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招聘協(xié)議書

時(shí)間:2022-10-31 04:24:06 招聘選拔 我要投稿

關(guān)于招聘協(xié)議書4篇

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議書,簽訂協(xié)議書能夠較為有效的約束違約行為。想必許多人都在為如何寫好協(xié)議書而煩惱吧,以下是小編收集整理的招聘協(xié)議書4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關(guān)于招聘協(xié)議書4篇

招聘協(xié)議書 篇1

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)友好協(xié)商,就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議。

  一、委托招聘內(nèi)容:

  甲方委托乙方招聘等個(gè)崗位,共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述、具體要求、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》(附件一)

  二、甲方的責(zé)任和義務(wù):

  1、甲方向乙方提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章),并提供詳實(shí)企業(yè)資料(性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模等),同時(shí)向乙方提交詳實(shí)《委托企業(yè)招聘需求表》,并按承諾對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行面試招錄工作。

  2、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,及時(shí)反饋所推薦人才的招錄情況。

  3、未經(jīng)乙方同意與參與,甲方不得直接與候選人進(jìn)行接觸,否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

  4、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,或人才自主離職的,應(yīng)及時(shí)通知乙方,同時(shí)由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,并完成招錄工作。

  三、乙方的責(zé)任和義務(wù):

  1、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋、篩選、推薦人才。

  2、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,按每崗位名候選人才向甲方推薦人才。

  3、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》,并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場(chǎng)地)。

  4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,乙方不得將該候選人推薦至其他單位(甲方同意的除外),乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款,保證甲方和候選人提供的信息不外泄。

  四、費(fèi)用及付款方式

  1、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級(jí):

 。1)普通職位(月薪在1200元以下),乙方按每崗位每人200元收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣元整。

 。2)中級(jí)職位(月薪在1200元——3000元之間),乙方按每崗位每人月薪30%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣元整。

 。3)高級(jí)職位(月薪在3000元以上)乙方按每崗位每人月薪45%收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費(fèi),共計(jì)人民幣元整。

  2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費(fèi)50%支付預(yù)付款項(xiàng)計(jì)元,乙方收款后協(xié)議方能生效,余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清。

  乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,則應(yīng)向甲方退還全部費(fèi)用。

  五、注意事項(xiàng)

  1、若首批推薦人才錄用不成功,乙方可再次推薦合適人選,在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進(jìn)行推薦;除非乙方及時(shí)提出此崗位人選無(wú)法尋獵,提出中止為止,費(fèi)用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理。

  2、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退,或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的,乙方可自甲方提出請(qǐng)求之日起日內(nèi)免費(fèi)為其重新推薦合適人選至少名。

  3、甲方在面試乙方推薦的人選后,認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時(shí),同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù),并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

  六、違約罰則

  1、一方當(dāng)事人因第三方的'原因違約,應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,與第三方之糾紛另行解決。

  2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機(jī)構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,否則以違約論。

  3、在協(xié)議履行過(guò)程中,甲方變更職位的要求、薪水等條件沒(méi)有得到乙方書面確認(rèn)的前提下,單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為,乙方不予退還已收預(yù)付款項(xiàng)。

  4、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行,自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動(dòng)解除,乙方所收預(yù)付款項(xiàng)不予退還。

  七、后契約義務(wù)

  在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可,不得向任何第三方披露,否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

  八、本合同的任何修改和變更均以雙方協(xié)商一致的書面文件為準(zhǔn);本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議由雙方加蓋公章及授權(quán)代表簽字之日起成立,協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方代表:乙方代表:

  甲方(蓋章):乙方(蓋章):

  時(shí)間:年月日時(shí)間:年月日

招聘協(xié)議書 篇2

  一、說(shuō)明

  甲方:是指招聘網(wǎng)的所有者。

  乙方:是指甲方的業(yè)務(wù)代理。

  甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》和《中華人民共和國(guó)合法》及中華人民共和國(guó)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定,就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營(yíng)和擁有的招聘網(wǎng)(域名為.com.cn)在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜,在平等自愿,互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議,并承諾共同遵守。

  招聘網(wǎng):指由甲方開發(fā)、所有和經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)站,它的域名為.com.cn,功能僅是為招聘者或求職者提供一個(gè)信息交換的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

  會(huì)員:指在招聘網(wǎng)注冊(cè)并交會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者。其權(quán)利在"加入會(huì)員"解釋。

  用戶:僅指在網(wǎng)站注冊(cè)但未交納會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者,招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶的任何權(quán)利。用戶和會(huì)員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有,會(huì)員或用戶有使用權(quán),乙方無(wú)權(quán)獨(dú)立使用和利用。

  二、招聘網(wǎng)(甲方)面向全國(guó)所有城市及縣城所在地誠(chéng)征業(yè)務(wù)代理

  第一次合作期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內(nèi),如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見,經(jīng)雙方書面確認(rèn)本合同代理期自動(dòng)延長(zhǎng)一年,已交的信譽(yù)保證金保證金自動(dòng)地轉(zhuǎn)為下個(gè)合作期的保證金。

