師生員工核酸檢測查驗制度（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會生活中，很多地方都會使用到制度，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編收集整理的師生員工核酸檢測查驗制度（通用10篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇1
為貫徹落實上級主管部門應對新冠肺炎疫情工作領導小組會議精神，加強核酸檢測工作，做到“應檢盡檢”“愿檢盡檢”，排查消除風險隱患。結合我園實際，進一步加強常態(tài)化防控，對做好新冠病毒核酸檢測工作，特建立本制度:
一、需要進行新冠病毒核酸檢驗工作的人員劃分
2022年春季開學返崗工作的教職工作為應檢人員；保障2022年春季開學工作的后勤人員，物業(yè)人員，食堂人員以及安保人員作為應檢人員；對屬于確診病例和已發(fā)現(xiàn)的無癥狀感染者的密切接觸者、接受集中或居家隔離人員、境外入我地人員、從疫情中、高風險地區(qū)返我地人員、發(fā)熱門診患者、住院及陪護人員的作為應檢人員。以上人員做到應檢盡檢。
二、幼兒園醫(yī)療保障組負責聯(lián)系定點核酸檢測醫(yī)院
到定點醫(yī)院進行核酸檢測。核酸檢測呈陰性者，作為返崗工作的前置條件。發(fā)現(xiàn)核酸檢測呈陽性的人員，按照疫情防控要求，醫(yī)療保障組呈報防疫部門，并協(xié)助展開醫(yī)學排查。
三、對應檢盡檢人員核酸檢驗的費用
按相關規(guī)定從個人醫(yī)保中支付，對醫(yī)保未覆蓋的人員從幼兒園防疫專項，經費中列支。
四、為加大常態(tài)化防控條件下的篩查力度
對開學到園后有發(fā)熱跡象的人員，要求進行病毒核酸檢測，同時鼓勵師生參加檢測。
五、為加強重點崗位重點人群的健康管理
對食堂工作人員，保安工作人員，在開學復課前應完成兩次以上的病毒核酸檢測。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇2
為嚴格落實上級主管部門、玉田縣疫情防控辦有關新冠肺炎疫情防控措施，現(xiàn)將對我校教職工核酸檢測要求規(guī)定如下。請各部門主任、信息員及全體教職工認真學習，嚴格落實。
一、基本原則
應檢盡檢，不漏一人；嚴密組織，迅速及時；逐級負責，后果追責。
二、檢測人員
1、我校正式職工、臨時工作人員；
2、校內居住退休職工、校內居住教職工家屬；
3、即將到我校工作的正式和臨時人員；
4、其他按防控要求應該檢測的人員。
臨時進入我校的服務人員、檢查工作人員、訪客要遵守門衛(wèi)有關核酸檢測的規(guī)定）
三、檢測時間
�。ㄒ唬┬燃袡z測：具體時間提前通知，為保證信息及時上傳，要按時來校檢測，過時不候。不能來校集中檢測的自行按時外檢。
1、每學期開學前7天內至少兩次，其中開學前48小時內一次，兩次間隔不少于24小時。
2、開學后每周一例行一次，一般在周一進行；
�。ǘ┲鲃幼孕型鈾z：
1、離唐前檢測一次；
2、學生居家上網課期間，返玉后人員核酸檢測2次；學生在校期間，返玉人員居家健康監(jiān)測7天，核酸檢測2次；
3、有發(fā)熱、干咳、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等癥狀的人員及早到南外環(huán)發(fā)熱門診檢測；
4、即將到我校工作人員（含臨時），遵守本項第“1”條的規(guī)定。
�。ㄈ┨厥鈺r期、重點人員的檢測
特殊時期（如當?shù)赜胁±�、重點人員（如居家健康監(jiān)測、集中隔離人員等）要按照玉田防控辦要求進行檢測。
四、有關要求
1、各部門主任、疫情防控信息員要隨時關注“ys中層”群和“疫情防控”群有關通知，及早向部門人員傳達有關要求；
2、全體教職工（含臨時）隨時關注本部門工作群有關通知；
3、各部門及時將人員增減信息（姓名、身份證、電話號）上報“疫情防控群”；
4、校內集中檢測時，不能來校人員，一要提前向本部門負責人報備，二要及時將檢測結果截圖及時上傳部門負責人，不出檢測結果或檢測后24小時內不得進校（24小時后不出電子結果、也沒有電話通知可視為陰性）。
