最近幾天，在我們人力資源界最大的新聞莫過(guò)于：百度目前凍結(jié)了一切社會(huì)招聘!
同時(shí)，已發(fā)布的OFFER不受影響，個(gè)別極具戰(zhàn)略考量需要的社會(huì)人才需要李彥宏特批。校園招聘還會(huì)繼續(xù)。百度公關(guān)回應(yīng)，停止招聘是因?yàn)榘俣纫獙⒅匦姆旁谖顑?yōu)秀的頂尖社會(huì)人才上。當(dāng)然我們都知道這是公關(guān)辭令。
這則新聞在10月20日一出來(lái)，就引來(lái)了在HR界的紛紛猜測(cè)，很多人都擔(dān)心劇情會(huì)不會(huì)這樣發(fā)展：凍結(jié)社招名額→部門(mén)合并重組→裁員。
小匯個(gè)人的感覺(jué)是劇情和大家猜想的一樣，作為BAT里員工人數(shù)最多排名相對(duì)落后的百度來(lái)說(shuō)(阿里騰訊員工3萬(wàn)，百度5萬(wàn))，在目前的這種形勢(shì)下做出這樣的決策也實(shí)屬正常。同時(shí)小匯按照一般規(guī)律推測(cè)5萬(wàn)人百度接下來(lái)還會(huì)有其他大動(dòng)作，讓我們一起拭目以待吧。
關(guān)于一些同學(xué)擔(dān)心如果真的裁員，那怎么向內(nèi)部員工的解釋這個(gè)問(wèn)題，如何讓員工配合裁員這項(xiàng)工作呢?
請(qǐng)各位不用擔(dān)心，關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，百度公司早已經(jīng)想好。在百度的文化當(dāng)中就有一條：擁抱變化。這個(gè)詞不必解釋大家都知道是啥意思了，這次也將會(huì)有不少的百度員工將被擁抱。
另外，關(guān)于這次百度停止社招的新聞，我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上看到最多的一個(gè)詞就是「寒冬」，這個(gè)詞其實(shí)最近在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)了很多次，聽(tīng)的都快吐了，仿佛任何的風(fēng)吹草動(dòng)就跟「寒冬」沾邊。
事實(shí)上，關(guān)于這一次百度的決策，確實(shí)沒(méi)有過(guò)多的證據(jù)說(shuō)明「寒冬」的來(lái)臨，而且從某種角度來(lái)說(shuō)這對(duì)行業(yè)對(duì)百度來(lái)說(shuō)都并非是什么壞事：
首先，將會(huì)讓更多優(yōu)秀人才的集中下沉到「非一線互聯(lián)網(wǎng)公司」，尤其是對(duì)于那些極其需要優(yōu)質(zhì)人才的創(chuàng)業(yè)型互聯(lián)網(wǎng)公司而言;
其次，相比較阿里和騰訊而言，百度的人員確實(shí)太多太雜太臃腫，效率太低，這次舉措其實(shí)也可以被理解為優(yōu)化人才和提升作戰(zhàn)力的一部分;
最后，對(duì)于大公司的非高管級(jí)別員工，一般負(fù)責(zé)的事情都太垂直，經(jīng)驗(yàn)和方法論的沉淀，尤其是對(duì)于專(zhuān)業(yè)性路線，絕對(duì)是有好處的，但橫向拓展和適應(yīng)力可能是短板。那些已經(jīng)在BAT工作時(shí)間很久又有想法的小伙伴們，是時(shí)候可以看看外面的機(jī)會(huì)了。
接下來(lái)，小匯也來(lái)說(shuō)一下對(duì)明年市場(chǎng)的一些預(yù)測(cè)：
1、百度和阿里都停止社招了，這應(yīng)該算一個(gè)信號(hào)，企業(yè)更愿意選擇校招的新手自己培訓(xùn)，明年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)薪資虛高的情況可能會(huì)有所下降，首當(dāng)其沖的應(yīng)該是研發(fā)人員，希望不要影響到其他崗位。
2、如果沒(méi)有100%決心要去BAT的話，明年最好不要投遞簡(jiǎn)歷了，在目前這種情況下，就算你各方面條件都符合，也很可能被刷。
3、明年將會(huì)有更多的公司參照百度這樣的做法，因?yàn)樯缯谐杀据^高遇到水貨可能性較大，短期需求都不如外包出去或者收購(gòu);長(zhǎng)期需求校招為主即可。這樣高性價(jià)比的選擇可能也會(huì)被其他公司效仿。
最后小匯批評(píng)一下百度的HR團(tuán)隊(duì)，明明說(shuō)停止一切社招了，官方招聘網(wǎng)站社會(huì)招聘一欄上依然有2275個(gè)職位在招聘，而且人數(shù)都是若干，逗應(yīng)聘者玩啊，都說(shuō)停止zhe社招了，就算應(yīng)聘者投遞簡(jiǎn)歷了你們也都不會(huì)看，這樣做是不是太沒(méi)有公德心了?