招聘策劃書(shū)范文15篇
充實(shí)的工作生活一不留神就過(guò)去了,我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,迎接我們的是新的工作內(nèi)容和工作目標(biāo),是不是要好好寫(xiě)一份策劃書(shū)了。那么策劃書(shū)有什么格式呢?以下是小編精心整理的招聘策劃書(shū)范文,歡迎閱讀與收藏。
招聘策劃書(shū)范文1
一、活動(dòng)主題
揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅。
二、活動(dòng)背景
在當(dāng)今飛速發(fā)展的社會(huì),大學(xué)生們普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生輸在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線上——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他
規(guī)劃
人落后了。通過(guò)此次招聘會(huì)可以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
三、活動(dòng)目的及意義
希望通過(guò)本次招聘會(huì),能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁,搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺(tái)。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園,了解高校教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作。進(jìn)而為了鐵大學(xué)子一個(gè)鍛煉自我的機(jī)會(huì),提高同學(xué)們的職場(chǎng)憂患意識(shí)和在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)和學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),激勵(lì)同學(xué)們?cè)谄饺盏膶W(xué)習(xí)中有針對(duì)的鍛煉自我,特此我石家莊鐵道大學(xué)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)舉行此次活動(dòng)。
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:20xx年 x 月 x 日
地點(diǎn):待定
五、活動(dòng)組織結(jié)構(gòu)
主辦單位:數(shù)理系
承辦單位:xxx
六、活動(dòng)總流程
1、書(shū)寫(xiě)策劃書(shū);
2、準(zhǔn)備前期工作:組織安排工作及任務(wù)分配;
3、聯(lián)系各單位相關(guān)負(fù)責(zé)人及交談工作;
4、由工作小組進(jìn)行宣傳報(bào)名;
5、根據(jù)報(bào)名統(tǒng)計(jì)后組織進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn);
6、會(huì)場(chǎng)布置;
7、張貼相關(guān)單位的招聘崗位(見(jiàn)附錄表一);
8、由應(yīng)聘者進(jìn)行投放簡(jiǎn)歷以及簡(jiǎn)單的初步面試;
9、讓?xiě)?yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試;
七、活動(dòng)細(xì)節(jié)
1、招聘對(duì)象:本次招聘會(huì)面向我院在校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主。
2、工作人員:就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)全體成員
3、組織安排:本次招聘會(huì)由數(shù)理系主辦,邀請(qǐng)大型企業(yè)單位或社會(huì)機(jī)構(gòu),對(duì)于本次活動(dòng)策劃和組織,我們將進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排。
4、活動(dòng)方式: 采取單位公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全校的大型招聘會(huì),由數(shù)理系干部做好服務(wù)工作。
5、工作分配
會(huì)場(chǎng)布置:負(fù)責(zé)本次大型招聘會(huì)的會(huì)場(chǎng)布置
小組組長(zhǎng):李XX
小組副組長(zhǎng): 周XX
策劃組:負(fù)責(zé)完善本次大型招聘會(huì)的策劃工作
八、活動(dòng)前期
1、聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人
。1)邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全校的大型聘會(huì),由數(shù)理系干部做好服務(wù)工作。
(2)做好相關(guān)單位招聘信息的收集(崗位的需求,及其條件)
2、宣傳工作
。1)由就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)辦公組提供公司所招聘職務(wù)和要求以及報(bào)名表
。2)通過(guò)各種有效方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名
。3)分階段對(duì)招聘會(huì)進(jìn)行宣傳,讓學(xué)校的更多學(xué)生知道此次大型招聘會(huì)并能夠積極參加
。4)聯(lián)系本次大型招聘會(huì)的負(fù)責(zé)老師及協(xié)會(huì)全體成員做好宣傳工作。在招聘會(huì)舉辦前一天張貼海報(bào)及懸掛橫幅,宣傳組利用海報(bào)或廣播進(jìn)行通知。
3、培訓(xùn)工作
。1)組織好時(shí)間和地點(diǎn)通知應(yīng)聘者于x月x日,在xx地點(diǎn)進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)講座
規(guī)劃
。2)邀請(qǐng)相關(guān)導(dǎo)師及教授給大三招聘報(bào)名學(xué)生進(jìn)行相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)
九、活動(dòng)中期
1、x月x日 上午8:30~12:00,下午2:00~5:00 該期間應(yīng)聘者應(yīng)及時(shí)將自己的簡(jiǎn)歷投放至心中想應(yīng)聘的公司部門(mén)下,以便于相關(guān)部門(mén)對(duì)于應(yīng)聘者的信息采集與評(píng)估。(逾期將不給予投簡(jiǎn)處理)以及進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的簡(jiǎn)單面試。
2、x月x日 上午8:30~12:00,下午2:00~5:00 對(duì)于初試通過(guò)的應(yīng)聘者進(jìn)行復(fù)試,現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)公司部門(mén)的問(wèn)答互動(dòng)(在此期間未及時(shí)參加復(fù)試的同學(xué)將視為自動(dòng)取消復(fù)試資格)
十、活動(dòng)后期
1、招聘會(huì)結(jié)束請(qǐng)相關(guān)專家進(jìn)行點(diǎn)評(píng)應(yīng)聘者的表現(xiàn)不足之處;
2、整理會(huì)場(chǎng);
十一、活動(dòng)預(yù)測(cè)
如果遇到停電或下雨等原因?qū)е卤敬位顒?dòng)不能順利進(jìn)行將延遲或另行處理。
參加這次活動(dòng)的報(bào)告組長(zhǎng)應(yīng)做好人員調(diào)配,以確;顒(dòng)的順利進(jìn)行。
招聘策劃書(shū)范文2
一、招聘會(huì)目的
通過(guò)招聘會(huì),擴(kuò)大職邦公司在即將畢業(yè)的大四學(xué)生中的影響力,以及對(duì)在校學(xué)生的影響力,讓在校生盡早注冊(cè),通過(guò)職邦平臺(tái)關(guān)注就業(yè)信息。
二、招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)
1、時(shí)間:
2、地點(diǎn):
三、招聘會(huì)分工
策劃團(tuán)隊(duì)做好職邦與學(xué)校的橋梁,讓學(xué)校允許職邦進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘及宣講。 取得校方允許后,具體如下:
(一)宣傳造勢(shì)
1、刊登各類報(bào)紙招聘會(huì)信息;如南京信息工程大學(xué)校報(bào), 南京信息工程大學(xué)廣播站,通過(guò)畢業(yè)班輔導(dǎo)員在畢業(yè)班群上宣傳等等;
3、引發(fā)簡(jiǎn)易宣傳單 ——主要發(fā)放給各種行人和各種街道;
4、張貼宣傳海報(bào)——在人口密集處,如食堂,教學(xué) 樓等地;
5、刊登網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)信息——校網(wǎng)站
。ǘ┣捌跍(zhǔn)備
1、將制作好的相關(guān)招聘會(huì)等材料下發(fā)到各專業(yè),讓在校生了解相關(guān)訊息。
2、組織本系畢業(yè)生、低年級(jí)學(xué)生參加招聘會(huì)活動(dòng),指導(dǎo)畢業(yè)生做好求職簡(jiǎn)歷及各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
3、做好招聘會(huì)的總體策劃,總結(jié)工作;
4、制作招聘會(huì)邀請(qǐng)函、工作證;
5、制作學(xué)校本屆畢業(yè)生生源情況宣傳冊(cè);
6、收集招聘情況反饋表,根據(jù)具體公司安排用人單位攤位及制作用人單位招聘宣傳;
7、聯(lián)系校青協(xié)及學(xué)生社團(tuán)負(fù)責(zé)布置招聘會(huì)場(chǎng)(包括招聘會(huì)桌椅的配備、場(chǎng)地綠化等);
8、聯(lián)系校團(tuán)委制作校園指路牌、橫幅、海報(bào);
9、聯(lián)系校禮儀團(tuán)安排招聘會(huì)的迎賓;校記者團(tuán)做好宣傳、報(bào)道工作,并積極聯(lián)系江北可利用媒體擴(kuò)大宣傳,擴(kuò)大影響力。
