招聘銷售人員合同模板
隨著人們法律意識的加強,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的招聘銷售人員合同模板,僅供參考,大家一起來看看吧。
招聘銷售人員合同模板1
甲方:______________乙方:_____________
法定代表人:_____________法定代表人:_____________
身份證號碼:_____________身份證號碼:_____________
公司地址:_____________公司地址:_____________
電話:_____________電話:_____________
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī),在平等、自愿的基礎上,經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方作為甲方公司的專職業(yè)務員。雙方共同遵守如下條款:
一、合作形式
乙方作為甲方的業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及要求、面向六盤水市場拓展業(yè)務,遵守公司相關規(guī)定及相關制度。
甲方支付給乙方的工資與提成如下(食宿自理):
1、工資:試用期_____________個月,底薪_____________/月,試用后每月銷售產(chǎn)品指標額_____________萬元,完成當月指標按底薪_____________/月,完成不了按底薪/_____________月,整年業(yè)績累計完成_____________萬元,則整年結(jié)算時(即合同簽訂滿一年時)每月的底薪補足至_____________元/月;
2、提成:業(yè)務員自己開發(fā)的客戶操作成功了,該業(yè)務的利潤在_____________%至_____________%的按單項收款額的_____________%提成,低于_____________%的按單項收款額的_____________%提成;公司給業(yè)務員提供的信息,業(yè)務員操作成功了,該業(yè)務的利潤在_____________%至_____________%的按單項收款額的_____________%提成,低于_____________%的按單項收款額的_____________%提成。
二、雙方責任及義務
(一)甲方責任與義務
1、按乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件。
2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標。
3、負責乙方所接業(yè)務的需要、加工、配送等工作。
4、負責所有生產(chǎn)、運輸、質(zhì)驗、售后工作,并承擔全部成本和費用。
5、努力控制、降低產(chǎn)品成本,確保其產(chǎn)品價格適合市場一般需求行情,在競爭中其產(chǎn)品價格應是同行中的中間價格。
(二)乙方責任與義務
1、努力開展業(yè)務,開拓市場,完成任務目標。
2、做好工作日記,記錄每天的行程與拜訪的客戶資料,作好次日的行程或工作安排。
3、遵守公司各項規(guī)章制度,維護甲方企業(yè)、品牌形象,不得做出有損公司形象或利益的行為。
4、嚴格保密甲方產(chǎn)品方案及生產(chǎn)技術(shù),在業(yè)務過程中,對其有保密責任,不得向任何人泄露商業(yè)資料,嚴格執(zhí)行國家商業(yè)機密相關條款,違約者按其情節(jié)輕重賠償違約金2001000元。
5、配合甲方按訂單規(guī)定準時收回貨款。
6、公司提供的產(chǎn)品方案或資料等征得甲方同意后,方可留給客戶或借給客戶;并由乙方負責外借資料的歸還。
7、業(yè)務員招待客戶費,應向公司提出申請,未經(jīng)公司批準的招待費用,由業(yè)務員自理。
8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定保質(zhì)、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作。
9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有禮貌,善待客戶的意見與投訴,并及時向公司傳遞信息,建立良好的客戶群體與客戶關系。
10、與甲方正式簽署本合同后,在本合同合約期限內(nèi),乙方不得和任何與甲方構(gòu)成直接商業(yè)競爭關系的企業(yè)、商業(yè)機構(gòu)或者組織進行相同或者類似本合同內(nèi)容的合作,不得有炒單其它公司的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方有權(quán)隨時取消其合同并有權(quán)要求乙方賠償相應損失。
11、關愛自己,對自己的人身安全負責。
三、工資、提成發(fā)放日期:
工資發(fā)放日期為次月中旬支付上個月的基本工資;提成發(fā)放日期為收到貨款的次月中旬支付。每筆貨款(含預付款、訂金、分批款、余款、質(zhì)保金等)。當月發(fā)放所有提成的%,剩余%作為風險押金,風險押金扣滿元為止。風險押金,合同解除或結(jié)束后_____________個工作日內(nèi)(國家法定休息、節(jié)假日除外)退回乙方。
四、生效期及經(jīng)營期
聘用時間:_____________年________月_____日起至_____________年_____月_____日止。合同期限屆滿,如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前30日以書面形式通知對方終止。終止合同后,乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權(quán)追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣__________萬元違約金。
五、合作合同的終止
1、乙方違反本協(xié)議相關條款,并在收到甲方書面通知后,能糾正的,解除合同。
2、乙方錯誤地使用或不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業(yè)務過程中,直接或間接損害了甲方公司的合法性和專有性。
3、乙方私自收取客戶款項、回扣等,損害甲方利益,甲方有權(quán)立即解除本合同,并移交有關司法機關處理。
4、乙方連續(xù)兩個月無任何業(yè)績或者連續(xù)四個月不能完成約定指標,甲方有權(quán)終止合同。
六、關于賠償事宜
1.甲方出資技術(shù)培訓或出資招收乙方的,甲方會于乙方試用期合格后從每月工資中扣除10%的培訓費用,違反本合同約定的解除勞動合同,培訓費用一律不退還。
2.培訓費用退還情況。
(1)乙方在合同期滿后,合同期內(nèi)沒有違反公司有關規(guī)章制度,并按正常程序提交書面離職申請的,經(jīng)公司領導簽字批準后可全額退還培訓費。
(2)乙方在甲方工作期間沒有造成任何經(jīng)濟損失,可全額退還培訓費。
3.有下列情形之一的不退還培訓費。
(1)乙方在工作期間不遵守公司規(guī)章制度。
(2)乙方工作期間給甲方造成利益受損。
(3)合同期未滿離開公司。
(4)未按公司流程辦理離職手續(xù)的。
(5)未遵守公司規(guī)章制度被開除的。
七、合同的未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。以及針對本合同內(nèi)容的完善,雙方可作補充合同,補充合同與本合同具有同等的法律效力,如果補充合同與本合同、多份補充合同之間有矛盾之處,時間后的為優(yōu)先解釋順序;
八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,各合同本具有同等法律效力。
甲方(簽章):__________乙方(簽章):__________
法定代表人:__________法定代表人:__________
身份證號碼:____________________身份證號碼:____________________
_____________年_____月_____日_____________年_____月_____日
招聘銷售人員合同模板2
