美發(fā)店員工管理制度

　　現(xiàn)如今，需要使用制度的場合越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編收集整理的美發(fā)店員工管理制度，希望能夠幫助到大家。

美發(fā)店員工管理制度1

　�。�1）協(xié)助店長做好店面服務工作和店長交辦的其他事宜；

　�。�2）監(jiān)督其他人員嚴格遵守店內管理規(guī)定，維護店面形象；

　�。�3）及時了解助理、清潔員、洗潔員在工作執(zhí)行中存在的問題，并及時解決；

　�。�4）負責對店內助理的技術培訓指導和管理，對店內助理、清潔員、洗潔員的'工作流程進行規(guī)范和監(jiān)察；

　�。�5）組織實施店長交代的計劃任務；

　�。�6）確保店內業(yè)務技能水平達標；

　�。�7）對店里的具體清潔衛(wèi)生工作，進行監(jiān)察并負責，如地面、鏡面、毛巾的清潔等進行監(jiān)督；

　�。�8）負責工作相關材料、物品的申報和領用、店內陳列及具體需要物品的應急補充；

　　（9）按照美發(fā)店或店長規(guī)定的日期交下月所需要的物品和產(chǎn)品的申購單，并保證上述物品的到位；

　�。�10）安排員工進行服務流程的理論培訓、模擬實戰(zhàn)練習、與溝溝通。

美發(fā)店員工管理制度2

　�。�1）毛巾天天洗，圍布兩天洗一次，洗頭袍兩天洗一次。

　�。�2）敷面毛巾單獨用手洗（第一次加洗衣粉，過兩次水，最后下香料香水等：每次加少許酒精、消毒水過濾一次，每三天進行一次。）

　�。�3）保證店內毛巾夠用，干爽。

　�。�4）要善保管毛巾。

　�。�5）擦布由店內清潔員單獨清洗。

　�。�6）嚴格執(zhí)行洗潔程序。

美發(fā)店員工管理制度3

　�。�1）嚴格遵守美發(fā)店各項規(guī)章制度，遵守中華人民共和國相關的法律法規(guī)。

　�。�2）嚴守財務機密，維護美發(fā)店利益，不得泄露美發(fā)店營收資料。

　�。�3）熟練掌握收銀臺各項環(huán)節(jié)的工作，能迅速解決結帳收銀中所發(fā)生的各種業(yè)務上的`問題，作好準確、快速、無差錯。

　　（4）上班前檢查好電腦終端運轉情況及準備好所需單據(jù)、促銷卡、找零備用金等，以保證收銀工作的順利進行。

　�。�5）記錄好員工對產(chǎn)品的銷售情況及妥善保管好顧客交存的物品。

　�。�6）做好數(shù)據(jù)登記和填寫相應報表，做到帳單（銀）相符，帳務相符。對經(jīng)手帳務全勸負責。

　�。�7）當?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下，助理有勸行使店長及助理主管。

美發(fā)店員工管理制度4

　　（1）嚴格遵守美發(fā)店各項規(guī)章制度，遵守中華人民共和國相關財務的法律法規(guī)。

　�。�2）嚴守財務機密，維護美發(fā)店利益，不得泄露美發(fā)店營收資料。

　�。�3）熟練掌握收銀臺各項環(huán)節(jié)的工作，能迅速解決結帳收銀中所發(fā)生的各種業(yè)務上的問題，作好準確、快速、無差錯。

　�。�4）上班前檢查好電腦終端運轉情況及準備好所需單據(jù)、促銷卡、找零備用金等，以保證收銀工作的順利進行。

　�。�5）記錄好員工對產(chǎn)品的`銷售情況及妥善保管好顧客交存的物品。

　�。�6）做好數(shù)據(jù)登記和填寫相應報表，做到帳單（銀）相符，帳務相符。對經(jīng)手帳務全勸負責。

　　（7）當?shù)觊L及助理主管不在店面的情況下，助理有勸行使店長及助理主管職責。

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