就業(yè)招聘會現場簡報（精選17篇）
在現在的社會生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。你知道什么樣的簡報才能算得上是好的簡報嗎？以下是小編整理的就業(yè)招聘會現場簡報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)招聘會現場簡報 1
為進一步做好離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。古城區(qū)勞動就業(yè)服務局于20xx年6月29日在古城區(qū)人力資源市場舉辦“古城區(qū)20xx年大中專畢業(yè)生大型專場招聘會”活動�；顒右浴按龠M大眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，搭建供需服務平臺”為主題,為各類用人單位和畢業(yè)生搭建平臺。
此次專場招聘會有96家用工企業(yè)進行現場招聘，涉及20多個工種，包括建筑工程類、生產技術類、銷售類、服務類、化工類、技工等。提供1150個崗位，進場求職人員達1180人，達成初步就業(yè)意向640人，社會反響良好，受到廣大求職者的歡迎與好評。
為了進一步促進待就業(yè)人員充分就業(yè)，除現場招聘外，古城區(qū)勞動就業(yè)服務局還在活動現場設立了政策咨詢服務臺及外出務工人員報名點，有針對性地為各類求職群體提供崗位信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、勞動保障及外出務工等問題的現場咨詢服務，并接受了2名有意愿外出務工人員的.報名申請。此次活動共計發(fā)放失業(yè)保險等各類宣傳資料20xx余份。通過活動的順利開展，為企業(yè)和求職者搭建了互通橋梁，達到了預期目的。今后我們還將持續(xù)開展大中專、高校畢業(yè)生專場招聘活動，每周2天，為期一個月，將更加切實、有效、有針對性地為畢業(yè)生就業(yè)提供服務。
就業(yè)招聘會現場簡報 2
為了緩解企業(yè)“招工難”勞動者“就業(yè)難”的.“兩難”問題，近日，北湖區(qū)增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。
為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員、就業(yè)困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業(yè)居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業(yè)參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發(fā)動村、社區(qū)工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區(qū)居民的就業(yè)技能和綜合素質，促進其就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助失業(yè)人員實現再就業(yè)。
此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區(qū)30余家企業(yè)報名參加，發(fā)布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業(yè)，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。下一步，我們將繼續(xù)為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業(yè)服務質量，提升轄區(qū)企業(yè)職工幸福感和滿意度。
就業(yè)招聘會現場簡報 3
為集中幫助困難群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，根據皖人社明電〔20xx〕2號文件精神，太和縣人社局、太和縣殘聯積極開展就業(yè)援助月專項活動，把就業(yè)困難人員、殘疾失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員列入重點服務對象，鼓勵本縣經營業(yè)績好、社會責任感強的'企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道，按照招聘會計劃，1月29日上午在太和縣細陽廣場舉辦了“20xx年就業(yè)援助月專場招聘會”。
