招聘合作協(xié)議

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰？以下是小編收集整理的招聘合作協(xié)議，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

招聘合作協(xié)議1

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　電話：電話：

　　甲方代表人：乙方代表人：

　　甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之原則，就甲方輸送人員到乙方工作有關(guān)事宜簽訂本協(xié)議書，

　　并共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、甲方代招聘人員條件：

　　（1）年齡16周歲以上，35歲以下，男女比列，持有效身份證（含臨時(shí)）。

　　（2）身體健康，無精神問題，無殘疾。

　�。�3）有責(zé)任心，有獨(dú)立工作能力，富有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，懂普通話，可適應(yīng)加班及兩班制要求。

　　二、合作期限

　　______年______月______日到廠至______年______月______日，統(tǒng)一放假期間（依由乙方工作時(shí)間調(diào)整）。

　　三、合作期間工作時(shí)間、地點(diǎn)及崗位：

　　甲方代招人員在乙方工廠的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)及工作崗位（一線操作工）由乙方統(tǒng)籌安排，乙方應(yīng)保證甲方代招人員在無毒、無害、無危害性的環(huán)境下工作。

　　1.原則上每天上班時(shí)間為：早班08:00至20:00晚班20:00至08:00；如有遇特殊情況，可延長工作時(shí)間2小時(shí)

　　四、合作期間待遇：

　�。�1）乙方支付甲方人員工資按照及時(shí)行使執(zhí)行，以工作每小時(shí)7.5元的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；甲方代招人員在乙方工作期間、乙方包食宿不扣任何費(fèi)用。

　�。�2）甲方代招人員在乙方場(chǎng)內(nèi)工作，工作時(shí)間參照雙方合約的工作時(shí)間執(zhí)行；

　�。�3）在工作期間，工作時(shí)間兩班制，協(xié)議期間保證每月上班時(shí)間不低于270個(gè)小時(shí)，不足的則按270小時(shí)計(jì)算，如新進(jìn)員工與離職員工工作未滿一個(gè)月的，按270÷30×在職天數(shù)×7.5/小時(shí)。

　　（4）甲方的代招員工工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放，合同到期時(shí)，乙方三天內(nèi)用現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付甲方合同期間代招員工工作待遇。由乙方管理人負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助及監(jiān)督甲方員工工資發(fā)放。

　　五、甲方責(zé)任

　　1、非經(jīng)乙方同意，在合作期間，不得另行安排人員的其他工作去向。

　　2、甲方在協(xié)議簽訂的同時(shí)，需向乙方提供相關(guān)資料等。

　　3、甲方負(fù)責(zé)對(duì)其輸送人員宣導(dǎo)內(nèi)容如下:

　�。�1）遵紀(jì)守法，遵守乙方各項(xiàng)規(guī)章制度；

　�。�2）服從乙方主管人員的工作安排，勤學(xué)苦練，按要求完成指定的`工作及學(xué)習(xí)內(nèi)容；

　�。�3）甲方代招人員違規(guī)操作，給乙方造成實(shí)際損失時(shí)，甲方因協(xié)助乙方做好員工的相關(guān)思想工作。

　　六、乙方責(zé)任

　�。�1）乙方應(yīng)及時(shí)負(fù)責(zé)甲方代招聘人員的身體健康狀況檢查跟蹤，體檢費(fèi)用由求職者自行負(fù)責(zé)體檢費(fèi)。

　�。�2）乙方必須為甲方代招人員入職當(dāng)日購買工傷意外傷害保險(xiǎn)。

　　（3）乙方負(fù)責(zé)指導(dǎo)甲方代招人員了解生產(chǎn)環(huán)境，熟悉生產(chǎn)技術(shù)及安全操作規(guī)程，輔導(dǎo)甲方代招人員掌握生產(chǎn)工藝及操作方法，所有發(fā)生的安全責(zé)任事故由乙方負(fù)責(zé)；

　�。�4）乙方依據(jù)公司管理制度對(duì)甲方代招人員進(jìn)行管理及思想教育，對(duì)試用期間工作達(dá)不到乙方要求的人員，經(jīng)雙方協(xié)商后可終止該人員的工作，相關(guān)國家規(guī)定補(bǔ)償責(zé)任，由乙方負(fù)責(zé)。

