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招聘專員簡歷

時間:2022-02-18 17:43:11 招聘選拔 我要投稿

招聘專員簡歷模板

  時間流逝得如此之快,我們找工作的時間就要到來,這時候,最關鍵的簡歷怎么能落下!相信寫簡歷是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家整理的招聘專員簡歷模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘專員簡歷模板

招聘專員簡歷模板1

  xxx

  性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 廣東-東莞 年 齡: 22

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 155cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-行政助理/文員

  貿易類-外貿專員/助理

  公司文職類-高級文員

  尋求職位: 人力資源招聘專員、 行政助理文員、 外貿專員,助理

  待遇要求: 可面議

  最快到崗: 20xx-07-25以后

  教育經歷

  20xx-09 ~ 20xx-06 東莞理工學院城市學院 人力資源管理 大專

  主要課程

  《管理學》 《薪酬管理》《人力資源管理概論》 《工作分析》 《績效管理》 《大學英語》《專業(yè)英語》《經濟法》《組織行為學》《大學計算機》 《市場營銷》 《財務管理》《統(tǒng)計學》 《勞動關系》等等

  培訓經歷

  20xx-11 ~ 20xx-01 東莞理工學院城市學院 人事文員,人事經理 HR經理人(中級)

  實踐經驗

  天翔質量技術東莞分公司(暑期工) (20xx-07 ~ 20xx-08)

  實踐內容: 20xx年7月,在天翔質量技術公司東莞分工司工作一個月(暑期工),負責幫助同事整理文件,收發(fā)信件,簡單的計算機操作。讓我熟悉計算機網絡和辦公軟件,熟練使用word、excel等常用辦公軟件。未我以后的工作奠定了一定的技能基礎。

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 熟悉計算機網絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件,特別是powerpoint,讀大學時經常在協(xié)助老師弄有關課件和有關研究課題,對計算機辦公軟件方面的基礎知識叫熟悉,操作能力較強。

  技能專長: 本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場營銷與國貿的知識牢固,并掌握一定的市場營銷知識與 外貿 技能,能充分并熟練的運用于實際中; 英語 基礎知識較扎實、具備一定的聽、說、讀、寫及 翻譯 能力;熟悉計算機網絡和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個地方參觀了解不同的風俗民情。查熟悉各地市場。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 流利

  英語水平: 英語二級 口語一般

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 希望能找到一個能有發(fā)展平臺,可以挑戰(zhàn)自我,實現(xiàn)自我價值的團隊。尋找有關人力資源招聘專員,行政管理,外貿專員助理等方面的工作。也希望能接受挑戰(zhàn)性工作,希望能在工作中提升自我,鍛煉自我。我會對我的工作賦予我所有的熱情與努力,我將充分發(fā)揮讀書生涯中所積累下的豐富知識和技能,我會竭盡所能用自己最大的努力為團隊出一分力量,希望我的勤奮與努力會令你刮目相看。

招聘專員簡歷模板2

  姓 名: 蘇先生

  性別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民 族: 漢族

  戶 籍: 廣東-東莞

  年 齡: 25

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身 高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類-招聘經理/主管

  行政/人事類-招聘專員/助理

  尋求職位: 招聘專員、 績效專員、 員工關系專員

  待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時到崗

  教育經歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 華南師范大學 人力資源管理(自考本科) 本科

  20xx-09 ~ 20xx-07 廣東科學技術職業(yè)學院 人力資源管理 大專

  20xx-09 ~ 20xx-07 東城職業(yè)高級中學 電子商務類 中專

  培訓經歷

  20xx-05 ~ 20xx-06 廣東科學技術學院 人力資源六大模塊 人力資源助理師

  工作經驗至今2年10月工作經驗,曾在2家公司工作

  ***公司名稱 (20xx-04 ~ 20xx-02)

  公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 批發(fā)零售

  擔任職位: 招聘專員 崗位類別: 招聘專員/助理

  工作描述: 工作職責: 1、負責配送中心每個部門每周以及每月的人員動態(tài)統(tǒng)計與匯報;

  2、及時反饋各部門人力資源需求,制作人員花名冊;

  3、能獨立開展網絡、地攤、人才市場、校園招聘等招聘渠道為公司招聘各類人員,滿足各部門用人需求

  4、負責招聘宣傳資料的更新以及協(xié)助招聘體系的建立;