。ㄈ┱衅高^(guò)程工作安排
1、參加單位的接待。登記過(guò)的單位由工作人員帶領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備好的展臺(tái),協(xié)助其整理公司宣傳資料如展板。未登記的單位在會(huì)場(chǎng)門(mén)口設(shè)立的接待處進(jìn)行登記、營(yíng)業(yè)執(zhí)照的驗(yàn)證、安排展臺(tái)、發(fā)放學(xué)生意向表及配發(fā)單位參展證。
2、在招聘過(guò)程中會(huì)場(chǎng)內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生仍由青協(xié)負(fù)責(zé)。
3、校團(tuán)委負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)政策咨詢工作。
4、聯(lián)系保衛(wèi)科協(xié)調(diào)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的相關(guān)安全保衛(wèi)工作;
四、招聘會(huì)布置方案
。ㄒ唬┬麄鞣桨
1、宣傳方式
。1)網(wǎng)絡(luò):學(xué)校網(wǎng)站首頁(yè),信息公告
。2)橫幅、海報(bào)、廣告牌;
2、橫幅宣傳內(nèi)容
。1)熱烈歡迎參加南京信息工程大學(xué)校園招聘會(huì)的各位嘉賓——橫幅
。2)南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會(huì) ———校體育館
(3)聚精會(huì)神磨煉專業(yè)能力,躊躇滿志迎接社會(huì)選拔
先實(shí)現(xiàn)自食其力,再謀劃事業(yè)發(fā)展
行行可建功,處處能立業(yè)
。ǘ┈F(xiàn)場(chǎng)布置方案
1、引導(dǎo)牌:學(xué)校大門(mén)口、安排一個(gè)引導(dǎo)牌,內(nèi)容為“南京信息工程大學(xué)vs職邦校園招聘會(huì) —→”
2、噴繪“用人單位需求信息匯總材料”,規(guī)格:1.2*1.8m;安排在招聘會(huì)會(huì)場(chǎng)門(mén)口。
3、單位場(chǎng)地安排:為每單位安排一張桌子(長(zhǎng)1.2m),兩張椅子,兩瓶礦泉水;單位招聘宣傳的規(guī)格“60*90cm”,要求統(tǒng)一規(guī)格,統(tǒng)一懸掛。
4、現(xiàn)場(chǎng)綠化:要求在會(huì)場(chǎng)門(mén)口和會(huì)場(chǎng)主墻面都有適當(dāng)?shù)夭贾谩?/p>
(三)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生安排
1、簽到、咨詢處:2位教師,4位學(xué)生干部
2、迎賓禮儀:6位學(xué)生干部
3、現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)招聘材料處:2位學(xué)生干部
4、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)(包括保衛(wèi)、醫(yī)療保障等):至少8位學(xué)生干部
5、攝影:2位學(xué)生干部
6、招聘情況反饋表的收集:5位學(xué)生干部
7、招聘會(huì)前后的個(gè)別單位專場(chǎng)面試招聘引導(dǎo)等:4位學(xué)生干部
五、項(xiàng)目預(yù)算
略
招聘策劃書(shū)范文3
一、招聘目標(biāo)(人員需求),見(jiàn)表1。
表1招聘目標(biāo)(人員需求)
職務(wù)名稱
人員數(shù)量
其他要求
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
見(jiàn)人員職位招聘要求
策劃總監(jiān)
二、信息發(fā)布時(shí)間和渠道
智聯(lián)招聘網(wǎng)站/廣東人才網(wǎng)2-4月
三、招聘小組成員名單
組長(zhǎng):XX對(duì)招聘活動(dòng)全面負(fù)責(zé)聯(lián)系,聘信息發(fā)布、初步面試、筆試安排
成員:XXX具體負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員接待、應(yīng)聘資料整理
XX等品牌經(jīng)理、王助具體負(fù)責(zé)招聘復(fù)試安排
四、選拔方案及時(shí)間安排
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
1、制定并組織實(shí)施完整的銷(xiāo)售方案;
2、組織部門(mén)開(kāi)發(fā)多種銷(xiāo)售手段,完成銷(xiāo)售計(jì)劃及回款任務(wù);
3、管理銷(xiāo)售人員,幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍;
4、能出各類促銷(xiāo)方案,可獨(dú)立完成品牌操作包括品牌策劃、新品上市、年/季度促銷(xiāo)方案活動(dòng)等。
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)行政人事部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)王助、社長(zhǎng)2-3月
策劃總監(jiān)
1、組織實(shí)施化妝品市場(chǎng)策劃方案,依據(jù)策略規(guī)劃具體工作計(jì)劃;
2、對(duì)中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行各種渠道開(kāi)發(fā)和管理,組織策劃各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng);
3、收集分析產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)有產(chǎn)品現(xiàn)狀并及時(shí)更新,并進(jìn)行產(chǎn)品的規(guī)劃。
4、擅長(zhǎng)品牌策劃、推廣及終端促銷(xiāo)策劃;
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)行政人事部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)王助、社長(zhǎng)2-3月
品牌經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、推薦或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
3、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及媒體報(bào)廣等媒介的公關(guān)活動(dòng);
4、制定產(chǎn)品發(fā)展時(shí)間表,并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程;
5、尋找新的應(yīng)用以促進(jìn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售并延長(zhǎng)產(chǎn)品生命周期;
6、監(jiān)控、分析和報(bào)告這些產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部與生產(chǎn)該系列產(chǎn)品相關(guān)的品牌公司職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)行政人事部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)王助、社長(zhǎng)2-3月
講師
1、開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程、設(shè)計(jì)制作培訓(xùn)課件;
2、負(fù)責(zé)對(duì)化妝品進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)和銷(xiāo)售方面的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)終端人員培訓(xùn)效果的追蹤及二次培訓(xùn)。
4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)到位,能實(shí)施各類會(huì)議及招商會(huì)培訓(xùn)會(huì)的計(jì)劃與執(zhí)行,并能坐診銷(xiāo)售。
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)培訓(xùn)部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)王助、社長(zhǎng)2-3月
5、大區(qū)經(jīng)理(日化)
1、具有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)網(wǎng)絡(luò),叁年以上化妝品精品日化銷(xiāo)售和操作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓,終端維護(hù)能力,應(yīng)變處理能力;
3、具備良好的談判技巧和銷(xiāo)售能力,需出差;
4、熟悉代理運(yùn)作模式和區(qū)域終端銷(xiāo)售工作,具有豐富的營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)及談判、管理技巧,有較強(qiáng)溝通水平,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。有日化客戶或護(hù)膚產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)培訓(xùn)部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)品牌經(jīng)理2-3月
6、美導(dǎo)
1、務(wù)實(shí)敬業(yè),頭腦靈活,善于溝通,責(zé)任心強(qiáng);
2、形象好,氣質(zhì)佳,有親和力;
3、能夠獨(dú)立操作美容院的培訓(xùn)、促銷(xiāo)和常規(guī)活動(dòng)的組織能力,能應(yīng)變突發(fā)事件;
4、執(zhí)行力強(qiáng),能夠服從上級(jí)的工作安排,有良好銷(xiāo)售能力與協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;.
