校園模擬招聘大賽策劃方案

時(shí)間：2022-10-30 21:10:12 盛林招聘選拔我要投稿

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校園模擬招聘大賽策劃方案（通用13篇）

　　為確保事情或工作高質(zhì)量高水平開展，時(shí)常需要預(yù)先制定一份周密的方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。方案應(yīng)該怎么制定才好呢？下面是小編為大家收集的校園模擬招聘大賽策劃方案，歡迎大家分享。

校園模擬招聘大賽策劃方案（通用13篇）

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇1

　　一、序文

　　首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的策劃方案，其目的在于弘揚(yáng)臨沂地區(qū)傳統(tǒng)而又富于獨(dú)特的汽車文化精神，展現(xiàn)魯南沂蒙人民對于打造汽車文化上的獨(dú)特造詣，從而更進(jìn)一步的提升我市在汽車行業(yè)、汽車文化產(chǎn)業(yè)上的知名度和影響力，為臨沂的汽車文化打品牌。在整合當(dāng)前臨沂地區(qū)汽車產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展取得優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新汽車文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從分利用我市獨(dú)特的地理優(yōu)勢及全國物流之都的交通優(yōu)勢，進(jìn)一步繁榮魯南汽車文化產(chǎn)業(yè)，吸納人才，為臨沂招商引資，使之持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，為繁榮國產(chǎn)汽車產(chǎn)業(yè)添磚加瓦，貢獻(xiàn)力量。

　　二、策劃的宗旨

　　策劃首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的宗旨，一方面在于從文化層面上對青年大學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)，努力拉近在校大學(xué)生與汽車的距離，讓大學(xué)生更多地體驗(yàn)汽車帶來的多彩生活，同時(shí)科學(xué)地引導(dǎo)大學(xué)生未來的汽車消費(fèi)導(dǎo)向，培養(yǎng)愛國責(zé)任感，從而進(jìn)一步的倡導(dǎo)打造理性的消費(fèi)理念。

　　另一方面也在于展現(xiàn)臨沂地區(qū)汽車文化產(chǎn)業(yè)連獲碩果的`獨(dú)特魅力，擴(kuò)大招商引資，為臨沂市能夠再次創(chuàng)辦的汽車文化節(jié)做好輿論宣傳和前期的造勢，進(jìn)而帶動整個(gè)區(qū)域的汽車文化產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。

　　三、策劃的內(nèi)容

　　一、展館展示

　　基于以上宗旨及目的意義的結(jié)合點(diǎn)，我們設(shè)想聯(lián)合汽車企業(yè)、充分利用企業(yè)和學(xué)校的資源，匯聚全市優(yōu)秀的文化產(chǎn)業(yè)組織機(jī)構(gòu)，魯南汽車城、香江進(jìn)口車采購基地等知名的企事業(yè)單位，在高校內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模的汽車文化推廣，并力求將汽車文化節(jié)打造成為優(yōu)秀的校園活動品牌。本屆汽車文化節(jié)讓大學(xué)生更好的接觸社會、了解社會、引領(lǐng)社會潮流。讓當(dāng)代大學(xué)生做有思想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代青年。同時(shí)此次汽車文化節(jié)著重打造汽車營銷培訓(xùn)活動，將挖掘溫大潛在的汽車公司和4s店人才，充分聯(lián)合企業(yè)相關(guān)資源進(jìn)行培訓(xùn)并取得就業(yè)實(shí)習(xí)崗位，輸送人才，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。本屆汽車文化節(jié)可以大致分為“五大展館”和“兩大展區(qū)”。

　　(一)五大展館

　　第一展館：汽車圖書產(chǎn)品展示館

　　1、《車行天下》等一系列最前沿的汽車款式、汽車性能圖展;

　　2、《汽車美容保養(yǎng)大全》等一些列關(guān)于愛車保養(yǎng)的日常小技巧等等。

　　第二展館：安全行車知識普及館

　　1、《汽車駕駛?cè)私煌ò踩R手冊(新版)》;

　　2、有關(guān)“雨霧冰雪等非正常天氣的安全安全行車須知”及肇事圖片展;等等。

　　第三展館：“汽車文化知識競賽”館

　　1、古往今來各大汽車logo識別大賽;

　　2、新概念環(huán)保車型logo設(shè)計(jì)大賽;等等

　　第四展館：創(chuàng)意才藝展示館

　　1、“模擬汽車銷售大賽”;

　　2、“靚車攝影大賽”;

　　3、“汽車模特大賽”;

　　第五大展館：名車展示館

　　1、中華高檔車實(shí)體展示;

　　2、長城中檔車實(shí)體展示;

　　3、世界名流限量版豪車模擬展示;以“寶馬7系”“法拉利”為例，等等。

　　(二)展區(qū)展示

　　其中，第一大區(qū)，主要展示魯南汽車城及香江進(jìn)口車基地所銷售的各高中低檔的國產(chǎn)汽車，并且全部是實(shí)體車展示，全體師生均可近距離接觸體驗(yàn)其性能及質(zhì)感。

　　第二大展區(qū)，主要面對有志于從事汽車文化產(chǎn)業(yè)的師生，并將以現(xiàn)場招聘高質(zhì)量優(yōu)秀人才的方式對師生采取校園招聘，達(dá)成就業(yè)協(xié)議，簽訂就業(yè)合同，將理論與實(shí)際高效的聯(lián)系在一起，搭建校企合作新平臺。

　　二、才藝表演

　　(一)經(jīng)細(xì)致選拔出的在校大學(xué)生扮演車模，出席開幕式演出和優(yōu)秀節(jié)目系列演出。

　　(二)大型文藝匯演。

　　(三)創(chuàng)意活動

　　(一)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“十佳車模選拔活動”;

　　(二)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“汽車銷售大賽前十強(qiáng)”;

　　(三)臨沂大學(xué)首屆汽車文化節(jié)——“新概念環(huán)保車logo設(shè)計(jì)大賽”

　　四、推介交易

　　(一)開展汽車文化產(chǎn)品、文化服務(wù)及其衍生產(chǎn)品的投資合作項(xiàng)目的招商活動;

　　(二)舉行項(xiàng)目簽字儀式。

　　五、論壇峰會

　　探討臨沂地區(qū)與其他各省市區(qū)的有效企業(yè)家對接論壇。

　　六、資金預(yù)算

　　首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)的預(yù)算經(jīng)費(fèi)大約在100萬人民幣左右，起中前期造勢宣傳費(fèi)用在20萬人民幣左右，布置展館費(fèi)用在80萬人民幣。

　　七、進(jìn)度安排

　　活動時(shí)間：/5/15—/6/15

　　一、/5/15(周一)

　　18:00在臨沂大學(xué)圖書館前舉行歡迎儀式。

　　20:00在臨沂大學(xué)舉辦“臨沂大學(xué)車迷聯(lián)誼晚會”

　　二、/5/16(周二)

　　9:00組織領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓在臨沂紅色館參觀

　　9:45在臨沂大學(xué)圖書館前舉行本屆活動開幕式。

　　10:30在臨沂大學(xué)圖書館前舉行重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目簽約儀式

　　三、/6/15(周五)

　　14：20 在臨沂大學(xué)沂蒙大講堂召開閉幕式暨總結(jié)表彰大會

　　八、分工安排

　　(一)首屆臨沂大學(xué)汽車文化節(jié)重要活動日程(XX年5月15日到20日)組委會新聞發(fā)布會

　　時(shí)間:XX年5月15日14:00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

　　主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委

　　聯(lián)系人：白先生

　　(二)歡迎儀式

　　時(shí)間:XX年5月15日18:00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館前

　　主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

　　聯(lián)系人：王先生

　　(三)走進(jìn)大學(xué)——車友聯(lián)誼晚會

　　時(shí)間:XX年5月15日20:00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)傳媒報(bào)告廳

　　主辦：臨沂大學(xué)音樂學(xué)院

　　聯(lián)系人：張先生

　　(四)開幕式

　　時(shí)間:XX年5月15日9:45—10:15

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)圖書館

　　主辦：臨沂大學(xué)黨委宣傳部

　　聯(lián)系人：王先生

　　(五)、企業(yè)家論壇

　　時(shí)間:XX年5月20日至6月12日18:00—21:00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)文學(xué)院五樓報(bào)告廳

　　主辦：臨沂大學(xué)文學(xué)院

　　聯(lián)系人：孫先生

　　(六)“十佳車�！奔啊颁N售十強(qiáng)”評選活動

　　時(shí)間:XX年5月16日至6月14日14:00—16::00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)大學(xué)生服務(wù)中心

　　主辦：臨沂大學(xué)團(tuán)委

　　聯(lián)系人：徐先生

　　(七)、閉幕式暨總結(jié)表彰大會

　　時(shí)間:XX年6月15日18:00—21:00

　　地點(diǎn)：臨沂大學(xué)沂蒙大講堂

　　主辦：臨沂大學(xué)