甲方因業(yè)務需要聘用乙方為店面銷售人員,經(jīng)協(xié)商,就雙方的權(quán)利義務約定如下:
1,乙方的工作為店面銷售。
2,甲方為乙方提供相應的培訓。
2,合同期限為一年,試用期__________個月,試用期間工資__________,期滿后的工資待遇為底薪500+提成(銷售額的10%)+每月50元全勤獎。合同到期后雙方均同意續(xù)簽的另行簽訂合同。
3,因銷售人員流動性較強,為保持人員的穩(wěn)定,保障甲方的正常營業(yè)不受影響,每月銷售提成推遲一個月發(fā)放,合同到期時的一個月與底薪一起發(fā)放,如在合同期內(nèi)乙方違約提前解除合同則上月銷售提成做為違約金不再發(fā)放。
4,甲方制定的管理制度乙方需嚴格遵守,如乙方違反甲方管理制度或因為乙方自身情況的變化不適宜繼續(xù)履行本合同的,則甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,并不承擔違約責任。
5,如雙方欲提前解除合同,應至少提前一月通知對方。
6,未盡事宜雙方另行協(xié)商。
7,本合同雙方簽字后生效。
甲方:____________________乙方:____________________
_____________年_____月_____日_____________年_____月_____日
招聘銷售人員合同模板3
甲方(聘用單位)名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人(委托代理人):____________________
性別:____________________
家庭住址:______________________
出生年月:______________________
身份證號碼:______________________
乙方(被聘用者)姓名:__________________
地址:____________________
法定代表人(委托代理人):____________________
性別:____________________
家庭住址:______________________
出生年月:______________________
身份證號碼:______________________
經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。
一、聘用崗位及職務
甲方因工作需要,聘用乙方在____________銷售部__________崗位工作,并聘任__________銷售經(jīng)理__________職務。
二、聘用合同期限
1、本合同自__________年9月1日至__________年8月31日止,期限為三年。試用期自__________年9月1日至__________年11月31日止,期限為三個月。
2、本合同自__________年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
三、工作職責、內(nèi)容和工作條件
1、乙方的工作職責:在湖南省外市場開展銷售業(yè)務工作。
2、具體工作內(nèi)容及要求:按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作,老客戶的維護與新客戶的開發(fā),貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務。
3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的.銷售額,三個月后月銷售額必須達到一百萬,銷售額以到賬金額為準。
4、乙方必須全身心的為公司服務,不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品,或有任何兼職情況發(fā)生
四、工作報酬
1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務的情況按月核發(fā)乙方應得的工資,試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度,具體標準為:月銷售額五十萬以內(nèi),提成為一個點,月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點,月銷售額為一百萬以上,提成為1.5個點。
2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度,具體標準為__________元/天(含食宿),但須填寫出差申請單,提請公司副總審核、總經(jīng)理批準,每天并向公司匯報出差情況,填寫好出差情況表,并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。
3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷,如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷,工作前三個月出差時可適當補助的士費用__________元/天。
五、工作紀律以及責任追究
1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,服從甲方管理。
2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作,自覺遵守公司的保密協(xié)議。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次警告,并罰款五千元,第二次就按自動離崗處理,不結(jié)算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi),私自調(diào)動價格,每出現(xiàn)一次罰款1萬元,甲方核準同意的除外。
3、乙方應向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書,履行好自己的崗位職責,確保完成甲方的銷售任務,如因乙方工作失誤,造成客戶重大投訴,取消訂單或退貨,甲方有權(quán)取消乙方的提成點。
六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更
1、本合同期限屆滿,即行終止。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除。
3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
(1)、在試用期被證明不符合聘用條件。
(2)、私自調(diào)動價格的。
(3)、私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。
(4)、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,客戶有重大投訴,對甲方利益造成重大損害。
4、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。
5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。
6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,與乙方協(xié)商變更合同有關條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。
7、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的,本合同自行解除。
七、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方蓋章:_____________乙方(委托代理人)簽章:______________
甲方法定代表人(委托代理人)簽章:__________乙方法定代表人(委托代理人)簽章:__________
簽訂日期:__________年______月_______日
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