現(xiàn)階段出國(guó)留學(xué)生越來(lái)越多，他們都希望回國(guó)后可以在幾年之內(nèi)把成本賺回來(lái)，但是海歸的薪資真的就那么可觀嗎?那就來(lái)看看下面這個(gè)調(diào)查吧。
10月24日，《2015年出國(guó)留學(xué)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查報(bào)告》在北京發(fā)布，報(bào)告指出，留學(xué)回國(guó)人員中73.5%的博士生、86.6%的碩士生、88%的本科生和88.6%的專科生月薪都在1萬(wàn)元人民幣以下。
自2000年起，留學(xué)回國(guó)人數(shù)開(kāi)始急劇增長(zhǎng)，約半數(shù)的留學(xué)回國(guó)人員期望月薪在5000至1萬(wàn)元之間，23.32%的人期望月薪在1萬(wàn)至2萬(wàn)元。具有博士學(xué)位的人，三成期望月薪在1萬(wàn)至2萬(wàn)元，但現(xiàn)實(shí)情況是“海歸”的實(shí)際薪酬水平低于預(yù)期.
據(jù)報(bào)告顯示，有32.8%的博士生、40.86%的碩士生、47.74%的本科生、51.14%的�？粕滦皆�5000元以下。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，出國(guó)留學(xué)不再像以前一樣遙不可及，現(xiàn)在已有越來(lái)越多的學(xué)者走出國(guó)門，但是學(xué)術(shù)誠(chéng)信問(wèn)題必須引起大家關(guān)注。
近年來(lái)，學(xué)術(shù)造假或者不誠(chéng)信的行為，已經(jīng)影響到國(guó)外高等教育體系對(duì)于中國(guó)留學(xué)生群體的認(rèn)知。中國(guó)的教育體制可以適當(dāng)借鑒西方學(xué)術(shù)誠(chéng)信的方法和體系，使中國(guó)學(xué)生盡早了解國(guó)外大學(xué)的規(guī)則，避免一些不必要問(wèn)題的發(fā)生。