　　聯(lián)系人：唐先生

　　九、策劃所需物品及場地

　　一、所需物品

　　公文筆、紙張等辦公用品。

　　桌椅、沙發(fā)若干套

　　展臺紅地毯若干米

　　舞臺、燈光音響設(shè)備若干組

　　二、所需場地

　　臨沂大學(xué)圖書館，沂蒙大講堂，傳媒學(xué)院報(bào)告廳，文學(xué)院報(bào)告廳，大學(xué)生服務(wù)中心一樓展廳。

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇2

　　活動主辦方：

　　活動承辦方：

　　一、活動主題：

　　感受就業(yè)壓力，職情聘響未來。

　　二、活動背景：

　　當(dāng)前社會就業(yè)形勢非常嚴(yán)峻，而大學(xué)生普遍對于未來的就業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，常有求職者難以找到合適的工作，企業(yè)找不到所需要的人才的尷尬局面出現(xiàn)，大學(xué)生對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，缺乏動力，甚至失去對未來的信心。造成這種現(xiàn)象的主要原因在于學(xué)生和就業(yè)單位信息缺乏交流溝通，學(xué)生對就業(yè)信息的空缺，學(xué)生難以了解社會和企業(yè)對人才的要求標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)也無法將此要求順利地傳遞給學(xué)生。因此舉辦一次這樣的活動是有必要的。

　　三、活動目的：

　　為提高大學(xué)生的就業(yè)意識，培養(yǎng)學(xué)生的就業(yè)技能，提高應(yīng)聘者的應(yīng)聘能力與技巧，活躍校園就業(yè)、創(chuàng)業(yè)氛圍，為同學(xué)們提供一個(gè)了解招聘、熟悉招聘、走進(jìn)招聘的'平臺，提供一個(gè)展示自我、完善自我、挑戰(zhàn)自我的機(jī)會。

　　四、活動主辦方：

　　中南林業(yè)科技大學(xué)外國語學(xué)院

　　五、活動承辦方：

　　中南林業(yè)科技大學(xué)外國語學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會職業(yè)發(fā)展部

　　六、活動對象:

　　主要針對外國語學(xué)院學(xué)生

　　七、活動時(shí)間及地點(diǎn)：

　　初賽20xx年3月22日

　　決賽20xx年3月29日

　　初賽地點(diǎn)：經(jīng)干一教

　　決賽地點(diǎn)：生科樓

　　八、活動人員安排：

　　1、外聯(lián)組3人

　　2、宣傳組3人

　　3、編輯組2人

　　4、聯(lián)絡(luò)組3人

　　5、后勤組2人

　　九、活動宣傳：

　　A.地面宣傳

　　1、海報(bào)3張（宿舍門前同一張男生宿舍女生宿舍都擺一次；外語樓前、四食堂前各一張，要求院宣傳部幫忙，海報(bào)內(nèi)容有青春活力，高雅有內(nèi)涵，體現(xiàn)招聘魅力。）

　　2、橫幅3條（外語樓前、經(jīng)干籃球場鐵網(wǎng)、本部食堂前各一條）

　　3、傳單300份（學(xué)生寢室、自習(xí)教室派發(fā)、校內(nèi)各宣傳欄張貼）

　　4、分別在涉外三食堂前、經(jīng)干籃球場前、本部食堂前設(shè)點(diǎn)接受和現(xiàn)場報(bào)名。

　　5、大型海報(bào)噴繪宣傳（依贊助而定。）B.網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳

　　1、通過人人網(wǎng)、微博等進(jìn)行活動宣傳。

　　2、通過學(xué)校廣播臺進(jìn)行宣傳，說明報(bào)名方式、報(bào)名起止時(shí)間、活動地點(diǎn)等信息。

　　3、在林科大官方網(wǎng)上發(fā)布信息，編輯活動相關(guān)信息。

　　4、邀請校內(nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動。

　　十、活動流程：

　　報(bào)名方式：A.現(xiàn)場報(bào)名：涉外食堂和四食堂

　　20xx.xx--14

　　補(bǔ)招（待定）18（中午11：40----12:40下午17點(diǎn)40---6:40）

　　B.短信報(bào)名：編輯短信“我要報(bào)名+姓名+學(xué)院班級”到第一準(zhǔn)備階段：

　　1、編輯組設(shè)計(jì)傳單、橫幅、報(bào)名表、邀請函，編輯校網(wǎng)、廣播站。宣傳組進(jìn)行宣傳，包括畫海報(bào)、掛橫幅、發(fā)傳單、貼海報(bào)等。

　　2、外聯(lián)組拉活動經(jīng)費(fèi)、獎品獎金證書、并聯(lián)絡(luò)兩名專業(yè)招聘師作為評委。

　　3、聯(lián)絡(luò)組申請場地（經(jīng)干一教、102b、生科樓等），聯(lián)絡(luò)幾名贊助商代表（最好是長期從事招聘工作的），輔導(dǎo)員等作為評委老師。

　　4、聯(lián)絡(luò)組邀請決賽開場嘉賓、頒獎禮儀（文藝部）。后勤組發(fā)邀請函邀請嘉賓、評委、贊助商、輔導(dǎo)員、主席團(tuán)成員、各部長會長、校報(bào)記者。

　　5、編輯組聯(lián)系四位評委設(shè)立一所虛擬公司，確立多個(gè)招聘職位以及職位要求、評分標(biāo)準(zhǔn)，然后打印出來，聯(lián)絡(luò)組和后勤組協(xié)助（職位盡量與外院學(xué)生專業(yè)相符，如翻譯、導(dǎo)游、教師等）。

　　6、示情況打印海選、初賽、復(fù)賽評分標(biāo)準(zhǔn)若干份。

　　7、部門內(nèi)部挑選主持人。

　　8、后勤組或其他成員準(zhǔn)備好相機(jī)，拍照。

　　9、準(zhǔn)備好活動時(shí)所需的相關(guān)題目。

　　第二模擬招聘會活動流程：

　　活動分為初賽和決賽兩個(gè)階段，職位不限，選手可根據(jù)自己的意愿選定一個(gè)職位，并做好應(yīng)聘職位設(shè)計(jì)簡歷，作賽前準(zhǔn)備。初賽：方式：面試活動開始：

　　第一環(huán)節(jié)：自我介紹，可用英文或其他語言，后說中文，此環(huán)節(jié)里，各位同學(xué)對自己的特長，各方面做介紹。

　　第二環(huán)節(jié)：評委嘉賓提問相關(guān)問題（可以由嘉賓自主決定是否有問題問，如沒有就進(jìn)行簡短點(diǎn)評）。

　　賽后由評委公布入圍決賽名單，聯(lián)絡(luò)組進(jìn)行通知（預(yù)計(jì)6人進(jìn)入決賽）

　　1、決賽：（預(yù)計(jì)一個(gè)半小時(shí)）

　　方式：終極面試

　　開場舞

　　第一環(huán)節(jié)：主持人介紹評委、嘉賓。

　　第二環(huán)節(jié)：評委致辭，贊助商代表致辭。

　　第三環(huán)節(jié)：主持人宣布比賽開始并對活動流程和規(guī)則進(jìn)行介紹。第四環(huán)節(jié)：比賽開始：

　　A、自我展示及競聘演說：自我展示可用海報(bào)，自己的書畫，攝影作品，各種證書，ppt等為自己加分，有才藝的同學(xué)可要求進(jìn)行才藝表演。然后談?wù)剬λ偲嘎毼坏恼J(rèn)識及以后的職業(yè)生涯規(guī)劃、工作思路等，時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。

　　a主持人串詞

　　b競聘者展示、演說

　　c評委打分B、情景專業(yè)化面試：專業(yè)評委對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)在即興提問，每位評委對本職位應(yīng)聘者進(jìn)行專業(yè)知識提問一個(gè)問題，回答時(shí)間為3分鐘。

　　a主持人串詞

　　b評委對應(yīng)聘者進(jìn)行一對一提問

　　c應(yīng)聘者回答

　　d評分

　　C.職場小辯論應(yīng)聘者分為兩個(gè)小組，針對辯題“在國企工作好還是在私企工作好”進(jìn)行辯論，各自闡述自己的觀點(diǎn)，評委根據(jù)每個(gè)人的變現(xiàn)打分。限時(shí)10分鐘

　　游戲環(huán)節(jié)：猜職業(yè)。主持人提出問題，知道答案的觀眾或選手舉手回答，只要猜對，即可獲得精美禮品一份。

　　第五環(huán)節(jié)：每位評委對此次招聘進(jìn)行點(diǎn)評或進(jìn)行文藝表演，同時(shí)工作人員進(jìn)行統(tǒng)分，得出結(jié)果。

　　第六環(huán)節(jié)：xxx宣布獲獎名單，書記或其他嘉賓評委進(jìn)行總結(jié)評價(jià)。

　　第七環(huán)節(jié)：主持人宣布結(jié)束。

　　十一、活動經(jīng)費(fèi)：

　　860元

　　1、宣傳費(fèi)：傳單300份

　　30元

　　橫幅3條

　　150元

　　海報(bào)5張

　　2、工具費(fèi)：筆10支20元

　　報(bào)名表200份

　　50元（暫定）

　　3、獎金獎品證書：獎金600元（獎項(xiàng)設(shè)置依情況定）

　　獎品證書待定（由商家提供）

　　4、水：一箱30元

　　5、資料打印費(fèi)：25元

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇3

　　為進(jìn)一步提高學(xué)生應(yīng)聘和就業(yè)能力，幫助學(xué)生了解就業(yè)招聘流程，提升學(xué)生就業(yè)競爭力，學(xué)校決定舉辦第三屆“職為西農(nóng)人”校園模擬招聘大賽：

　　一、活動主題

　　展現(xiàn)真我才能贏在職場起點(diǎn)