  三、代理商(乙方)需要具備的條件

  有上網(wǎng)條件,熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動(dòng)人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理;可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)人或單位;具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施;熟悉招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運(yùn)作流程;

  四、招聘網(wǎng)(甲方)的責(zé)任和權(quán)利

  維護(hù)招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)并保證提供正常服務(wù)。但因?yàn)椴豢煽沽σ约熬W(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查、維修活動(dòng)而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時(shí),本網(wǎng)站將不承擔(dān)違約責(zé)任。這些不可抗力和活動(dòng)包括但不限于安裝設(shè)備、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等。甲方在收到代理所提供的可信的會(huì)員交費(fèi)信息或證明后,在半小時(shí)內(nèi)開通新交費(fèi)會(huì)員帳號(hào),得到授權(quán)的會(huì)員有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力;根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢支持;甲方對(duì)乙方發(fā)展的會(huì)員承擔(dān)服務(wù)的責(zé)任以"加入會(huì)員"的承諾為準(zhǔn)招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。

  五、代理商(乙方)的主要責(zé)任和權(quán)利

  為招聘網(wǎng)發(fā)展會(huì)員;能及時(shí)向招聘網(wǎng)反映客戶意見;幫助客戶和會(huì)員錄入、修改、刪除和查詢信息(按人次發(fā)布簡(jiǎn)歷、發(fā)布注冊(cè)信息或發(fā)布招聘信息各收費(fèi)20元,收入歸代理。簡(jiǎn)歷、公司簡(jiǎn)介或招聘信息超過(guò)100字的收費(fèi)相應(yīng)增加。);用戶或會(huì)員的用戶名、密碼由用戶或會(huì)員自己確定,有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力;代理可從其發(fā)展的招聘會(huì)員和求職會(huì)員所交的會(huì)員費(fèi)(價(jià)格以招聘網(wǎng)"加入會(huì)員"為準(zhǔn))取得比例為20%的會(huì)員費(fèi)分成;代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金?梢灾谱鞑覓煺衅妇W(wǎng)(首頁(yè)左上的長(zhǎng)方形標(biāo)示)牌匾,并可以以招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳;履行并且承擔(dān)對(duì)自己發(fā)展的會(huì)員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。不對(duì)用戶和會(huì)員進(jìn)行任何夸張性、欺騙性宣傳和承諾。誠(chéng)信地代理甲方的業(yè)務(wù),不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息,以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊(cè)用戶和會(huì)員利益的任何行為;嚴(yán)格執(zhí)行招聘網(wǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無(wú)權(quán)給客戶任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類似性質(zhì)的合作。同意對(duì)在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議、商業(yè)資料(包括但不限于客戶名單、市場(chǎng)信息和推廣計(jì)劃方案)等信息保守秘密,未經(jīng)甲方書面同意,不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制,在本協(xié)議終止后仍然有效。

  六、合作生效的標(biāo)準(zhǔn)

  乙方將此頁(yè)面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。乙方將營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方。乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方。乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。上述四項(xiàng)甲方審查完成后書面通知乙方。

  七、代理開展業(yè)務(wù)過(guò)程及甲方、乙方、會(huì)員之間的`責(zé)任、權(quán)利關(guān)系

  會(huì)員向乙方交費(fèi)后,乙方為會(huì)員承擔(dān)責(zé)任,乙方保證會(huì)員的權(quán)利。乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費(fèi)用之后的部分(五-4,約定的比例)后,甲方為乙方承擔(dān)責(zé)任,甲方保證乙方代理的會(huì)員的權(quán)利。甲方和乙方發(fā)展的會(huì)員之間沒(méi)有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過(guò)程中誠(chéng)信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力。

  八、責(zé)任條款

  甲方應(yīng)該補(bǔ)償由于甲方的過(guò)錯(cuò)造成的、由乙方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失;乙方應(yīng)該補(bǔ)償由于乙方的過(guò)錯(cuò)造成的、由甲方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失;于乙方違約其他過(guò)錯(cuò)行為使得合同終止或失效后,甲方將不退還乙方所提供的保證金,并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)力;合同到期后甲方繼續(xù)按照有關(guān)會(huì)員服務(wù)的承諾為通過(guò)乙方而注冊(cè)加入的會(huì)員在約定期限內(nèi)提供服務(wù);在本合同終止后,乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動(dòng)。

  甲方:

  地址:

  郵政編碼:

  電話:

  電子郵件:

  開戶銀行:

  帳號(hào):

  代表人:

  年 月 日

  乙方:

  地址:

  郵政編碼:

  電話:

  電子郵件:

  開戶銀行:

  帳號(hào):

  代表人:

  年 月 日

招聘協(xié)議書 篇3

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方委托乙方為其推薦人才,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),本著平等、互利、守信的原則,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成共識(shí),簽訂本協(xié)議。

  一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.確認(rèn)甲方是依法成立的組織或機(jī)構(gòu),并向乙方書面提交書面文件(企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、市人才交流中心批準(zhǔn)異地招聘函及聯(lián)系人的身份證復(fù)印件)以證明其真實(shí)性。

