員工更衣室管理制度(集合8篇)
隨著社會不斷地進步，接觸到制度的地方越來越多，制度一經制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的員工更衣室管理制度，希望對大家有所幫助。
員工更衣室管理制度1
1、員工只允許在上下班更衣時進入更衣室，平時不能隨意進出更衣室。
2、進更衣室后，應迅速在自己的更衣柜前更衣及裝扮儀容。
3、理衣完畢后應仔細鎖好自己的.更衣柜并管好鑰匙，如鑰匙遺失應及時到綜合管理部（前臺）登記，辦理借用備用的手續(xù)，半日內配好后將備用鑰匙退還前臺，鑰匙費用自理。
4、更衣和裝扮儀容后應迅速離開更衣室，不得在更衣室停留。
5、不得在更衣室、員工休息室及倉庫、制作臺場吃零食。
6、不得在員工更衣室內閑聊、看書、報、雜志、不得佩帶隨身聽。
7、未經登記不得私自占用更衣柜，不得擅自配用更衣柜鑰匙。
8、不得擅自調換更衣柜，遇特殊情況需調換衣柜時，須到綜合管理部（總臺）辦理登記后方可調換。
9、特殊情況如需進更衣室須經主管批準。
員工更衣室管理制度2
商廈員工更衣室、柜的管理
目的:保證更衣室、柜的整潔和有序管理。
適用范圍:商廈員工更衣室、柜的管理和使用。
(一)更衣室的管理
為使得更衣室、柜清潔衛(wèi)生,整齊一致,物品不損壞、不丟失,更衣室要設專人管理,并做到:
1室內巡查,防止丟失被盜;
2.做好室內衛(wèi)生清潔,保持室內干凈整潔;
3.做好安全防火工作,防止火災的發(fā)生。
(二)更衣室開放時間:
開:7:15--8:30 關:9:00--10:30
開:10:30--12:30 關:12:30--13:30
開:13:30--18:30 關:18:30--21:00
開:21:00--22:30
(三)更衣柜的`領用及更換
1.領柜人員憑“報到通知單”到財務部門交納領柜押金100元;
2.更衣室管理員依據財務部門出具的領柜收據發(fā)放更衣柜,并填寫“更衣柜使用記錄”;
3.更衣柜使用人員如需退柜,持財務部門出具的“押金收據”到更衣室辦理退柜。如更衣柜使用期間被損壞,更衣室管理員根據其損壞程度提出賠償處理意見,由物管部簽字認可;
4.正常退柜。經物管部門簽字認可后,到財務部門辦理退還押金手續(xù)。如使用期間被損壞,根據更衣室管理員的賠償處理意見,總務部確定賠償金額,財務部門辦理扣款或罰款手續(xù)。
5.聯營廠家撤場后,原營業(yè)員轉換到本商廈任何一家,三天內必須將所在新的廠家名稱、營業(yè)員姓名、柜號及工牌號重新在更衣室進行登記。逾期未辦理變更手續(xù)的,收回原有更衣柜。
6.辭職人員及廠家撤場時,均需及時辦理退柜手續(xù),每逾期一天扣罰款10元,如超過10天未到物管部辦理退柜退款手續(xù),更衣柜由物管部收回。
(四)使用管理
1.除開放時間外,進入更衣室時,須持有樓層簽發(fā)的員工出門條方可入內,更衣室管理員須嚴格登記出入者姓名、工號、出入時間;
2.員工在使用更衣柜期間,更衣柜鑰匙由個人妥善保存,應隨手上鎖,否則丟失物品由本人負責;
3.嚴禁隨意涂畫、拆損衣柜,不得存放貴重、易燃、易爆物品;
4.更衣柜不得隨意更換、多占多用或挪做它用;
5.如更衣柜發(fā)生非人為損壞,應向值班人員登記申報,以便及時修理;
6.員工更衣后應立即離開更衣室,禁止在更衣室內長時間閑聊、打鬧,以免影響其他員工更衣,禁止在更衣室內吸煙;
7.帶飯員工一律到食堂就餐;
8.員工在更衣室內,不得隨意增設或拆除室內設施,不得在室內設施和墻壁上刻畫、張貼等;
9.確因忘記帶鑰匙或丟失需開更衣柜者,經本部門主管確認后由管理員辦理,并交納罰金10元,嚴禁員工自行撬鎖或有意毀壞更衣柜,違者處以100元罰款;
員工更衣室管理制度3
