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又到就業(yè)季,招聘活動(dòng)如火如荼。截至目前,全國50個(gè)大中城市共組織2.8萬個(gè)用人單位參會(huì),提供12萬個(gè)職位和42萬個(gè)崗位信息。3月23日上午,首屆全國跨區(qū)域(春季)校園巡回招聘“北京站”活動(dòng)在中國國際科技會(huì)展中心舉行。記者注意到,在眾多求職者中,一些頭發(fā)花白的長者格外引人注意。
一位老大爺穿著中山裝,戴著一副黑框眼鏡,提著裝有簡歷的布袋,在用人單位的展位前四處溜達(dá),“我是來幫兒子找工作的!崩先苏f。他的兒子是首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)金融學(xué)院的應(yīng)屆畢業(yè)生,眼下正在為工作發(fā)愁,不知自己該留在北京,還是去二線城市發(fā)展,老人一時(shí)心急只好親自披掛上陣來為兒子找工作!敖衲晗胝业絻鹤訉诘慕鹑、保險(xiǎn)類的工作有點(diǎn)難,大部分崗位招的是技術(shù)和銷售人員。”
李桐是天津大學(xué)去年的畢業(yè)生,第二次考研失利后,他決定來這里找找工作。臨近中午,小伙子還沒有到,他的父母已經(jīng)在展區(qū)轉(zhuǎn)了幾個(gè)來回!拔覀9點(diǎn)就到了!崩钔┑哪赣H坐在大廳的角落休息,略顯疲憊,“還不錯(cuò),有一家單位招收的專業(yè)對口,談了談還比較滿意!
會(huì)場里,一位從河北趕來的阿姨剛剛從一家用人單位那里拿到了網(wǎng)絡(luò)申請系統(tǒng)的地址。這位阿姨的女兒即將從內(nèi)蒙古一所大學(xué)的中文系碩士畢業(yè),她得知這次招聘會(huì)的消息后,帶著女兒的簡歷急匆匆地趕來!耙呀(jīng)看到十幾家對口單位了,北京機(jī)會(huì)還是多!”阿姨笑著說,“這不是女兒在學(xué)校畢業(yè)論文答辯來不了嘛,我?guī)退芘芡取!?/p>
記者看到,會(huì)場內(nèi)有不少中老年人,大多是求職者的父母,有的是陪孩子來參加招聘會(huì)的,有的直接是替子女來了解招聘信息的。他們隨身帶著紙筆,和用人單位確認(rèn)招聘的一些條件后就迅速記錄下來,再尋找下一個(gè)“目標(biāo)”,用他們的話說就是“多了解點(diǎn)信息,幫孩子參謀參謀”。也有父母將子女的簡歷“海投”到各個(gè)用人單位。
此外,還有一些抱著其他目的趕來的父母。在愈演愈烈的就業(yè)壓力下,這些家長不得不未雨綢繆,把工作做在前面。會(huì)場的一位老人就告訴記者,“家里有個(gè)孩子要高考了,我們來幫孩子看一看,什么專業(yè)比較好找工作,給他選專業(yè)做個(gè)參考!
對于招聘會(huì)上的這些“特殊”人群,參會(huì)的北京一家科技公司的工作人員李麗告訴記者,她很為父母的心意所感動(dòng),但是作為用人單位,并不支持家長陪聘甚至代聘,更希望求職者能親自到現(xiàn)場來。現(xiàn)場一家咨詢服務(wù)公司的負(fù)責(zé)人也坦言,和到場父母的溝通中,她發(fā)現(xiàn)不少父母很難接受一些新的觀念,比如到外地工作,或者從事銷售工作、從最基層的管理培訓(xùn)生做起等,而是希望孩子一進(jìn)去就有高收入、待遇好的職位,“這些會(huì)影響到子女最終的就業(yè)選擇”。
有專家指出,父母放心不下,以致在子女求職事情上代辦甚至包辦,在某種程度上會(huì)剝奪子女獨(dú)立參與社會(huì)鍛煉的機(jī)會(huì),他們的求職心態(tài)可能因此會(huì)變得消極,不利于盡快融入社會(huì)。
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