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)培訓(xùn)部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)品牌經(jīng)理、培訓(xùn)部2-3月
7、采購(gòu)主管
1、調(diào)研掌握各種貨品的供應(yīng)渠道及市場(chǎng)變化情況;
2、監(jiān)督和參與貨品業(yè)務(wù)洽談;
3、組織對(duì)供應(yīng)商評(píng)估工作;
4、協(xié)調(diào)供貨及配送。
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)行政人事部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)王助、社長(zhǎng)2-3月
8、物控主管
1、了解熟悉公司產(chǎn)品BOM清單以及物料損耗情況;
2、根據(jù)物料損耗及庫(kù)存情況,測(cè)算物料需求;并按生產(chǎn)計(jì)劃安排物料及控制現(xiàn)場(chǎng)用料;
3、跟蹤、監(jiān)督、控制及合理安排庫(kù)存,加強(qiáng)對(duì)物料用料和損耗的控制,提出節(jié)能降本建議;
4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)剩料、廢料、退料進(jìn)行跟蹤分析,保證物資安全;
5、對(duì)實(shí)施過(guò)程中的各項(xiàng)物資相關(guān)資料進(jìn)行匯總、存檔。
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)行政人事部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)王助、社長(zhǎng)2-3月
9 、新品開(kāi)發(fā)主管
1、從事過(guò)新品開(kāi)發(fā)、包材采購(gòu)工作的優(yōu)先;
2、熟悉新品開(kāi)發(fā)工作流程和塑料模具、玻璃瓶、塑料瓶等各類包材,了解化妝品材料市場(chǎng)及相關(guān)工藝;
3、具有良好的供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理能力;能夠組織團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成新品開(kāi)發(fā)工作;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通和談判能力,自律性強(qiáng),能適應(yīng)出差。
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)行政人事部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)王助、社長(zhǎng)2-3月
主持人
具相關(guān)主持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛,對(duì)會(huì)場(chǎng)發(fā)生的臨時(shí)狀況有很好的應(yīng)變能力,形象氣質(zhì)好,性格開(kāi)朗,口才佳(有美容行業(yè)招商會(huì)、沙龍會(huì)主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)行政人事部、品牌經(jīng)理2-3月
復(fù)試(筆試)王助、社長(zhǎng)2-3月
行政司機(jī)
有熟練的駕駛技術(shù),擁有小車(chē)駕駛證,并有廣州戶擔(dān)保。廣州市戶口優(yōu)先;年23歲-35歲;駕齡三年以上;為人誠(chéng)實(shí)可靠
資料篩選行政人事部截止2-3月
初試(面試)行政人事部2-3月
復(fù)試(筆試)行政人事部2-3月
五、費(fèi)用招聘預(yù)算
2、廣東人才招聘網(wǎng)站信息刊登費(fèi)3600元 /一年
合計(jì):7580元
六、招聘工作時(shí)間表
2月17日:起草招聘廣告
2月20日:與報(bào)社、網(wǎng)站進(jìn)行聯(lián)系
2月22日:報(bào)社、網(wǎng)站刊登廣告
2月23日-4月1日:接待應(yīng)聘者、整理應(yīng)聘資料、對(duì)資料進(jìn)行篩選、面試。
截止4月1日:新員工到崗
金儷炫公司行政人事部
招聘策劃書(shū)范文4
一、活動(dòng)目的
隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái),學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。
1、企業(yè)方面
①通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
、诳梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍l(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面,了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
二、大賽主題
展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生
三、大賽口號(hào)
關(guān)愛(ài)大學(xué)生 攜手就業(yè)路
四、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)主要面向全校大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)報(bào)名參加。
五、組織安排
本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦,院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦,將邀請(qǐng)企業(yè)或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
六、組委會(huì)
主任:宋麗麗、曲雪玉
成員:王允、魏嵐及各系分團(tuán)委負(fù)責(zé)人
七、活動(dòng)方式
1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
八、活動(dòng)日程(略)
九、活動(dòng)宣傳
1.海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2.咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3.發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)
5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾撸襟w前來(lái)報(bào)道。
十、活動(dòng)具體安排
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立招聘職位
參加活動(dòng)的企業(yè)要求:
、儆休^大的知名度和信譽(yù)度;②熱心于教育事業(yè);
、蹖(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;④擁有自己的獨(dú)特文化。
招聘策劃書(shū)范文5
活動(dòng)引言:
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會(huì),給我系學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高我系學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
一、活動(dòng)名稱:
金融系模擬招聘會(huì)
二、活動(dòng)的目的和意義:
舉辦大型模擬招聘是為我系同學(xué)提供最新的就業(yè)資訊,和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道,大學(xué)生畢業(yè)面臨多方面的困境,通過(guò)本次活動(dòng),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我,同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的教師進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。這不僅對(duì)即將畢業(yè)的大三學(xué)生來(lái)說(shuō)是一次難得的實(shí)踐機(jī)會(huì),這更是對(duì)大一大二學(xué)生有良好的教育指導(dǎo)作用。讓我院學(xué)子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。
三、活動(dòng)主題:
繽紛大學(xué)生活,和諧校園;揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅!
四、活動(dòng)單位:
1、主辦單位:金融系團(tuán)委和招生就業(yè)處
2、策劃承辦單位:金融系學(xué)生會(huì)
贊助單位:、大學(xué)生精英論壇
3、到場(chǎng)嘉賓:院團(tuán)委、系團(tuán)總支老師及招就辦老師
五、活動(dòng)時(shí)間:
活動(dòng)地點(diǎn):
參與對(duì)象:金融系全體同學(xué)
六、活動(dòng)流程:
前期宣傳階段:
1.招聘主持人2.預(yù)備報(bào)名3.確定合作商4.培訓(xùn)工作人員5.禮儀準(zhǔn)備6.道具準(zhǔn)備
活動(dòng)進(jìn)行階段:
1.有娛樂(lè)節(jié)目開(kāi)始(由提供節(jié)目一個(gè))
2.開(kāi)幕式:主持人宣布開(kāi)始,致開(kāi)幕詞,介紹嘉賓,介活動(dòng)準(zhǔn)則
3.正式報(bào)名:預(yù)備報(bào)名者到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處登記填寫(xiě)報(bào)名表,由社團(tuán)工作人員介紹活動(dòng)規(guī)則并引導(dǎo)面試。
4.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng):分為兩大區(qū)域。一是考官面試區(qū)。二是情景面試區(qū)。
5.綜合測(cè)試:在模擬現(xiàn)場(chǎng),由評(píng)委進(jìn)行測(cè)試,考查著裝,禮儀,表達(dá)能力,反映能力等。點(diǎn)評(píng),積分。
結(jié)果公布:由綜合測(cè)評(píng)組評(píng)委公布評(píng)估結(jié)果,宣布能力優(yōu)秀者,現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)獎(jiǎng)品。
七,后期總結(jié)階段
招聘會(huì)的最終結(jié)果由我系宣傳部于一周之里向全系學(xué)生張榜,賀圓滿成功,同時(shí)積極做好戶外和室里的現(xiàn)場(chǎng)整理工作。此后在兩周之里上交活動(dòng)總結(jié),并做好模擬招聘會(huì)的調(diào)查問(wèn)卷。
招聘策劃書(shū)范文6
一. 活動(dòng)宗旨及目的
在20xx年以來(lái)的全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)下,很多公司開(kāi)始裁員,招聘 需求大幅減少,這使得中國(guó)的勞動(dòng)力市場(chǎng)壓力異常巨大,尤其是大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題異常突出。為了幫助我校學(xué)子在畢業(yè)后更加具有競(jìng)爭(zhēng)力,全方位地了解招聘的相關(guān)知識(shí)、技巧,以便在應(yīng)對(duì)企業(yè)招聘的時(shí)候能夠更加得心應(yīng)手,特舉辦這次模擬招聘活動(dòng)。