　　七、工作管理

　�。�1）乙方對(duì)待甲方代招人員必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，如代招員工有重大違規(guī)違法行為（無故曠工，打架斗毆者）必須解雇的，乙方應(yīng)通知甲方，以便雙法國共同協(xié)商處理。

　�。�2）為了配合乙方對(duì)甲方代招員工工作期間的管理，甲方向乙方輸送每月在職員工50名以上派一名管理人員駐廠，協(xié)助負(fù)責(zé)人員的日常管理，由乙方提供駐廠管理人的食住，并按1500元/月支付甲方駐廠管理服務(wù)費(fèi)，甲方提供相關(guān)管理服務(wù)費(fèi)收據(jù)。

　　（3）甲方輸送代招員工的交通費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

　　八、其它

　�。�1）甲方代招人員應(yīng)對(duì)工作期間所獲悉的乙方的所有商業(yè)秘密和技術(shù)秘密嚴(yán)格保密，除履行其職責(zé)外不得將乙方資料作任何其它用途。

　�。�2）甲方代招人員在工作中發(fā)生人身傷害時(shí)，甲方有義務(wù)協(xié)助處理有關(guān)事宜。

　　（3）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自在甲方人員中錄用員工，如甲方代招人員在離職或自離時(shí)，其工資由甲方代領(lǐng)（注明；甲方代招的離職人員必須按乙方的離職流程辦理。）

　�。�4）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致時(shí)，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

　�。�5）甲方只負(fù)責(zé)為乙方招募人員，甲方代招人員在乙方入職期間所發(fā)生的一切事故及勞務(wù)糾紛由乙方負(fù)責(zé)，甲方協(xié)助乙方做協(xié)調(diào)工作。

　�。�6）因本協(xié)議所生之爭議由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成而需要提出訴訟時(shí)，雙方同意由乙方所在地基層人民法院管轄。

　�。�7）本協(xié)議自合同有效期限結(jié)束之日起失效。

　�。�8）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，由雙方簽署后生效。

　　甲方（公章）：乙方（公章）：

招聘合作協(xié)議2

　　一、說明

　　甲方：是指招聘網(wǎng)的所有者。

　　乙方：是指甲方的業(yè)務(wù)代理。

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》和《中華人民共和國合法》及中華人民共和國關(guān)于網(wǎng)絡(luò)與信息的相關(guān)法律和規(guī)定，就乙方代理甲方開發(fā)、經(jīng)營和擁有的招聘網(wǎng)（域名為.com.cn）在當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)的事宜，在平等自愿，互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議，并承諾共同遵守。

　　招聘網(wǎng)：指由甲方開發(fā)、所有和經(jīng)營的網(wǎng)站，它的域名為.com.cn，功能僅是為招聘者或求職者提供一個(gè)信息交換的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

　　會(huì)員：指在招聘網(wǎng)注冊(cè)并交會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者。其權(quán)利在"加入會(huì)員"解釋。

　　用戶：僅指在網(wǎng)站注冊(cè)但未交納會(huì)員費(fèi)的招聘者或求職者，招聘網(wǎng)不承諾保證普通用戶的任何權(quán)利。用戶和會(huì)員的用戶名、密碼、資料等屬于甲方所有，會(huì)員或用戶有使用權(quán)，乙方無權(quán)獨(dú)立使用和利用。

　　二、招聘網(wǎng)（甲方）面向全國所有城市及縣城所在地誠征業(yè)務(wù)代理

　　第一次合作期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。在本合作到期前的30天內(nèi)，如甲乙雙方均未提出反對(duì)意見，經(jīng)雙方書面確認(rèn)本合同代理期自動(dòng)延長一年，已交的信譽(yù)保證金保證金自動(dòng)地轉(zhuǎn)為下個(gè)合作期的保證金。

