yè)空間裝飾設計和施工。
三 、合作方式及條件 ：
1、甲方以現(xiàn)有的工作便利及社會資源為基礎，為乙方提供購房客戶轉介紹裝修業(yè)務；
2、乙方根據甲方提供的轉介紹客戶需求，安排專業(yè)的銷售或設計師與客戶深入的溝通，為客戶提供裝修設計及施工服務。
四 、 權力義務
1、在雙方合作過程中， 甲、乙雙方無權干涉對方工作和公司內部管理；
2、雙方應以誠信為本 ，互相交流和切磋業(yè)務狀況，以便互相促進 。
五 、 利益分配
1、屬于甲方轉介紹的客戶，在和乙方簽訂施工合同繳納一期工程款后，按合同預算半包總價的`5 % 比例分成，每月20號結算；
2、屬于甲方提供的客戶信息，可在雙方協(xié)商后，另外確定合作方式和分成方式。
六、 保密條款
1、甲方所提供給乙方的一切資料要嚴格保密 ，并只能在合作雙方公司的業(yè)務范圍內使用；
2、凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
七、 其它
1、甲、 乙雙方在執(zhí)行本協(xié)議時發(fā)生爭議，可通過雙方友好協(xié)商解決，若經雙方調解無效，可向有關仲裁機構提請仲裁；
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)議訂補充協(xié)議，與本協(xié)議同樣具有法律效應；
3、本協(xié)議一式兩份 ， 雙方各執(zhí)一份；
4、本協(xié)議經雙方簽字生效。
甲 方：
乙 方：
單 位：
法定代表：
地 址：
地 址：
電 話：
電 話：
簽定地：
簽定時間 ：
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 4
甲方：_________________
乙方：_________________
為了滿足電子商務行業(yè)人才的需要，甲乙雙方經友好協(xié)商，甲方同意將本校電子商務、網絡營銷培訓班優(yōu)秀學員介紹到乙方所需招聘崗位面試，甲方承諾不向乙方和學員收取任何中介費用，乙方有權根據面試情況選擇是否錄用。
一、合同期限
1、本協(xié)議自雙方簽字(蓋章)之日生效(掃描件具備同等效力)。
2、本合同雙方均秉承自愿原則。任何因素導致甲乙雙方不愿意繼續(xù)履行協(xié)議，均可通知對方終止協(xié)議。二、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務：
1、有權向甲方詳細了解企業(yè)的經營范圍，業(yè)務介紹，招聘職位的`職責、要求、薪金福利等，以確保推薦就
業(yè)的有效性。
2、甲方在推薦的人才于乙方工作期間，需對推薦的人才進行跟蹤指導，協(xié)助乙方進一步確保推薦人才的穩(wěn)
定性，降低人才的流動性給乙方帶來的影響、甲方在所推薦人員被乙方聘用后一年內，不得將其向任何其他公司推薦。
(二)乙方的權利和義務：_________________
1、乙方在面試甲方推薦學員時，有權要求推薦學員提供真實可靠的簡歷以及在甲方學習情況介紹。
2、在推薦學員面試結果揭曉前，乙方有權要求甲方不得向其他企業(yè)推薦該學員。
3、乙方在甲方所推薦的優(yōu)秀學員簽訂《任職通知書》后，需提供《任職通知書》復印件給甲方，《任職通知書》需標明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
甲方：_________________
乙方：_________________
代表人：_________________
代表人：_________________
蓋章：_________________
蓋章：_________________
_____年 _____月____ 日
_____年 _____月____ 日
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 5
甲方：
乙方：
與中國服裝紡織人才網廣告合作有關事宜達成如下協(xié)議：
投放時間：
乙方在甲方網站廣告投放時間為為個月，從 年 月 日到 年 月 日
投放位置：
廣告形式：
廣告制作：廣告制作費用為： 元。
廣告費用：廣告總費用為： 元，乙方須一次性支付全部費用。
違約責任：
在廣告投放過程中，如遇到甲方網站訪問不了或其它故障影響廣告正常投放，甲方應對乙方投放時間加倍陪償。
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效，傳真件同樣有效。
甲方：
乙方（公章）：
地址：
地址：
代表簽（章）：
代表簽（章）：
電話：
電話：
傳真：
傳真：
電子信箱：
電子信箱：
開戶行：
名稱：
賬號：
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 6
甲方：______
乙方：____________
根據甲、乙雙方友好協(xié)商，雙方就建立學生實習基地、就業(yè)安置等問題，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。為明確雙方權利與義務，訂立如下協(xié)議內容：
一、合作方式：
本著理論聯(lián)系實際，為社會培養(yǎng)、輸送適用型復合型人才的辦學宗旨，促進學、工結合，甲方通過在乙方設立“實習基地”等方式，委托乙方培養(yǎng)企業(yè)所需人才。乙方作為甲方定點人才培訓學校，甲方作為乙方在校學生的定點實習及就業(yè)安置基地。具體操作包括：
1、中途實習
甲方根據需要，乙方隨時派送學生中途實習，在實踐中學習工作技能。
2、就業(yè)安置