此次活動(dòng)旨在為大學(xué)生與企業(yè)的零距離接觸提供平臺(tái),能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)求職的實(shí)況和氣氛,從而全方位多角度的了解市場(chǎng),提升自我。同時(shí),通過(guò)與知名企業(yè)的HR經(jīng)理進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的技巧去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力。
二.活動(dòng)主題
“模擬招聘,提前演練 ; 贏在校園,成就夢(mèng)想”
三.活動(dòng)組織
主辦方:蘇州大學(xué)團(tuán)委 蘇州大學(xué)學(xué)生科技協(xié)會(huì)
承辦方:蘇州大學(xué)政治與公共管理學(xué)院學(xué)生科協(xié)分會(huì)
合作方:蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)
四.活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間:5月23日(周六)上午9:30-11:00(專業(yè)指導(dǎo)講座)
下午14:00-16:00(模擬招聘面試)
地點(diǎn):蘇州工業(yè)園區(qū)仁愛(ài)路199號(hào)
蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)公共教學(xué)樓301號(hào)樓(專業(yè)指導(dǎo)講座)
蘇州大學(xué)獨(dú)墅湖校區(qū)文體樓606號(hào)樓(模擬招聘面試)
五.活動(dòng)流程
此次模擬招聘會(huì)分為前期的講座、模擬招聘環(huán)節(jié)、后期反饋匯報(bào) 階段三個(gè)組成部分。
u 宣傳階段:
1. 張貼海報(bào):介紹情況及流程;介紹面試崗位;報(bào)名參與方式。
2. 院部通知、班級(jí)通知及分發(fā)傳單;
3. 網(wǎng)站及校園廣播宣傳;
u 講座階段:
邀請(qǐng)一位由蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師,為學(xué)生講解有關(guān)企業(yè)招聘方面的知識(shí),如簡(jiǎn)歷制作技巧、面試技巧、面試禮儀及面試注意點(diǎn)等。
u 面試階段:
邀請(qǐng)3-5位由蘇州人力資源俱樂(lè)部講師團(tuán)選出的有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的講師,到指定地點(diǎn)參加模擬面試活動(dòng),其主要扮演面試官的角色。假設(shè)的職位根據(jù)合作方的HR來(lái)定,然后我們準(zhǔn)備職位材料,行業(yè)涉及醫(yī)藥、化工、管理、服務(wù)產(chǎn)業(yè)等。
u 反饋階段:
1.郵件反饋:分享經(jīng)驗(yàn),反饋專家點(diǎn)評(píng),指出優(yōu)缺點(diǎn),提供專業(yè)指導(dǎo)意見(jiàn)。
2.展板匯報(bào):將本次活動(dòng)的各個(gè)階段和進(jìn)程以及結(jié)果做成展板在全校范圍內(nèi)公布,并對(duì)活動(dòng)做概括性總結(jié)。
六. 活動(dòng)預(yù)算
招聘策劃書(shū)范文7
一、公司介紹
成立于** 年,是一家專業(yè)從項(xiàng)目管理培訓(xùn)、咨詢和信息化的智力型機(jī)構(gòu)。公司依托中國(guó)( 雙法) 項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(PMRC) ,緊緊圍繞“21 世紀(jì)創(chuàng)新時(shí)代的關(guān)鍵是項(xiàng)目管理” ,為客戶提供專業(yè)服務(wù),在國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理培訓(xùn)和咨詢領(lǐng)域有較強(qiáng)的影響力和良好口碑。
今年的堅(jiān)持、沉淀與積累,高登項(xiàng)目管理 建立了強(qiáng)大的專家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)服務(wù)團(tuán)隊(duì),更是專注服務(wù)于工程公司 (大中型勘察設(shè)計(jì)院和特大型施工集團(tuán))和高科技企業(yè) (科研院所和裝備制造企業(yè)),主要服務(wù)區(qū)域已從湖北武漢,進(jìn)軍華中(湖南、河南、安徽、江西),輻射全國(guó)。高登人秉承“ 專業(yè)、誠(chéng)信、嚴(yán)謹(jǐn)、精細(xì);知與行結(jié)合,注重實(shí)踐應(yīng)用” 的服務(wù)理念,曾先后為600 多家國(guó)內(nèi)一流的企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)、系統(tǒng)且卓有實(shí)效的項(xiàng)目管理專業(yè)服務(wù)。20xx—20xx 年期間多次榮獲國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(IPMP )中國(guó)區(qū)“金牌及優(yōu)秀培訓(xùn)與資質(zhì)認(rèn)證中心” 的榮譽(yù)稱號(hào)。
公司因業(yè)務(wù)發(fā)展和全國(guó)市場(chǎng)拓展需要,誠(chéng)聘如下崗位。
二、招聘崗位:
I 營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目經(jīng)理
1、招聘人數(shù): 2 人
2、崗位要求:
2.1 基本要求: 男女不限,年齡24—35 歲;全日制二類本科以上學(xué)歷,以工程管理、工業(yè)工程、機(jī)械制造、企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專業(yè)為主;
2.3 經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Γ?有志于投身教育培訓(xùn)、管理咨詢行業(yè),熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,靈活主動(dòng)、性格外向、有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望。三年以上管理培訓(xùn)與咨詢,或者項(xiàng)目管理實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,勤奮、踏實(shí)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、能吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新;有較強(qiáng)的抗壓能力,敢于迎接挑戰(zhàn),有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃。有IPMP、PMP 證書(shū)者優(yōu)先考慮。
3、工作職責(zé):
獨(dú)立負(fù)責(zé)某一行業(yè)或某一個(gè)省級(jí)區(qū)域的市場(chǎng)策劃和營(yíng)銷(xiāo)拓展,完成公司或部門(mén)下達(dá)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo)及市場(chǎng)推廣任務(wù)。
負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理培訓(xùn)與咨詢市場(chǎng)的拓展,大客戶數(shù)據(jù)的開(kāi)發(fā)、品牌產(chǎn)品的推介及銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)老客戶客情關(guān)系的維系與持續(xù)跟進(jìn);負(fù)責(zé)項(xiàng)目的信息獲取、需求分析、商務(wù)談判、合同簽約等售前工作;參入培訓(xùn)與咨詢調(diào)研的策劃,項(xiàng)目實(shí)施的商務(wù)管理工作。
4、工作地點(diǎn): 武漢
5、工作時(shí)間: 雙休,享受公司帶薪年假及國(guó)家規(guī)定節(jié)假日。
6、工資待遇:8—12 萬(wàn)/ 年薪。
(基本薪酬+ 績(jī)效工資+ 業(yè)績(jī)提成+ 節(jié)假日福利與特別獎(jiǎng)勵(lì)+ 五險(xiǎn)一金)
II 專兼職高級(jí)咨詢顧問(wèn)
1、招聘人數(shù): 5 人
2、咨詢方向:工程設(shè)計(jì)、總承包、國(guó)際工程、投融資、研發(fā)、非標(biāo)訂單項(xiàng)目管理。
3、崗位要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷;至少具備行業(yè)項(xiàng)目管理十年以上實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),或者管理咨詢行業(yè)8 年以上工作經(jīng)驗(yàn)。曾擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目專業(yè)經(jīng)理(計(jì)劃工程師、費(fèi)控經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理),或者專職項(xiàng)目經(jīng)理,或項(xiàng)目管理部部長(zhǎng)、項(xiàng)目管理主管(多項(xiàng)目計(jì)劃管理) ;
對(duì)管理咨詢行業(yè)有比較濃厚的興趣,個(gè)人學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)意接受挑戰(zhàn)、追求卓越、不甘平庸;能獨(dú)立思考,洞察能力強(qiáng),視野開(kāi)闊、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng);具備較強(qiáng)的文字功底、組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)溝通技能以及良好總結(jié)分析、報(bào)告撰寫(xiě)、演講匯報(bào)能力。
4、工作職責(zé): 參與咨詢項(xiàng)目的談判與投標(biāo);負(fù)責(zé)進(jìn)行咨詢調(diào)研的策劃與實(shí)施;負(fù)責(zé)咨詢方案的策劃與撰寫(xiě);指導(dǎo)咨詢專項(xiàng)方案的實(shí)實(shí)施與方案匯報(bào);從事行業(yè)相關(guān)課題的研發(fā)。
5、合作形式: 專兼職均可,跨行業(yè)人員鼓勵(lì)先兼職,再專職。
根據(jù)公司及項(xiàng)目需要參與咨詢整體方案策劃和專項(xiàng)咨詢實(shí)施。
6、工作報(bào)酬:根據(jù)行業(yè)、項(xiàng)目特點(diǎn)及負(fù)責(zé)咨詢專項(xiàng),按500—20xx 元/ 天結(jié)算。
III 兼職培訓(xùn)講師
1、招聘人數(shù): 4 人
2、講師方向:研發(fā)(軟件和硬件產(chǎn)品)、非標(biāo)訂單、系統(tǒng)集成、投標(biāo)報(bào)價(jià)、工程總承包、國(guó)際工程和投融資等項(xiàng)目管理。
3、崗位要求: 知名院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;至少具備行業(yè)項(xiàng)目管理十五年及 以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、演講表達(dá)技能,能獨(dú)立完成培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)講義編制和專項(xiàng)培訓(xùn);有成熟主打項(xiàng)目管理課程優(yōu)先。
4、工作職責(zé): 根據(jù)高登項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系和教學(xué)規(guī)范,在指定培訓(xùn)助教的協(xié)助下,進(jìn)行專題培訓(xùn)的課程研發(fā)、教學(xué)授課和學(xué)員疑問(wèn)解答;參入培訓(xùn)前期調(diào)研和建議書(shū)策劃。
5、合作形式: 兼職,根據(jù)公司及項(xiàng)目需要負(fù)責(zé)培訓(xùn)前期調(diào)研和教學(xué)授課。
