交通廳招待所員工學(xué)習(xí)《酒店六常管理》的心得范文
這次,通過我們交通廳招待所組織的《酒店六常管理》的學(xué)習(xí),使我體會頗深,也從中學(xué)到了不少知識。六常管理分為六大類:常分類、常整理、常清潔、常規(guī)范、常維護、常教育。這其中的一些方法在我們客房的工作中也同樣適用,也能改善我們工作中一些不完善的工作方式,能大大提高工作效率。
例如:常分類。應(yīng)用于我們客房中,就是將我們給客人配置的一次性易耗品要按規(guī)定擺放整齊,分別貼上標(biāo)簽,易于用時方便,這樣就不至于應(yīng)為找不到東西而耽誤了時間。象我們刷洗衛(wèi)生間用的馬桶刷、面盆、浴盆刷,還有各自的消毒毛巾也都貼上了標(biāo)簽,分別放置。這樣既清晰、明了,又方便衛(wèi)生,也為我們客房的下一步清掃工作做好了準(zhǔn)備。
常整理,就是要求我們把各自的東西都按規(guī)定擺放,不再用的東西清理掉,把還須用的物品數(shù)量將至最低,且擺放得井然有序。再貼上任何人都能看清楚的標(biāo)簽。
在實際工作中也應(yīng)用到“常清潔”。我們不但要將客房按規(guī)定打掃得清潔、干凈,給客人以清晰、舒適的氛圍,而我們自身的衛(wèi)生也非常重要,我們是直接為客人服務(wù)的,自身的面貌也會給客人留下一個直接的印象,應(yīng)該搞好“四勤”即:勤剪指甲、勤洗澡、勤換衣服、勤曬被褥。
無論任何工作都有其操作的程序,我們要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,對我們的.行為也是一個制約,不能隨意而來。其操作程序要求我們打掃房間時要按程序走,這樣才能將客房打掃干凈,才會節(jié)約時間,不按程序則相反。
而常教育主要是指領(lǐng)導(dǎo)對員工、上級對下級,在工作中如果哪一處出現(xiàn)問題,不是對某一個人進行批評教育,而是對其負(fù)責(zé)人及其與此事有關(guān)系的員工。這樣大家才會互相監(jiān)督,以身作則,犯錯誤的機率少了,才會少犯錯誤。
通過這次學(xué)習(xí),我僅以個人的感受,談了自己的想法。當(dāng)然這些看法我會帶到自己的工作中,以此來更新自己的一些工作方式,將在所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,和同事們齊心協(xié)力,將客房的工作搞好!
【交通廳招待所員工學(xué)習(xí)《酒店六常管理》的心得范文】相關(guān)文章:
如何管理酒店員工-管理酒店員工的有效方法08-09
采購管理的學(xué)習(xí)心得范文08-12
酒店員工管理措施11-01
酒店員工管理原則09-25
酒店管理的簡歷范文10-08
酒店面試常問的問題04-07
酒店管理簡歷范文08-11
旅游管理(酒店管理)簡歷范文09-14
速錄學(xué)習(xí)常遇見的問題08-08