　　二、參賽對象

　　20xx屆本科畢業(yè)生及畢業(yè)研究生

　　三、崗位設(shè)置

　　設(shè)置銷售崗、技術(shù)崗、管理培訓(xùn)生崗三大崗位，參賽者選擇其中之一參賽。

　　四、舉辦單位

　　1.初賽由各學(xué)院（系、所）組織開展。

　　2.復(fù)賽由學(xué)院（系、所）申報(bào)，就業(yè)工作組研究評審，確定最終承辦單位。

　　3.決賽由就業(yè)指導(dǎo)中心和復(fù)賽承辦單位共同組織。

　　五、大賽安排

　�。ㄒ唬┹o導(dǎo)講座

　　1.面試輔導(dǎo)講座

　　時(shí)間：20xx年4月27日星期四晚7:30

　　地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動中心（暫定）

　　主講內(nèi)容：面試主要類型及應(yīng)對技巧。

　　2.職業(yè)禮儀輔導(dǎo)講座

　　時(shí)間：20xx年5月11日星期四晚7:30

　　地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動中心（暫定）

　　主講內(nèi)容：職場談吐禮儀、著裝規(guī)范、職業(yè)形象設(shè)計(jì)、公務(wù)活動禮節(jié)等內(nèi)容。

　　3.演講培訓(xùn)輔導(dǎo)講座

　　時(shí)間：20xx年5月xx日星期三晚7:30

　　地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動中心（暫定）

　　主講內(nèi)容：口才訓(xùn)練、演講技巧等內(nèi)容。

　　4.與上屆獲獎選手面對面

　　時(shí)間：20xx年5月18日星期四晚7:30

　　地點(diǎn)：南校區(qū)繡山活動中心（暫定）

　　主講內(nèi)容：交流比賽與學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

　�。ǘ┍荣愲A段

　　1.初賽（4月20日-5月10日）

　�。�1）各學(xué)院（系、所）可根據(jù)決賽環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)比賽模式，亦可根據(jù)自身專業(yè)及就業(yè)特點(diǎn)設(shè)置。

　�。�2）比賽前將初賽策劃書交至就業(yè)指導(dǎo)中心，就業(yè)指導(dǎo)中心將為組織單位劃撥一定專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)予以支持。

　　（3）初賽結(jié)束后，各學(xué)院（系、所）于5月10日前將參加復(fù)賽名單分別報(bào)送復(fù)賽承辦單位。

　　（4）報(bào)送材料要求：提交承辦單位復(fù)賽報(bào)名表（附件1）；2018屆畢業(yè)生數(shù)超過400人的學(xué)院（系、所）報(bào)送名額為銷售類4名、技術(shù)類3名、管理培訓(xùn)生類3名，其他學(xué)院（系、所）可根據(jù)畢業(yè)生人數(shù)酌情減少報(bào)送名額。

　　2.復(fù)賽（5月11日-5月19日）

　　復(fù)賽環(huán)節(jié)以及形式由承辦單位根據(jù)三大崗位類別特點(diǎn)以及決賽環(huán)節(jié)采取不同的形式進(jìn)行設(shè)計(jì)和比拼，每類崗位前五名進(jìn)入校內(nèi)決賽。

　　3.決賽（5月20日-5月31日）

　　比賽包括三個(gè)環(huán)節(jié)：

　�。�1）秀出真我

　　參賽選手針對提供的`崗位進(jìn)行脫稿演講，演講內(nèi)容包括自我介紹和求職意向，時(shí)間不超過30秒。

　　（2）職場亮劍

　　參賽選手通過5分鐘的VCR展示自己的知識、技能和品質(zhì)與崗位匹配度。

　�。�3）決勝職場

　　通過“多面一”的比賽形式呈現(xiàn)真實(shí)的招聘現(xiàn)場，評委根據(jù)參賽選手表現(xiàn)進(jìn)行評分。

　　六、獎項(xiàng)設(shè)置

　　1.大賽根據(jù)3個(gè)崗位類別分別評獎。一等獎3名（2000元求職基金），二等獎3名（1500元求職基金），三等獎3名（1000元求職基金），優(yōu)秀獎6名（500元求職基金）。

　　2.大賽評選最佳組織單位6個(gè)，優(yōu)秀組織個(gè)人6名，優(yōu)秀指導(dǎo)教師6名。

　　3.獲獎學(xué)生可獲得知名企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會，決賽現(xiàn)場頒發(fā)實(shí)習(xí)offer。

　　七、相關(guān)要求

　　1.請各學(xué)院（系、所）高度重視，加強(qiáng)宣傳，認(rèn)真組織實(shí)施。

　　2.要積極動員學(xué)生報(bào)名參加，努力營造良好的比賽氛圍，保證初賽參與學(xué)生覆蓋本單位2018屆本科畢業(yè)生和畢業(yè)研究生數(shù)的10%以上。

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　深入貫徹落實(shí)教育部新頒發(fā)的《中等職業(yè)學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)工作規(guī)定》【教職成XXX號】文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)工作，增強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)的針對性、實(shí)效性。使職業(yè)指導(dǎo)服務(wù)于學(xué)校人才培養(yǎng)，服務(wù)于學(xué)生職業(yè)精神的培育，服務(wù)于學(xué)生職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動背景

　　當(dāng)前國際經(jīng)濟(jì)增速放緩，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速下行，畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。且學(xué)校近年來為實(shí)現(xiàn)分層次安置與專業(yè)對口安置，組織學(xué)生參加校園招聘會，很多學(xué)生在招聘面試中暴露出諸多問題，如不懂面試應(yīng)聘禮儀，不適應(yīng)面試場景，不能把握機(jī)會全面展示自己等，在面試中表現(xiàn)平平。為此學(xué)校擬組織開展校園模擬招聘大賽。

　　三、活動意義

　　本次模擬招聘大賽旨在為同學(xué)們提供一次實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會，給學(xué)生提供一個(gè)了解面試流程，熟悉面試禮儀的平臺，讓學(xué)生了解市場需求，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會全面推介自己，在接下來的學(xué)習(xí)中，以更好地充實(shí)自己，培養(yǎng)自己的能力和素質(zhì)，從而提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力。

　　四、活動安排

　　本次活動面向全體學(xué)生，由班級、專業(yè)部層層選拔優(yōu)秀選手，參加學(xué)校組織的校園模擬招聘大賽。

　　具體安排另行通知

　　五、活動要求

　　1、全員參與

　　本次活動目的是提高所有學(xué)生就業(yè)意識，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，了解市場需求，查找自身不足，提高應(yīng)聘面試能力，因此在活動開展中一定要確保學(xué)生全員參與，可以根據(jù)不同年級拓展相關(guān)活動內(nèi)容。

　　2、加強(qiáng)指導(dǎo)

　　專業(yè)部要加強(qiáng)對活動的指導(dǎo)，安排專人對學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和培養(yǎng)。由于活動涉及專業(yè)多，且專業(yè)間情況差異也較大，在學(xué)校組織環(huán)節(jié)較少涉及專業(yè)具體崗位，因此專業(yè)部在組織活動時(shí)可以適當(dāng)根據(jù)各專業(yè)情況增設(shè)具體崗位的要求和考察環(huán)節(jié)。

　　3、培養(yǎng)典型

　　專業(yè)部安排老師對班級選出的'優(yōu)秀學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，培養(yǎng)典型，活動結(jié)束后可組織優(yōu)秀學(xué)生在老師的指導(dǎo)下對本部學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，以實(shí)現(xiàn)共同提高的目的。

　　4、做好宣傳

　　要加強(qiáng)活動宣傳，提高學(xué)生就業(yè)準(zhǔn)備意識。2018年參加實(shí)習(xí)班級每班選出不少于10篇的職業(yè)生涯規(guī)劃和個(gè)人簡歷，發(fā)布到班級博客。每專業(yè)部選出5-8篇職業(yè)生涯規(guī)劃和個(gè)人簡歷（盡量兼顧各專業(yè)），發(fā)布到學(xué)校網(wǎng)站。

　　六、活動獎勵

　　本次活動根據(jù)各專業(yè)部安排情況及效果予以考評，結(jié)果納入年度考核。活動設(shè)“一等獎”二名，二等獎四名，三等獎六名。

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇5

　　面對當(dāng)今社會嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，為了讓我校同學(xué)們提前了解接觸企業(yè)招聘面試，所以我們就業(yè)指導(dǎo)中心支持大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會舉辦第五屆校園模擬招聘大賽，旨在拉近用人單位與在校學(xué)生之間的距離，使用人單位“選擇人才、培養(yǎng)人才的現(xiàn)代理念”深入校園，使學(xué)生在此次活動中能夠了解并進(jìn)一步剖析自身的求職競爭能力，促進(jìn)其求職觀念的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其對求職能力的培養(yǎng)。通過比賽，提升學(xué)生簡歷制作能力和面試技巧，從而提高自身職場面試能力；以活動為載體，滲透職業(yè)道德教育和就業(yè)指導(dǎo)元素，提高學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的'“就業(yè)觀”，贏在起跑線上，幫助學(xué)生順利跨越“就業(yè)關(guān)”。

