近日湖北省出臺了《穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼實施辦法的通知》，通知從2016年起至2020年底，由失業(yè)保險基金對符合條件的企業(yè)給予穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼。新一輪穩(wěn)崗補貼政策的貫徹落實，有利于發(fā)揮失業(yè)保險“保障生活、促進就業(yè)、預防失業(yè)”的功能作用，支持企業(yè)開展職工培訓，穩(wěn)定就業(yè)崗位，提高就業(yè)質量，保障職工生活，促進實體經(jīng)濟發(fā)展。我市人社部門積極貫徹落實通知精神，已完成實施新一輪穩(wěn)崗補貼政策的準備工作。
與過去的穩(wěn)崗補貼政策相比，新政策的執(zhí)行范圍只限于企業(yè)，裁員率是企業(yè)能否享受補貼的決定條件。主要內容包括：采取補貼標準與裁員率掛鉤的激勵機制，鼓勵企業(yè)采取有效措施盡量不裁員和少裁員。上年度未裁員企業(yè)，按該企業(yè)上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼，有裁員但裁員率低于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)給予40%的補貼，裁員率高于統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的不給予補貼。補貼資金支出范圍增加了職工生活補助和企業(yè)職工技能培訓支出。對于實施兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)及經(jīng)國務院批準的其他行業(yè)、企業(yè)，補貼資金可用于發(fā)放職工生活補助。申報資料更加簡化，企業(yè)只需提交《穩(wěn)定崗位補貼審批表》及相關佐證材料，即可申請穩(wěn)崗補貼，切實為企業(yè)提供了便利。
《關于失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼有關問題的通知》�！锻ㄖ访鞔_，將穩(wěn)崗補貼范圍從原“三類企業(yè)(兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè))”擴大到所有符合條件的企業(yè)。補貼標準為企業(yè)及其職工上年度在本市實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。
據(jù)悉，2015年4月，國務院印發(fā)了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》，2015年7月，四川省政府印發(fā)了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》,2015年8月，成都市政府印發(fā)了《關于進一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》。為更好地發(fā)揮失業(yè)保險預防失業(yè)、促進就業(yè)作用，激勵企業(yè)承擔穩(wěn)定就業(yè)的社會責任，結合成都市實際,印發(fā)了《關于失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼有關問題的通知》。
成都市人力資源和社會保障局、成都市財政局《關于失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)崗補貼有關問題的通知》，是在市政府文件的基礎上，結合成都市實際，將穩(wěn)崗補貼范圍從“三類企業(yè)(兼并重組企業(yè)、化解產(chǎn)能嚴重過剩企業(yè)、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè))”擴大到所有符合條件的企業(yè)，并在申報條件、補貼標準、申報材料、流程等方面進行了完善和細化。
成都市人社局相關負責人介紹，此次申報對象是成都市所有依法參加失業(yè)保險的企業(yè)，可申報穩(wěn)崗補貼。所需資金從失業(yè)保險基金中列支。申報條件包括三個方面，一是依法參加失業(yè)保險并按規(guī)定繳納失業(yè)保險費，申報時無欠費;二是上年度未裁員或裁員率低于上年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率;三是財務制度健全，管理運行規(guī)范。
四川新聞網(wǎng)記者了解到，補貼標準方面，企業(yè)享受穩(wěn)崗補貼標準為企業(yè)及其職工上年度在本市實際繳納失業(yè)保險費總額的50%。符合條件的企業(yè)同一年內只能申請一次穩(wěn)崗補貼，且僅限當年申請。2014年在本市足額繳納失業(yè)保險費且裁員率低于2014年末本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的企業(yè)，應于2015年12月31日前提出申請。已按《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》規(guī)定享受穩(wěn)崗補貼的企業(yè)同一年度不得重復享受。
申報流程是怎樣的呢?據(jù)悉，符合條件的企業(yè)持《成都市失業(yè)保險穩(wěn)崗補貼申報表》、營業(yè)執(zhí)照原件及復印件，向失業(yè)保險參保地的市本級或區(qū)(市)縣就業(yè)服務管理局書面申請穩(wěn)崗補貼。受理申請的市本級或區(qū)(市)縣就業(yè)服務管理局通過社保信息系統(tǒng)對申報企業(yè)的參保情況、裁員率、補貼金額進行比對審核后，及時將補貼資金一次性劃入企業(yè)賬戶。