公司根據(jù)每個(gè)人的收入水平設(shè)定一個(gè)比例，這個(gè)比例乘以稅前工資就是公司給這個(gè)人的福利：

    福利 = 稅前工資 * 公司設(shè)定的固定比例（按收入水平劃分）

    每個(gè)人按照自己的意愿選擇計(jì)算保險(xiǎn)時(shí)用到的收入數(shù)字（基數(shù)）。

    公司現(xiàn)有保險(xiǎn)：

    養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)12%，個(gè)人8%；

    失業(yè)保險(xiǎn)企業(yè)2%，個(gè)人1%；

    工傷保險(xiǎn)企業(yè)1%；

    生育保險(xiǎn)企業(yè)0.8%；

    醫(yī)療保險(xiǎn)企業(yè)8%，個(gè)人2%

    公司負(fù)責(zé)給交的比例數(shù)字累計(jì)為 23.8%，個(gè)人負(fù)責(zé)繳納的比例數(shù)字累計(jì)為11%.沒有住房公積金。

    公司替你交的保險(xiǎn) = 基數(shù) * 23.8%

    if   公司福利 〉公司替你交的保險(xiǎn)

    工資中返還 = 公司福利 - 公司替你交的保險(xiǎn)

    else  個(gè)人補(bǔ)交 = 公司替你交的保險(xiǎn) - 公司福利

    這就是基數(shù)、比例和福利的關(guān)系。

    計(jì)算完畢個(gè)人和公司負(fù)責(zé)繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用后，個(gè)人收入計(jì)算如下：

    （工資 - 個(gè)人繳納4金費(fèi) - 個(gè)稅起征點(diǎn)） * 個(gè)稅繳納比例 -  速算值 = 個(gè)稅

    工資 - 個(gè)稅 - 個(gè)人繳納4金費(fèi) = 個(gè)人收入