6、工作報(bào)酬:根據(jù)行業(yè)、項(xiàng)目特點(diǎn)及負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程,按20xx—5000 元/ 天結(jié)算。
招聘策劃書(shū)范文8
公司從20xx年10月份起受到金融風(fēng)暴一定影響后,公司訂單數(shù)量有一定減少,但影響并不太大,另有一部分工人辭職,為完善公司用人機(jī)制,根據(jù)各車(chē)間填寫(xiě)的《人員增補(bǔ)/需求表》,人力資源部結(jié)合公司目前的發(fā)展?fàn)顩r,認(rèn)真審核、分析,現(xiàn)制訂20xx年招聘工作計(jì)劃。
第一、需要招聘人數(shù)及工種
根據(jù)公司在職人員離職產(chǎn)生的崗位空缺和公司20xx年生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,現(xiàn)確定招聘工種及人數(shù)。
xx車(chē)間注塑工男(5)、女(10)15人
xx車(chē)間操作工男(20)、女(180)200人
xx車(chē)間操作工男(15)、女(25)40人
總計(jì)男(65)、女(381)446人
第二、招聘要求及條件
1、初中以上文化,年齡18~35周歲,商業(yè)計(jì)劃書(shū)模板下載;
xx車(chē)間操作工女(70)70人
2、身體素質(zhì)好,忠厚老實(shí),吃苦耐勞,視力在1。0以上,商業(yè)計(jì)劃書(shū),手腳靈活,商業(yè)計(jì)劃書(shū)模板,反映靈敏;
xx車(chē)間操作工女(10)10人
3、要求應(yīng)聘者必須提供身份證原件(或由戶口所在地派出所出具的貼有本人近期照片的戶籍證明,食品商業(yè)計(jì)劃書(shū)范文,內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、地址等,照片上蓋有派出所戶籍專用章,否則一律視為無(wú)效證件)。
第三、招聘時(shí)間及方式
1、招聘信息發(fā)布時(shí)間:
2、招聘途徑及費(fèi)用:
江西德林錦繡前程招聘大會(huì)全年11場(chǎng)xxxx元
全年xxxx元
江南都市報(bào)xxxx元
招聘策劃書(shū)范文9
前言:
求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)成立于20xx年10月,屬于求真學(xué)院首批社團(tuán)。作為營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì) ,我們有著自己的協(xié)會(huì)特色:學(xué)習(xí)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí),參加營(yíng)銷(xiāo)實(shí)踐,展示營(yíng)銷(xiāo)才華,做踏入社會(huì)前的經(jīng)驗(yàn)積累。
求真學(xué)院經(jīng)管系自成立以來(lái)經(jīng)常組織青年志愿者,就業(yè)講座等活動(dòng),讓廣大同學(xué)提前感受就業(yè)。
在熱情的夏天來(lái)臨之際,畢業(yè)生即將告別母校,踏上工作崗位,其他莘莘學(xué)子繼續(xù)編織美麗大學(xué)生活夢(mèng)。營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)為體現(xiàn)宗旨,為大家提供一個(gè)感受招聘的氛圍,經(jīng)管系實(shí)踐部也本著以實(shí)踐為主,展示自我的信念,在這個(gè)特別的日子里為學(xué)子們創(chuàng)建一個(gè)良好的機(jī)會(huì),鍛煉自我。特合作舉辦一次“模擬招聘會(huì)”。
一、 活動(dòng)背景
隨著全國(guó)高校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高校大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)重,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的'壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的趨勢(shì),求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)擬定于20xx年5月12日推出求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)首屆大學(xué)生模擬招聘會(huì),借此搭建求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)與企事業(yè)單位間的招聘平臺(tái),并希望通過(guò)此次活動(dòng),給師院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高師院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生展開(kāi)更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
二、 活動(dòng)意義
本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì),通過(guò)了解市場(chǎng)需求認(rèn)識(shí)自己,積累自身實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),并反饋到教學(xué)、學(xué)習(xí)中,以更好地來(lái)充實(shí)自己,培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì),滿足社會(huì)需求。通過(guò)本次活動(dòng),在校大學(xué)生更加明確在學(xué)校里應(yīng)該做好哪些事,為將來(lái)創(chuàng)造更大的發(fā)展才能的空間,大三、大四同學(xué)熟悉招聘的程序和模式和相關(guān)面試技巧,以最佳的狀態(tài)面對(duì)以后的正式招聘。
三、 模擬招聘會(huì)的可行性分析
1、 企業(yè)角度
企業(yè)通過(guò)實(shí)習(xí)生計(jì)劃(1)可以提前介入人才招聘程序,縮短畢業(yè)生走上工作崗位的適應(yīng)期,降低招聘風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)成本。(2)可以通過(guò)模擬招聘會(huì)提前搶奪優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。(3)可以從本公司的實(shí)際需求及崗位特點(diǎn)考慮,通過(guò)招聘大學(xué)生以解決部分勞動(dòng)力短缺或利用階段性勞動(dòng)創(chuàng)造企業(yè)價(jià)值。(4)還可以通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳本公司企業(yè)文化,在學(xué)生當(dāng)中建立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
2、 從大學(xué)生角度
大學(xué)生普遍希望能盡快地溶入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而在企業(yè)實(shí)習(xí),是大學(xué)生與社會(huì)接觸的一個(gè)很好的契機(jī)。實(shí)習(xí)經(jīng)歷往往能給學(xué)生在將來(lái)從學(xué)校踏上社會(huì)哦找工作時(shí),帶來(lái)明顯的優(yōu)勢(shì)。同時(shí),實(shí)習(xí)經(jīng)歷也給學(xué)生一個(gè)了解相關(guān)行業(yè)信息的機(jī)會(huì)。以便更好到規(guī)劃自己的職業(yè)人生。綜上所述,學(xué)生對(duì)模擬招聘會(huì)的響應(yīng)度會(huì)很好。
(3)從學(xué)校角度
求真學(xué)院營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)舉辦次次招聘會(huì),意義在為學(xué)生提供更多與社會(huì)接觸的機(jī)會(huì),從而提高在校大學(xué)生的求職能力和職業(yè)規(guī)劃意識(shí)。
四、 前期準(zhǔn)備
1、 由營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)外聯(lián)部與求真經(jīng)管系與求真實(shí)踐部對(duì)外尋找贊助商,經(jīng)雙方友好協(xié)商后確定最終參與企業(yè)。
2、 4月16日開(kāi)始在師院里大力宣傳此次活動(dòng),有意向的同學(xué)可領(lǐng)取一份表格如實(shí)填寫(xiě)。
3、 4月20日晚招聘指導(dǎo)活動(dòng)――播放招聘會(huì)視頻。
4、 通過(guò)各種有效的方式宣傳此次活動(dòng)和合作伙伴,設(shè)點(diǎn)接受報(bào)名。18日下午與23日下午在和暢樓報(bào)名。
5、 分階段對(duì)大會(huì)進(jìn)行宣傳,讓師院的大多學(xué)生知道此次模擬招聘會(huì)并能積極參與。
6、 4月25日初賽,從初賽中選出8名選手
五、 宣傳方式
1、 海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),內(nèi)容激情火力,不失清新高雅,在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。會(huì)前粘貼在學(xué)校的各大宣傳欄和學(xué)生公寓宣傳欄。
2、 橫幅
在食堂、體育館、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)等學(xué)生活動(dòng)密集的地方。
3、 傳單
發(fā)至各班
4、 咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)前一周和活動(dòng)當(dāng)天設(shè)點(diǎn),接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
5、 博客宣傳
六、 活動(dòng)流程
1、 由主持人宣布本次大學(xué)生模擬招聘會(huì)開(kāi)始,并介紹特邀嘉賓及活動(dòng)贊助商
2、 招聘開(kāi)始,參加的學(xué)生做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹
3、 商家介紹
4、 問(wèn)答題:分四個(gè)崗位,考驗(yàn)選手現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力
5、 即興演講題:給出一句命題讓選手在即定的時(shí)間內(nèi)發(fā)表自己的看法
6、 情景題:分四組進(jìn)行情景模擬
7、 互動(dòng)空間:觀眾向選手或者嘉賓提問(wèn)
8、 企業(yè)或單位招聘負(fù)責(zé)人上臺(tái)總結(jié)面試總體情況,提出意見(jiàn)和忠告,傳授應(yīng)聘技巧,宣布入圍選手并頒獎(jiǎng)。
9、 由協(xié)會(huì)相關(guān)人員作好善后工作(由秘書(shū)處負(fù)責(zé)場(chǎng)地、拍攝工作)
七、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
橫幅:2條80元
海報(bào):3張2元
材料費(fèi):展版5元
工作人員飲水:6元
傳單:25元
登記表:5元
八、 頒獎(jiǎng)設(shè)置
一等獎(jiǎng)300元寶麗眼鏡
二等獎(jiǎng)200元寶麗眼鏡
三等獎(jiǎng)100元寶麗眼鏡電腦防幅鏡片或者太陽(yáng)眼鏡
優(yōu)秀獎(jiǎng)3名 風(fēng)采獎(jiǎng)1名 才藝獎(jiǎng)1名由公司贈(zèng)送小禮品
以上獎(jiǎng)勵(lì)均含由求真團(tuán)委頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)
為吸引廣大同學(xué)參與,現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)環(huán)節(jié),報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)等分發(fā)小禮品.