　　三、代理商（乙方）需要具備的條件

　　有上網(wǎng)條件，熟悉互聯(lián)網(wǎng)的使用。尤其歡迎勞動(dòng)人才市場(chǎng)、職業(yè)介紹所、獵頭公司、行業(yè)招聘網(wǎng)站、區(qū)域人才網(wǎng)、網(wǎng)吧等成為我們的代理；可以獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人機(jī)構(gòu)或具有相關(guān)行業(yè)營業(yè)執(zhí)照的個(gè)人或單位；具備開展持續(xù)網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的相關(guān)設(shè)施；熟悉招聘網(wǎng)的服務(wù)產(chǎn)品和運(yùn)作流程；

　　四、招聘網(wǎng)（甲方）的責(zé)任和權(quán)利

　　維護(hù)招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)庫并保證提供正常服務(wù)。但因?yàn)椴豢煽沽σ约熬W(wǎng)站進(jìn)行正常的檢查、維修活動(dòng)而影響本網(wǎng)站提供正常的服務(wù)時(shí)，本網(wǎng)站將不承擔(dān)違約責(zé)任。這些不可抗力和活動(dòng)包括但不限于安裝設(shè)備、服務(wù)器正常重啟以及自然災(zāi)害、政府行為、電信部門服務(wù)失效和黑客攻擊等。甲方在收到代理所提供的可信的會(huì)員交費(fèi)信息或證明后，在半小時(shí)內(nèi)開通新交費(fèi)會(huì)員帳號(hào)，得到授權(quán)的會(huì)員有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力；根據(jù)有關(guān)要求提供相關(guān)、必要的咨詢支持；甲方對(duì)乙方發(fā)展的會(huì)員承擔(dān)服務(wù)的`責(zé)任以"加入會(huì)員"的承諾為準(zhǔn)招聘網(wǎng)不參與招聘、求職雙方的雙向選擇。

　　五、代理商（乙方）的主要責(zé)任和權(quán)利

　　為招聘網(wǎng)發(fā)展會(huì)員；能及時(shí)向招聘網(wǎng)反映客戶意見；幫助客戶和會(huì)員錄入、修改、刪除和查詢信息（按人次發(fā)布簡歷、發(fā)布注冊(cè)信息或發(fā)布招聘信息各收費(fèi)20元，收入歸代理。簡歷、公司簡介或招聘信息超過100字的收費(fèi)相應(yīng)增加。）；用戶或會(huì)員的用戶名、密碼由用戶或會(huì)員自己確定，有自主變換賬號(hào)的密碼的權(quán)力；代理可從其發(fā)展的招聘會(huì)員和求職會(huì)員所交的會(huì)員費(fèi)（價(jià)格以招聘網(wǎng)"加入會(huì)員"為準(zhǔn)）取得比例為20%的會(huì)員費(fèi)分成；代理正常合作期滿并且停止代理合作后甲方將退還信譽(yù)保證金。可以制作并懸掛招聘網(wǎng)（首頁左上的長方形標(biāo)示）牌匾，并可以以招聘網(wǎng)代理的名義作廣告宣傳；履行并且承擔(dān)對(duì)自己發(fā)展的會(huì)員提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。不對(duì)用戶和會(huì)員進(jìn)行任何夸張性、欺騙性宣傳和承諾。誠信地代理甲方的業(yè)務(wù)，不得借甲方的名義發(fā)布虛假信息，以及其他不符合法律、法規(guī)可能有損甲方形象、信用、或是損害注冊(cè)用戶和會(huì)員利益的任何行為；嚴(yán)格執(zhí)行招聘網(wǎng)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無權(quán)給客戶任何形式的折扣。不與其它網(wǎng)站進(jìn)行類似性質(zhì)的合作。同意對(duì)在本協(xié)議履行期間知悉的與甲方的業(yè)務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)、程序、研究或發(fā)展有關(guān)的一切數(shù)據(jù)、協(xié)議、商業(yè)資料（包括但不限于客戶名單、市場(chǎng)信息和推廣計(jì)劃方案）等信息保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得把該等信息泄漏給任何人。上述保密義務(wù)不受本協(xié)議有效期的限制，在本協(xié)議終止后仍然有效。

　　六、合作生效的標(biāo)準(zhǔn)

