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企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯(cuò)后，為了避免再犯，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？以下是小編整理的企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)1
尊敬的xx：
您好！
xx日，是我們公司發(fā)工資的時(shí)間，可是這一天突然在群里發(fā)通知說(shuō)這個(gè)月的工作減半發(fā)，剩下的延遲到下個(gè)月發(fā)放，因?yàn)檫@個(gè)消息之前公司是從來(lái)都沒(méi)有說(shuō)過(guò)的，而且也不符合規(guī)定啊，所以我當(dāng)時(shí)紀(jì)律不太滿意就去找相關(guān)負(fù)責(zé)人詢問(wèn)，結(jié)果他并沒(méi)有直接回答我，還將我訓(xùn)斥了一頓，說(shuō)讓我去安心工作，聽(tīng)公司的安排就好，所以我就比較生氣，心里不舒服，因此在您給我分配新工作任務(wù)的時(shí)候，我就有抵觸的心理，沒(méi)有服從您的安排，還說(shuō)了“誰(shuí)愿意做就找誰(shuí)做”這種不禮貌的話�，F(xiàn)在，冷靜下來(lái)的我知道自己做錯(cuò)了事情，知道自己當(dāng)時(shí)沒(méi)有服從領(lǐng)導(dǎo)您的管理還對(duì)您有了不禮貌的做法，真的抱歉。這件事情本來(lái)也不是您能夠決定的，而且通知也不是您發(fā)的，我卻將自己不好的情緒發(fā)在您身上，還不服從管教，真的不好，我也真的意識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性了。
其實(shí)我生氣的原因也不是什么工資減半，雖然有，但只占很少的.一部分，因?yàn)槲乙睬宄罱镜臓I(yíng)業(yè)狀況并不好，有些公司都甚至直接倒閉了，我們公司還堅(jiān)持著也算是不錯(cuò)了，我當(dāng)時(shí)去找那邊詢問(wèn)的主要原因是為什么不提前跟我們說(shuō)，我知道公司的情況說(shuō)了我也肯定可以理解，畢竟只是延遲發(fā)放而不是直接真的減半，但是公司什么都不說(shuō)直接發(fā)通知，我過(guò)去好好的問(wèn)的時(shí)候，也不是十分的沖，而是問(wèn)具體原因是什么，可是他也不回答我還批評(píng)了我，這才是我生氣的主要原因。當(dāng)然，我在生氣也不應(yīng)該將這個(gè)待到自己具體的工作上來(lái)，畢竟領(lǐng)導(dǎo)給我安排工作是我作為員工的職責(zé)，而且領(lǐng)導(dǎo)您也是不知情的，所以真的對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我不應(yīng)該不聽(tīng)從您的安排管教的。
我出現(xiàn)這樣的情況，是有很大的錯(cuò)誤的。首先我作為公司的員工，是應(yīng)該要好好遵守領(lǐng)導(dǎo)的安排的，這是我們的職責(zé)，也是公司的規(guī)定，還是自己職業(yè)素養(yǎng)的基本要求，所以我這次將情緒亂發(fā)，就是違反了員工規(guī)定，也是對(duì)自己職業(yè)素養(yǎng)的破壞，還是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他人的不尊重。
我必須男鄭重的跟領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)一身抱歉才行，以后我也會(huì)更加認(rèn)真的對(duì)待工作，絕對(duì)不會(huì)亂發(fā)脾氣了，也絕對(duì)不會(huì)不服從管教了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)在工作中繼續(xù)監(jiān)督我、幫助我！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
對(duì)于我這次的錯(cuò)誤我十分的抱歉，因?yàn)槲乙粫r(shí)的沖動(dòng)導(dǎo)致我自己犯下了這樣的錯(cuò)誤，我感到十分的抱歉。我想做出了這樣行為的我不算是一個(gè)合格的員工，如果是一個(gè)合格的員工肯定是不會(huì)做出這樣的行為的，而是會(huì)在工作時(shí)間的時(shí)候好好的工作，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的吩咐肯定是言聽(tīng)計(jì)從，不做那些員工不應(yīng)該做的事情�？晌覅s是沒(méi)有這么做，反而沒(méi)有聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)您的指揮，做出了這種不服從管理的事情，給領(lǐng)導(dǎo)您在工作中造成了影響，也影響了其他同事們的工作，我在這里致以十分的歉意。我現(xiàn)在自己回想起來(lái)也是十分的后悔，后悔自己做出了這樣的事情，如果之前的我沒(méi)有這樣做，而是聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的話肯定就不會(huì)有這種事情了，也就依然還是那個(gè)表現(xiàn)優(yōu)異的員工。可惜現(xiàn)在還是變成了這樣，我也只能夠承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，爭(zhēng)取從此以后改正過(guò)來(lái)，再也不犯下同樣的錯(cuò)誤。
