月國家印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退 休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，以下是小編為大家推薦的2016年企業(yè)退休職工漲工資、養(yǎng)老金上調(diào)相關(guān)文章，希望能幫到大家，更多精彩內(nèi)容可瀏覽(yjbys.com/hr)。
今年養(yǎng)老金上調(diào)何時(shí)到位，是當(dāng)前退休人員普遍關(guān)心的問題。記者梳理發(fā)現(xiàn)，目前上海已率先提高養(yǎng)老金并進(jìn)行了發(fā)放，北京、天津、浙江等地則透露了發(fā)放的時(shí)間表，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放到位。
目前僅上海養(yǎng)老金發(fā)放到位
人社部、財(cái)政部今年4月份印發(fā)《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2016年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
根據(jù)要求，各地區(qū)按照國務(wù)院部署、結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，制定具體實(shí)施方案，報(bào)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部審批后抓緊組織實(shí)施，盡快把調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
如今，時(shí)間進(jìn)入七月中旬，記者注意到，目前除了上海發(fā)布了養(yǎng)老金調(diào)整具體方案并進(jìn)行了發(fā)放外，其他省份的調(diào)整方案尚未出臺(tái)。
多地透露養(yǎng)老金發(fā)放時(shí)間表
雖然多數(shù)省份的調(diào)整方案尚未出臺(tái)，不過，北京、天津、浙江等一些地區(qū)通過各種形式向社會(huì)透露了養(yǎng)老金發(fā)放的時(shí)間表。
北京市人社局局長徐熙12日在12345熱線接聽市民來電時(shí)表示，今年北京將繼續(xù)為企業(yè)退休人員增加養(yǎng)老金，此次增加的養(yǎng)老金從今年1月份補(bǔ)發(fā)，將于9月底發(fā)放到位。
天津市人社局近日在當(dāng)?shù)孛襟w上回復(fù)網(wǎng)友提問時(shí)透露，目前養(yǎng)老金增資方案正在審批過程中，預(yù)計(jì)9月底發(fā)放。
拓展知識(shí)：2016年山東退休漲工資-養(yǎng)老金上調(diào)最新消息
據(jù)棗莊市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹：棗莊市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整根據(jù)國家及山東省規(guī)定的政策執(zhí)行，雖然4月國家印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退 休人員基本養(yǎng)老金的通知》，規(guī)定今年的總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右，由于今年山東省剛剛實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的并軌，今年又是機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次納入調(diào)整范圍，因此調(diào)整工作變得非常復(fù)雜，需要做大量工作。導(dǎo)致2016年山東企業(yè)退休養(yǎng)老金調(diào)整方案遲遲未公布。
山東省已經(jīng)初步草擬了一個(gè)調(diào)整方案，在征求各市的意見。相信山東省2016年關(guān)于調(diào)整養(yǎng)老金的政策很快將會(huì)公布。請(qǐng)廣大退休同志放心，山東省政策公布后，棗莊市將盡快制定政策及下發(fā)執(zhí)行。
棗莊人力資源和社會(huì)保障局局長趙作亮
棗莊市將進(jìn)一步健全完善社會(huì)養(yǎng)老金制度，提高廣大退休同志生活水平，更好地惠及民生。
2016年棗莊養(yǎng)老金能漲多少?6.5%?
這個(gè)調(diào)整水平總體水平，而不是說企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別都按6.5%的比例調(diào)整，更不是簡(jiǎn)單的對(duì)每個(gè)退休人員都按6.5%增加養(yǎng)老金。對(duì)于個(gè)人來說，由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同，養(yǎng)老金水平也不同等因素，實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。
2016年棗莊企業(yè)退休養(yǎng)老金最新計(jì)算方法
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+增發(fā)養(yǎng)老金
1.基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)上一年在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×累計(jì)繳費(fèi)年限×1%
2.個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)(50周歲195月，60周歲139月)
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