為做好本次活動，太和縣公共就業(yè)和人才服務局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)社保所學習有關文件，對就業(yè)困難重點人群通過短信、微信公眾號、訂閱號進行招聘會宣傳，活動承辦方太和縣和泰人力資源嚴格按照防疫防控要求，設置安全通道，組織參會人員掃“安康碼”入場，40家企業(yè)、500多名求職者參加了招聘會，達成就業(yè)意向30余人。
招聘會上，太和縣就業(yè)局、太和縣殘聯工作人員現場發(fā)放了招聘崗位匯總及政策宣傳資料，和泰人力資源舉辦了聲勢浩大的抽獎活動，充分調動了企業(yè)及求職者的參會積極性，取得了很好的招聘效果。
就業(yè)招聘會現場簡報 4
20xx年“南粵春暖”現場招聘會于2月21日已謝幕，從春節(jié)前一個月開始籌備至今，活動雖不算盡善盡美，但也不負初衷了。本場招聘會活動的主辦單位是湛江市人力資源和社會保障局、徐聞縣人力資源和社會保障局，承辦單位是湛江市就業(yè)服務管理中心、徐聞縣就業(yè)服務管理中心和順德區(qū)人民政府駐徐聞縣扶貧工作組。招聘會進駐企業(yè)約90家，涉及教育衛(wèi)生、制造業(yè)、零售業(yè)、加工業(yè)、服務業(yè)等多個行業(yè)，提供就業(yè)崗位約20xx個。2月21日當天，烈日當空，太陽火辣辣的'讓人有些吃不消，但依然無法阻擋應聘者的求職熱情。眾多應聘者穿梭在各個招聘企業(yè)攤位，尋找著中意的職位，很是熱鬧。
為籌備這次招聘會活動，我單位所有員工及企業(yè)代表從春節(jié)前一個月夜以繼日、孜孜不倦開展籌備工作。一方面是職責所在；另一方面，能夠盡己所能，為本縣就業(yè)脫貧貢獻一份薄力，這也是我單位不忘初心，牢記使命。
最后，鄭重感謝徐聞縣人社局領導、順德區(qū)人社局領導以及順德區(qū)人民政府駐徐聞縣扶貧工作組的大力支持和各位企業(yè)代表的踴躍參與，方能使這場招聘會圓滿結束！期待以后能夠為眾多企業(yè)和求職者提供更好、更大的舞臺。
就業(yè)招聘會現場簡報 5
就近招攬人才，服務家鄉(xiāng)建設；10月25日早上，縣就業(yè)局主辦的“沿河自治縣20xx年就業(yè)扶貧服務專場招聘會”在人力資源和社會保障局一樓舉行。
在此次招聘會中，參加的'企業(yè)有大華超市、沿河達豐新型建材裝飾制品有限公司、貴州蠻王酒業(yè)發(fā)展有限公司、貴州省祥和煙花有限公司、恒祥物業(yè)管理有限公司、貝斯特教育、貴州君安智能科技電梯有限公司、恒泰源服裝廠、國美電器沿河店9家企業(yè)參加本次招聘會。就銷售、會計、管理、文職、建筑類4個工種進行現場招聘，提供物管員、助理、會計、辦公文員、生產工人等238個工作崗位。在現場初步達成就業(yè)意向的5人。
就業(yè)招聘會現場簡報 6
為進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措，做好單位（企業(yè)）用工服務保障，針對企業(yè)與求職者崗位供需平衡，靶向推送崗位，促進人崗精準匹配，提升勞動者求職就業(yè)成功率，積極促進各類就業(yè)困難群體實現就業(yè)。針對中國石化銷售股份有限公司青海青南石油分公司的招聘需求，2月4日，剛察縣就業(yè)服務局在局會議室為中石化石油分公司提供平臺，舉行了一次小型企業(yè)現場招聘會。
本次招聘活動前期，我局工作人員主動聯系縣內各類符合中石化石油分公司招聘要求的求職人員，并召集大家參加活動。招聘現場共有本縣6名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生與1名失業(yè)人員參加。中石化石油分公司人力資源部門負責人在招聘活動開始先介紹了公司背景及發(fā)展現狀并簡單宣讀其公司晉升流程等內容。后由參與招聘的'求職者逐一進行自我介紹并闡述今后職業(yè)規(guī)劃等個人情況。活動最后有三位求職者應聘成功。整個過程參與雙方相互了解、深入交流，達成了良好的效果。
接下來，我局將持續(xù)與各類用人單位保持密切聯系，了解用工需求，擴大崗位信息來源，廣泛收集符合困難群眾需求特點的崗位信息，為實施更加精準的就業(yè)工作做好準備。
就業(yè)招聘會現場簡報 7
20xx年11月1日是第三個廣西民營企業(yè)家日，當天，百色市田陽區(qū)在易地搬遷安置點老鄉(xiāng)家園一二期麗林社區(qū)舉辦“就業(yè)幫扶行動周”暨“廣西民營企業(yè)家日”活動現場招聘會，來自本地12家企業(yè)進到招聘會現場給廣大應聘者提供410多個就業(yè)崗位。
該區(qū)在易地搬遷安置點舉辦招聘會活動，旨在促進脫貧人口勞動就業(yè)工作，為鄉(xiāng)村振興夯實堅實基礎。據統(tǒng)計，活動當天，共發(fā)放就業(yè)政策與就業(yè)崗位宣傳資料490多份，到場應聘人員390多人次，最后達成就業(yè)意向58人。
就業(yè)招聘會現場簡報 8
