河北退休人員漲工資2016

發(fā)布時間:2017-10-27 編輯:曉玲

　　引導語：養(yǎng)老金是企業(yè)退休人員最關注的，那么2016河北退休人員會漲工資？漲多少呢？

　　自2015年1月1日起，河北省繼續(xù)為2014年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，比上年提高10%左右，實現(xiàn)連續(xù)第11年調(diào)整增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平。

　　此次調(diào)整增加基本養(yǎng)老金，采取普遍調(diào)整與適當傾斜相結合的調(diào)整辦法。其中普遍調(diào)整采取定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整。定額調(diào)整：按照退休人員每人每月100元、退職人員每人每月55元增加。掛鉤調(diào)整：退休退職人員繳費年限(含視同繳費年限)每滿一年(不足一年按一年計算)，月增加基本養(yǎng)老金3.5元。退休退職人員每人每月按照本人2014年12月的基本養(yǎng)老金標準的0.5%增加基本養(yǎng)老金。

　　在普遍調(diào)整的基礎上，對下列人員再增加基本養(yǎng)老金：

　　1、截至2014年12月31 日，退休退職人員年齡滿71周歲至75周歲(含75周歲)的，每月增加40元;76周歲至80周歲(含80周歲)的，每月增加50元;81周歲以上的,每月增加60元。

　　2、符合冀勞社[2009]3號和冀勞社辦[2009]19號文件規(guī)定范圍的艱苦地區(qū)退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區(qū)類別增加養(yǎng)老金。一類地區(qū)每月增加5元，二類地區(qū)每月增加10元，三類地區(qū)每月增加15元。駐省外艱苦邊遠地區(qū)的用人單位退休退職人員，當?shù)仄D苦邊遠地區(qū)類別高于河北省艱苦邊遠地區(qū)類別的每月增加20元;與河北省艱苦邊遠地區(qū)類別相同的，按河北省艱苦邊遠地區(qū)類別調(diào)整標準增加養(yǎng)老金。

　　3、企業(yè)退休退職軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達不到當?shù)?當年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國家文件及河北省有關規(guī)定補足到當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。

　　4、1998年9月30日冀勞【1998】65號文件實施前，因工全殘職工退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整月增加額達不到207元的，補足到207 元。

　　對于調(diào)整提高的基本養(yǎng)老金，在發(fā)放的同時，要補發(fā)2015年以來的調(diào)整提高部分。

　　三類商業(yè)養(yǎng)老保險之比較

　　●社會養(yǎng)老保險只是滿足基本生活：目前有針對城鎮(zhèn)、農(nóng)村人群沒有職業(yè)限制的合作養(yǎng)老保險;另外一種就是在職員工的社會養(yǎng)老保險。

　　優(yōu)點：安全、現(xiàn)金、會遞增、活到老領到老。

　　缺點：少指數(shù)：★★☆☆☆

　　●個人商業(yè)養(yǎng)老保險：按照保險合同，達到約定年齡可按月、按年領取養(yǎng)老金。

　　優(yōu)點：有保障的同時還具備安全、現(xiàn)金、會遞增、活到老領到老五大優(yōu)勢。

　　缺點：回報不高指數(shù)：★★★☆☆

　　●單位性質(zhì)的企業(yè)年金：企業(yè)年金是指根據(jù)企業(yè)年金計劃籌集的資金及其投資運營收益形成的企業(yè)補充養(yǎng)老保險基金。目前有專門的養(yǎng)老保險公司和銀行代理可辦理此類業(yè)務。

　　優(yōu)點：安全、現(xiàn)金、會遞增、活到老領到老。