就業(yè)前實習及就業(yè)的學生，根據甲方需要，優(yōu)先給予學生就業(yè)實習與安置。
二、助學費用：
1、甲方為乙方提供贊助費、實習設備等資助。
贊助費：
按實際學生到達人數，每人500元，學生到達5天后，付30%，一個月后付40%，合同履行滿后付清。
2、甲方各項贊助費，準時打入乙方提供的銀行帳戶、帳號：
銀行開戶行：_____________銀行戶名：_____________銀行帳號：_____________
3、元月份乙方學生回校領取助學金(時間限5天)，往返車費由甲方負責。乙方超過時限的，將負責甲方單程車費。
三、協(xié)議期限：
自____年____月____日至____年____月____日，共____月。
四、甲方權利與義務：
1、甲方應為乙方學生提供安全的勞動場所和必要的勞動條件，以及必要的勞動保護，并進行必要的崗前培訓和安全生產、管理制度等學習，進行管理指導和相關考核，并將考核情況及時反饋給乙方。
2、甲方應當提供合適的.工作崗位(不得安排危險崗位)，以及良好的食、宿條件，并負責報銷乙方相關費用。中途實習學生實習期滿后，于_____日內一次性結清工資。
3、如由于學生自身原因或違章操作而造成的工傷事故，甲方按照國家《工傷保險條例》處理;甲方并負責乙方學生的意外保險,否則出現(xiàn)意外傷害由甲方全權負責等。
4、乙方學生必須遵守公司的相關規(guī)定及國家法律法規(guī)，遵守社會公德，并服從公司合理的工作安排。個別表現(xiàn)不符合甲方要求的學生，經教育培訓仍達不到要求的，甲方將退回乙方，由乙方負責處理。
5、如屬于中途實習的學生，從乙方主動退學要求留在企業(yè)上班的，未經乙方同意，甲方一律不得收留。
五、乙方權利與義務：
1、乙方應將組織的學生的身份證等資料原件，以及男女人數、比例及年齡(要求6周歲以上)等信息，提交給甲方進行備案。
2、乙方有義務對派送學生實施跟蹤管理，甲方有管理等需求的，乙方應予以配合。
3、如為中途實習的學生，根據人數及甲方需要，乙方可配備駐廠管理老師，協(xié)助甲方對實習生在實習期間的管理教育、以及協(xié)調處置相關事宜(30-50人配老師一名，補助 500每人每月，吃住由甲方負責)。
4、實習就業(yè)期間，乙方不得以任何理由單方支持學生離開甲方，由此造成的經濟損失全部由乙方承擔。
5、學生的實習期為4-5個月(就業(yè)的學生除外)，即自____月開始。
六、違約責任：
1、甲、乙雙方本著誠信、互利互惠的原則，通力協(xié)作，推動雙方戰(zhàn)略合作關系的長期、穩(wěn)定與健康發(fā)展。若單方違約(不可抗力因素除外)，違約方應承擔因違約而給守約方帶來的經濟損失(包括退還對方已支付的相關費用)，如乙方未能履行送工協(xié)議則退還甲方的贊助費，并支付給甲方提供給乙方贊助費的____%作為違約金。
2、乙方學生在甲方安排的公司上班期間，如遇重大情況須調整合同內容的，甲乙雙方須提前____天通知對方并協(xié)商解決，如甲方所承諾的與對乙方宣傳的口徑不符，乙方有權單方終止協(xié)議，并結清乙方在甲方工作的所有學生工資，承擔學生路程差旅費的損失。
七、其它：
1、本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方可向甲方當地人民法院提起訴訟，由人民法院裁定。
2、本協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，蓋章或簽字后生效。
甲方：______________
乙方：_____________
甲方代表：_____________
乙方代表：______________
日期：____年____月____日
日期：____年____月____日
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 7
甲方名稱：________________
公司聯(lián)系地址：________________
聯(lián)系電話：________________
聯(lián)系人：________________
乙方名稱：________________
聯(lián)系地址：________________
聯(lián)系電話：________________
聯(lián)系人：________________
風險提示：________________
合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協(xié)議條款可能大不相同。
本協(xié)議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。為拓展培訓學校和企業(yè)的合作層次，滿足企業(yè)對高素質、高技能的應用型緊缺人才的需求，同時也為甲方學生就業(yè)提供更大空間。經甲、乙雙方友好協(xié)商，就合作開展人才推薦輸送有關事宜達成以下協(xié)議：
一、合作目的實現(xiàn)甲方學員滿意就業(yè)，滿足乙方緊缺人才需求。風險提示：
應明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術、勞務等不同投入方式的。同時，應明確各自的權益份額，否則很容易在項目實際經營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產生糾紛。
二、人才推薦輸送合作方式甲方向乙方提供人才推薦輸送，乙方就甲方推薦的滿足需求的人才優(yōu)先錄用。其中，甲、乙雙方就人才推薦輸送包括但不限于以下合作方式：
1、乙方提出人才需求，甲方根據乙方需求推薦滿足條件的甲方學員至乙方。
