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豐田薪酬福利體系研究-能力(職能)與工齡工資

發(fā)布時(shí)間:2017-05-06編輯:lqy

  豐田薪酬福利體系研究-能力(職能)與工齡工資

  1.職能工資需搭配模糊崗位職責(zé),職能工資的提高伴隨著責(zé)任的提升。否則,提高了工資,員工并沒有貢獻(xiàn)更高價(jià)值;

  2.職能工資與年齡、學(xué)歷、資歷無關(guān);

  3.職能工資的體現(xiàn)在職等與工資的提升,提供有才華的年輕人一個(gè)快速上升通道;

  4.工齡的貢獻(xiàn)主要體現(xiàn)在福利。

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