5、行程碼帶“*”號教職員工返回玉田后，按照玉田縣防控辦要求，到所在社區(qū)報備，到南外環(huán)做流調，進行核酸檢測，玉田防控辦將結合本人行程確定下一步防控要求。本人將有關情況及時如實向本部門報備，主管部門及時上報學校。
6、在規(guī)定時間內不能做核酸檢測需緩檢的教職工要逐級請示，最后經校長批準，緩檢申請表樣式附后；
7、沒能按時間要求檢測的的，必須及早補檢，將結果截圖逐級上報；
8、沒有按時間要求做核酸檢測者不能來校上班，經批準的按事假或病假對待，沒經批準或私自不做的按曠工處理。
9、學校辦公室負責人員（趙艷）及時匯總各部門情況，向學校疫情防控領導小組匯報，學校疫情防控領導小組向全校及時通報有關情況，提出處理意見，有關部門嚴格落實，將落實結果及時上報。
10、對不遵守本制度造成后果的當事人、部門主管追究責任。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇3
一、各班主班教師為本班幼兒健康情況檢查報告第一責任人。
二、制定晨檢、午檢工作記錄表，確保檢查時登記不缺項、信息完整和登記準確，規(guī)定審核和匯總晨檢、午檢信息的責任人、時間和內容。每天進行晨午檢和健康觀察，及時掌握幼兒健康狀況。幼兒每日以班級為單位進行晨、午檢，由教師負責檢查本班幼兒出勤及健康情況，并將晨、午檢情況填寫好，報給保健醫(yī)。
三、晨午檢中一旦發(fā)現(xiàn)師幼中有發(fā)燒（體溫達到或者超過37.3℃）、頭痛、咳嗽等異�？梢砂Y狀者時：
1、立即報告幼兒園保健醫(yī)，并將身體狀況異常幼兒送至隔離室
2、由教師立即通知幼兒家長送往醫(yī)院就診，做到早診斷、早隔離、早治療。
3、教師及時做好晨、午檢臺賬。
四、如班級發(fā)現(xiàn)傳染病疑似病例，由保健醫(yī)根據具體情況給幼兒送到幼兒園隔離室進行隔離，并報告給幼兒園園長，立即啟動應急處理程序，同時安排對相關的教室和場所進行消毒、清潔工作。
五、各班級若不及時報告，將予以通報批評并追究責任。
六、如發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例，教師應及時報告幼兒園，立即啟動疫情應急預案，并及時上報上疾控中心和教育行政部門。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇4
疫情防控期間，為加強對人員的疫情管控工作，最大限度阻斷疫情傳播擴散渠道，減少人員外出被疾病傳播的風險，保障全體學生的身體健康和生命安全，學校決定，在疫情防控期間加強校園出入管理，實施人員外出審批制度，現(xiàn)將有關事宜通告如下：
一、學校要求在校學生上學期間非必要不外出校園，避免到空間封閉、通風不暢和人流密集場所活動，避免與有癥狀的人員接觸。
二、確有特殊原因必須外出的，活動范圍必須限定在學校周邊范圍，最遠至縣城，且須由家長向班主任老師申請并溝通，再上報學校疫情防控領導小組批準后，由學生或班主任老師填寫詳實的外出登記表報備，同時班主任指定當日本班學生管理員在考勤表做登記。通知家長親自來校接學生，由班主任或任課老師將學生親自送到門崗處交于學生家長。
三、學生外出期間自覺遵守國家法律法規(guī)，切實做好應對疫情的個人防護，確保陪同家長通訊暢通，自覺注意人身及財產、交通、飲食、消防等安全。
四、按時返校并向班主任銷假并由班主任在外出報備表上注明該生返校情況，返校后及時洗手、洗鼻，身體如有不適及時就醫(yī)并按流程向學校報告。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇5
根據《傳染病防治法》、《學校衛(wèi)生工作條例》有關規(guī)定，為使學校的傳染病疫情報告統(tǒng)一、有序，結合我校實際，制定學校傳染病疫情報告制度。
一、建立從各班學生到班主任，到級部主任，到校衛(wèi)生所，到學校的傳染病疫情發(fā)現(xiàn)、登記及報告制度。
二、在疫情發(fā)生時，啟動學生晨檢制度，因病缺勤病因追查登記制度。發(fā)現(xiàn)學生有傳染病早期癥狀如發(fā)熱、皮疹、腹瀉、嘔吐、黃疸等應及時報告校醫(yī)進行排查，并將結果記錄在排查結果登記日志上。
三、對因病缺勤的學生輔導員應（必要時和家長聯(lián)系）迅速了解患病學生情況和可能的病因，讓其馬上去醫(yī)院檢查治療，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告。