  2.確認(rèn)甲方所招聘職位的真實(shí)性,并向乙方提交經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的符合法律規(guī)定的面向社會(huì)招聘的各項(xiàng)條件和手續(xù),以確認(rèn)文件中的陳述真實(shí)有效。

  3.根據(jù)雙方當(dāng)事人的充分溝通,甲方委托乙方招聘_________人,獵頭服務(wù)費(fèi)為_________(每人_________元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_________元),合計(jì)為_________元。

  4.費(fèi)用支付:甲方填寄委托書后,預(yù)付獵頭服務(wù)費(fèi)總額40%,即___元,廣告發(fā)布和搜尋人才資料服務(wù)費(fèi)_____元,合計(jì)____元(人民幣_(tái)________整)給乙方,作為乙方搜尋人才資料前期費(fèi)用支出。

  5.剩余費(fèi)用支付方式:候選人與甲方簽訂用工協(xié)議后的7個(gè)自然日內(nèi),甲方支付剩余獵頭服務(wù)費(fèi)總費(fèi)的60%,即_________元。若甲方逾期支付,則按獵頭服務(wù)費(fèi)總額和逾期天數(shù)每天加收5‰滯納金。

  6.有以下任何一種情況,均視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作:

 。1)對(duì)乙方推薦的候選人,甲方應(yīng)于收到候選人資料之日起7日內(nèi)將是否決定面試的意見及理由書面通知乙方,否則,視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作;

 。2)對(duì)乙方所推薦的候選人的.資料,甲方負(fù)有保密的義務(wù)。甲方若將乙方推薦的候選人轉(zhuǎn)介給其它雇主并由其它雇主聘用的,視為乙方已完成獵頭服務(wù)的工作。

  (3)若拒絕聘用乙方推薦的人才,若在12個(gè)月內(nèi)重新聘用乙方曾推薦的該候選人時(shí),甲方應(yīng)于聘用前10日內(nèi)書面通知乙方,并向乙方支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)。

  (4)乙方推薦的候選人,甲方面試后因某種原因不能長(zhǎng)期聘用該候選人,而委托該候選人做兼職或其它短期服務(wù),同樣視為乙方已完成獵頭服務(wù)工作。

  7.甲方同意聘用乙方推薦的候選人后,應(yīng)向候選人發(fā)放錄用通知書并簽定用工協(xié)議(用工協(xié)議應(yīng)明確約定報(bào)酬條款),該用工協(xié)議的副本存于乙方一份用于備案。

  二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.根據(jù)甲方委托,乙方為甲方設(shè)計(jì)招聘方案,積極完成甲方委托的獵頭任務(wù),應(yīng)于收到甲方預(yù)付金之日起15個(gè)自然日內(nèi)按1:3完成人才推薦事宜。在此期間甲方欲中止委托,乙方將不予退還預(yù)付金。

  2.乙方推薦給甲方的候選人有3個(gè)月試用期,乙方對(duì)甲方該職位的招聘有6個(gè)月服務(wù)保證期,候選人在試用期內(nèi),非甲方原因(甲方舉證)導(dǎo)致甲方與候選人終止用工關(guān)系,乙方將免費(fèi)重新推薦同一職位的人選,直至服務(wù)保證期滿為止。

  3.乙方推薦給甲方的候選人,協(xié)議簽定人數(shù)超過(guò)委托職位數(shù)的,按實(shí)際簽約人數(shù)收取獵頭服務(wù)費(fèi),1人_________元。

  三、雙方在本協(xié)議條款下的解釋,履行中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向XX市仲裁委員會(huì)提起仲裁。

  四、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力。

  五、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表確認(rèn)簽字并加蓋公章之日起生效。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

招聘協(xié)議書 篇4

  協(xié)議編號(hào):

  協(xié)議簽定地:

  甲方:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  聯(lián)系電話:

  開戶行:

  戶名:

  銀行帳號(hào):

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意并簽訂以下條款:

  1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,并根據(jù)實(shí)際情況,共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

  2.職位描述由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等),各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

  3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

  4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬(wàn)元人民幣的以十萬(wàn)計(jì)算。(注:“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)

  5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

  6.付款期限及方式

  1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;

  2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi),甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

  3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),付款方式同本款的規(guī)定。

  4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等。

  7.乙方開戶行開戶行:戶名:銀行帳號(hào):

  8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人。

  9.服務(wù)保證

  9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,自該人選上崗之日起,最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期,均與本合約無(wú)涉。

  9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

  10.服務(wù)限制

  對(duì)于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

  11.保密原則

  1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;

  2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密,并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的`任何第三方。

  12.乙方推薦人員

  1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

  2)如果甲方在一年內(nèi)沒(méi)有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

  3)對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷,如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方,否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問(wèn)將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前,甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

  13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查,為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行,或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

  14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起,有效期為一年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵本合同條款。合同期滿后,如雙方無(wú)異議,合同自動(dòng)順延壹年,直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,本協(xié)議終止。

  15.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。

  16.違約責(zé)任

  1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

  2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

  3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”,乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。

  4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應(yīng)提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單,分析報(bào)告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

  17.其它

  1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

  甲方:代表:乙方:代表:

  年月日年月日

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