為落實有關高校畢業(yè)生通過見習強素質、提能力、促就業(yè)指示要求，太和縣人社局于9月3日上午，在細陽廣場舉辦“就業(yè)見習暨人才對接”專場招聘會。
此次招聘會采取供需見面、雙向選擇的方式，邀約徽科生物科技、醉花蔭文化傳媒、恒順信息科技、珅泓環(huán)�？萍肌⒔鹑鹣榘l(fā)制品、青網科創(chuàng)、美速網絡科技等51家企業(yè)參會，提供就業(yè)和見習崗位1200多個。組織引導應屆高校畢業(yè)生和離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到招聘現場，到有見習崗位的用工企業(yè)進行見習鍛煉，積累工作經驗，提升就業(yè)能力，以見習促就業(yè)。
招聘現場，不少大學生與意向企業(yè)進行面對面交流，詳細了解公司發(fā)展情況、崗位要求和薪資待遇，特別對太和縣近幾年經濟的快速發(fā)展，城市建設日新月異的變化以及為促進高校畢業(yè)生返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)出臺的.相關政策感到興奮，進一步增強高校畢業(yè)生留家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的主動性積極性，紛紛遞交個人簡歷，填寫求職見習登記表。
對暫時還未找到心儀崗位的高校畢業(yè)生，政策咨詢服務臺工作人員向他們宣傳就業(yè)見習政策，進行就業(yè)見習人員登記，引導關注“安徽公共招聘網”、“太和就業(yè)”公眾號等公益招聘求職網站，幫助推薦就業(yè)見習崗位，組織見習活動，進一步提升就業(yè)見習人員工作技能，實現盡快就業(yè)。據統(tǒng)計，本次招聘會32人登記求職信息，19人達成初步就業(yè)意向。
就業(yè)招聘會現場簡報 9
為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，助力畢業(yè)生更高質量更加充分就業(yè)，20xx年9月24日,我處在大學城校區(qū)C3活動中心舉辦了20xx屆畢業(yè)生第一場校園招聘會。本次招聘會邀請了22家用人單位，涵蓋教育、金融、建筑、計算機、金融、制造、銷售等多個行業(yè)。
各學院積極響應，大力宣傳，參與畢業(yè)生人數600余人。來校招聘企業(yè)對前來應聘的學生都給與了高度評價，參加應聘的同學也都熱情高昂，充分展現自己的`才華和能力。
本次招聘會不僅為畢業(yè)生和企業(yè)搭建了溝通交流的平臺，也讓即將畢業(yè)的同學們感受到了濃烈的求職氛圍，促進了學生與招聘單位的良性雙向互動。下一步，我處將繼續(xù)立足崗位職責踐行為民辦實事，著力幫助畢業(yè)生積極應對嚴峻的就業(yè)形式，為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)機會。
就業(yè)招聘會現場簡報 10
為促進高校畢業(yè)生落實就業(yè)，助力企業(yè)人才招聘工作，潁州區(qū)人社局于7月9日在潁州萬達廣場舉辦潁州區(qū)20xx年高校畢業(yè)生專場招聘會。
本次招聘會參會企業(yè)66家，提供就業(yè)崗位3570余個，涉及智能制造行業(yè)、商業(yè)管理行業(yè)、房地產行業(yè)、電子商務行業(yè)、酒店餐飲、商貿商超、生產制造等行業(yè)。此次招聘會共計103人與用人單位達成初步就業(yè)意向。
今后，我局將持續(xù)開展線上線下各類招聘會，為企業(yè)和求職者搭建招聘求職雙向互動平臺。同時，會繼續(xù)跟蹤了解招聘會結束后求職者入職情況，并為有求職需要的人推薦合適崗位。進一步提高人社服務水平，提高群眾滿意度和幸福感。
就業(yè)招聘會現場簡報 11
穩(wěn)就業(yè)是“六穩(wěn)”和“六�！敝祝墙洕l(fā)展、社會和諧的穩(wěn)定器、壓艙石。為更好的服務黟縣企業(yè)用工需求，幫助農村勞動者、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、就業(yè)困難人員等各類群體求職就業(yè)，按照省市常態(tài)化推進“2+N”招聘活動部署安排，結合黟縣服務企業(yè)招工工作實際和各類求職人員需求，黟縣人社局決定自3月9日起，由黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心有序承辦開展黟縣人社局大院（碧陽鎮(zhèn)漁亭路8號）內的每周三現場公益性招聘會。而今日，首場周三現場招聘會如約而至。
據悉，在本場招聘會正式舉辦之前，黟縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務中心就通過微信、電話、QQ等各種方式聯系全縣缺工企業(yè)，誠邀他們參加本周三現場招聘會。在人社局現場辦事人員流動量大的特點加持下，通過現場點對點的推介活動，面對面的溝通交流，實現企業(yè)與求職者的“牽手成功”。
