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2016養(yǎng)老金上調,企業(yè)退休人員增加140元

發(fā)布時間:2017-06-06 編輯:唐萍

  今年養(yǎng)老金調整范圍是企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金,標志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結。下面是yjbys小編和大家分享的2016養(yǎng)老金上調,企業(yè)退休人員增加140元,更多內容請訪問(yjbys.com/hr)。

2016養(yǎng)老金上調,企業(yè)退休人員增加140元

  2016年企業(yè)退休養(yǎng)老金調整最新消息:北京養(yǎng)老金上調每人每月拿多少?

  回顧養(yǎng)老金增長歷程,可謂每年躍上一個新臺階。2005年,養(yǎng)老金經過第一次調整后為月人均714元。隨后,養(yǎng)老金每年調整一次,到今年總計調整12次。2005年至2015年,除2006年增幅為23.7%外,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每年以10%左右的幅度遞增。

  2016兩會上,政府工作報告提出,2016年,我國還將完善養(yǎng)老保險制度改革方案,研究職工基礎養(yǎng)老金全國統籌方案。提交審查的預算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標準,并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員適當傾斜。這是我國連續(xù)第12年調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。

  而今年養(yǎng)老金調整范圍是“企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金”,此前皆為企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金”。這是因為國務院2015年公布了機關事業(yè)單位養(yǎng)老金并軌方案,標志著近20年的養(yǎng)老金“雙軌制”終結。

  根據預算報告,這一調整是基于統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。2016年我國將努力建立基本工資正常調整機制,促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養(yǎng)老保險個人賬戶,堅持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

  人力資源和社會保障部部長介紹,2015年全國近8000萬名企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后已達到月人均2200多元。如今年再上調6.5%左右,則每人每月有望增加140多元。

  2016年企業(yè)退休職工漲工資最新消息: 養(yǎng)老金十二連漲-養(yǎng)老金最新消息解讀匯總

  調整詳情:

  一、企業(yè)人員工資上調

  按繳費年限漲工資

  1、每月增加3.5元

  繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元,保障多繳多得原則的落實。

  2、每月增加35元

  對于繳費年限不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元。

  3、每月增加52.5元

  對于繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月一次性增加52.5元。

  按養(yǎng)老金數額漲工資

  1、每月增加100元

  養(yǎng)老金4550元(含)以上的,每人每月增加100元。

  2、每月增加120元

  養(yǎng)老金3550元(含)~4550元之間的,每人每月增加120元。

  3、每月增加140元

  養(yǎng)老金3050元(含)~3550元之間的,每人每月增加140元。

  4、每月增加160元

  養(yǎng)老金3050元以下的,每人每月增加160元。

  65歲以上多拿100至160元

  1、每月增加100元

  65至69周歲的,每人每月增加100元。

  2、每月增加120元

  70至74周歲的,每人每月增加120元。

  3、每月增加140元

  75至79周歲的,每人每月增加140元。

  4、每月增加160元

  80周歲以上的,每人每月增加160元。

  特殊情況

  “老工人”每月漲1120至1140元

  1、每月增加500元

  1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加500元。

  2、每月增加480元

  1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加480元。

  3、普遍增加640元

  在上述兩檔標準的調整基礎之上,他們還享受高齡退休人員的傾斜政策,本次調整普遍增加640元。

  退休軍轉干部等工資“二連漲”

  1、不低于全市養(yǎng)老金的平均水平

  保證企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術人員調整后不低于全市養(yǎng)老金的平均水平。

  2、補足到平均水平

  企業(yè)退休軍轉干部、原工商業(yè)者、高級專業(yè)技術ddd人員基本養(yǎng)老金調整后仍低于全市養(yǎng)老金平均水平3355元/月的,補足到平均水平。

  企業(yè)退職人員等生活費上漲

  1、生活補助費標準各不同

 、倨髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后每月最低標準為1609元。

 、谄髽I(yè)退職人員生活費調整后每月最低標準為1464元。

 、燮髽I(yè)退養(yǎng)人員生活補助費調整后每月最低標準為1331元。

  2、不足者對應補足

  參加2015年度調整的企業(yè)退休、退職、退養(yǎng)人員,調整后不足最低標準的,對應補足。

  二、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金

  1、每月增加40元

  城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金增加40元,從目前的每人每月430元提高到每人每月470元。

  2、每月增加35元

  城鄉(xiāng)居民老年保障福利養(yǎng)老金增加35元,從目前的每人每月350元提高到385元。

  三、工傷職工傷殘津貼

  1、每月增加332元

  工傷職工傷殘津貼由目前的月人均3370元調整為3702元,人均增加332元。

  2、傷殘等級不同增加額不同

  每月增加380元

  一級傷殘者每月增加380元。

  每月增加360元

  二級傷殘者每月增加360元。

  每月增加340元

  三級傷殘者每月增加340元。

  每月增加320元

  四級傷殘者每月增加320元。

  3、每月增加160元

  供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元,人均增加160元。

  四、失業(yè)人員保險金

  1、每月發(fā)1122元

  累計繳費時間滿1年不滿5年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1122元。

  2、每月發(fā)1149元

  累計繳費時間滿5年不滿10年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1149元。

  3、每月發(fā)1176元

  累計繳費時間滿10年不滿15年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1176元。

  4、每月發(fā)1203元

  累計繳費時間滿15年不滿20年的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1203元。

  5、每月發(fā)1231元

  累計繳費時間滿20年以上的,失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1231元。

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