　　一、大賽主題：

　　贏在未來，贏在起跑線

　　二、大賽組織

　　主辦單位：就業(yè)指導(dǎo)中心、學(xué)院團(tuán)委

　　策劃承辦單位：大學(xué)生就業(yè)規(guī)劃協(xié)會

　　三、參賽對象：在校學(xué)生

　　四、賽事安排（3月14日——4月中旬）

　　1、報(bào)名：

　�、傩问剑哼f交自制簡歷（模擬xxx公司提供多量的招聘信息，選手根據(jù)自身興趣愛好及專業(yè)情況擬定

　　自己應(yīng)聘的職位，然后根據(jù)具體情況制作簡歷）

　�、跁r(shí)間：3.14—3.25

　�、鄣攸c(diǎn)：就業(yè)大廳、各飯?zhí)瞄T口、湯米男孩旁

　　2、初賽（海選進(jìn)30）：

　�、傩问剑骸詈Y選簡歷（共15分，外觀設(shè)計(jì)2分、內(nèi)容齊全3分、封面2分、求職信3分、簡歷5分）；

　　☆初步能力面試(分個(gè)人介紹10分，評為問答20分，模擬招聘現(xiàn)場，設(shè)人事經(jīng)理等職位對應(yīng)聘者進(jìn)行

　　初步能力面試)

　�、跁r(shí)間：3.30（暫定）

　�、鄣攸c(diǎn)：南博學(xué)院內(nèi)（待定）

　　3、復(fù)賽（30進(jìn)12）：

　�、傩问剑簣F(tuán)隊(duì)配合（隨機(jī)抽取號碼分組，3人一組，抽取模擬案例進(jìn)行十五分鐘的無領(lǐng)導(dǎo)小組討

　　論，最后分別上臺展示，評委將根據(jù)選手在展示過程中表現(xiàn)的分析、決策等方面的表現(xiàn)作出評

　　分，隊(duì)友根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論時(shí)發(fā)揮作用能力進(jìn)行評分。）

　　評委及隊(duì)友分別對該隊(duì)員評分）

　�、跁r(shí)間：4月初（待定）

　�、鄣攸c(diǎn)：待定

　　4、總決賽：

　�、傩问剑簜€(gè)人演說、壓力面試、案例分析、情節(jié)模擬

　　②時(shí)間：4月中旬（待定）

　�、鄣攸c(diǎn)：圖書館七樓報(bào)告大廳

　　五、總決賽比賽流程（比賽分為兩個(gè)環(huán)節(jié)）

　　1、十二進(jìn)六環(huán)節(jié)

　�、倜咳藘煞昼姷闹医榻B（20分）、②評為提問（30分）。

　　2、冠亞季軍環(huán)節(jié)

　　☆抽取案例，模擬案例的現(xiàn)場及分析（50分）。

　　六、工作人員設(shè)置

　　評委3至5名、主持2名、計(jì)時(shí)員2名、記分員2名

　　七、獎項(xiàng)設(shè)置 冠軍1名、亞軍2名、季軍3名，優(yōu)勝獎6名。（分別頒發(fā)證書+獎品）

　　八、大賽負(fù)責(zé)人：

　　九、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：

　　（1）得獎?wù)叩莫劷馂椋?000元）

　�。�2）活動場地的布置（600元）

　　（3）橫幅，海報(bào)等宣傳經(jīng)費(fèi)（500元）

　�。�4）送給老師，和部分學(xué)生的紀(jì)念品（500元）

　�。�5）活動飲用礦泉水及臨時(shí)的應(yīng)急費(fèi)用（300+500=800元）

　　總經(jīng)費(fèi)為3400元

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇6

　　一．活動前言:

　　繼XX年“最難就業(yè)年”，XX年“更難就業(yè)年”之后，XX年大學(xué)生就業(yè)情況廣受關(guān)注。據(jù)有關(guān)專業(yè)人士分析，大學(xué)生就業(yè)難的形勢可能繼續(xù)。XX年全國高校畢業(yè)生總數(shù)將達(dá)到749萬人，比XX年再增加22萬人，國家和地方經(jīng)濟(jì)增速進(jìn)入新常態(tài)，宏觀就業(yè)壓力不減，XX年就業(yè)需求與XX年相比沒有明顯的起伏，畢業(yè)生對就業(yè)的期望值與社會需求有明顯差別�？傮w來說，就業(yè)形勢依然復(fù)雜嚴(yán)峻。在全國范圍內(nèi)，“大學(xué)生就業(yè)難”將成為一個(gè)明顯的社會問題，XX年，這一問題更有加劇的趨勢。

　　二．活動目的：

　　隨著社會的不斷發(fā)展，當(dāng)代大學(xué)生面臨著日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢。我們能做的，也是必須要做的就是準(zhǔn)備一切可以準(zhǔn)備的力量，來迎接社會給予的各種難題。不僅僅要學(xué)習(xí)前沿的理論知識，鍛煉實(shí)踐能力、動手能力、以及邏輯思維能力來滿足社會的需求，更應(yīng)在校園內(nèi)就獲得職場經(jīng)驗(yàn)。本次活動為廣大學(xué)生提供一個(gè)了解職場的機(jī)會，使廣大同學(xué)充分了解就業(yè)的相關(guān)知識、技巧，并且具有一個(gè)展現(xiàn)自我的舞臺，為大學(xué)生將來的求職就業(yè)積累最寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　三．活動時(shí)間：

　　XX年 5月 28日

　　四．活動地點(diǎn)：

　　7111教室

　　五、活動對象：

　　西北大學(xué)在校生(包括本科生和研究生)

　　六、前期準(zhǔn)備

　　1.宣傳工作

　　時(shí)間：5月23號—5月26號

　�。�1）期間每天中午下午在生活區(qū)進(jìn)行報(bào)名宣傳，周末除外。現(xiàn)場采用發(fā)宣傳單，反映活動內(nèi)容的噴繪為背景，學(xué)生會值班成員向過往同學(xué)進(jìn)行積極宣傳等方式進(jìn)行宣傳。另外，可將多余的宣傳單發(fā)向宿舍。

　　宣傳的內(nèi)容包括：本次活動舉辦的時(shí)間，地點(diǎn)以及舉辦本次活動的意義；報(bào)名方式，比賽環(huán)節(jié)以及獲獎后的豐厚獎品。

　　現(xiàn)場宣傳人員：生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會

　　所需物品：兩張桌子，四張凳子，一幅手繪板，500張宣傳單，簽字筆若干

　�。�2）分別在廣播臺，紅帆網(wǎng)站，金色家園網(wǎng)站，西大貼吧以及生科院網(wǎng)站進(jìn)行活動內(nèi)容，時(shí)間，地點(diǎn)等的宣傳。

　　（3）在生活區(qū)、教學(xué)樓下、生科院門口張貼宣傳海報(bào)

　　2.物資準(zhǔn)備

　�。�1）購買活動所需獎品，裝飾品等物品。

　�。�2）制作選手順序號碼牌。

　�。�3）制作比賽所需PPT及暖場視頻、音樂

　　（4）寫有關(guān)主持人當(dāng)天主持的串詞。

　　3.人事安排

　�。�1）尋找主持人，并和主持人溝通當(dāng)天比賽的串詞。

　�。�2）聯(lián)系各大生物醫(yī)藥企業(yè)企業(yè)家及就業(yè)指導(dǎo)中心老師擔(dān)任評委

　�。�3）由生命科學(xué)學(xué)院學(xué)生會安排工作人員

　　七、報(bào)名

　　報(bào)名方式：

　　a.可通過現(xiàn)場登記或者撥打宣傳單指定電話報(bào)名，但最終以收到簡歷為準(zhǔn)。

　　b.可通過發(fā)送包含簡歷的電子郵件到宣傳指定地址。

　　備注：有關(guān)報(bào)名結(jié)果：

　　a.如果報(bào)名人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)不均，根據(jù)簡歷的好壞程度篩選出30名報(bào)名選手進(jìn)行比賽。

　　b.如果報(bào)名的人數(shù)過多，且本科生和研究生人數(shù)均勻，把參加比賽的選手分成本科生組和研究生組進(jìn)行比賽；每組人數(shù)最多20人。

　　C.如果報(bào)名的人數(shù)過少，可在本院非畢業(yè)年級加大力度宣傳等方式激發(fā)同學(xué)們的興趣，進(jìn)而增加參賽選手?jǐn)?shù)量。人數(shù)至多30人。

　　d.原則上要求生科學(xué)學(xué)院學(xué)院所有XX級本科生及研二年級學(xué)生全部參加

　　八、活動流程策劃

　　5月22日—5月26日活動報(bào)名

　　5月26日19:00停止接收簡歷，報(bào)名截止

　　5月26—5月27日審核簡歷，篩選出參賽選手

　　5月27日：拍攝選手 VCR

　　1.對參賽選手進(jìn)行拍攝錄像，錄像內(nèi)容大致為選手的簡短自我介紹和參賽宣言。此視頻用于比賽當(dāng)天的賽前暖場。

　　5月28日：10:00

　　再次提醒

　　1.早上再次以發(fā)短信的方式提醒選手們比賽時(shí)間以及預(yù)祝選手們?nèi)〉煤贸煽儭?/p>

　　2.早上再次以發(fā)短信的方式誠邀評委嘉賓并提醒比賽時(shí)間。

　　16:30~18:00：布置會場。（包括會場音樂，視頻的硬件調(diào)控；氣球，彩帶等的裝飾布置）

　　a.音樂視頻播放硬件的調(diào)控以及微博墻的設(shè)置。

　　b.現(xiàn)場氣球，彩帶等裝飾設(shè)置。

　　c.現(xiàn)場水，號碼牌的擺放等以及存儲物品區(qū)的設(shè)置。

　　18:40: 出席嘉賓，評委，全體觀眾按時(shí)到場就坐；主持人，計(jì)分人員和現(xiàn)場協(xié)助人員等全體工作人員準(zhǔn)備就緒。準(zhǔn)時(shí)開始比賽。

　　a.歡迎及招待嘉賓評委。

　　b.對選手的到勤及安排選手的就坐，選手的出場順序和號碼牌的統(tǒng)一位置掛放。

　　c.預(yù)先和主持人溝通PPT的播放順序和串詞。

　　d.選手們及工作人員所需放置物品的存儲區(qū)看管。

　　e.現(xiàn)場觀眾的座位安排及現(xiàn)場秩序維護(hù)。

　　f.現(xiàn)場的拍照攝像由宣傳部負(fù)責(zé)。

　　19:00:開始比賽

　　比賽時(shí)間：19:00~21:30

　　主持人介紹在場嘉賓評委并宣布比賽開始！

　　分為三個(gè)環(huán)節(jié)：選手比賽環(huán)節(jié)→評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)→頒獎環(huán)節(jié)