九、 效果預(yù)測(cè)
通過(guò)此次活動(dòng),為大學(xué)生提供一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺(tái),為以后從容走向社會(huì)打下良好基礎(chǔ),得到一次鍛煉的機(jī)會(huì),積累更多的經(jīng)驗(yàn),認(rèn)識(shí)自己,在以后的學(xué)習(xí)工作中改進(jìn)自己,同時(shí)企業(yè)通過(guò)這次招聘會(huì),可以了解當(dāng)代大學(xué)生,在學(xué)生中樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
如若不然,我們會(huì)仔細(xì)回顧每個(gè)環(huán)節(jié),查漏補(bǔ)缺,只有有潛力,一定亡羊補(bǔ)牢,同時(shí)我們也會(huì)聽(tīng)取大家的意見(jiàn)或建議,不斷地查漏補(bǔ)缺,爭(zhēng)取在下依次的活動(dòng)中做得成功。
十、 主辦單位:求真營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì)、求真經(jīng)管系實(shí)踐部
十一、活動(dòng)時(shí)間:20xx年5月13日
十二、活動(dòng)地點(diǎn):美食城樓下
招聘策劃書(shū)范文10
一、活動(dòng)目的
隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大,應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高職院學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
1、企業(yè)方面
、偻ㄟ^(guò)本次大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn),在學(xué)生當(dāng)中樹(shù)立良好的企業(yè)形象,擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響,樹(shù)立良好的人才培育使用環(huán)境。
、诳梢蕴崆敖槿肴瞬攀钇趯(shí)習(xí)生就業(yè)推薦程序,發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才,進(jìn)行人才儲(chǔ)備。
、劭梢宰屍髽I(yè)更好地了解我院的教育狀況,有針對(duì)性地展開(kāi)人力資源工作,為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái),提供機(jī)會(huì)。
2、學(xué)生方面
大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì),找到自己滿意的工作和位置,而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線——實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)上就已經(jīng)比其他人落后了,此次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)實(shí)習(xí)就業(yè),了解招聘的禮儀,提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧,而且通過(guò)這個(gè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況,更清晰地剖析自己,彌補(bǔ)不足之處,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),為自己將來(lái)走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。
二、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦模式
通過(guò)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦,給予一定量的就業(yè)機(jī)會(huì),讓學(xué)生選擇自己滿意的工作,待遇從優(yōu),且只限在校生。
三、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)主要面向大一、大二、大三學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎同學(xué)參加。
四、組織安排
本次活動(dòng)將由我方旗下120名干事尋找欲就業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行洽談,并簽訂合同,由合作方提供就業(yè)實(shí)習(xí)崗位,我們將合作方的影響力擴(kuò)大并進(jìn)行廣泛宣傳。
五、活動(dòng)方式
1、采取單公司多就業(yè)推薦的模式,邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人直接提供工作崗位直接面向暑假實(shí)習(xí)的
學(xué)生,并提供相應(yīng)薪水,該過(guò)程我們不參與,且學(xué)生工作時(shí)間為只為暑期。
2、有學(xué)校工作人員安排合同簽約,在有暑期實(shí)習(xí)想法的學(xué)生同意下,我們將抽取相應(yīng)的管理費(fèi)用,該費(fèi)用由各合作方分配。
六、活動(dòng)宣傳
1.公司簡(jiǎn)介宣傳(工作內(nèi)容介紹)
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。
2.學(xué)生面對(duì)面交流
通過(guò)和學(xué)生單獨(dú)見(jiàn)面交流,全面講述該次暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦并宣傳合作方的業(yè)務(wù)。
3.發(fā)通知到各系(分院),請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳
七、活動(dòng)具體安排
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
1、參加活動(dòng)的企業(yè),確立暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位
參加活動(dòng)的企業(yè)要求:
、 有較大的知名度和信譽(yù)度;
、跓嵝挠诮逃聵I(yè);
、蹖(duì)暑期實(shí)習(xí)生有需求;
、軗碛凶约旱莫(dú)特文化。
暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦職位要求(1到2個(gè)職位):
、俾毼惠^為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);
、谒┞毼患磻(yīng)是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的; ③可以針對(duì)院三個(gè)年級(jí)同學(xué)開(kāi)展暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦;
、芗饶荏w現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求。
2、以海報(bào)形式大力宣傳這次活動(dòng)
3、聯(lián)系相應(yīng)實(shí)習(xí)就業(yè)只為的企業(yè)的人力資源部門(mén)
(二)報(bào)名咨詢階段
1、設(shè)立咨詢專員:宣傳本次活動(dòng),并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。
2、加大宣傳力度,對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦作介紹,鼓勵(lì)我校學(xué)生踴躍參與。
3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。
(三)舉辦培訓(xùn)講座
1、目標(biāo):提前準(zhǔn)備,獲得經(jīng)驗(yàn),個(gè)人發(fā)展方向
2、主講內(nèi)容:(根據(jù)相應(yīng)企業(yè)的要求)
3、具體安排:
1)聯(lián)系工作:選定主講人以及其他具體事項(xiàng)
2)安排工作:申請(qǐng)講座地點(diǎn),布置安排現(xiàn)場(chǎng)、調(diào)試設(shè)備
3)宣傳工作:利用海報(bào)進(jìn)行通知
4)介紹后階段的系列工作
5)申請(qǐng)活動(dòng)地點(diǎn)
(四)暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦階段
1、主辦方
作為校方在此階段,應(yīng)做好對(duì)企業(yè)的需求實(shí)習(xí)學(xué)生和咨詢工作,同時(shí)有關(guān)單位如有特別需求可酌情商議。
2、暑期實(shí)習(xí)生就業(yè)推薦方
招聘方只需提供相應(yīng)“職位表”,并通過(guò)雙方協(xié)商規(guī)定就業(yè)細(xì)則,在接受到我們的學(xué)生就業(yè)選擇時(shí),可通過(guò)招聘方的需求更改實(shí)習(xí)職位。
招聘策劃書(shū)范文11
一年前,我們的夢(mèng)想是進(jìn)入一所理想的大學(xué);
終于在我們的努力下,我們相聚在山師;
現(xiàn)在,進(jìn)入大學(xué)快一年啦,對(duì)大學(xué)也有自己的認(rèn)識(shí);
大學(xué)生不再是捧著金飯碗的人
面對(duì)著巨大的就業(yè)壓力,你是否感覺(jué)無(wú)助?