1、更衣室是員工更衣的場所，非酒店人員不得入內。
2、員工在休假期間不得隨意進出更衣室。
3、講究衛(wèi)生，嚴禁隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等。
4、不得在更衣室內亂扔垃圾及污染墻壁。
5、不得將桶、盆帶進更衣室，更不得將私人物品放在更衣柜頂上及走廊等地方。
6、嚴禁員工在更衣室內打牌、下棋、哄鬧、睡覺和玩變相賭博游戲。
7、不允許在更衣室衛(wèi)生間內洗衣服，不準在更衣室內或酒店其它地方晾曬任何衣物。
8、不允許在更衣室內吸煙。
9、員工須愛護室內一切設施用具，不得隨意損壞。如有違反，將按價賠償。
10、不準隨地大小便，使用廁所后應及時沖洗，將衛(wèi)生紙丟入紙簍。
11、嚴禁員工在上班期間及利用用餐時間洗澡。
12、尊重并服從更衣室管理人員及人力資源部的安排和管理。
員工更衣室管理制度4
休閑會館員工更衣室管理制度
1.員工入職后,人事部將給每位員工按編號發(fā)給一個更衣柜,員工必須對號使用,不得私自調換。
2.員工更衣柜鑰匙為兩把,一把交員工使用,一把在人事部備存員工不得私配鑰匙,如有遺失不得私自撬鎖,即時通知人事部處理,并交5元由人事部換鎖。
3.更衣柜只準存放員工制服、餐具或鞋帽,員工要保持更衣柜及更衣室的清潔。
4.更衣柜禁止存放公物及與本中心相同或相似的物品,否則一律視為本中心物品。
5.請勿將個人貴重物品存放在更衣室,取完物品后請注意鎖好自己的衣柜。
6.員工更衣室門由員工通道保安管理,員工除了正常上下班更衣及存取餐具外可以進入,其它時間不得進入,如特殊情況進入更衣室須批準并經員工通道當值登記后方可進入。
7.員工衣柜在人事部、保安部、前廳部三個部門的.協同下有權打開任何一個衣柜檢查。受查員工必須配合,對查出的問題按制度處理。
8.禁止在員工更衣室內吸煙做與工作無關之事。
9.所有員工必須遵守員工更衣室管理制度,違者根據本中心管理制度處罰。
員工更衣室管理制度5
一、更衣室實行一人一柜，由公司辦公室統一分配更衣柜并加貼姓名標簽，發(fā)放鑰匙；
二、分配給員工的更衣柜只供本人使用，不得私自調換衣柜或借他人使用；
三、員工應自覺維持更衣室衛(wèi)生，嚴禁在更衣室內亂貼亂畫，不得在更衣室內晾曬衣物和堆放雜物，不得將任何物品置于柜外，一旦發(fā)現作垃圾予以處理；
四、愛護更衣室內物品，故意損壞單個衣柜的'，按衣柜整體價格賠償；損壞其它物品的按價賠償；
五、貴重物品或錢物請員工自身攜帶，不得存放在更衣柜內，如果私自存放貴重物品或錢物發(fā)生遺失，后果由員工個人負責；
六、不得在更衣柜內存放法律規(guī)定的違禁物品或易燃易爆物品，一旦發(fā)現報公司領導，做出嚴肅處理，情節(jié)嚴重的移送法辦；
七、員工更衣結束后，須將柜子鎖上；
八、員工若將鑰匙丟失，應向辦公室報告，配新鑰匙或換鎖根據實際情況由員工個人解決費用；
九、員工離職時須將衣柜空出、清潔干凈，并將鑰匙交回辦公室；
十、嚴禁在更衣室內吸煙或就餐，嚴禁在更衣室內休息或長時間逗留、聊天；
十一、一旦發(fā)現有偷竊行為，立即移送法辦；
十二、員工更衣室由公司辦公室負責管理。
員工更衣室管理制度6
1、員工更衣柜經酒店發(fā)放后,嚴禁私自調換,必要時酒店可要求員工合用更衣柜。
2、更衣柜鎖和鑰匙嚴禁私自更換,如有遺失需向酒店文員提出申請更換鎖和鑰匙,并賠付15元鎖鑰成本費,員工上班忘帶鑰匙,需向文員借用酒店備用鑰匙,應先付15元押金,待及時歸還鑰匙后退還。,
3、每位酒店員工有責任保持更衣室的`整潔,不要亂丟垃圾。
4、在更衣柜中不得放零食、飲料、貴重物品、現金及危險物品,如有違反就此而造成的損失,由當事人自行負責。