　　1）選手比賽環(huán)節(jié)（共三關(guān)）

　　推銷你自己→做面試霸主→潛力大風(fēng)暴

　　其中：

　　第一關(guān)：推銷你自己：每個(gè)選手有45s的時(shí)間介紹自己，其介紹形式、內(nèi)容不限，評委根據(jù)選手的著裝、言談、神態(tài)舉止以及第一印象給選手打分，第一環(huán)節(jié)滿分為40分。

　　此環(huán)節(jié)旨在考察選手的第一印象展現(xiàn)能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生15個(gè)晉級第二輪比賽的名額。

　　第二關(guān)：做面試霸主：評委根據(jù)每個(gè)選手的簡歷分別對每個(gè)選手進(jìn)行提問，每個(gè)選手限被問兩個(gè)問題，每個(gè)選手有兩分鐘的時(shí)間作答，評委針對選手的回答情況進(jìn)行打分，每個(gè)問題滿分為15分，第二環(huán)節(jié)滿分為30分。（為避免與第三環(huán)節(jié)重復(fù)，評委所提問題不能涉及情景題。）

　　此環(huán)節(jié)旨在考察選手對所應(yīng)聘職位的了解及對自身能力的科學(xué)評估情況。在此環(huán)節(jié)中，按照選手得分情況，從高到低，產(chǎn)生8個(gè)晉級第二輪比賽的`名額。

　　第三關(guān)：潛力大風(fēng)暴：評委分別為每個(gè)選手設(shè)計(jì)一個(gè)模擬場景，由每個(gè)選手作出應(yīng)對措施；每個(gè)選手將有三分鐘的時(shí)間作答，評委根據(jù)選手的應(yīng)對情況進(jìn)行打分，滿分為30分。

　　此環(huán)節(jié)旨在考察選手對職場突發(fā)情況的應(yīng)變能力。在此環(huán)節(jié)中，按照選手前三關(guān)的總得分情況，從高到低，產(chǎn)生一二三等獎。其中一等獎一名；二等獎兩名：三等獎三名。

　　a.比賽的分?jǐn)?shù)計(jì)算及統(tǒng)計(jì)

　　b.現(xiàn)場禮品及物品的搬運(yùn)處置。

　　c.獎狀的書寫。

　　d.微博墻的抽獎環(huán)節(jié)應(yīng)處每關(guān)卡之間，一共抽取三次，產(chǎn)生六位幸運(yùn)觀眾。

　　e.第一環(huán)節(jié)結(jié)束之后將宣布獲得最佳簡歷獎的選手。

　　2）評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)

　　在所有環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束后，評委就比賽情況和選手表現(xiàn)進(jìn)行一個(gè)大致的點(diǎn)評。為了保證比賽時(shí)間及比賽的順利進(jìn)行，在比賽期間盡量不設(shè)置評委點(diǎn)評環(huán)節(jié)；如要設(shè)置，一定要限制時(shí)間。

　　此環(huán)節(jié)旨在讓選手們科學(xué)地認(rèn)識職場的招聘規(guī)范和對提高自身的應(yīng)聘能力。

　　3）頒獎環(huán)節(jié)

　　由嘉賓給獲獎選手頒獎，比賽獎品豐厚，共設(shè)一，二，三等獎和最佳簡歷獎，其中一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名，最佳簡歷獎一名。選手們將有機(jī)會獲得到評委所在公司實(shí)習(xí)的機(jī)會。

　　a.獎品的發(fā)放

　　b.相關(guān)選手獲得的實(shí)習(xí)機(jī)會。

　　歡送評委嘉賓！

　　結(jié)束比賽：21:30

　　賽后收場(21:30~22:00):全體工作人員打掃會場。

　　5月29日：

　　a.進(jìn)行本次活動的總結(jié),寫成書面。供以后活動的經(jīng)驗(yàn)交流。

　　b.為本次活動撰寫新聞稿。

　　評委信息：

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇7

　　一、活動目的及活動意義：

　　本次模擬招聘會活動旨在為廣大學(xué)生提供一個(gè)近距離接觸招聘的平臺，檢驗(yàn)和促進(jìn)大學(xué)生掌握有關(guān)就業(yè)基本知識和基本技能；促進(jìn)大學(xué)生了解社會，了解用人單位的需求，校正自身的就業(yè)觀，修正自己的職業(yè)生涯規(guī)劃；學(xué)習(xí)更多的應(yīng)聘知識技能，鍛煉自己的求職能力。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

　　主辦：湘南學(xué)院團(tuán)委、湘南學(xué)院招生就業(yè)處、計(jì)算機(jī)科學(xué)系

　　承辦：計(jì)算機(jī)科學(xué)系團(tuán)總支、學(xué)生分會

　　協(xié)辦：院學(xué)生會就業(yè)信息部

　　大賽組委會：

　　總顧問：陳瑩花

　　顧問：曾天雄盛夢良

　　主任：劉衛(wèi)平

　　副主任：李揚(yáng) 廖保華陳煉

　　成員：鄧建安李盛欣趙定川張津溥

　　宣傳組：組長：沈呂嫣

　　組員：向昂劉金花胡建平

　　報(bào)名組：組長：寧棟

　　組員：童羅馬杰劉姍

　　三、活動總流程策劃：

　�。ㄒ唬┏踬�

　　1、各系部公布崗位及要求。各系就業(yè)信息部根據(jù)本系的專業(yè)情況設(shè)定二到三個(gè)競聘崗位（崗位及崗位要求見各系部比賽方案）

　　2、報(bào)名時(shí)間（三月二十二日至二十九日）

　　3、各系部于四月十日前完成初賽并推薦參加復(fù)賽的名單。

　　4、初賽、復(fù)賽賽制和決賽大體相同。

　　5、報(bào)名條件。本院在校學(xué)生均可報(bào)名

　　6、報(bào)名地點(diǎn)。各系學(xué)生分會就業(yè)信息部

　�。ǘ⿵�(fù)賽

　　1、1000人以上的系推薦8人、600到1000人的系推薦5人、600人以下的系推薦3人參加復(fù)賽。各系將參加復(fù)賽的選手名單及崗位設(shè)置與要求于四月十六日上報(bào)到計(jì)算機(jī)科學(xué)系學(xué)生分會就業(yè)信息部。

　　2、地點(diǎn)：計(jì)算機(jī)科學(xué)系4號教學(xué)樓

　　3、時(shí)間：四月二十日

　　（三）決賽及頒獎

　　1、參賽對象：從復(fù)賽選手中選出12人參加決賽

　　2、決賽時(shí)間：四月二十九日

　　3、地點(diǎn)：圖書館一樓報(bào)告廳

　　（四）學(xué)術(shù)講座

　　1、講座內(nèi)容：面試技巧

　　2、講座嘉賓：待定（湘南學(xué)院xxxxx教授）；

　　3、講座對象：本校全體在校學(xué)生；

　　4、講座地點(diǎn)：湘南學(xué)院圖書館報(bào)告廳；

　　5、講座時(shí)間：三月底

　　四、賽制

　　預(yù)賽、復(fù)賽和決賽均包括以下三個(gè)環(huán)節(jié)："紙上談兵"、"真槍實(shí)彈"、"我秀我能"。

　　紙上談兵：參賽選手根據(jù)競聘崗位及要求做好自己的就業(yè)推薦書，遞交大賽組委會。評委在比賽第一階段對上交的個(gè)人就業(yè)推薦書進(jìn)行評分，計(jì)入個(gè)人總成績。

　　真槍實(shí)彈：求職者進(jìn)行1分鐘以內(nèi)的自我介紹。評委根據(jù)應(yīng)聘簡表的內(nèi)容進(jìn)行提問，與求職者進(jìn)行交流，時(shí)間為5分鐘以內(nèi)。

　　我秀我能：選手的才藝展示，時(shí)間5分鐘以內(nèi)。

　　決賽時(shí)評委根據(jù)求職者在以上三個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)打分，并提出相應(yīng)的建議（評分細(xì)則見附錄）根據(jù)評委的評分決定選手的比賽名次。決賽評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，其余選手為優(yōu)勝獎。

　　評委：活動贊助商人事部負(fù)責(zé)人和學(xué)校相關(guān)專業(yè)的資深教師；

　　1、崗位提供單位人力資源專家（2~4人）

　　2、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心領(lǐng)導(dǎo) （2人）

　　4、團(tuán)委和系部領(lǐng)導(dǎo)（2~4人）

　　五、具體工作安排：

　　（一）籌備階段三月二十日前

　　1.尋找活動贊助商，確立合作伙伴。廣泛聯(lián)系有關(guān)部門，爭取支持，提高活動水平。

　　2.出宣傳專欄、海報(bào)、宣傳單，通過網(wǎng)絡(luò)、廣播臺等媒體對此次活動進(jìn)行大力宣傳。

　　3.騁請?jiān)u委（校內(nèi)教授及校外知名企業(yè)人士）、選騁工作人員（校內(nèi)有豐富應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生）、邀請記者（校內(nèi)、校外）等。