  5、員工檔案資料的健全與整理;

  6、員工福利資料整理與跟蹤;

  ***公司名稱 (20xx-04 ~ 20xx-04)

  公司性質: 民營企業(yè) 行業(yè)類別: 其他

  擔任職位: 崗位類別: 人事專員

  工作描述: 1.對新來的員工進行新進員工入職培訓

  2.負責公司生產員工月度績效排名獎勵與技術員工考核確認

  3.負責公司的勞動關系管理:勞動合同簽定,內部投訴處理;每月底用工情況、工資情況網上申報。

  4.負責公司的招聘:新員工首次面試,辦理入職手續(xù)、離職手續(xù),員工檔案信息管理

  5.全面負責公司的信息通告發(fā)布

  6.負責公司的員工參保,熟悉社保流程

  7.公司品質事故處理與發(fā)布

  8.生產安全巡查

  技能專長

  專業(yè)職稱: 人力資源助理師

  計算機水平: 全國計算機等級考試一級

  計算機詳細技能: 熟練掌握計算機基礎知識,并能熟練操作Word,Excel,PowerPoint常用辦公軟件

  技能專長: 已經獲取人力資源助理師證 全國計算機等級考試一級和熟悉辦公自動化

  語言能力

  普通話: 一般 粵語: 流利

  英語水平: 英語B級

  英語: 良好

  求職意向

  發(fā)展方向: 本人想在人力資源方面長期發(fā)展,不斷充實自身專業(yè)知識和專業(yè)技能,更好地為企業(yè)人才發(fā)展貢獻自己的力量,盡最大努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標。

  其他要求: 包食住和提供社保,要完善的員工活動室,其中籃球場、圖書室等各方面配套齊全

  自身情況

  自我評價: 有三年人力資源工作經驗,工作上主動積極,進取心強,有責任心…愿意在人力資源方面長期發(fā)展,努力實現(xiàn)職業(yè)生涯目標……

招聘專員簡歷模板3

  姓  名: YJBYS

  性  別: 男

  婚姻狀況: 未婚

  民  族: 漢族

  戶  籍: 貴州-其他

  年  齡: 29

  現(xiàn)所在地: 廣東-深圳

  身  高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東-深圳

  希望崗位:

  行政/人事類-人力資源專員

  行政/人事類-人事經理/主管

  行政/人事類-招聘經理/主管

  尋求職位: 招聘主管、 人事主管、 招聘專員

  教育經歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 貴州民族大學 行政管理 本科

  培訓經歷

  20xx-07 ~ 20xx-08 深圳聚成企業(yè)管理顧問有限公司貴州分公司 領導力和執(zhí)行力

  **公司 (20xx-10 ~ 20xx-08)

  公司性質: 民營企業(yè)

  行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工

  擔任職位: 招聘專員

  崗位類別: 招聘專員/助理

  工作描述:

  一、招聘

  1、根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃,獨立擬定企業(yè)年度招聘計劃和方案;

  2、根據(jù)招聘計劃和方案,結合企業(yè)各用人部門實際情況展開招聘工作;

  3、根據(jù)《企業(yè)人員定編表》,評估用人部門人員增補情況;

  4、與用人部門主要負責人溝通詳細用人要求;

  5、采用網絡、現(xiàn)場、微博、HR群、內部介紹、校企合作等渠道進行招聘;

  6、評估各渠道招聘效果,制作招聘效果分析;

  7、制作每日招聘進度和月招聘達成率;

  8、做《薪資調查》與《背景調查》;

  9、《企業(yè)人才庫》的更新,主要為基層員工的提升,《離職人員人才庫》的建立和完善;

  10、制作每月企業(yè)員工轉正率,計算每月員工流失率,各部門月平均在職人數(shù);

  11、根據(jù)企業(yè)實際情況和《企業(yè)人員定編表》,優(yōu)化或新增崗位或增加人員;

  12、企業(yè)人才測評(心態(tài)測試、IQ、EQ、性格、血型等)與結構化面試。

  離職原因: 個人原因

  **公司 (20xx-09 ~ 20xx-08)

  公司性質: 私營企業(yè)

  行業(yè)類別: 建筑施工與工程

  擔任職位: 行政人事經理

  崗位類別: 人事經理/主管

  工作描述: 人事類

  1、制定公司人才戰(zhàn)略與規(guī)劃;