　　乙方將此頁面打螢簽字、蓋章后郵政寄給甲方。乙方將營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件郵政寄給甲方。乙方將負(fù)責(zé)人的身份證復(fù)印件郵政寄給甲方。乙方將信譽(yù)保證金人民幣5000元整匯到甲方銀行帳戶。上述四項(xiàng)甲方審查完成后書面通知乙方。

　　七、代理開展業(yè)務(wù)過程及甲方、乙方、會(huì)員之間的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系

　　會(huì)員向乙方交費(fèi)后，乙方為會(huì)員承擔(dān)責(zé)任，乙方保證會(huì)員的權(quán)利。乙方向甲方轉(zhuǎn)交扣除代理費(fèi)用之后的部分（五-4，約定的比例）后，甲方為乙方承擔(dān)責(zé)任，甲方保證乙方代理的會(huì)員的權(quán)利。甲方和乙方發(fā)展的會(huì)員之間沒有直接的責(zé)任、權(quán)利關(guān)系。甲方有監(jiān)督乙方在業(yè)務(wù)過程中誠信度和業(yè)務(wù)能力的權(quán)力。

　　八、責(zé)任條款

　　甲方應(yīng)該補(bǔ)償由于甲方的過錯(cuò)造成的、由乙方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失；乙方應(yīng)該補(bǔ)償由于乙方的過錯(cuò)造成的、由甲方對(duì)會(huì)員承擔(dān)責(zé)任而受到的損失；于乙方違約其他過錯(cuò)行為使得合同終止或失效后，甲方將不退還乙方所提供的保證金，并保留進(jìn)一步追償?shù)臋?quán)力；合同到期后甲方繼續(xù)按照有關(guān)會(huì)員服務(wù)的承諾為通過乙方而注冊(cè)加入的會(huì)員在約定期限內(nèi)提供服務(wù)；在本合同終止后，乙方不得再以甲方代理人的名義從事任何活動(dòng)。

　　甲方：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　電子郵件：

　　開戶銀行：

　　帳號(hào)：

　　代表人：

　　年 月 日

　　乙方：

　　地址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　電子郵件：

　　開戶銀行：

　　帳號(hào)：

　　代表人：

　　年 月 日

招聘合作協(xié)議3

　　20xx年7月份，甲方與中鐵七局簽訂供應(yīng)石子和大沙的合同。根據(jù)甲方提供的供貨協(xié)議，甲方與乙方合作，由乙方提供資金同甲方一起合作，共同參與同中鐵七局的供貨。丙方作為中間人，接受甲、乙雙方委托，負(fù)責(zé)就該工程項(xiàng)目，引薦甲方和乙方直接洽談，向甲、乙雙、方提供關(guān)于該項(xiàng)目的重要信息，并最終促成甲乙雙方簽訂該合同。____________乙方對(duì)甲方和中鐵七局的供貨協(xié)議進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查和了解，認(rèn)為甲方提供的情況真實(shí)可靠，且經(jīng)過甲乙雙方認(rèn)真仔細(xì)核算，正常情況下有不錯(cuò)的收益，在以上前提下，乙方愿意同甲方合作經(jīng)營中鐵七局的供貨合同，并愿意提供購買石子和大沙的資金和承擔(dān)由此帶來的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，本著公平公正的原則，甲乙丙三方就向中鐵七局供應(yīng)石料一事達(dá)成一致意見，協(xié)議如下：

　　一 合作內(nèi)容

　　甲乙丙三方簽訂的向中鐵七局供應(yīng)石子和大沙的合作協(xié)議。

　　二 甲乙丙各方責(zé)任

　　1 甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)中鐵七局相關(guān)部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)貨款催收和結(jié)算，為乙方提供所需要的.一切便利條件。

　　2 甲方負(fù)責(zé)成立專用財(cái)務(wù)結(jié)算賬戶。該賬戶用于中鐵七局的資金結(jié)算，不能挪作他用，賬戶由甲乙雙方各派一人管理貨款的支付，每筆資金的操作需甲乙雙方同意。

　　3 乙方作為資金投入方，負(fù)責(zé)合作過程中的全部資金，負(fù)責(zé)墊付供料成本和稅款及其他與項(xiàng)目相關(guān)之費(fèi)用，納入投資成本，在工程款支付后優(yōu)先償還該部分款項(xiàng)。

