最糟糕的時(shí)候似乎已經(jīng)過(guò)去，就業(yè)跳槽是否變得容易？國(guó)內(nèi)最大的人力資源服務(wù)公司前程無(wú)憂(yōu)（NDAQ:JOBS）今天發(fā)布2009年7月職場(chǎng)指數(shù)，表示經(jīng)濟(jì)逐步向好但仍然脆弱，對(duì)下半年企業(yè)人才的需求持以謹(jǐn)慎樂(lè)觀。前程無(wú)憂(yōu)首席人力資源專(zhuān)家馮麗娟預(yù)計(jì)，經(jīng)濟(jì)的不穩(wěn)定性和不確定性將會(huì)增強(qiáng)，不同行業(yè)人才的冷熱不均將進(jìn)一步拉大，一些行業(yè)的就業(yè)狀況甚至更艱難。

    自今年3月份以來(lái)，前程無(wú)憂(yōu)旗下的發(fā)布的空缺職位月均增長(zhǎng)9.4%，2009年7月份前程無(wú)憂(yōu)發(fā)布出96萬(wàn)（960,553）個(gè)招聘職位，比6月份再增長(zhǎng)12.7%。但是人才需求最大的十個(gè)職位、十個(gè)行業(yè)和十大城市幾乎沒(méi)有變化，也使人在為企業(yè)招聘好轉(zhuǎn)感到喜悅同時(shí)產(chǎn)生擔(dān)憂(yōu)：人才市場(chǎng)的基本狀況沒(méi)有發(fā)生根本改善，令人振奮的復(fù)蘇尚未到來(lái)。