其實(shí)在錯(cuò)誤發(fā)生之后我也十分的后悔，可惜事情也都已經(jīng)發(fā)生了。我現(xiàn)在回想起來(lái)或許也是我自己心態(tài)的問(wèn)題，長(zhǎng)時(shí)間順暢的工作讓我對(duì)自己產(chǎn)生了一種盲目的自信，在領(lǐng)導(dǎo)您吩咐下來(lái)之后我還依然覺(jué)得自己的`行為才是正確的，覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)您的指揮是錯(cuò)誤的，只要我按照自己的計(jì)劃去做，肯定就能夠做好。但事實(shí)證明我的行為才是錯(cuò)誤的，我的眼界也依然還是那么的短淺，沒(méi)有能夠像領(lǐng)導(dǎo)您一樣看得那么遠(yuǎn)。我想如果我能夠調(diào)整好自己的心態(tài)，不這樣的盲目，肯定也就不會(huì)有這樣的事情，也不會(huì)犯下這樣的錯(cuò)誤，對(duì)公司帶來(lái)影響。
還記得我在剛剛來(lái)到公司的時(shí)候就是一直在領(lǐng)導(dǎo)您的指揮下工作，而我在一開(kāi)始我也是對(duì)自己工作上的內(nèi)容掌握的并沒(méi)有那么好，而在遇到困難時(shí)也是十分的無(wú)助，而這個(gè)時(shí)候都是領(lǐng)導(dǎo)您在指引我，教我，才讓我成長(zhǎng)到現(xiàn)在的模樣。而我卻在得到一些成績(jī)之后就有些忘乎所以，看不清自己，讓自己變得膨脹了起來(lái)，所以才做出了這樣的事情。我現(xiàn)在真的是十分的愧疚和自責(zé)，如果沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)您肯定就不會(huì)有我的成功，而我卻還這樣做辜負(fù)了您一直以來(lái)對(duì)我的期望。我也沒(méi)有什么能夠說(shuō)的，只希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個(gè)去彌補(bǔ)自己錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，以后我一定是不會(huì)再這樣做了，做一個(gè)認(rèn)真工作的好員工，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)再相信我一次。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是公司里的一名前臺(tái)工作人員，我叫xx。對(duì)于昨天我不服從管理這件事，我已經(jīng)做出了深深的檢討和反省。對(duì)于這件事情，無(wú)論從哪方面來(lái)講，都是我做的不對(duì)。因?yàn)樽鳛橐幻纠锏膯T工，我首先要做到的就是服從公司的管理，遵守公司里的每一天規(guī)章制度。如果我連最基礎(chǔ)的這一點(diǎn)，都不能做到，那我去任何一家工作都不會(huì)有很大的發(fā)展前景，甚至有可能不會(huì)聘用我。這也是在昨天領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我做出的嚴(yán)厲批評(píng)之后，我才認(rèn)識(shí)到的一個(gè)嚴(yán)重的問(wèn)題。
而昨天，我不服從公司管理的原因也僅僅只是因?yàn)槲也幌胍┕窘y(tǒng)一要求前臺(tái)人員要穿制服的這一件事情。原本我才來(lái)到公司沒(méi)有多久，更應(yīng)該嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度，不管是在公司的排班制度上，還是在工作任務(wù)的分配上，還是在著裝管理上，我都要一切按照公司的要求來(lái)行事。更何況，在服裝統(tǒng)一這一點(diǎn)上，是完全合理的`。因?yàn)樽鳛橐幻芭_(tái)，我們的形象氣質(zhì)就代表著公司的形象，而我們服裝的統(tǒng)一，就更加能夠體現(xiàn)出我們公司的專(zhuān)業(yè)，更能夠給顧客留下一個(gè)良好的印象。另外，我們前臺(tái)人員服飾的統(tǒng)一，也是對(duì)公司檔次的提升起到了一個(gè)十分關(guān)鍵的作用。所以，公司要求我們前臺(tái)人員做到服裝統(tǒng)一，也是有他們的用心和道理的。