2、乙方以開展招聘會的形式到甲方挑選人才，甲方提供相關工作的協(xié)調和必要支持。
3、以靈活高效、便捷操作為原則，其他經甲、乙雙方協(xié)商一致的合作方式。風險提示：
應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現(xiàn)扯皮的情形。
再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。
三、甲方權利義務
1、甲方負責為乙方初步選擇并推薦滿足乙方需求的人員。
2、甲方及時與乙方溝通，對乙方招聘人員的基本工作予以支持和協(xié)調。
3、甲方對推薦人員的.信息應保證其真實性（該真實性限于甲方所了解的實際情況）。
4、甲方對乙方提供的合作信息予以保密。
四、乙方權利義務
1、乙方應向甲方提供真實的崗位需求情況。
2、乙方應向甲方提供其所招聘崗位的工資范圍及福利待遇等相關信息。
3、乙方應尊重甲方應聘學員，對甲方學員的合理咨詢予以解答。
4、乙方對甲方提供的合作信息予以保密。風險提示：
應約定保密及競業(yè)禁止義務，特別是針對項目所涉及的技術、客戶資源，以免出現(xiàn)合作一方在項目外以此牟利或從事其他損害項目權益的活動。
五、保密條款甲、乙雙方就履行本協(xié)議過程中，所知悉的對方提供的任何信息，未經對方許可，均不得以任何方式向甲、乙雙方以外的任何第三人披露。本保密協(xié)議在合同期滿、解除或終止后仍然有效。
六、合同期限本協(xié)議有效期限為________年；自本協(xié)議生效之日起至________年____月____日止。
七、終止與解除合同期限屆滿，本協(xié)議終止；經雙方協(xié)商一致，可提前解除本協(xié)議；任何一方違反了本協(xié)議中的實質性條款規(guī)定，在收到非違約方的通知_______個工作日內，未能補救該違約，則非違約方可書面通知違約方立即終止本協(xié)議。本協(xié)議終止后，本協(xié)議第五條（保密條款）和第八條的規(guī)定繼續(xù)有效。
八、爭議解決及管轄法律因履行本協(xié)議發(fā)生任何爭議，雙方應先友好協(xié)商。協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地的人民法院起訴。
九、其他
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議附件和正文具有同等法律效力。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：________________
法定代表人或授權代表（簽字）：________________
簽約日期：________年____月____日
乙方：________________
法定代表人或授權代表（簽字）：________________
簽約日期：________年____月____日
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 8
甲方：_________
乙方：_________
為適應_________經濟快發(fā)展、大發(fā)展形勢需要，加大人才工作服務_________和人才強墾戰(zhàn)略的工作力度，按照市場主導、資源共享、優(yōu)勢互補、互利共贏，最大限度地發(fā)揮_________人才中心，_________人才中心和農（牧）場三個層次人才機構的工作優(yōu)勢，經甲乙雙方友好、平等協(xié)商，就_________年度雙方共同關注的人才服務項目達成如下框架協(xié)議：
一、合作機制
（一） 建立人才中心主任聯(lián)席會制度，甲方負責組織每年不少于2次的_________人才理論與實務研討會，乙方負責區(qū)域內的人才工作者參與會議，以共同推進雙方合作及_________人才工作深入發(fā)展。
（二） 建立高效率的工作機制，甲乙雙方重點在人事代理、人才交流、人才培訓、勞務輸出等人才業(yè)務方面進行溝通合作，及時交流工作進展情況，定期交流工作經驗。具體的合作方式可以是建立信息溝通機制，乙方按照甲方要求負責區(qū)域內的各項人才信息的收集整理、匯總及上傳工作。甲方負責人才信息的匯總、分類及向上級有關部門報送，向社會發(fā)布工作。
二、合作領域
（一） 職業(yè)經理資質評價項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、培訓地點的選定、培訓時間的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于兩期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
（二） 市場營銷職業(yè)人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
�。ㄈ� 物流管理人員資格培訓認證項目
甲方負責項目的申請并與授權方簽訂合作協(xié)議，負責整體宣傳、師資選聘、教材征訂、資格審查、以及培訓時間、地點的確定、證書頒發(fā)及協(xié)調解決部分培訓費用，合同期限內舉辦培訓班不少于一期。
乙方負責配合甲方進行組織宣傳、生源落實、資格初審、材料上報，落實每期不少于_________人的培訓計劃。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；90％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人；80％完成計劃，甲方向乙方支付服務費_________元／人。
