隨著銀行業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，未來(lái)幾年銀行業(yè)用人需求將低速增長(zhǎng)，保險(xiǎn)、證券、基金等行業(yè)的用人需求將在未來(lái)幾年內(nèi)保持高漲。以下是小編為大家整理的金融行業(yè)新趨勢(shì)使得人才需求高漲，希望能幫到你哦，更多內(nèi)容請(qǐng)瀏覽(yjbys.com/hr)。
“金融行業(yè)未來(lái)發(fā)展的趨勢(shì)是：行業(yè)監(jiān)管逐步與國(guó)際接軌，市場(chǎng)化程度加深。利率市場(chǎng)化基本完成，監(jiān)管機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)一步放開(kāi)對(duì)混業(yè)經(jīng)營(yíng)的限制，引導(dǎo)社會(huì)資本進(jìn)入。中國(guó)特有的市場(chǎng)環(huán)境將推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融高速發(fā)展，隨之而來(lái)的是消費(fèi)者需求的不斷升級(jí)。傳統(tǒng)金融服務(wù)開(kāi)始走向脫媒化和普惠化之路。”這是CFAInstitute、羅蘭貝格管理咨詢公司、LinkedIn近日共同發(fā)布的《中國(guó)金融行業(yè)人才發(fā)展報(bào)告》的內(nèi)容。
該報(bào)告顯示，中國(guó)經(jīng)濟(jì)步入“三期疊加”(經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期)的新階段，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度出現(xiàn)回落，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)開(kāi)始轉(zhuǎn)型。金融行業(yè)由粗放型高增長(zhǎng)時(shí)代向穩(wěn)健發(fā)展態(tài)勢(shì)轉(zhuǎn)變，行業(yè)發(fā)展也出現(xiàn)體制改革、發(fā)展多層次資本市場(chǎng)和普惠金融的新趨勢(shì)。隨著金融行業(yè)在中國(guó)的持續(xù)發(fā)展，特別是創(chuàng)新業(yè)務(wù)、創(chuàng)新模式的拓展，市場(chǎng)對(duì)金融人才的需求日益高漲，也導(dǎo)致了金融市場(chǎng)人才流動(dòng)的不斷加劇。由于薪資水平遙遙領(lǐng)先于其他行業(yè)，以及金融行業(yè)存在一定的人才準(zhǔn)入門檻，使得金融業(yè)內(nèi)人員較多保持在本行業(yè)內(nèi)流動(dòng)。
該報(bào)告稱，目前金融行業(yè)不斷發(fā)展混業(yè)經(jīng)營(yíng)，復(fù)合型人才對(duì)金融機(jī)構(gòu)的未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展至關(guān)重要。而中國(guó)金融行業(yè)近年來(lái)不斷拓展非一線城市業(yè)務(wù)，但這些城市的人才體量與質(zhì)量相較于一線城市仍顯不足。進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展時(shí)，金融機(jī)構(gòu)可以通過(guò)人才派遣或人才孵化的模式，給予經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)償和職業(yè)發(fā)展上的激勵(lì)，來(lái)吸引優(yōu)秀人才到非一線城市就職。金融機(jī)構(gòu)對(duì)不同層級(jí)人才的訴求也有差異，特別就資格證書而言，其對(duì)尋求金融行業(yè)初級(jí)和中級(jí)職位的影響較大，對(duì)高級(jí)職位影響相對(duì)較小。
基于上述現(xiàn)狀與趨勢(shì)，報(bào)告提出了針對(duì)金融機(jī)構(gòu)人才戰(zhàn)略的建議。金融機(jī)構(gòu)需要合理規(guī)劃用人需求，通過(guò)獵頭、并購(gòu)和設(shè)立異地業(yè)務(wù)中心等多元化的渠道獲取行業(yè)內(nèi)外人才。在人才選擇時(shí)，應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及創(chuàng)新的需要，注重考察人才的綜合素質(zhì)能力，包括畢業(yè)院校、國(guó)際專業(yè)資格證書、跨業(yè)知識(shí)技能以及相關(guān)的海外經(jīng)驗(yàn)。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)通過(guò)靈活的輪崗和培訓(xùn)機(jī)制，為人才提供一些新興業(yè)務(wù)的發(fā)展機(jī)會(huì)，保持員工的專業(yè)性和創(chuàng)新性。建立“能進(jìn)能出”的人才晉升機(jī)制、引入多元化的薪酬體系以及合理的就職地點(diǎn)選擇也是人才戰(zhàn)略的發(fā)展方向。
此外，金融從業(yè)人員應(yīng)關(guān)注重點(diǎn)成長(zhǎng)行業(yè)及創(chuàng)新領(lǐng)域，合理考慮不同工作城市的發(fā)展機(jī)會(huì)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，以確定行業(yè)職位選擇，還需要通過(guò)提高綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和創(chuàng)新能力，將自己培養(yǎng)成復(fù)合型人才，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展。銀行業(yè)一直是金融人才最集中的行業(yè)，就業(yè)人員接近金融業(yè)人數(shù)的一半。隨著銀行業(yè)進(jìn)入轉(zhuǎn)型期，未來(lái)幾年銀行業(yè)用人需求將低速增長(zhǎng)，保險(xiǎn)、證券、基金等行業(yè)的用人需求將在未來(lái)幾年內(nèi)保持高漲。國(guó)際認(rèn)證資格證書在國(guó)內(nèi)逐漸興起，并被金融機(jī)構(gòu)所認(rèn)可。
“中國(guó)經(jīng)濟(jì)處在轉(zhuǎn)型升級(jí)的浪潮中，金融行業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中將扮演越來(lái)越重要的角色，行業(yè)發(fā)展對(duì)專業(yè)金融人才的需求也越來(lái)越迫切。” CFA協(xié)會(huì)中國(guó)會(huì)長(zhǎng)賈立軍表示。據(jù)悉，2015年12月，參加CFA特許資格認(rèn)證一級(jí)考試的中國(guó)考生人數(shù)已經(jīng)達(dá)到52315人，全球排行第二，僅次于美國(guó)。中國(guó)CFA持證人已經(jīng)超過(guò)3300人。CFA北京協(xié)會(huì)秘書長(zhǎng)謝大為稱，“近年來(lái)，國(guó)內(nèi)金融機(jī)構(gòu)對(duì)CFA的認(rèn)可和重視程度逐漸提高，這不僅體現(xiàn)在機(jī)構(gòu)、銀行或者是券商、基金，也包括一些新的私募股權(quán)基金，招聘時(shí)也會(huì)優(yōu)先考慮CFA的持證人或者是考生。”