調(diào)查報(bào)告顯示，承擔(dān)主要管理責(zé)任的男性調(diào)查對(duì)象占的比例更大。例如，在調(diào)查對(duì)象中，擔(dān)任直接向 CEO或董事會(huì)報(bào)告的大型部門負(fù)責(zé)人的男性和女性分別為26.3%和18.4%;擔(dān)任大型部門負(fù)責(zé)人但并不直接向CEO或董事會(huì)報(bào)告的男性和女性分別占27.8%和22.9%;在承擔(dān)部分監(jiān)管責(zé)任調(diào)查對(duì)象中，男女比例出現(xiàn)了反轉(zhuǎn)：承擔(dān)部分管理責(zé)任但并非大型部門負(fù)責(zé)人的男性和女性分別為32.3%和40%;3.4%的男性和4.1%的女性的管理責(zé)任較小或無(wú)管理責(zé)任，但直接向CEO或董事會(huì)報(bào)告;10.2%的男性和14.7%的女性不承擔(dān)管理責(zé)任。中東調(diào)查的結(jié)果與之類似，但美國(guó)的情況并非如此。

　　理所當(dāng)然，管理責(zé)任越大，薪酬越高。整體而言，擔(dān)任直接向CEO或董事會(huì)報(bào)告的大型部門負(fù)責(zé)人的調(diào)查對(duì)象薪酬最高。向下依次為：擔(dān)任大型部門負(fù)責(zé)人但并不直接向CEO或董事會(huì)報(bào)告的員工;管理責(zé)任較小或無(wú)管理責(zé)任，但直接向CEO或董事會(huì)報(bào)告的員工;承擔(dān)部分管理責(zé)任、但并非大型部門負(fù)責(zé)人的員工;最后是無(wú)管理責(zé)任的員工。

　　按管理責(zé)任排列的薪酬水平也視性別而異。對(duì)于女性，擔(dān)任大型部門負(fù)責(zé)人但不直接向CEO或董事會(huì)報(bào)告的員工薪酬最高。這一點(diǎn)對(duì)男性而言則較不明顯。令人驚訝的是，從收入中位數(shù)來(lái)看，管理責(zé)任較小或無(wú)管理責(zé)任，但直接向CEO或董事會(huì)報(bào)告的員工薪酬最高。

　　此外，IMA之前的薪資調(diào)查始終顯示雇主規(guī)模與薪酬之間并無(wú)明顯關(guān)聯(lián)，此次調(diào)查同樣證實(shí)了這一點(diǎn)。表5整理了不同地方和不同規(guī)模企業(yè)的工資和總薪酬。就職所在地公司員工人數(shù)為100-499的調(diào)查對(duì)象平均薪酬最高;同樣，所在總公司員工總數(shù)500-999的調(diào)查對(duì)象平均工資最高�？傮w上來(lái)說，總公司或就職所在地公司規(guī)模與薪酬之間并無(wú)直接關(guān)系。

　　從職責(zé)范圍來(lái)看，工資和總薪酬視職責(zé)范圍不同而產(chǎn)生較大差異(見下表)。從事預(yù)算與規(guī)劃、綜合管理的員工薪酬最高，教育和信息系統(tǒng)的薪酬最低。

　　關(guān)于薪資調(diào)查報(bào)告

　　IMA薪資調(diào)查報(bào)告(IMA Salary Survey)主要研究會(huì)員薪資水平以及不同因素對(duì)薪資的影響，薪資調(diào)查結(jié)果為廣大會(huì)員和雇主特別是財(cái)務(wù)專業(yè)人士提供了寶貴的基準(zhǔn)分析工具。IMA針對(duì)美國(guó)會(huì)員的薪資調(diào)查已經(jīng)持續(xù)多年，隨著IMA在全球的發(fā)展，世界各地對(duì)此類調(diào)查信息的需求也不斷增加，尤其在會(huì)員人數(shù)快速增長(zhǎng)的中國(guó)。本報(bào)告為IMA首份針對(duì)中國(guó)地區(qū)會(huì)員的薪資調(diào)查報(bào)告。調(diào)查問卷發(fā)送至IMA所有中國(guó)會(huì)員，并通過CMA考試授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將問卷發(fā)送至適宜的調(diào)查對(duì)象。

　　關(guān)于IMA

　　美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(Institute of Management Accountants，簡(jiǎn)稱IMA)是一家全球領(lǐng)先的國(guó)際管理會(huì)計(jì)師組織，一直致力于支持企業(yè)內(nèi)部的財(cái)會(huì)專業(yè)人士推動(dòng)企業(yè)的整體績(jī)效和表現(xiàn)。IMA通過研究、CMA認(rèn)證項(xiàng)目、后續(xù)教育、社交網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)以及倡導(dǎo)最高道德標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)實(shí)踐來(lái)推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展。IMA在全球120個(gè)國(guó)家、200個(gè)地方分會(huì)擁有超過65，000名會(huì)員�？偛课挥诿绹�(guó)新澤西州蒙特利爾市，通過設(shè)立在蘇黎世、迪拜和北京的代表處為會(huì)員提供本地化服務(wù)。