　　4 乙方全程參與供貨協(xié)議的運(yùn)作和經(jīng)營，和甲方協(xié)商決策。

　　5___合作過程中，甲乙雙方都必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)的法律，法規(guī)，按照相關(guān)財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，以及有關(guān)稅收政策進(jìn)行運(yùn)營和管理，如一方違反須承擔(dān)由此帶來的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

　　三 收益分配

　　1工程款優(yōu)先用于償付投資成本，在保證資金成本安全的前提下，無論盈利情況如何，甲方按照12元每噸的利潤作為投資方的投資回報(bào)支付給乙方（這個(gè)價(jià)格是固定的，不受原料石子價(jià)格等因素的影響，其中包括投資利息，風(fēng)險(xiǎn)因素，人員管理成本等）。具體供貨量以與中鐵公司結(jié)算為準(zhǔn)。

　　2乙方按照3元每噸的利潤作為居間費(fèi)用支付給丙方。具體供貨量以與中鐵公司結(jié)算為準(zhǔn)。

　　3結(jié)算方式：甲乙丙前三方每月5日前結(jié)算上月工程量，并按照工程量支付乙方投資報(bào)酬。乙方在收到款項(xiàng)后次日向丙方支付上月居間費(fèi)用。

　　四 違約責(zé)任

　　1 如因不可抗力造成合作協(xié)議無法執(zhí)行，甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　2 如因甲方自身原因（如經(jīng)濟(jì)糾紛等）造成專用賬戶查封導(dǎo)致乙方資金損失，甲方承擔(dān)由此帶來的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。

　　3 合作過程中，如因乙方運(yùn)作和管理不善造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任由乙方承擔(dān)，如給甲方造成損失，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　五 協(xié)議解除

　　有下列情形，可解除合同：

　　1 不可抗力致使合同無法履行；

　　2 因一方違約致使合同無法履行；

　　3 甲乙丙三方協(xié)商一致。

　　六 爭議解決方式

　　本協(xié)議發(fā)生爭議后，可協(xié)商解決，協(xié)商不成，可在簽約地人民法院提起訴訟。

　　七 未盡事宜

　　本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效應(yīng)。

　　八 合同生效

　　本協(xié)議共3頁，甲乙丙三方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式陸份，甲乙丙三方各持兩份，具有同等法律效力。

　　甲方【蓋章】 ______________________乙方【蓋章】__________________丙方___________

　　法定代表人簽字 _______________法定代表人簽字 _________

　　身份證號(hào) _______________________身份證號(hào)______________________

　　簽訂日期_________年_________月_________日

　　簽訂地點(diǎn)：______

招聘合作協(xié)議4

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方(鄭州富士康科技集團(tuán))委托乙方招聘短期工等相關(guān)事宜達(dá)成以下委托招聘合作協(xié)議：

　　一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日

　　二、短期工協(xié)定工作期限：30——45天之內(nèi)

　　三、甲方的責(zé)任：

　　1、乙方所推薦的人員，在20__年元月27前，不超過當(dāng)日，在體檢合格、身份證件合格情況下甲方保證全部錄用。否則甲方承擔(dān)乙方推薦人的車費(fèi)住宿費(fèi)等損失。

　　2、甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。不得以任何借口克扣工資，不得與正式員工有所區(qū)別，并報(bào)銷員工的體檢費(fèi)。

　　3、甲方必須保證不得分配員工從事對(duì)身體有害的`工作、高危工作。否則員工有權(quán)拒絕上班，并有權(quán)向甲方索取相關(guān)賠償。

　　4.所招募員工住宿八人間，上下鋪，獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立洗浴間，有空調(diào)，每層樓都有多個(gè)飲水機(jī)，有熱水。

　　5.所招募員工底薪1800元，每小時(shí)工資：1800/21.75/8=10.34元，平時(shí)加班1.5倍工資，雙休日加班2倍工資。法定假日3倍工資。夜班津貼每天5元，有過年獎(jiǎng)金（各部門不同）。月綜合工資2500-3500（除去必備的花銷）

