年終獎將至，按慣例，

　　不少人拿錢之后

　　又將上演新一輪的“大跳槽”

　　有媒體報道成都2015年

　　趕超北上廣成為漲工資第一城

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　　2015年成都以8.8%的薪資增長率

　　晉升為“漲工資第一城”

　　論平均月薪，北京8894元

　　上海8601元，成都5992元

　　誠誠什么也不想說了

　　運營部的狀態(tài)現(xiàn)在是這樣的

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　　氮素!現(xiàn)在誠誠是不會跳的!

　　因為誠誠還沒有領(lǐng)到年終獎!

　　工資可以不漲

　　年終獎不能不領(lǐng)!

　　成都平均年終獎5000元

　　全國排名第十名

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　　沒有年終獎的寶寶收到10000點傷害

　　我們總是被平均的那一個

　　成都土豪公司的年終獎

　　120萬元一分鐘數(shù)多少拿多少

　　成都一家公司發(fā)年終獎時，把百萬現(xiàn)金擺在桌子上，員工一分鐘內(nèi)能數(shù)多少，就拿走多少當(dāng)年終獎，50多名員工中，拿錢最多的一名員工一分鐘數(shù)了26000多元，最少的一名數(shù)了12000多元。

　　年終福利發(fā)轎車

　　成都一家公司舉行團(tuán)年會，由5萬元百元大鈔做成的圍巾、鮮花，纏繞在公司員工身上。還有更勁爆的直接送汽車。

　　沒有最壕，只有更壕

　　全國這么多土豪中，

　　總有那么幾個土豪公司出類拔萃

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　　互聯(lián)網(wǎng)土豪年終獎

　　百度：百度2014年會上李彥宏宣布，員工最高拿到50個月工資。

　　阿里：阿里員工自爆，按月薪2萬來算，能拿到15個月年終獎，加上3000股股票，相當(dāng)于100個月的工資。

　　騰訊：除了游戲和微信兩個土豪事業(yè)部以外，北京員工能拿到0-4個月年終獎。

　　網(wǎng)易：17薪，也就是5個月的年終獎，如果公司業(yè)績好可能會多發(fā)一個月過節(jié)費。

　　京東：正常13薪，也就是1個月工資作為年終獎。2014年的年會劉強(qiáng)東(微博) 現(xiàn)場抽取百萬現(xiàn)金作為年終獎補(bǔ)充。

　　國有及商業(yè)銀行年終獎

　　工資涵蓋月獎和季度獎的普通柜員：年終獎在2~3萬

　　工資未涵蓋月獎和季度獎的普通柜員：年終獎在6~7萬

　　負(fù)責(zé)營銷的客戶經(jīng)理：年終獎在3~10多萬(根據(jù)銷售指標(biāo)完成情況發(fā)放)

　　IT通訊行業(yè)年終獎

　　華為：平均2~4個月年終獎，通訊行業(yè)年終獎最高的。

　　中興：根據(jù)崗位不同，技術(shù)崗有10萬以上，非技術(shù)崗大概在2~3萬。

　　小米：2~3個月年終獎，每人一臺小米產(chǎn)品。

　　看哭了嗎?沒哭的人

　　想想自己的年終獎就哭出來了···

　　現(xiàn)在最想干的事就是和我們老大談?wù)?/p>

　　歇斯底里的談?wù)?!