現(xiàn)在,讓我們直擊招聘現(xiàn)場(chǎng)
提前體驗(yàn)找工作的感覺(jué)······
一、 活動(dòng)目的:
1、 走出校園,走進(jìn)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng),為將來(lái)找工作積累經(jīng)驗(yàn)。
2、 了解大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)。
3、 了解企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的要求,并從現(xiàn)在起向那些方面努力。
4、 親歷應(yīng)聘現(xiàn)場(chǎng),學(xué)習(xí)應(yīng)聘技能。
二、 活動(dòng)時(shí)間:
xx年4月23日
三、 舉辦單位:
山師化學(xué)院引路人實(shí)習(xí)社
三、 活動(dòng)對(duì)象:
山東師范大學(xué)化學(xué)院11級(jí)全體同學(xué)
四、 活動(dòng)地點(diǎn):
濟(jì)南舜耕國(guó)際會(huì)展中心
五、 活動(dòng)流程:
1、 宣傳部于4月20日將活動(dòng)宣傳海報(bào)貼于一號(hào)教學(xué)樓二樓中廳。
2、 將活動(dòng)發(fā)放給各班宣傳委員,各班統(tǒng)計(jì)人數(shù)上交。
3、 提前組織人去舜耕國(guó)際會(huì)展中心探路,勘察現(xiàn)場(chǎng)。
4、 4月23日早上8:00于東方紅廣場(chǎng)集合。清點(diǎn)人名后,集體前往舜耕國(guó)際會(huì)展中心。
5、 到達(dá)舜耕國(guó)際會(huì)展中心后,先集體巡游一圈,然后解散。
6、 根據(jù)個(gè)人喜好,可以去尋找自己感興趣的工作。
7、 呼吁同學(xué)們自己提前準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷,在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)可以投遞簡(jiǎn)歷,尋找工作。
8、 11:00于解散地集合,清點(diǎn)人數(shù)后集體原路返回學(xué)校。
9、 鼓勵(lì)同學(xué)們活動(dòng)后寫(xiě)寫(xiě)感想。
六、 注意事項(xiàng):
1、 活動(dòng)期間注意安全,不提倡攜帶大量現(xiàn)金,看管好自己的隨身物品。
2、 自由活動(dòng)是最好是結(jié)伴而行,不要獨(dú)來(lái)獨(dú)往。
3、 記住組織者手機(jī)號(hào)碼,有任何情況(如有事回校等)都可以給組織者打電話。
策劃書(shū):引路人實(shí)習(xí)社
xx-4-5
招聘策劃書(shū)范文12
發(fā)布日期:20xx—02—15
工作地點(diǎn):鹽城招聘人數(shù):1
工作年限:五年以上學(xué)歷:大專
職位職能:物業(yè)管理經(jīng)理/主管物業(yè)管理專員/助理
職位描述:
崗位職責(zé)
1、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執(zhí)行政府各項(xiàng)法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3、制定項(xiàng)目年度物業(yè)管理預(yù)算方案,管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)運(yùn)行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)樓宇、設(shè)施、設(shè)備的驗(yàn)收及設(shè)備設(shè)施的維修,安排各項(xiàng)維修工程和專業(yè)的發(fā)標(biāo)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管項(xiàng)目資產(chǎn)(如會(huì)所、車(chē)位、房屋等)的運(yùn)行情況;
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理綠化、現(xiàn)場(chǎng)管理等相關(guān)工作;
8、負(fù)責(zé)處理租戶投訴,保持小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理或行政管理等相關(guān)專業(yè),具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;
2、五年以上大型物業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),且在管理崗位上工作三年以上;
3、能夠組織協(xié)調(diào)開(kāi)展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項(xiàng)目品牌知名度;
4、參與前期策劃工作,協(xié)助提出項(xiàng)目定位方案;
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關(guān)物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī);
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作及敬業(yè)精神;制定物業(yè)管理計(jì)劃并協(xié)調(diào)實(shí)施;
7、具有較強(qiáng)的社交網(wǎng)絡(luò)和能力。
招聘策劃書(shū)范文13
前言:為正確引導(dǎo)我校大學(xué)生對(duì)于就業(yè)的認(rèn)識(shí),提高我校大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力,盡快熟悉就業(yè)招聘環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。經(jīng)學(xué)校研究決定組織開(kāi)展四川理工學(xué)院XX年大學(xué)生模擬招聘大賽。
一、活動(dòng)名稱
四川理工學(xué)院XX年大學(xué)生模擬招聘大賽
二、活動(dòng)主題馳騁青春職場(chǎng),圓夢(mèng)精彩人生
三、活動(dòng)背景及目的當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,而部分大學(xué)生對(duì)仍對(duì)自己的職業(yè)生涯缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)的打算和充足有針對(duì)性的準(zhǔn)備,學(xué)習(xí)動(dòng)力不足。為提高大學(xué)生就業(yè)擇業(yè)意識(shí),準(zhǔn)確定位,調(diào)整心態(tài),響應(yīng)和推動(dòng)學(xué)校內(nèi)涵式跨越發(fā)展,促進(jìn)學(xué)校校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),特舉辦此次活動(dòng)。
四、活動(dòng)對(duì)象四川理工學(xué)院全日制學(xué)生
五、活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)活動(dòng)主辦:四川理工學(xué)院學(xué)生工作部(處)、校團(tuán)委活動(dòng)承辦:四川理工學(xué)院學(xué)生會(huì)
六、活動(dòng)流程策劃
。ㄒ唬﹫(bào)名報(bào)名時(shí)間:
(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:XX年9月25日—XX年9月30日
。2)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:XX年9月25日—XX年10月8日?qǐng)?bào)名方式:
(1)網(wǎng)上報(bào)名(請(qǐng)將附件中的個(gè)人簡(jiǎn)歷表下載后填寫(xiě)在截止日期前發(fā)至郵箱:,郵件名統(tǒng)一用格式“專業(yè)+姓名+聯(lián)系電話”)
。2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:匯南食堂、噴泉廣場(chǎng)、匯北食堂、營(yíng)盤(pán)老食堂(二)初賽比賽形式:筆試考察內(nèi)容:人才招聘心理測(cè)試類、校園基礎(chǔ)常識(shí)類面試技巧職場(chǎng)禮儀類、形策時(shí)事政治類時(shí)間地點(diǎn):待定(三)復(fù)賽比賽形式:面試時(shí)間地點(diǎn):待定(四)決賽比賽形式:面試時(shí)間地點(diǎn):待定
七、獎(jiǎng)勵(lì)方式按學(xué)校相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)
八、注意事項(xiàng)(一)網(wǎng)上報(bào)名采用的電子檔簡(jiǎn)歷表請(qǐng)及時(shí)發(fā)送至指定郵箱,內(nèi)容請(qǐng)認(rèn)真仔細(xì)填寫(xiě)完,初賽前將就填寫(xiě)內(nèi)容進(jìn)行選手參賽資格審查;(二)簡(jiǎn)歷表僅作為初賽報(bào)名使用,決賽簡(jiǎn)歷表需由選手設(shè)計(jì)制作,決賽將設(shè)立最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng)一名。
學(xué)生工作部(處)、校團(tuán)委XX年9月22日XX年大學(xué)生模擬招聘大賽個(gè)人簡(jiǎn)歷表姓 名 性別 出生年月 照 片 政治面貌 民族 籍 貫 聯(lián)系電話 E-mail 畢業(yè)院校 專業(yè) 求職意向 求職崗位 期望薪金 專業(yè)技能及愛(ài)好特長(zhǎng) 獲獎(jiǎng)及證書(shū)情況 校內(nèi)外實(shí)踐情況 個(gè)人評(píng)價(jià) 備注
招聘策劃書(shū)范文14
本次活動(dòng)由黃淮學(xué)院院團(tuán)委、學(xué)生處、就業(yè)指導(dǎo)中心主辦,由黃淮學(xué)院考研與就業(yè)協(xié)會(huì)和未來(lái)管理者協(xié)會(huì)承辦。對(duì)于本次比賽的籌劃和組織,我們將聯(lián)合組織成立黃淮學(xué)院第一屆比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。
一、 活動(dòng)主題:
揚(yáng)就業(yè)之帆,啟夢(mèng)想之旅,展現(xiàn)自我才能,成就精彩人生
二、活動(dòng)目的:
隨著全國(guó)高等高職院校的擴(kuò)招,以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況,特別是受09年全球金融危機(jī)的影響,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻,就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。應(yīng)對(duì)這樣一個(gè)大的形勢(shì),為了給全校學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),提高全校學(xué)生在未來(lái)求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開(kāi)展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺(tái)。
三、活動(dòng)意義:
舉辦大型模擬招聘會(huì)是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道;通過(guò)本次活動(dòng),旨在讓同學(xué)們通過(guò)“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”,能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛,鍛煉自我推銷(xiāo)的能力,積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn),作好雙向選擇的知識(shí)與能力兩方面的準(zhǔn)備,并讓新生提高就業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識(shí)到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性;并通過(guò)活動(dòng)增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識(shí)自我。同時(shí),通過(guò)專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通,能夠更好的定位自己,并結(jié)合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo),更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識(shí)自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢(shì),從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對(duì)將來(lái)的就業(yè)壓力,成就美好人生。
四、活動(dòng)方式
1、采取單公司多聘者的模式,邀請(qǐng)知名企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì),現(xiàn)場(chǎng)為參與者提供意見(jiàn)、建議;傳授應(yīng)聘技巧。
