網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文1
1、根據(jù)公司招聘需求利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布招聘信息;
2、根據(jù)求職者的簡歷進(jìn)行篩選及推薦合適崗位;
3、負(fù)責(zé)求職者的.面試安排:面試時(shí)間、地點(diǎn)、面試所需資料的通知;
4、負(fù)責(zé)面試人員面試情況跟蹤確認(rèn);
5、提交工作日?qǐng)?bào);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
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1.通過電話和網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行面試人員的跟蹤和維護(hù);
2.定期維護(hù)好網(wǎng)站的招聘帖子,根據(jù)企業(yè)的用工需求及時(shí)修改發(fā)布的帖子;
3.通過網(wǎng)絡(luò),發(fā)展供應(yīng)商尋求長期合作;
4.對(duì)相關(guān)客戶進(jìn)行維護(hù),深入達(dá)成我們?nèi)肆Y源派遣的合作;
5.負(fù)責(zé)客戶和行業(yè)信息定期工作匯報(bào)和反饋;
6.配合客戶需要提供信息咨詢工作。
網(wǎng)絡(luò)招聘專員崗位職責(zé)精選范文3
1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫;
2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因;對(duì)于初/復(fù)試面試沒有通過的,給予工作另行介紹,并跟進(jìn);
3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作,全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié),包括:計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作;
4、按照公司網(wǎng)招流程,每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡歷篩選工作;
5、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進(jìn)行;
6、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況,在招聘過程中,有監(jiān)督和否決權(quán);
7、有對(duì)上級(jí)部門提出合理化建議和意見的權(quán)力和義務(wù);
8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
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