�。ㄋ模� 農業(yè)勞動力轉移培訓陽光工程項目
甲乙雙方共同參與_________農業(yè)勞動力轉移培訓工作。在_________的指導下，甲方負責圍繞_________奶牛等_________個培訓項目進行培訓項目的計劃爭取、項目選定、師資選聘、教材編印組織培訓、考試及相關材料上報等工作。年內落實培訓計劃不少于_________人。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃。其中_________項目_________人，_________項目_________人，_________項目_________人。負責協(xié)調落實企業(yè)培訓贊助費不少于_________元，協(xié)助甲方做好生員組織報名、相關材料上報、培訓班的學員管理等工作，負責在區(qū)域內進行農業(yè)勞動力轉移再就業(yè)培訓教材的征訂工作。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________，教材征訂的返點比例為10％。
�。ㄎ澹� 貧困農場青年職工培訓項目
在總局扶貧辦的指導下甲方負責培訓項目的調研論證立項、師資選聘、教材編印、培訓的`組織實施、材料匯總上報及證書發(fā)放等工作。
乙方負責落實不少于_________名培訓計劃，協(xié)助甲方做好學員推薦報名、材料填報、并按甲方要求組織學員按時到指定地點參加培訓。
利益分配：100％完成計劃，甲方向乙方支付服務費為_________；90％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________；80％完成計劃甲方向乙方支付服務費為_________。
�。� 專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目
甲乙雙方可圍繞_________經濟大發(fā)展、快發(fā)展及專業(yè)技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區(qū)域內共同組織開展專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓項目。甲方負責項目的整體策劃，師資選聘、教材選擇、培訓項目的組織實施及《繼續(xù)教育證書》的頒發(fā)等方面工作。
乙方負責協(xié)調甲方開展培訓的項目的調研、論證及立項，組織區(qū)域內生源組織，并協(xié)助甲方做好材料上報、培訓經費的落實及培訓班具體組織實施等方面工作。
利益分配：甲方向乙方支付服務費為利潤總額的_________％。
�。ㄆ撸� 機關事業(yè)單位技術工人崗位考核培訓項目
甲方負責培訓的組織、資格審查、師資選聘、教材的征訂及具體培訓的組織實施，并協(xié)調省人才中心辦理培訓合格人員審批及《崗位證書》頒發(fā)工作。乙方負責區(qū)域內符合條件人員的組織報名、資格審查、材料上報，按甲方要求組織人員到甲方指定地點參加培訓。
利益分配：甲方負責向乙方支付培訓管理費高級_________元／人；中級_________元／人；初級_________元／人。
�。ò耍� 勞務輸出合作
甲方負責輸入地的需求信息收集整理、渠道建立、委托招工協(xié)議的鑒訂、廣告宣傳、輸出人員資格審查體檢、培訓及輸出人員勞動爭議的協(xié)調等方面工作。乙方負責配合甲方進行適度宣傳，并在區(qū)域內開展富裕勞動力調查摸底、人員登記、組織報名、資格審查及協(xié)助甲方做好輸出前的體檢、培訓、《農業(yè)勞動力轉移培訓學員登記卡》等材料的上傳工作。
利益分配：甲方按收取中介服務費的20％分配給乙方作為勞務費。
�。ň牛� 其他培訓項目
甲、乙雙方可發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同開發(fā)培訓項目，在項目調研、項目論證、教材籌備、師資選擇、組織宣傳、生源組織等方面尋求培訓合作，合作項目可以續(xù)簽補充協(xié)議并執(zhí)行。
�。ㄊ� 人才引進
甲方年內負責舉辦2場綜合性人才交流活動，提供交流場所，負責交流活動的廣告宣傳、信息的整理發(fā)布、活動地點選擇及其他組織協(xié)調工作。
乙方負責收集區(qū)域范圍內的人才需求信息并組織不少于_________家用人單位參會。
�。ㄊ唬� 網站廣告招商
甲方以_________網站作為服務平臺，為_________內外的企、事業(yè)單位提供形象宣傳、視頻播放、游標、彈出窗口、標志圖片、文字鏈結等廣告服務，并負責廣告業(yè)務廣告制作、技術支持、信息維護等工作。
乙方負責區(qū)域范圍內廣告征集工作，合作期內征集廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在
甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
�。ㄊ� 電子商務
甲方提供企業(yè)綜合電子商務平臺，并負責企業(yè)形象、產品、經濟信息發(fā)布及相關的網絡技術支持等工作。
乙方負責區(qū)域范圍內電子商務廣告征集工作，合作期內征集企業(yè)商務廣告不少于_________條，乙方征集廣告的價格在甲方規(guī)定標準價格基礎上可向下浮動20％。
利益分配：以甲方最終播發(fā)的廣告費為準，甲乙雙方按8：2比例分成。
（十三） 建立信息發(fā)布制度