　　4、制定模擬招聘大賽的評分細(xì)則。

　　5、廣泛聯(lián)系各個(gè)系部參與本次活動。

　�。ǘ┰O(shè)點(diǎn)咨詢、報(bào)名階段三月三十一日前

　　1、設(shè)立咨詢臺：宣傳本次活動，并介紹有關(guān)此次活動的各項(xiàng)事宜。

　　2、加大宣傳力度，鼓勵我校大學(xué)生踴躍參加。

　　3、協(xié)助各系部做好報(bào)名工作。

　�。ㄈ� 大賽宣傳方案

　　1、賽前宣傳

　　展臺（報(bào)名點(diǎn)）：組織人員將與學(xué)生進(jìn)行面對面的交流，進(jìn)一步加深同學(xué)對大賽及具體細(xì)節(jié)的'了解。同時(shí)，發(fā)放報(bào)名表及宣傳資料。

　　廣播臺：我們將提供宣傳稿及參賽事項(xiàng)，由廣播臺定期滾動報(bào)道。

　　2、賽中宣傳

　　海報(bào)：在決賽開始之前將制作相應(yīng)宣傳海報(bào)，用于公布決賽開始時(shí)間及進(jìn)入下一輪比賽的參賽選手名單，比賽細(xì)則等。

　　網(wǎng)站及廣播臺：對比賽進(jìn)程進(jìn)行關(guān)注及專題報(bào)道，持續(xù)擴(kuò)大活動影響力，吸引廣大在校生關(guān)注賽況。

　　PPT演示：在決賽面試環(huán)節(jié)的空擋時(shí)間，我們將制作系列PPT, 內(nèi)容包括大賽主辦單位，承辦單位，相關(guān)企業(yè)的宣傳以及大賽整體介紹。

　　橫幅：在湘京，新世紀(jì)食堂，及大賽決賽地點(diǎn)設(shè)大賽全名橫幅。

　　3、賽后宣傳

　　網(wǎng)站：決賽相關(guān)環(huán)節(jié)所制作的DV掛到各個(gè)相關(guān)網(wǎng)站，以供參賽選手及廣大師生點(diǎn)擊觀看。。

　　海報(bào).展板：大賽結(jié)果將在全校范圍內(nèi)公布，并對大賽作概括性總結(jié)。

　�。ㄋ模┏踬�

　　1、由各系部結(jié)合自己的專業(yè)特點(diǎn)設(shè)立競聘崗位。

　　2、確定比賽時(shí)間地點(diǎn)和招聘人員。

　�。ㄎ澹⿵�(fù)賽和決賽

　　1 嘉賓人選安排：企業(yè)人士、校內(nèi)老師及記者（組織部負(fù)責(zé)）。

　　2 準(zhǔn)備獲獎證書、獎品(辦公室負(fù)責(zé))。

　　3 會場安排：會場布置、多媒體設(shè)備調(diào)試(社會實(shí)踐部負(fù)責(zé))。

　　4 會場秩序安排：現(xiàn)場秩序維持人員（體育部負(fù)責(zé)）。

　　5 現(xiàn)場紀(jì)錄：采編部人員（通訊組負(fù)責(zé)）。

　　6 后勤人員負(fù)責(zé)嘉賓的接待、賽后現(xiàn)場的清理工作（各部門職責(zé)同上）

　�。┆勴�(xiàng)設(shè)置

　　大賽設(shè) 一等獎一名二等獎二名三等獎三名

　　最佳簡歷獎 1名

　　最佳風(fēng)采獎 1名

　　最具潛力獎 1名

　　最佳才藝獎 1名

　　（七）后期總結(jié)

　　1 、總結(jié)工作：由嘉賓及各協(xié)會負(fù)責(zé)人對本次活動進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)不足之處并改正，由綜合部進(jìn)行整理。

　　2 、宣傳工作：通過校報(bào)、廣播、網(wǎng)絡(luò)宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中學(xué)生所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和不足，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些基本的應(yīng)聘技巧（由宣傳部和通訊組負(fù)責(zé)）。

　　（八）經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、預(yù)賽經(jīng)費(fèi)：各系負(fù)擔(dān)。

　　2、復(fù)賽經(jīng)費(fèi)：共計(jì)1000元。

　　專家評委費(fèi)：500元

　　工作餐：300元

　　其他：200元

　　3、決賽經(jīng)費(fèi)：共計(jì)2000元

　　專家評委費(fèi)：500元

　　工作餐：300元

　　場地費(fèi)：200元

　　道具：200元

　　其他：200元

　　4、學(xué)術(shù)講座經(jīng)費(fèi)：共計(jì)500元

　　場地費(fèi)：200元

　　專家講學(xué)費(fèi)：300元

　　5、宣傳費(fèi)：共計(jì)1500元

　　計(jì)算機(jī)系團(tuán)總支、學(xué)生分會

　　3月12日

　　附錄：模擬招聘大賽評分細(xì)則

　　評分細(xì)則：滿分100分

　　一、求職信、自薦書（30分）

　　二、自我介紹（10分）

　　三、現(xiàn)場問答（30分）

　　四、才藝展示（30分）

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇8

　　一、活動背景

　　在就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻的今天，為使同學(xué)們更好地掌握面試技巧，增加面試經(jīng)驗(yàn)，特組織了本次全院范圍內(nèi)的模擬招聘會。

　　二、活動目的

　　通過本次比賽，希望大一的同學(xué)們能有較成形的職業(yè)概念，在今后的學(xué)習(xí)生活中，能主動地多了解職業(yè)信息；希望大二的同學(xué)們能有初步的職業(yè)方向，之后能更為全面地了解職業(yè)、工作內(nèi)容等，為今后的求職打下基礎(chǔ)；希望大三的同學(xué)們能有清晰的自我定位和成熟的職業(yè)規(guī)劃，具有良好的'心態(tài)面對之后的求職面試。

　　三、活動時(shí)間

　　決賽時(shí)間：20xx年5月16日19點(diǎn)

　　四、活動地點(diǎn)

　　第二教學(xué)樓，電子工程學(xué)院教室（暫定）

　　（夏濤負(fù)責(zé)三教教室申請，于5月13日確定比賽場地）

　　五、活動流程

　　1、前期準(zhǔn)備

　　（1）取復(fù)賽前12名同學(xué)參加決賽，由辦公室（負(fù)責(zé)人：XX）向12名同學(xué)發(fā)送短信通知，并將名單公示于學(xué)生活動欄（決賽名單附表一）。

　�。�2）通知進(jìn)入決賽人員于5月6日中午12點(diǎn)40參加賽前會議，

　　會議中，告知決賽相關(guān)細(xì)則，如個(gè)人資料（個(gè)人簡歷）、服裝等要求并簡單講解面試技巧，使決賽更有可看性，收集個(gè)人簡歷紙質(zhì)、電子文檔（簡歷收集負(fù)責(zé)人：XX）

　�。�3）聯(lián)絡(luò)嘉賓、評委（負(fù)責(zé)人：XX），5月10日遞送邀請函，5月14日確定最后名單

　�。�4）宣傳部做相關(guān)展板宣傳（負(fù)責(zé)人：XX），5月13日到5月16日展出

　　辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)稿件宣傳，5月16日廣播站播出

　　（5）5月16日早自習(xí)，學(xué)生會干部到班進(jìn)行活動宣傳，并邀請未參賽同學(xué)到場觀看比賽。

　�。�6）水及獎品的購買（負(fù)責(zé)人：XX）

　�。�7）評分表的制定（負(fù)責(zé)人：XX，XX），于5月10日前拿出評分表初稿

　　2、工作安排

　�。�1）學(xué)生會部分干部于5月16日六點(diǎn)到比賽場地，進(jìn)行場地（及候場區(qū)域）衛(wèi)生打掃，場地布置等，結(jié)束后，場地衛(wèi)生打掃（負(fù)責(zé)人：XX）。

　　（2）決賽選手于六點(diǎn)半到候場區(qū)域準(zhǔn)備，并抽簽決定比賽順序

　　（3）觀眾于六點(diǎn)四十入場，學(xué)生會干部負(fù)責(zé)觀眾秩序

　　3.比賽流程：

　　主持人：待定（5月13日前確定）

　　參賽人員：附表一

　　評委：

　　流程：

　�。�1）主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓及評委，簡要介紹決賽相關(guān)內(nèi)容及規(guī)則（可加入嘉賓致辭）。

　�。�5）比賽：模擬招聘內(nèi)容由兩部分組成，選手自我介紹（不得超過兩分鐘，若超過兩分鐘，由在場工作人員提醒），評委提問（可加入評委點(diǎn)評）個(gè)人總時(shí)間盡量控制在5分鐘內(nèi)（若有評委點(diǎn)評，可控制在8分鐘內(nèi)）。

　�。�6）最后，由評委總結(jié)本次模擬招聘會

　　（7）頒獎

　　六、獎項(xiàng)設(shè)置

　　模擬招聘獲獎獎項(xiàng)