四、學校疫情報告人要依法履行職責，一旦發(fā)現(xiàn)傳染病人或疑似傳染病病人要按照下列要求向屬地疾病預防控制機構及教育主管部門報告。
1.當發(fā)現(xiàn)傳染病或者疑似傳染病時，疫情報告人應立即報出相關信息。
2.發(fā)現(xiàn)個別學生出現(xiàn)不明原因的高熱呼吸急促、劇烈嘔吐、腹瀉等癥狀時，疫情報告人應在24小時內報出相關信息。
3.學校發(fā)現(xiàn)群體性不明原因的疾病或者其它突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，疫情報告人應當在24小時內報出相關信息。
五、發(fā)現(xiàn)傳染病人或傳染病疑似病人時，不得隱瞞、謊報或緩報，如因疫情報告人玩忽職守造成學校內傳染病傳播流行，將被追究責任。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇6
為有效應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，做好疫情防控，全力保障師生員工身體健康和生命安全，確保春季開學工作平穩(wěn)有序。根據上級有關新冠肺炎疫情防控要求，依法科學有序做好學校疫情防控工作，結合我校實際情況，制定本制度。
1、校園實行封閉式管理，禁止一切非工作性來訪人員（包括家長）入校。
2、因公來訪人員需經工作對接部門負責人向學校防控辦申報，經批準方可進入校園。
3、嚴格落實符合條件入校人員健康碼查驗和紅外體溫檢測制度。
4、嚴格落實來訪登記制度，符合前述條件入校人員經健康碼查驗（綠色）和體溫檢測正常后在門崗處如實詳細填寫信息方可進入。
5、快遞員送快遞經安康碼查驗和體溫檢測正常后只能將快遞包裹放到學校設置的臨時存取處，不得進入校園。
6、外賣和外賣人員不得進入校內。
7、校內住戶、師生如無特殊原因，在疫情防控期間原則上不接待來訪。特殊情況嚴格落實體溫檢測、身份和健康碼核驗（綠色）及登記等防控措施。
8、所有符合條件批準進入校園的外來人員必須佩戴口罩并服從管理，按照規(guī)定路線通行，嚴禁隨意更改線路和出入其他場所。
9、非上班時間禁止一切校外人員進入校園。
該制度即日起執(zhí)行，解除時間根據疫情防控態(tài)勢另行通知。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇7
為進一步規(guī)范學生健康管理工作，促進學生身心健康和學校健康教育工作的發(fā)展，根據《中小學健康教育指導綱要》，制定本制度。
1、建立學生健康檔案，每學年對學生進行一次身體檢查，并把檢查情況及時用書面形式告知家長，針對常見病，做好宣傳和防治工作，根據上級要求認真完成各項預防接種工作。
2、學校應定期進行衛(wèi)生知識宣傳教育工作，特別是根據季節(jié)等情況有針對性地進行常見病和傳染病預防知識教育。
3、廣泛開展形式靈活的健康教育，加強常見病、艾滋病等傳染病的預防知識學習和了解。
4、加強學生食品衛(wèi)生管理，教育學生合理營養(yǎng)，平衡膳食。
5、科學制定作息時間，合理安排學習時間，提高學習效率。
6、做好環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生工作，認真組織學生做好兩操，教師應及時糾正學生坐、立、讀、寫的姿勢。
7、加強心理健康教育。開齊開足心理健康教育課，做好輔導工作。
8、做好患病學生及時治療工作，合理安排在家休養(yǎng)，禁止患有發(fā)熱的學生帶病到校上課。
9、嚴格落實國家規(guī)定的集中健康觀察操作規(guī)范，及時掌握醫(yī)學觀察對象的身體狀況，并做好相應處置工作。
10、做好師生健康觀察期間的心理疏導工作，做好集中觀察檔案的收集、整理、歸檔工作。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇8
當前防控疫情正處于關鍵期，為切實做好防控疫情工作，保障師生的生命安全和身體健康，對出入校園加強管理，特制定本辦法。
一、師生測溫進校，保持一米間隔。
二、師生出校應履行申請審批手續(xù)，未經批準不得離開學校。如有特殊原因確需出校的，按以下程序審批管理。