　　四、乙方的責(zé)任

　　1、乙方必須確保員工入職時(shí)間不能超過20__年元月27日，否則因時(shí)間延誤而不能入職而造成的損失有乙方承擔(dān)。

　　2、乙方必須保證所招募員工工作時(shí)長不低于協(xié)定的工作天數(shù)，否則由乙方承擔(dān)責(zé)任（如發(fā)生人為不可抗因素除外）。

　　3、乙方必須保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。

　　4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉(zhuǎn)讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工出現(xiàn)問題做造成的一切損失。

　　五、工資費(fèi)用

　　員工入職后甲方保證在十個(gè)工作日內(nèi)一次性把代理招聘費(fèi)全部打給乙方：每人:元。（按照實(shí)際入職人數(shù)計(jì)算）

　　六、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章后即行生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，可以作為本協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容

　　甲方：______乙方：______

　　聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______

　　日期：__年__月__日日期：__年__月__日

招聘合作協(xié)議5

　　本人才訪尋服務(wù)協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于20xx年12 月01 日在上海訂立。

　　甲方： （在本合約中簡稱“甲方”）

　　乙方： (在本合約中簡稱“乙方”)

　　甲乙雙方根據(jù)有關(guān)政策、法規(guī)，就甲方委托乙方提供人才推薦、人才招聘服務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方應(yīng)提供乙方有關(guān)甲方的企業(yè)文化、競(jìng)爭對(duì)手、發(fā)展方向及組織結(jié)構(gòu)等必要資料；

　　2.甲方委托乙方為其招募人才，需提供該崗位書面的職位說明書，詳列該崗位準(zhǔn)確的工作職責(zé)以及對(duì)該崗位任職人員的經(jīng)驗(yàn)、技能、教育背景等要求。

　　3.甲方還應(yīng)提供該崗位的匯報(bào)關(guān)系及其他必要的與該崗位相關(guān)的信息；

　　4.甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人選資料保密，不得將乙方提供之人選資料提供給甲方以外的第三方；

　　5.未得到乙方同意，甲方不得與乙方所推薦人員直接聯(lián)系，所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過乙方進(jìn)行；

　　6.如果乙方推薦人員自被推薦之日起一年內(nèi)，被甲方錄用于與委托乙方推薦時(shí)相同的崗位，甲方應(yīng)按照本合同支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。

　　7.乙方在推薦給甲方候選人前，必須給甲方書面確認(rèn)此候選人未曾被甲方所面試過或向其他獵頭公司為甲方崗位投遞過個(gè)人簡歷。如果類似情況發(fā)生，雙方將共同協(xié)商解決。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　1．乙方應(yīng)基于甲方的崗位描述，配合甲方進(jìn)行職位需求分析。

　　2．乙方需為甲方搜尋并推薦該崗位的候選人，供甲方面試和篩選，直到甲方招募到合適的人才或得到甲方取消該崗位招聘需求的書面通知；

　　3. 乙方需正確理解甲方委托招聘崗位的要求，并客觀負(fù)責(zé)地向被推薦人介紹甲方情況；

　　4. 乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，盡最大可能提供被推薦人的背景材料和參考資料。

　　在獲得被推薦人允許的前提下，將被推薦人的資料提供給甲方，并確保該資料的真實(shí)性；

　　5．應(yīng)及時(shí)將訪尋的情況與甲方溝通。

　　6．應(yīng)根據(jù)甲方要求，安排甲方與被推薦人的面試事宜。

　　7．.在被推薦人成功與甲方簽訂勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方不將該推薦人再推薦給第三方。

　　8．乙方有權(quán)利依據(jù)本合同第三條的約定向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。

　　9．乙方陳述并保證具有簽訂本合同和履行其項(xiàng)下義務(wù)的'公司所有必須的權(quán)力和授權(quán)。

　　10．.乙方陳述并保證簽訂本合同、履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)并亦將不會(huì)違反其公司文件或與其公司文件相沖突；違反或?qū)е逻`反政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門授予的任何許可或授權(quán)及構(gòu)成對(duì)任何政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的法律、條例或法規(guī)，或任何法院、仲裁庭、政府機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)或主管部門的判決、裁決或決定的違反。

　　三、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：

　　1、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)