乙方負責區(qū)域范圍內用人單位需求信息和人才求職信息的收集、整理、匯總工作，并于每月5日前通過電子信箱（_________）、傳真、信函等方式上傳至甲方。甲方負責信息的整理、匯總、上報和通過_________網等媒體面向社會發(fā)布工作。
�。ㄊ模� 人事代理合作
甲乙雙方共享人事代理資源、共同開展以人事檔案為核心的人事代理服務。共同尋求雙贏和多贏的人事代理服務方式和服務內容，具體合作內容及方式以甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議為準。
三、其他
本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。本協(xié)議一式二份。甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，可續(xù)簽協(xié)議，續(xù)簽協(xié)議與本協(xié)議同等有效。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 9
甲 方：
地 址：
電 話：
傳 真：
乙 方：
地 址：
電 話：
一、合作背景
乙方：NIIT（Natioal Istitute of Iformatio Techology）是印度國家信息技術學院的簡稱，1981年成立于印度首都新德里，目前已經成為全球最具影響力的IT教育機構之一，作為NIIT在上海直接投資設立的獨資培訓機構，具有近十多年軟件人才培養(yǎng)經驗，嚴格的教學管理體系和成熟的市場運作經驗。
在多年的教學培訓過程中為行業(yè)內的企業(yè)合作伙伴輸送了大批的軟件開發(fā)人才，針對各合作企業(yè)日益增加的'項目及各企業(yè)技術人才需求特點，大大減少企業(yè)招聘成本，降低企業(yè)新員工的內部培訓成本，為合作企業(yè)代為培養(yǎng)具有各企業(yè)應用特色的軟件技術人才。
經雙方共同協(xié)商達成如下合作計劃：
二、合作方式：
學員推薦：
1、乙方成為甲方的人才提供基地，乙方將按合作協(xié)議要求免費為甲方推薦經乙方課程培訓的優(yōu)秀學員，經甲方面試后決定錄用人選并與其簽訂正式的勞動合同。
2、乙方在獲得甲方提供的《招聘需求表》后3天內，將組織合適候選人簡歷發(fā)送甲方，甲方積極并盡快安排面試，通過面試后務必在同等條件下優(yōu)先錄取乙方所薦候選人。
3、甲方需配合乙方的工作，提供錄用學員的三方協(xié)議、勞動合同、畢業(yè)證、身份證等復印件給乙方。
三、合作期限
本協(xié)議合作期限為自文首所載協(xié)議簽訂日期后的兩年。若本協(xié)議期限屆滿，雙方未提出終止協(xié)議，本協(xié)議自動延續(xù)壹年。
四、其他
a) 本協(xié)議適用于無錫、蘇州、常州三家NIIT直營中心！
b) 本協(xié)議的任何修改須經雙方正式授權代表簽署書面協(xié)議。本協(xié)議未盡事宜，合作雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
c) 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方加蓋公章后生效。
甲方：
乙方：
授權代表：
授權代表：
日期：
日期：
人才戰(zhàn)略合作協(xié)議 10
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經營的人力資源專門培訓法人單位；
鑒于乙方是依《中華人民共和國公司法》成立的有限責任公司，以知識培訓為主要經營范圍；
鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務為主要業(yè)務內容，擁有相關經驗和聲譽的專門機構；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓項目，并于2003年7月 日在北京市簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書”。
2、“合作項目”指3方根據本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓項目。
3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。
4、“經營成本”指3方為實現(xiàn)“經營收入”而發(fā)生的貨幣或實物財產支出。
5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的余額。
6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。
二、合作項目內容
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的.企事業(yè)單位、社會團體和個人開展招生活動，同時，為在企事業(yè)單位、社會團體內部開展繼續(xù)教育活動。
2、在開展繼續(xù)教育的同時，開展面向企事業(yè)單位、社會團體的人事代理業(yè)務。
3、成立合作項目工作組，成員數為6人，組長由甲方派出代表擔任，副組長由乙方派出代表擔任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務中心培訓業(yè)務部”。
4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語培訓，將視業(yè)務發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。