　　項(xiàng)目數(shù)量金額（元）

　　一等獎1人證書+鋼筆1套40

　　二等獎2人證書+筆記本2套60

　　三等獎3人證書+筆記本3本30

　　求職簡歷

　　項(xiàng)目數(shù)量金額（元）

　　一等獎1人證書+鋼筆1套40

　　二等獎1人證書+筆記本1套30

　　三等獎1人證書1本10

　　七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算

　　1、費(fèi)用：210元

　　2、水（視嘉賓及評委人數(shù)而定）：估算20元

　　合計(jì)：230元

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇9

　　一、活動前言：

　　隨著時(shí)間的流逝大一學(xué)年已經(jīng)接近尾聲，各個(gè)鐵路局相繼到我校進(jìn)行招聘。結(jié)合往屆學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)還有老師的建議，面試成為我們邁出成功的最重要的一步，特別對于我們學(xué)校面試成功就等于有了一個(gè)穩(wěn)定的工作，因此我部特舉辦一場模擬招聘會。

　　二、目的及意義：

　　1、為了幫助同學(xué)們找到自信，到應(yīng)聘時(shí)能夠從容應(yīng)對，增加同學(xué)們面試成功的幾率。

　　2、讓同學(xué)們了解企業(yè)的招聘過程，做好充足準(zhǔn)備。

　　3、使同學(xué)們了解認(rèn)識自己，增加自信的同時(shí)，也學(xué)到一些應(yīng)聘時(shí)的技巧，以后走上社會，無論干什么都可以從容應(yīng)對。同時(shí)，也可以間接提高同學(xué)們成功幾率，保持我系的高就業(yè)率優(yōu)勢。

　　4、使同學(xué)們能夠根據(jù)社會的`要求和自身的特長，做好職業(yè)規(guī)劃。通過活動較全面的認(rèn)識自己，明確就業(yè)目標(biāo)，積極豐富知識。

　　三、報(bào)名方式：

　　有意向參加活動的同學(xué)到本班學(xué)習(xí)委員處報(bào)名，截止時(shí)間為周三晚。以班為單位

　　四、活動對象：

　　參與對象：機(jī)電系xx屆全體同學(xué)

　　五、活動宣傳：

　　我部打印宣傳頁，由我部部員和各班班委進(jìn)行宣傳

　　六、活動時(shí)間：

　　本周五下午78節(jié)

　　七、活動地點(diǎn)：

　　待定

　　八、活動準(zhǔn)備：

　　1周日下午周會后對各班學(xué)習(xí)文秘部成員和班干部開會，告知此活動，在班里進(jìn)行活動宣傳。

　　2參加活動的同學(xué)自己制作一份簡歷。

　　3根據(jù)參加人數(shù)，進(jìn)行教室申請。

　　4口號：揚(yáng)就業(yè)之帆，啟夢想之旅。展現(xiàn)自我才能，成就精彩人生。

　　5如有其他安排，另行通知。

　　九、活動工作安排：

　　1、本部成員負(fù)責(zé)參加活動人員的簽到工作。

　　2、部員負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場紀(jì)律的維護(hù)。

　　3、部員同學(xué)負(fù)責(zé)照片的采集。

　　十、活動流程策劃：

　　1：同學(xué)每5人一組進(jìn)場，其他參加活動的同學(xué)等候。

　　2：首先進(jìn)行遞交簡歷和自我介紹。

　　3：由應(yīng)邀參加活動的輔導(dǎo)辦老師模擬招聘時(shí)的場景并對進(jìn)場的同學(xué)進(jìn)行提問。

　　4：評委對表現(xiàn)進(jìn)行記錄。

　　5：從其中選出表現(xiàn)優(yōu)秀者進(jìn)行表揚(yáng)，并獎勵物品和證書進(jìn)行鼓勵。

　　6：活動結(jié)束后積極進(jìn)行總結(jié)。

　　十一、獎項(xiàng)設(shè)置：

　　獎品若干

　　十二、主辦單位：

　　機(jī)電系學(xué)習(xí)文秘部

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇10

　　一、活動目的及意義

　　現(xiàn)在不少大學(xué)生缺乏對就業(yè)知識及應(yīng)聘技巧的理解,造成不少大學(xué)生對未來就業(yè)感到擔(dān)憂或參與招聘感到迷茫而無以適從，為了減少同學(xué)們的壓力，鍛煉同學(xué)們的能力，加強(qiáng)同學(xué)們對就業(yè)的認(rèn)識，并提升同學(xué)們戰(zhàn)勝就業(yè)困難的.能力，我們學(xué)院通過舉辦此次活動，為我院廣大學(xué)生提供一個(gè)培養(yǎng)與提升自我的舞臺，使更多的學(xué)生通過參與實(shí)踐活動認(rèn)清形勢，讓同學(xué)們系統(tǒng)前面地了解應(yīng)聘技巧及其知識,為自己未來的人生奠定根基,并提高同學(xué)們推銷自己,展示自己的能力。

　　二、活動主題

　　“一簡傾心，隨心而作”

　　三、活動內(nèi)容

　　模擬招聘大賽以個(gè)人為單位參加并進(jìn)行淘汰制競選，以提高個(gè)人參與應(yīng)聘的應(yīng)變及社交能力為主模擬應(yīng)聘選舉比賽，讓在校大學(xué)生體驗(yàn)職場，感受職場。

　　四、活動時(shí)間

　　2016年12月12日至23日

　　具體安排內(nèi)容如下

　　12月12日：通知各班并落實(shí)好具體比賽事宜。

　　12月12-20日：各班宣傳動員、組織初賽后上交入圍名單（每班至少5人）。

　　12月20日：“個(gè)人簡歷”評比。

　　12月23日：模擬面試，最終頒獎。

　　五、活動地點(diǎn)

　　另行通知

　　六、主辦單位

　　數(shù)字傳媒學(xué)院-----就業(yè)指導(dǎo)部

　　七、承辦單位

　　就業(yè)指導(dǎo)部

　　八、活動對象

　　全院學(xué)生

　　九、活動流程

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名階段:

　　報(bào)名時(shí)間: 2016年12月12日-2016年12月20日

　　1、參賽選手必須上交個(gè)人簡歷一份，參賽簡歷必須自行設(shè)計(jì)制作，杜絕抄襲，否則取消比賽資格。簡歷內(nèi)容必須真實(shí)、不要夸張杜撰，要求突出自己的個(gè)性，形式創(chuàng)新，構(gòu)思新穎。簡歷文字?jǐn)⑹鰷?zhǔn)確、有條理、能吸引用人單位的注意力。參賽簡歷可以手繪創(chuàng)作，也可以通過使用office、photoshop等文字處理軟件、圖像處理軟件及其他相關(guān)應(yīng)用軟件創(chuàng)作完成。

　　2、報(bào)名提交截止日期：2016年12月20日12點(diǎn)前。

　　3、個(gè)人簡歷提交方式（上交電子版或書面版一份）。聯(lián)系人：翁建成，陳敏慧。郵箱：xxx

　�。ǘ┍荣愲A段

　　第一項(xiàng)目：個(gè)性展示

　　每個(gè)參賽選手先做自我介紹或者用PPT演示自己的簡歷，展示自我個(gè)性、興趣愛好、特長、個(gè)人求職意向以及自己的人生規(guī)劃等等。每位選手時(shí)間把握在3分鐘以內(nèi)。

　　第二項(xiàng)目：選手抽題回答和評委提問。

　　評委老師對選手進(jìn)行現(xiàn)場提問，對他們以后從事何種工作提一些可靠的意見，并根據(jù)現(xiàn)場選手的各種表現(xiàn)進(jìn)行打分。

　　計(jì)分內(nèi)容包括著裝、自我介紹、表達(dá)能力、技能考核、綜合考核、個(gè)人簡歷、時(shí)間把握等總分十分。具體如下：

　　（1）著裝大方得體、符合職場要求（10）

　�。�2）表達(dá)能力：普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言規(guī)范，口頭表達(dá)強(qiáng)（10分）

　　（3）簡歷制作：精美，內(nèi)容真實(shí)，主題鮮明，具有吸引力（10分）

　�。�4）自我介紹內(nèi)容充實(shí)，重點(diǎn)突出，用語精煉，具有說服力（20分）

　�。�5）技能考核：選手針對評委提出的問題進(jìn)行作答，要求選手答題，考驗(yàn)選手應(yīng)變能力（20分）

　�。�6）時(shí)間把握準(zhǔn)確：超過一分鐘扣5分，超過2分鐘不得此分（10分）

　　現(xiàn)場投票，每人三票（20分）

　　十、獎項(xiàng)設(shè)置

　　本次大賽將本著公平、公正、公開的原則評出：

　�。ㄒ唬┖啔v比賽

　　一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名

　　（二）模擬面試比賽

　　一等獎2名、二等獎4名、三等獎6名、鼓勵獎若干名

　　注：所有獎項(xiàng)加相應(yīng)學(xué)分（0.25、0.2、0.15、0.05），并頒發(fā)證書。

　　前三等獎各有豐富物質(zhì)獎勵。

　　注：最終解釋權(quán)歸數(shù)字傳媒學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部所有

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇11

　　一、活動目的

　　舉辦大型模擬招聘會是為我校同學(xué)提供就業(yè)資訊和增強(qiáng)就業(yè)實(shí)踐的有效渠道；通過本次活動，旨在讓同學(xué)們通過“實(shí)戰(zhàn)演習(xí)”，能夠讓廣大同學(xué)親身體驗(yàn)求職的實(shí)況和氣氛，鍛煉自我推銷的能力，積累應(yīng)聘經(jīng)驗(yàn)，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準(zhǔn)備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強(qiáng)就業(yè)危機(jī)感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強(qiáng)自信心和全面認(rèn)識自我。同時(shí)，通過專職指導(dǎo)就業(yè)的老師及領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結(jié)合自身能力為自己盡早的.規(guī)劃就業(yè)方向與目標(biāo)，更加現(xiàn)實(shí)的認(rèn)識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的面試就業(yè)技巧及工作能力去面對將來的就業(yè)壓力，成就美好人生。