　　1.甲方在乙方推薦的候選人被成功推薦后，按甲方錄用的稅前年薪的比例支付乙方服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　服務(wù)費(fèi)=稅前年薪的21-25%；

　　最低收費(fèi)：RMB30,000:根據(jù)上述服務(wù)費(fèi)計(jì)算方式計(jì)算單個(gè)候選人服務(wù)費(fèi)低于RMB30，000時(shí)，按最此最低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。

　　2、支付方式

　　甲方在成功錄用乙方推薦人員30天內(nèi)（以被錄用人員至甲方上班之日期為準(zhǔn)），支付給乙方全額服務(wù)費(fèi)。

　　四、乙方開戶行

　　公司：上海錦藍(lán)企業(yè)管理咨詢有限公司

　　開戶銀行：工商銀行上海分行第二營業(yè)部

　　公司帳號(hào)：1001 1907 0900 6990 180

　　五、服務(wù)保證制度：

　　1.乙方就推薦服務(wù)的保證期為三個(gè)月，自被推薦人在甲方正式上班之日起計(jì)算。

　　2.服務(wù)保證期從推薦人員至甲方上班之日起計(jì)算。在此期間內(nèi)如該人員不能勝任甲方工作要求，或其主動(dòng)提出辭職，若甲方要求乙方為其繼續(xù)推薦該崗位接替人員，則乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方免費(fèi)推薦人選；若甲方不再需要乙方為其推薦該崗位接替人員，乙方也可推薦其他崗位候選人,產(chǎn)生的費(fèi)用差額多退少補(bǔ);若甲方不再需要乙方推薦其他任何候選人, 則乙方應(yīng)退還甲方已支付該崗位服務(wù)費(fèi)的50%；

　　3.當(dāng)甲方錄用推薦人員之后，乙方不得將該人員推薦給甲方之外的第三方，同時(shí)乙方亦不得向其他公司推薦甲方任一員工。一旦乙方被發(fā)現(xiàn)違反了此條約定，甲方可立即解除本合約。

　　4.如果乙方推薦的候選人被甲方錄用到甲方在中國的任何其他公司或機(jī)構(gòu)(由乙方直接推薦給甲方, 并由甲方推薦給其他分支機(jī)構(gòu))，甲方仍需按照本合同第三款支付乙方全額的服務(wù)費(fèi)用。

　　六. 合約有效期

　　1. 本合同有效期為一年，自本合同雙方簽字蓋章之日起生效。本合約一式兩份，雙方各持一份,均具有法律效力.

　　2、在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以通過書面形式進(jìn)行變更或解除。如任何一方在合約期內(nèi)要解除此合約,則需提前一周以書面形式通知另一方.雙方經(jīng)書面約定可續(xù)延本合同。

　　七、 禁止接觸

　　1、在合同有效期內(nèi)，乙方不可以接觸，甚至推薦任何甲方的在職員工，到其他任何第三方公司。

　　八、 保密信息

　　在本合同項(xiàng)下，保密信息指所有甲方以口頭或書面形式披露給乙方或其員工的信息。乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)資料以及甲方員工的信息進(jìn)行保密，乙方保證對(duì)甲方的上述保密信息承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將該類信息及本合同的內(nèi)容以任何形式、部分或全部地披露給第三方，但被推薦人除外。但是如果該信息在此之前已因不可歸咎于一方過錯(cuò)或疏忽的原因已為公眾所知或已進(jìn)入公共領(lǐng)域的除外。

　　九、 違約責(zé)任

　　如一方未履行其在本協(xié)議項(xiàng)下的任何或部分義務(wù)，則該方應(yīng)對(duì)其違約造成的損失負(fù)責(zé)。違約方的賠償責(zé)任應(yīng)相當(dāng)于對(duì)方因其違約行為而遭受的實(shí)際損失，但不應(yīng)超過違約方在訂立本協(xié)議時(shí)所能預(yù)見到的損失。若未履行本協(xié)議系由雙方的過錯(cuò)所致，則相關(guān)方應(yīng)根據(jù)其過失程度承擔(dān)各自的責(zé)任。

　　甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）

　　代表簽字： 代表簽字：

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