1.教師本人填寫《教師請假條》，由年級管委會主任和副主任簽字批準，交門衛(wèi)人員并進行登記后方可離校。
學生填寫《接學生簽證單》，由班主任或任課教師簽字并注明離校事由、通知家長，學生持簽證單在保衛(wèi)科等候，家長在簽證單上簽字后方可接學生離開。
保衛(wèi)人員在每天下午學生放學后，在簽證單上簽字后交疫情防控辦公室。
2.班主任老師要教育學生做好健康防護，平安離校。
三、外來人員原則上不允許進入校園，以盡可能減少交叉感染風險。如有特殊原因確需進校的.，按以下程序審批管理。
1、來訪人員本人出示健康碼、身份證，測量體溫后填寫登記表，如實報告入校事由及本人身體狀況，經疫情防控辦公室批準后方可入校。
2、入校后按照規(guī)定路線行走，佩戴口罩，按審批內容開展活動，盡量減少和校內人員的接觸，嚴禁滯留。
四、除運送垃圾和學校物品的車輛外，外來車輛一律禁止入校。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇9
為了保障全校師生的健康安全，維護幼兒園的穩(wěn)定，結合疫情發(fā)展情況和我園實際，經研究決定，在傳染疫情高發(fā)期實行進出園區(qū)體溫檢測制度，具體安排如下：
一、進出幼兒園具體時間安排
實行全體人員進出園區(qū)體溫檢查措施。非工作人員不得進入園區(qū)，體溫高于37.3度的人員不得進出幼兒園。
二、入園、離園時間：
早上7:30—9:00入園
下午16:30—5:00離園
幼兒園大門在其余時間關閉，關閉期間非工作人員不準進入園區(qū)。
三、幼兒園門口值班人員安排
在園區(qū)開放時段內，學校安排園區(qū)負責人和值班人員共同值班。值班人員的工作要求為：
（一）負責對所有進出園區(qū)的人員進行體溫測量，沒有異常者可以放行。
�。ǘ⿲τ隗w溫高于37.3度的人員處置：園外的進行勸阻，園內的須做好登記工作，立即隔離，并即時向園長報告。
�。ㄈ┚唧w人員分工：值班人員負責體溫測量，負責做好體溫異常的思想工作及登記上報工作，園區(qū)負責人負責維護幼兒園門口秩序。及時上報異常情況。
�。ㄋ模┲蛋嗳藛T必須按時到位，值班期間不能擅自離崗，確實有事需離開的，必須做好交班手續(xù)。
�。ㄎ澹┫Ｍ蛋嗟娜藛T以大局為重，安排好工作，克服困難，以高度的責任心和使命感，站好自己的一班崗。
師生員工核酸檢測查驗制度 篇10
一、檢測范圍
全校師生員工（含在職教職工、住校離退休教職工、返校學生、在校服務企業(yè)員工、住校社會人員）。
二、檢測時間
經協(xié)調，決定在2021年9月14日（周二）下午進行全員核酸檢測，時間為半天（屆時全校停課）。巢湖市防指辦統(tǒng)一安排登記員72人、采樣員72人、引導員18人到校，學校安排采集點負責人11人、聯(lián)絡員18人、志愿者144人，下午2：30開始采樣。
三、檢測地點
學校在兩處運動場共設置9個采集點，其中第一運動場設置5個采集點，籃球場（博學樓北）設置4個采集點。每個采集點設置8個采集小組。
四、有關工作要求
�。ㄒ唬┤耸绿庁撠熃搪毠ぃㄔ诼毥搪毠�、住校離退休教職工），學生處負責在校學生（老生和新生），后勤處、辦公室、信息化處負責有關后勤服務人員，保衛(wèi)處負責保安及共享單車等服務人員，圖書館負責湯山書苑服務人員，網格員負責住校社會人員核酸檢測的人員分組及組織工作。
�。ǘC關各部門具體負責組織本部門教職員工、各教學學院具體負責組織本院的教職員工和在校學生，在入口處測溫后，有序進場。
（三）參加核酸檢測的師生員工，要佩戴口罩，必須在規(guī)定的時間段，到指定的采集點進行核酸采樣（在同一個采集小組先掃碼登記信息、再進行采樣檢測），具體安排詳見附件。本人須提前下載皖事通，申領安康碼，由信息登記核查員現(xiàn)場掃安康碼進行信息錄入，再由采樣員進行核酸采樣。沒有智能手機或沒有申領安康碼的人員，必須攜帶本人身份證，由信息登記核查員現(xiàn)場進行信息錄入，再由采樣員進行核酸采樣。
�。ㄋ模┍敬螜z測是全員核酸檢測，也是免費檢測，務必做到全校師生員工應檢盡檢。對因各種原因沒有參加當日核酸采樣檢測的師生員工，在返校時必須持48小時內核酸檢測報告（費用自理，檢測報告送本單位備案、學校核查），方可進校。
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