5、員工所有衣物及鞋包等均應放入更衣柜,柜外嚴禁放置任何物品,包括毛巾、雨具(可折疊后放入塑料袋中)。
6、每位員工均需隨時將自己所用的更衣柜上鎖,注意私人物品的安全,并隨身保管好自己更衣柜的鑰匙。
員工更衣室管理制度7
1、顧客就是“上帝”，顧客永遠是對的。每個員工都必須以更好地服務于顧客為根本出發(fā)點，不得與顧客爭吵，違者輕則扣當月獎金，重則辭退！
2、員工上班必須準時，凡上班者必須在簽到表上簽到。每天要提前15分鐘到場交班，遲到半個小時者按曠工一天處理。
3、當班者需佩戴工牌及穿工作服，上班時間必須精神飽滿，上班時間睡覺者按曠工一天處理。
4、值班時間不得做其他與工作無關的事情。手機必須調為震動或靜音，上班時間接私人電話不得超過5分鐘。
5、員工，特別是技術人員不得泄露公司網吧密碼、技術文件等資料，一經發(fā)現，馬上予以辭退，并賠償公司經濟損失。情節(jié)嚴重者，交由相關執(zhí)法部門處理。
6、對待顧客必須禮貌，顧客提出問題要以最快速度解決。員工之間也必須講禮貌。
7、每人每月享有兩天假期。若要申請假期，必須提三天申請，特殊情況必須得到網吧主管或經理允許，否則不予批準（未經許可當曠工處理）。
8、員工在值班期間受傷，經醫(yī)療單位認可后，可申請公傷假。
9、保管好網吧財物，網吧設備及物品未經允許不得外帶；如有遺失，原價賠償；值班期間，若因員工失職導致網吧財物被盜，追究員工責任。
員工更衣室管理制度8
一、更衣室的管理
1、更衣室由后勤安排專人管理。
2、公司更衣室的使用分為男、女更衣室，不得混用。
3、更衣室只允許公司員工上下班時更衣和簡單洗擦用;更衣室的開放時間為：7點-8點15-16點23-0點
4、員工不得在更家室中休息、抽煙，應愛護更衣室設施，不允許在室內亂寫亂畫，張貼等。
5、員工更衣時不得隨意吐痰，亂丟紙屑物及其他食品。
6、更衣室內除清掃用具及更衣用具外，一律不準擺放其他物品、物件、工具等。
7、更衣室由清潔工每天清掃，保持更衣室內清潔衛(wèi)生。
8、更家室內要注意安全防火，安全部將其納入防火責任區(qū)，指定人員負責，配備消防器材。
二、更衣柜的管理
1、員工衣物，鞋子等所有物品需放入更衣柜內，不得擺放在外。
2、更衣柜內只準擺放更換的衣服、鞋及工作服等勞動保護用品，不得擺放其它物品。
3、更衣柜每人一格，一鎖、編號、登記姓名，由使用人負責使用保管，損壞酌情賠償，并負責格內外衛(wèi)生的清掃。
4、衣柜破損需于當日上報后勤總務科，以便修理，修理費用如自然損壞由后勤負責;如果是使用人自己損壞則自己承擔。
5、安全部、公司、后勤因工作需要有權要求員工打開更衣柜接受檢查，員工要積極予以配合。
6、更衣柜內請勿擺放貴重物品及大額錢款和有價證券，遺失責任自負。
三、鑰匙的管理
1、更衣室鑰匙統一更衣室管理員保管，其他人員不得擁有和私配，若有物品遺失追究管理員、私配人責任。
2、更衣柜內要保持清潔，用后應隨時鎖好。衣箱鑰匙要妥善保管好，丟失自己負責配制。
3、員工離職時，須將更衣柜及鑰匙交于更衣室管理員并由后勤主管簽字認可，如有損壞將進行賠償。
四、罰則
1、更衣柜的鑰匙丟失，須按原價賠償。
2、更衣柜的人為損壞需承擔相應維修費，并處以50-100元的經濟處罰。
3、員工違反更衣室或更衣柜物品擺放的'規(guī)定將視情節(jié)的嚴重給予20-100元的經濟處罰。
4、更衣室管理員工作不到位而導致的更衣室的臟、亂現象，將視情節(jié)嚴重給予50-100元的經濟處罰。
5、凡屬各公司領導教育不嚴，在接到后勤總務多次反映的情況下未作改進及整改措施，將對公司領導給予50-200元的經濟處罰。
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