  2、制定公司年度人力資源計劃;

  3、公司人才的引進和適職培訓;

  4、勞動關系處理;

  5、緊急事件處理;

  6、公司規(guī)章制度的修訂和完善;

  7、薪酬和績效制度(KPI)的建立和推行;

  8、崗位說明書的.建立;

  行政類

  1、日常安檢與防護;

  2、水電施工和廠區(qū)工程跟進;

  3、消防安全工作的部署;

  4、車輛安排、調度,日常維護、保養(yǎng)和維修;

  5、與政府部門溝通;

  6、主導各種晚會和郊游活動;

  7、其他

  離職原因: 到深發(fā)展

  項目經驗

  人才測評機制與結構化面試 (20xx-10 ~ 20xx-08)

  擔任職位: 招聘專員

  項目描述: 人才測評

  1、測評機制建立(心態(tài)測試、性格測試);

  2、測評項選擇;

  3、測評題目組建;

  4、測評實施;

  5、測評分析與總結。

  結構化面試

  1、成立結構化面試小組;

  2、各崗位結構化面試試題的制定。

  責任描述: 主要負責人才測評機制的建立和實施,結構化面試試題的編制和實施。

  技能專長

  專業(yè)職稱: 高級辦公自動化

  計算機水平: 初級

  計算機詳細技能: 熟練運用各辦公軟件,如WordExcelPPT,各報表制作,數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

  技能專長:

  1、三年企業(yè)HR工作經驗;

  2、熟悉HR六大模塊,尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系處理;

  3、良好的語言表達和溝通能力;

  4、熟練運用電腦。

  語言能力

  普通話: 流利

  粵語: 較差

  英語水平: CET-4 口語較差

  英語: 一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 企業(yè)人力資源管理類

  希望從事HR方面的工作,崗位希望是招聘主管、人事主管或招聘專員、人事專員。

  本人畢業(yè)于貴州民族學院(今更名為貴州民族大學),專業(yè)為行政管理,全日制本科,學制四年。主修課程為行政管理,人力資源開發(fā)與管理,管理心理學,政府經濟學,案例分析等課程。三年企業(yè)人力資源工作經驗。熟悉HR六大模塊,精于人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系四大模塊。

  其他要求: 如公司能提供食宿更好。

  自身情況

  自我評價:

  1、五年工作經驗,三年人力資源工作經驗,熟悉HR六大模塊,尤其是人力資源規(guī)劃、招聘、培訓和員工關系處理;

  2、良好的語言溝通和表達能力;

  3、虛心、勤奮好學,誠實肯干,是實干型的;

  4、奉行“當日事,當日畢”,討厭拖拉和懶散;

  5、喜歡溝通,營造良好的工作環(huán)境;

  6、尊重上司,尊重下屬,為人和善;

  7、廣泛的興趣與愛好。

招聘專員簡歷模板4

  姓 名: 屈先生

  性 別: 男

  婚姻狀況: 已婚

  民 族: 漢族

  戶 籍: 湖南-衡陽

  年 齡: 27

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞

  身 高: 170cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳

  希望崗位: 市場營銷/公關類-品牌管理助理/專員

  市場營銷/公關類-市場推廣/拓展/合作員

  市場營銷/公關類-市場調研/業(yè)務分析員

  市場營銷/公關類-品牌經理

  尋求職位: 市場專員、 公關專員、 市場營銷助理

  教育經歷

  20xx-01 ~ 20xx-01 湖南信息工程學院 市場營銷 本科

  20xx-01 ~ 20xx-01 湖南江南技術工程學校 電子 中專

  培訓經歷

  20xx-08 ~ 20xx-08 長沙智通培訓公司 如何打造客戶信賴品牌 合格證

  **公司 (20xx-01 ~ 20xx-03)

  公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 機械制造、機電設備、重工業(yè)

  擔任職位: 市場專員 崗位類別: 市場推廣/拓展/合作員

  工作描述: 1、開拓新市場,發(fā)展新客戶。增加產品銷售范圍維護客戶關系。在湘潭地區(qū)宣傳公司的產品,提高客人對產品的了解和使用特點。銷售新機器和二手機器,羸得客人對公司產品支持和信任。