其他同事都能夠做到這一點(diǎn)，為什么我就做不到？如果只是因?yàn)槲矣X(jué)得這個(gè)制服穿在身上不舒服，只是覺(jué)的這個(gè)制服束縛了我，我就任性的不穿，那我作為一名員工既是不合格的，也是不自覺(jué)的。
我沒(méi)有做到服裝統(tǒng)一，就是在破壞公司的形象，就是破壞我們品牌在顧客心里留下來(lái)的好感，這對(duì)于我們公司之后的發(fā)展和壯大來(lái)說(shuō)，是非常不利的。而這就是因?yàn)槲乙粋�(gè)人不想要制服，不服從管理而造成的，這個(gè)后果也不是我所能承受的起的。
一個(gè)公司如果沒(méi)有眾多的條條框框來(lái)約束我們員工的行為，那這家公司又怎么能夠發(fā)展的下去，又怎么能夠壯大的起來(lái)？俗話都說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”，在這個(gè)社會(huì)上生存，我就要學(xué)會(huì)遵守各種規(guī)章制度，不僅是社會(huì)上，也有公司里的。所以在今后的工作里，我一定會(huì)謹(jǐn)記這次錯(cuò)誤給我?guī)?lái)的教訓(xùn)，一定會(huì)規(guī)規(guī)矩矩的穿好公司里統(tǒng)一的服裝，也一定會(huì)服從公司里的管理。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工不服從管理檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
一個(gè)公司的員工本該有的職業(yè)素養(yǎng)我都沒(méi)有，沒(méi)有將自己的態(tài)度管理好，也沒(méi)有一個(gè)對(duì)待工作的正確的態(tài)度，對(duì)此我也是無(wú)比的自責(zé)，在自己意識(shí)到自己的錯(cuò)誤之后，我也陷入了深深的自責(zé)當(dāng)中，我感覺(jué)自己沒(méi)有任何的臉面來(lái)面對(duì)你們，面對(duì)公司，辜負(fù)了你們的期待以及公司長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我的栽培和照顧，我的內(nèi)心也充滿了愧疚和悔恨，如果不是因?yàn)檫@次的事情，我可能還渾然不覺(jué)自己的錯(cuò)誤，我也應(yīng)該要去感謝這次的錯(cuò)誤，但是也是因?yàn)樽约旱牟辉阜䦶墓镜墓芾恚诠镜墓芾碇挛冶硎境隽朔浅５牟粷M，也正是因?yàn)樽约旱囊患核接陀绊懙搅斯竞推渌膯T工的工作，我也非常的抱歉。
在此，不管自己是否可以得到你們的原諒，也不管公司是否會(huì)對(duì)我此次的事件作出什么樣的處罰，我也希望自己可以很好的承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，對(duì)自己的做法做出檢討，給公司和全體的員工一個(gè)交代，也希望所有的員工可以以我為戒，在以后的工作當(dāng)中，嚴(yán)格的按照公司的規(guī)定，遵守公司的規(guī)定，服從公司的管理，保持自己絕對(duì)的認(rèn)真和刻苦，保證自己對(duì)于工作和公司的事情的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致。
因?yàn)樽约簺](méi)有足夠的服從公司的管理，而我作為一名員工，本身就應(yīng)該無(wú)條件的去服從公司的管理，一個(gè)公司的良好的發(fā)展也是離不開(kāi)公司管理者的管理和員工的配合的，可是此次我盡然犯了如此低級(jí)的錯(cuò)誤，導(dǎo)致自己在工作上的不配合，以及公司正常的運(yùn)行的耽誤，這些都是因?yàn)槲易约旱脑虿艜?huì)導(dǎo)致事情發(fā)展成現(xiàn)在這個(gè)樣子，我也對(duì)此感到非常的后悔，同時(shí)，我也很好的反思了自己的做法以及內(nèi)心的想法，在心中也對(duì)自己的錯(cuò)誤做出了檢討和反省，我也決心要改變自己這樣的.態(tài)度，對(duì)自己的錯(cuò)誤做出檢討之后也會(huì)及時(shí)的去改正自己的錯(cuò)誤，在工作的時(shí)候提高自己的工作能力的同時(shí)也要去認(rèn)真的提升自己的職業(yè)素養(yǎng)，保證自己在工作上絕對(duì)的服從公司的管理，同時(shí)也會(huì)認(rèn)真的去做好自己的工作，和公司一起進(jìn)步，共同發(fā)展。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，我們公司的全體的員工，在此給你們誠(chéng)摯的說(shuō)一聲對(duì)不起，我也會(huì)去吸取這次的教訓(xùn)，保證在以后的工作當(dāng)中，認(rèn)真的去改正自己的錯(cuò)誤，我也會(huì)努力的去做好自己的工作，希望可以得到你們的原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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