2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘,為同學(xué)提供各種就業(yè),創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。
五、活動(dòng)對(duì)象
本次活動(dòng)面向全院大一至大四學(xué)生,以個(gè)人參與為主,歡迎有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。
六、活動(dòng)宣傳(主要負(fù)責(zé)部門(mén):宣傳部、編輯部)
1、海報(bào)宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào),在校園的主干道兩側(cè),內(nèi)容為“挑戰(zhàn)職場(chǎng),模擬應(yīng)聘”的宣傳板立于道路兩側(cè),簡(jiǎn)潔明快,先聲奪人,字體遒勁有力,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅。在保證相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下,可以體現(xiàn)贊助商的利益。
2、咨詢點(diǎn)宣傳
活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢,介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事項(xiàng)。
3、發(fā)邀請(qǐng)函給各系,并讓各系協(xié)助宣傳。
4、跑班級(jí)宣傳接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
5、邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者、駐馬店天中晚報(bào)、電視臺(tái)等媒體跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)。
七、活動(dòng)流程表
(一)籌劃準(zhǔn)備階段
1、尋找合作公司,確立合作公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,要求為:
有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心教育事業(yè);對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特的企業(yè)文化。
招聘職位要求(1到2個(gè)職位);
、俾毼惠^為熱門(mén),要求求職者綜合能力較強(qiáng);
②所供職位即就是社會(huì)特殊需要的,又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在;
、芸梢葬槍(duì)全院各年級(jí)同學(xué)開(kāi)展招聘;
既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向,又能滿足大學(xué)生需求,
2、聯(lián)系評(píng)委(校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士、一些有求職經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng))、邀請(qǐng)記者(校內(nèi)、校外)。
。ǘ┬麄鲌(bào)名階段
院團(tuán)委召開(kāi)會(huì)議,并向各個(gè)系院團(tuán)總支下發(fā)通知,介紹活動(dòng)形式,根據(jù)實(shí)時(shí)的商家的招聘需要,標(biāo)明商家信息,便于各年級(jí)組織選手的選拔和簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備。
。ㄈ┡e辦培訓(xùn)講座
各個(gè)年級(jí)上交報(bào)名表后,在20xx年x月x日(待定)對(duì)選手進(jìn)行與大學(xué)生應(yīng)聘求職相關(guān)的培訓(xùn)講座,邀請(qǐng)人力及就業(yè)方面的專家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解,對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo),具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀,并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,以及其他針對(duì)求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況,提高參賽選手素質(zhì)。
。ㄋ模┱衅鸽A段
a、預(yù)賽
1、征收個(gè)人簡(jiǎn)歷,并請(qǐng)指導(dǎo)老師進(jìn)行初步審查,選拔優(yōu)秀選手進(jìn)入決賽,此階段將會(huì)評(píng)選出“最佳個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)獎(jiǎng)”。
2、根據(jù)簡(jiǎn)歷按崗位分類,并把簡(jiǎn)歷的名次寫(xiě)在每個(gè)崗位之前,根據(jù)簡(jiǎn)歷評(píng)比結(jié)果,選出xx名進(jìn)行初賽。
3、公布入圍選手:宣傳欄內(nèi)張貼入闈名單并以短信方式通知本人
b、決賽
1、方 式:職場(chǎng)挑戰(zhàn)(采取淘汰制)
2.評(píng)委(待定)
3、具體流程:
主持人宣布活動(dòng)開(kāi)始,介紹到場(chǎng)嘉賓
由參加活動(dòng)企業(yè)代表致辭
由評(píng)委致辭
4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié):自我展示、職場(chǎng)問(wèn)答、評(píng)委點(diǎn)評(píng)
自我展示環(huán)節(jié)
參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹,并說(shuō)出對(duì)職位的認(rèn)識(shí)和今后的工作思路。
職場(chǎng)問(wèn)答環(huán)節(jié):
評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)
每一位選手現(xiàn)場(chǎng)抽出一道題(職場(chǎng)案例題),并作出回答(時(shí)間3分鐘)
評(píng)委點(diǎn)評(píng):
由評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)
。c(diǎn)評(píng)方向:
1、面試禮儀
2、傾聽(tīng)技巧
3、語(yǔ)言表達(dá)技巧
4、問(wèn)答技巧
5、著裝技巧)
評(píng)委作出評(píng)分,選出一、二、三等獎(jiǎng)。
活動(dòng)結(jié)束,主持人做總結(jié),宣布活動(dòng)結(jié)束。
八、獎(jiǎng)項(xiàng)
一等獎(jiǎng)3名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+200元現(xiàn)金
二等獎(jiǎng)5名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品+50元現(xiàn)金
三等獎(jiǎng)10名 榮譽(yù)證書(shū)+獎(jiǎng)品
優(yōu)秀獎(jiǎng)若干 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品
perfect’ 簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)2名 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品
校十佳求職者 榮譽(yù)證書(shū)+紀(jì)念品
九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算:
1、橫幅 2.宣傳單 3、海報(bào) 4、音響設(shè)備 5、工作人員飲水 6、登記表 7.報(bào)名表格 8、獎(jiǎng)金+獎(jiǎng)品
招聘策劃書(shū)范文15
前言:為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神,提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo),提升求職技能水平,并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的平臺(tái),經(jīng)研究決定,在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。
一、活動(dòng)主題 “金牌求職者”
二、大賽組委會(huì)
主辦單位:華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
承辦單位:華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院
三、參與對(duì)象
華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級(jí)本科生、研究生
四、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)
院選時(shí)間:20xx年3月23日-4月10日
校賽階段:簡(jiǎn)歷篩選 20xx年4月11日-20xx年4月15日
決 賽 20xx年4月23日 18:30 -20:30
決賽活動(dòng)場(chǎng)地:華中師范大學(xué)科學(xué)會(huì)堂報(bào)告廳
五、參賽方式及流程
。ㄒ唬┡囵B(yǎng)單位篩選
。ㄓ筛髋囵B(yǎng)單位自行舉辦,參考流程如下)
初賽 簡(jiǎn)歷篩選(建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡(jiǎn)歷,低年級(jí)同學(xué)采取自愿原則,可按參賽數(shù)量的20%左右的比例進(jìn)行篩選,簡(jiǎn)歷以PDF格式為準(zhǔn)) 復(fù)賽 無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試(每組8人,最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽) 院級(jí)決賽 形式不限,與求職流程相關(guān),最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽 注:各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡(jiǎn)歷(PDF格式,內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi),無(wú)需附件)打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com,附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡(jiǎn)歷”,截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。
(二)決賽
第一環(huán)節(jié):黃金90秒(創(chuàng)意自我介紹)
第二環(huán)節(jié):情景再現(xiàn)(模擬職場(chǎng))
第三環(huán)節(jié):巔峰對(duì)決(趣味問(wèn)答)
六、評(píng)選機(jī)制
院賽階段由各院組織專家評(píng)審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。
大賽組委會(huì)成立專家評(píng)審團(tuán)于20xx年4月23日在決賽現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)審打分,結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。
七、 決賽獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
獎(jiǎng)項(xiàng) 人數(shù) 獎(jiǎng)勵(lì) 一等獎(jiǎng) 2名 證書(shū)+獎(jiǎng)金600元 二等獎(jiǎng) 4名 證書(shū)+獎(jiǎng)金300元 三等獎(jiǎng) 9名 證書(shū)+獎(jiǎng)金200元 最佳簡(jiǎn)歷獎(jiǎng) 2名 證書(shū)+獎(jiǎng)金100元 最佳職業(yè)形象
設(shè)計(jì)獎(jiǎng) 2名 證書(shū)+獎(jiǎng)金100元 優(yōu)秀求職者 4名 證書(shū)+獎(jiǎng)金100元
八、 聯(lián)系方式
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院 楊老師: 雷荷儀: 龍思瑤:
注:本大賽最終解釋權(quán)歸大賽組委會(huì)所有
附件1、各培養(yǎng)單位推薦晉級(jí)校賽建議人數(shù)
附件2、崗位工作內(nèi)容和要求
華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處
華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院
二零xx年三月二十三日
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