　　二、活動組織

　　主辦：工商管理系團(tuán)總支

　　承辦：系學(xué)生分會社會實(shí)踐部

　　三、參賽對象

　　1、參加簡歷大賽獲獎?wù)呔蓞⒓哟舜伪荣?/p>

　　2、其他每個(gè)班級至少一個(gè)

　　四、參賽流程

　　1、方式：職場挑戰(zhàn)（采取淘汰制）

　　2、評委（待定）

　　3、具體流程：

　　主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓

　　由評委致辭

　　4、主要包括三個(gè)環(huán)節(jié)：自我展示、職場問答、評委點(diǎn)評。

　　自我展示環(huán)節(jié)

　　參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并說出對職位的認(rèn)識和今后的工作思路。

　　職場問答環(huán)節(jié)：

　　評委現(xiàn)場提問

　　每一位選手現(xiàn)場抽出一道題（職場案例題），并作出回答（時(shí)間3分鐘）

　　評委點(diǎn)評：

　　由評委對選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評

　　點(diǎn)評方向：

　　評委作出評分，選出一、二、三等獎。

　　活動結(jié)束，主持人做總結(jié)，宣布活動結(jié)束。

　　五、活動時(shí)間

　　20xx年4月25日——20xx年5月5日

　　六、獎項(xiàng)設(shè)立

　　一等獎、二等獎、三等獎。

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇12

　　一、活動背景

　　近幾年社會就業(yè)形勢變化，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻，就業(yè)壓力也不斷增大。在日趨激烈的就業(yè)形勢下，能否能在激烈的競爭中脫穎而出，給面試官留下深刻的印象，就成為至關(guān)重要的問題。為了給在校大學(xué)生一個(gè)展現(xiàn)自我的平臺，提高學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，信息學(xué)院團(tuán)委特此舉辦模擬招聘大賽。

　　二、活動主題

　　模擬現(xiàn)在，成就未來

　　三、活動目的

　　旨在引導(dǎo)廣大在校學(xué)生了解招聘的流程，制作精美簡歷，熟悉面試流程，掌握面試技巧，豐富就業(yè)知識，強(qiáng)化就業(yè)意識，烘托就業(yè)氛圍,調(diào)動就業(yè)積極性,為自己畢業(yè)后的招聘做積淀。

　　四、活動對象

　　信息學(xué)院2013級全體在校大學(xué)生

　　五、組織安排

　　本次活動由信息學(xué)院團(tuán)委主辦，院學(xué)生會承辦。本次比賽的籌劃和組織，我們將聯(lián)合成立比賽組委會進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。

　　六、組委會

　　主任：李華、謝芝馨、徐振珍、李萬佳、公丕沛

　　成員：專業(yè)老師、公司代表、優(yōu)秀畢業(yè)生、面試者協(xié)會成員、15屆學(xué)生會常委

　　七、活動提要介紹：

　　評比分為初試、決賽兩個(gè)環(huán)節(jié)，最后由專家評委進(jìn)行應(yīng)聘技巧點(diǎn)評。

　　活動流程及具體安排策劃：

　�。ㄒ唬┬麄鲌�(bào)名

　　本次活動將通過展報(bào)、海報(bào)、微信、新媒體平臺、現(xiàn)場等形式進(jìn)行宣傳發(fā)放大賽信息和邀請函。從網(wǎng)上下載優(yōu)秀的.簡歷模板和素材展示給學(xué)生。

　　（二）初賽----簡歷展示

　　參賽選手投遞簡歷，由大賽組委會對征集到的參賽作品進(jìn)行初步的遴選，針對每一份簡歷存在的問題提出指導(dǎo)意見并及時(shí)反饋給學(xué)生。

　�。ㄈ﹥�(yōu)秀作品的進(jìn)一步完善

　　遴選出創(chuàng)意新穎的簡歷作品，邀請老師和專業(yè)人員對相關(guān)參賽簡歷做詳細(xì)指導(dǎo)，進(jìn)一步完善相關(guān)作品。通過新媒體平臺等方式對優(yōu)秀簡歷進(jìn)行展示。

　�。ㄋ模Q賽

　　初試----模擬面試

　　1、分組環(huán)節(jié)：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；

　　2、自我介紹：參賽選手進(jìn)行自我介紹（限時(shí)3分鐘）；

　　3、壓力面試：專業(yè)評委將對選手進(jìn)行現(xiàn)場即興提問，考察求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力和人際關(guān)系能力。（限時(shí)5分鐘）

　　復(fù)試----模擬無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試

　　1、分組環(huán)節(jié)：參賽人員抽簽決定分組及面試地點(diǎn)；

　　2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：對案例進(jìn)行分析。（限時(shí)30-40分鐘）

　　3、現(xiàn)場應(yīng)聘點(diǎn)評：分別招聘公司代表、老師代表、優(yōu)秀畢業(yè)生代表進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評。

　　八、參賽要求

　　1、參賽作品必須自行設(shè)計(jì)制作，嚴(yán)禁抄襲。

　　2、簡歷投遞：各班于4月24日16：00-17:00之間將紙質(zhì)版簡歷送至信息學(xué)院團(tuán)委（文理大樓1208），電子版簡歷于4月24日10：00之前發(fā)送至郵箱xxxyjyfwbhd@163.com。

　　3、稿件類型：參賽者需上交電子版和紙質(zhì)版，要求如下：

　　①電子版：文檔使用Word或WPS，頁邊距上為2.5cm，下為 2.3cm，左2.6cm，右2.6cm；行間距設(shè)為24磅；標(biāo)題為宋體三號加粗，內(nèi)容為宋體四號，要附上電子版照片。

　�、诩堎|(zhì)版：可以用A4紙打印，左側(cè)裝訂，需貼一寸免冠照片；可彩印。

　　校園模擬招聘大賽策劃方案篇13

　　前言：為貫徹落實(shí)中央關(guān)于做好畢業(yè)生就業(yè)工作的精神，提高大學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃意識，幫助其找準(zhǔn)職業(yè)目標(biāo)，提升求職技能水平，并為廣大學(xué)子提供一個(gè)實(shí)踐與交流的平臺，經(jīng)研究決定，在全校范圍內(nèi)舉辦第四屆“金牌求職者”模擬招聘大賽。

　　一、活動主題

　　“金牌求職者”

　　二、大賽組委會

　　主辦單位：華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處

　　承辦單位：華中師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與工商管理學(xué)院

　　三、參與對象

　　華中師范大學(xué)全日制非畢業(yè)年級本科生、研究生

　　四、活動時(shí)間及地點(diǎn)

　　院選時(shí)間：2016年3月23日-4月10日

　　校賽階段：簡歷篩選 2016年4月11日-2016年4月15日

　　決賽 2016年4月23日 18:30 -20:30

　　決賽活動場地：華中師范大學(xué)科學(xué)會堂報(bào)告廳

　　五、參賽方式及流程

　　（一）培養(yǎng)單位篩選

　�。ㄓ筛髋囵B(yǎng)單位自行舉辦，參考流程如下）

　　初賽簡歷篩選（建議每位準(zhǔn)畢業(yè)生都要提交一份簡歷，低年級同學(xué)采取自愿原則，可按參賽數(shù)量的20%左右的'比例進(jìn)行篩選，簡歷以PDF格式為準(zhǔn)）復(fù)賽無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+壓力面試（每組8人，最終每組選出2人進(jìn)入培養(yǎng)單位決賽）院級決賽形式不限，與求職流程相關(guān)，最終推薦優(yōu)秀代表進(jìn)入校賽注：各培養(yǎng)單位按照附件1推薦選手進(jìn)入決賽,并將選手的簡歷（PDF格式，內(nèi)容需保證在一張A4內(nèi)，無需附件）打包發(fā)送至郵箱ccnujgmsc@126.com，附件與郵件均命名為“培養(yǎng)單位+金牌求職者推薦選手簡歷”，截止時(shí)間為4月10日24:00。選手模擬求職目標(biāo)可參考附件2《崗位工作內(nèi)容和要求》。

　�。ǘQ賽

　　第一環(huán)節(jié)：黃金90秒（創(chuàng)意自我介紹）

　　第二環(huán)節(jié)：情景再現(xiàn)（模擬職場）

　　第三環(huán)節(jié)：巔峰對決（趣味問答）

　　六、評選機(jī)制

　　院賽階段由各院組織專家評審進(jìn)行篩選、培優(yōu)。

　　大賽組委會成立專家評審團(tuán)于2016年4月23日在決賽現(xiàn)場進(jìn)行評審打分，結(jié)果將于決賽日當(dāng)晚進(jìn)行公布與表彰。

　　七、決賽獎項(xiàng)設(shè)置

　　獎項(xiàng) 人數(shù) 獎勵一等獎 2名證書+獎金600元二等獎 4名證書+獎金300元三等獎 9名證書+獎金200元最佳簡歷獎 2名證書+獎金100元最佳職業(yè)形象

　　設(shè)計(jì)獎 2名證書+獎金100元優(yōu)秀求職者 4名證書+獎金100元

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