5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其余經3方共同書面確認的費用。
6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監(jiān)督，同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。
7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。
三、各方權利和義務
1、甲方權利：
2、1全面監(jiān)督和指導合作項目的實施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；
2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
2、3 隨時審查經營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
3、4 可隨時檢查本項目下學員學習效果，檢查本項目師資水平，并提出整改意見；
3、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
2、甲方義務：
3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
2、2 利用其自身的優(yōu)勢向外界推薦和宣傳本項目，并將所掌握的相關信息及時向乙方披露；
2、3 向學員個人或單位收取培訓費并開具發(fā)票，收費形成的經營收入應存入本協(xié)議第2條第8款指定的專門帳戶，未經其他合作方的書面一致同意，不得將經營收入用作經營成本、稅金支出和項目利潤分配外的其它用途；
2、4 在培訓課程結束時，向考核合格的學員頒發(fā)帶有“北京市西城區(qū)人才培訓中心” 印章的結業(yè)證書；
3、乙方權利：
4、1根據市場需求決定合作項目的課程內容；
3、2 派出項目組成員；
3、3 派出合作項目師資，自主安排教學計劃；
4、4隨時審查經營收入的實現(xiàn)情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
4、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
4、乙方義務：
5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；
4、2 負責本項目課程的市場推廣，及日常的招生、教學和教務管理工作；
4、3 負責以合法的手段提供達到課程教學質量要求的師資隊伍，承擔因師資隊伍違反勞動法、稅法或其他法律產生的后果；
4、4 實施必要的市場調研，整理資料，建立相應的人力資源數據庫提供給甲方和丙方；
4、5 真實記錄經營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計；
5、丙方權利：
5、1 按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費；
5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
6、丙方義務：
6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2 在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、3在培訓課程結束時，向考核合格的學員頒發(fā)帶有“北京金融人才開發(fā)服務中心” 印章的結業(yè)證書；
6、4 根據學員的要求，按有關政策提供人事代理服務；
四、項目利潤分配
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；
2、丙方不參與項目利潤分配，僅在分配前按本協(xié)議第4條第4款規(guī)定提取管理費，管理費計入經營成本；
3、在乙方未收回項目啟動資金前（乙方累計分配所得小于項目啟動資金），分得項目利潤的80%，甲方分得項目利潤的20%；在乙方收回項目啟動資金后（乙方累計分配所得大于或等于項目啟動資金），分得項目利潤的70%，甲方分得項目利潤的30%；
4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%，每6個月提取1次；
5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
五、違約責任
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時，甲方仍應向乙方和丙方按每周0.5%的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。
六、仲裁
因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
七、不可抗力
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或3方應當繼續(xù)履行協(xié)議。
八、其他：
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經3方書面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字 年 月 日
乙方：
簽字
年 月 日
丙方：
簽字
年 月 日
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