  2、根據(jù)產品促銷需求,制定常規(guī)活動等促銷推廣方案并組織實施,參與促銷活動的策劃和執(zhí)行,以達到促銷效果。定期組織邀請客人參觀公司產品的促銷活動,工廠參觀,感受企業(yè)文化精神,增加客人對公司的歸屬感,認可感。

  3、對公司相關人員與服務部門一起為客人解決售后問題,提高客戶服務滿意率,更加放心使用公司的產品。

  4、與同事互相合作,增強團隊作用,完成公司下達的銷售指標。做好客人機器使用的跟蹤,是否有二次購買需求,長期維護好與客人的合作關系。

  5、收集市場信息及行業(yè)狀態(tài)。通過調查竟品的情況,制定相應的銷售方案,保持產品在市場優(yōu)勢。平時工作與同事保持多溝通,相互合作,增加自己的商務談判與交際能力。

  6、對各活動促銷申請和促銷費用的控制,人員安排。

  7、完成公司下達的臨時任務,廣告宣傳及投放,協(xié)調各部門之間的合作。

  離職原因: 想到更高處發(fā)展

  **公司 (20xx-01 ~ 20xx-01)

  公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 家具、家電、工藝品、玩具

  擔任職位: 業(yè)務員 崗位類別: 推(營)銷員

  工作描述: 1、負責4S店面的擺放,產品的陳列,標識,衛(wèi)生的清理,做好6S管理。讓客人到店里有一種如家舒服溫馨的體驗,為客人解答產品各種情況,了解客戶購買需求。

  2、長株潭做市場推廣,幫助客戶做產品活動促銷,收集市場信息行業(yè)狀態(tài)。了解所在區(qū)域竟爭對手特點,制定相應的銷售方案,保持產品優(yōu)勢。真正為客戶創(chuàng)造價值。

  3、及時回收貨款,組織公司相關人員做好客戶服務滿意度。如果客人(店里銷售和市場銷售)有質量需求,2個小時之內上門服務。真正做到讓客人用的放心,買的安心。做百年品牌老店。

  4、通過貨運(路運)發(fā)貨給客人,讓客人在最快的時間拿到自己的產品,跟蹤物流情況。

  5、定期舉行公司產品促銷活動,邀請客人組織參觀,產品展覽。感受強烈的公司氛圍,對促銷活動進行檢查以達到促銷效果。

  6、通過與同事的合作,增加自己的學習談判能力,共同完成業(yè)績增加團隊合作感。

  7、與各個經銷商客戶進行溝通,將公司最新產品信息,動態(tài)第一時間呈現(xiàn)到客戶。及時把握市場需求,提高公司業(yè)務占有率。

  離職原因: 想到高處更加發(fā)展

  項目經驗

  飛利蒲DVD生產計劃 (20xx-05 ~ 20xx-12)

  擔任職位: 生產線長

  項目描述: 主要是生產飛利蒲DVD,出口國外的產品,自己帶30人按時完成生產出貨任務。

  責任描述: 負責制定生產線生產計劃,人員安排。準時完成公司的生產,出貨,人員出勒管理

  技能專長

  專業(yè)職稱:

  計算機水平: 高級

  計算機詳細技能: 熟悉計算機使用,Word Excel軟件操作。

  技能專長: 持有C1駕駛證,熟悉電子商務,淘寶,阿里旺旺電子商務操作。

  語言能力

  普通話: 流利 粵語: 一般

  英語水平: 英語專業(yè) 口語一般

  求職意向

  發(fā)展方向: 市場產品經理/市場營銷助理:通過與各個部門一起合作,為業(yè)務提供意見,分析與支持。通過幾年的一線市場經驗,相信可以為公司,客戶創(chuàng)造價值。

  其他要求: 可以從基層做起,到一個新的公司有很多前期了解,學習公司的制度和流程。相信是金子總會發(fā)光,

  自身情況

  自我評價: 能夠服從上級的工作安排,團隊精神強,與人合作,自我上進。相信可以為公司,客人創(chuàng)造價值。團隊精神強,一個人的力量是有限的,團隊的力量是無限的。

  通過長期在公司里發(fā)展,成為職業(yè)經理人。為客人,公司,自己都有更好的發(fā)展。

  興趣愛好: 交朋友,打球,音樂,游泳

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