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釋放激情的九大因子

發(fā)布時(shí)間:2017-06-02編輯:

    

    對(duì)于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō),使員工和團(tuán)隊(duì)保持激情的秘訣無(wú)非是修補(bǔ)、恢復(fù)和重建成員之間的關(guān)系,這種關(guān)系要真實(shí)、有效、富有創(chuàng)造力。要想實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),需要九個(gè)激情釋放因子來(lái)幫助我們。按照這些具有一定邏輯關(guān)系的因子進(jìn)行管理,就是一副清晰的釋放激情路線圖。

    一、建立親密關(guān)系第一個(gè)釋放激情的因子就是親密關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)成員或同事之間創(chuàng)造適當(dāng)、有效的親密關(guān)系,可以釋放激情、富有生產(chǎn)力的能量、創(chuàng)造力以及更多對(duì)我們有益的東西。

    那么我們?nèi)绾闻囵B(yǎng)親密關(guān)系?一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是——分享我們的偽裝。偽裝是當(dāng)別人不了解我們的時(shí)候,我們?cè)谒麄兠媲氨憩F(xiàn)出來(lái)的樣子。這種分享有助于移除別人對(duì)你產(chǎn)生的誤解以及不正確的看法。如果領(lǐng)導(dǎo)者能夠首先采取主動(dòng),勇敢的為大家做一個(gè)很好的示范,這樣的效果會(huì)更好。

    二、理解并分享正確的目標(biāo)在建立了親密關(guān)系的基礎(chǔ)上,下一步我們需要把注意力集中到正確的工作重點(diǎn)、行動(dòng)和成果上,這要求領(lǐng)導(dǎo)者有一整套清晰的工作重點(diǎn)、行動(dòng)和成果規(guī)劃,讓員工理解并且分享幸福的目標(biāo)。

    一般說(shuō)來(lái),愿景來(lái)自戰(zhàn)略上的洞悉和見(jiàn)解,因此作為領(lǐng)導(dǎo)者,需要努力實(shí)現(xiàn)你認(rèn)為你的團(tuán)隊(duì)有能力達(dá)到的最高目標(biāo)。一旦有了戰(zhàn)略愿景,你需要把它引入更大范圍的團(tuán)隊(duì)生活當(dāng)中。明確的說(shuō),你需要幫助他人與這個(gè)戰(zhàn)略愿景建立聯(lián)系,為它添磚加瓦,使它更加完善,并且讓它個(gè)性化。如果能夠?qū)T工的成就與戰(zhàn)略愿景的實(shí)現(xiàn)聯(lián)系到一起,你就擁有了一個(gè)具有遠(yuǎn)見(jiàn)的目標(biāo)。

    三、進(jìn)行根本性對(duì)話有了對(duì)適當(dāng)?shù)挠H密關(guān)系的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),以及令人興奮的、具有轉(zhuǎn)換性的正確的目標(biāo),我們現(xiàn)在需要做的就是相互督促,以推動(dòng)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),而“根本性對(duì)話”就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要手段。

    當(dāng)兩名員工的關(guān)系有些疏遠(yuǎn),領(lǐng)導(dǎo)者可以親自參與進(jìn)來(lái),或者讓一方向?qū)Ψ桨l(fā)出邀請(qǐng),說(shuō)明你們將一起討論他負(fù)責(zé)的某項(xiàng)工作,并表現(xiàn)出希望與他共同探討更好的解決方法的熱情。如果邀請(qǐng)被拒絕,那么證明這位員工確實(shí)需要?jiǎng)e人的幫助,因?yàn)樗荒軌蛟谝粋(gè)其他成員拒絕與他溝通的團(tuán)隊(duì)中工作。

    發(fā)起方需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)熱烈的和開(kāi)放輕松的背景,陳述利害關(guān)系,并詢問(wèn)對(duì)方對(duì)你的一些看法。同樣也要與對(duì)方分享團(tuán)隊(duì)中其他人對(duì)你的影響,質(zhì)疑新的提議和可能性,討論新的模式、構(gòu)想和行為方式,并要求對(duì)方也相應(yīng)地作出一些承諾。

    督促對(duì)方做的更好,并使得每個(gè)人帶著真誠(chéng)的好奇心定期分享自己所取得的進(jìn)展。

    通過(guò)這樣的對(duì)話,員工的激情將得以釋放,因?yàn)橐辉倮_他們的問(wèn)題被解決了。它同樣為改造僵化的關(guān)系創(chuàng)造了新的途徑,幫助他們走出困境,以共同的責(zé)任面對(duì)更廣闊和令人激動(dòng)的前景。

    四、保衛(wèi)可能性在轉(zhuǎn)向全新構(gòu)想的新階段時(shí),根本性對(duì)話需要我們保持好奇心。我們需要面對(duì)現(xiàn)實(shí),但同時(shí)也要保衛(wèi)可能性,因?yàn)榭赡苄缘拇嬖跒槲覀兲峁┝送ㄏ蚋鼜V闊和更令人興奮的前景的機(jī)會(huì)。當(dāng)我們面對(duì)挑戰(zhàn)或擁抱機(jī)會(huì)時(shí),都需要保衛(wèi)可能性。

    

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