此外，也鼓勵各企業(yè)在公共招聘網上進行線上展位預定，摸清企業(yè)用工需求的`及時變動情況，在抖音平臺、微信公眾號以及公招網這“三駕馬車”的并行下打響招聘會預熱的信號槍。
據統(tǒng)計，本次的招聘會有鑫創(chuàng)光電、弘華針紡、華達門窗、桃花源酒業(yè)等11家企業(yè)赴人社局招聘，提供崗位人數400余人，進場人數過百，初步達成就業(yè)意向率近20%。
就業(yè)招聘會現場簡報 12
為進一步拓寬殘疾人就業(yè)渠道，有效促進殘疾人就業(yè)，近日，以“援助暖民心就業(yè)解民憂”為主題的20xx年南昌市第九場殘疾人就業(yè)招聘會在東湖區(qū)八一公園舉辦。
此次招聘活動共有13家用人單位參加，包括事業(yè)單位、國有企業(yè)和民營企業(yè)，為求職人員提供了網絡銷售、倉庫管理員、客服專員、保潔員、收銀員、理貨員等多個崗位。各企業(yè)負責人為前來參加應聘的人員介紹了公司背景、工作崗位職責、招聘要求等詳細內容，并告知他們薪資、保險和相關福利待遇及參加培訓的要求。為了保證活動效果，市殘聯還在招聘會現場設置了政策咨詢臺，為企業(yè)和殘疾人提供一對一的`職業(yè)指導、求職登記、培訓就業(yè)、政策咨詢等服務，幫助他們了解就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等相關政策。
后續(xù)，市殘聯還將進行跟蹤回訪，鞏固本次招聘會成果，為廣大殘疾人和用人單位提供更加優(yōu)質的服務。
就業(yè)招聘會現場簡報 13
10月11日下午，媒體與設計學院在B407舉行畢業(yè)生就業(yè)動員大會，學生工作辦公室主任、就業(yè)工作負責人李永久，輔導員李xx以及20xx屆全體畢業(yè)生參加了會議。
李永久為大家解讀了20畢業(yè)生就業(yè)政策，分析了今年的就業(yè)形勢，具體介紹了有關的就業(yè)流程和手續(xù)的辦理。同時，她重點介紹了簡歷制作和修改的注意事項。她表示，簡歷是求職過程中的重要名片，作為媒設學子要善于利用好簡歷展現自身的優(yōu)勢和特長。李老師的.講解內容充實，風趣幽默，吸引了在座同學們的目光。交流環(huán)節(jié)中，李老師回答了同學們關心的問題，向他們提出建議，并預祝同學們求職順利，找到稱心如意的工作。會后，同學們紛紛表示，通過此次就業(yè)大會，進一步明晰了未來擇業(yè)、就業(yè)的方向，受益匪淺。
學院歷來高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導工作，今年還首次在各班設立就業(yè)聯系人，負責就業(yè)信息的推送、就業(yè)去向的。跟蹤和有關就業(yè)流程的咨詢服務等。同時，學院也將繼續(xù)通過新媒體平臺、郵件等途徑向畢業(yè)生推送招聘信息，為其提供更多的就業(yè)服務。
就業(yè)招聘會現場簡報 14
今年以來，阿右旗地稅局克服整體經濟不景氣、企業(yè)繳費能力下降等困難，堅持稅費統(tǒng)征統(tǒng)管，認真履行代征職責，扎實推進殘疾人就業(yè)保障金代征工作。截至目前，已順利完成殘疾人就業(yè)保障金代征工作，共征收76戶，代征金額68萬元。
阿右旗地稅局加強與旗殘聯的協(xié)調溝通，嚴格根據殘聯認定的應納保障金數額、預算級次組織代征工作，及時對接解決征管中存在的問題。同時，強化對征管人員的.代征業(yè)務技能培訓，明確征收標準、代征范圍、繳納期限等；深入繳費單位開展費源摸底和入戶輔導，在及時掌握費源情況的同時，第一時間受理解答繳費單位提出的政策問題，取得社會各界的認同和理解。
就業(yè)招聘會現場簡報 15
“在家就能有收入，這都要感謝黨的好政策！”自從收聽了黨的二十大開幕會盛況直播，連日來，趙志強心潮澎湃，逢人就說這句話。
今年52歲的趙志強是華亭市西華鎮(zhèn)興民村的村民，患有視力殘疾，妻子是侏儒癥患者，生活很艱辛。一次偶然的機會，他通過短視頻分享了日常生活，其堅韌樂觀的生活態(tài)度贏得了不少粉絲關注，于是，趙志強便開始通過直播銷售蜂蜜等土特產品，但銷量一直沒有起色。
“自己摸索不出門道，就向相關部門求助了�！壁w志強說，在華亭市殘聯的幫助下，他先后多次參加平涼市組織的電商實用技能培訓，通過專業(yè)老師的指導，他逐漸掌握了短視頻拍攝和剪輯技巧，視頻質量大幅提升，粉絲量達到15.7萬人，單條視頻瀏覽量高達37萬。
如今的趙志強成了當地資深網紅，通過短視頻平臺銷售平涼本土企業(yè)的招牌產品，每月都有1000元左右的收入，還受邀為陜西眉縣獼猴桃基地直播銷售獼猴桃，每日銷售量達到100單以上。
“趕上了好時代，咱這日子更有奔頭了�！壁w志強感慨萬千。
黨的二十大報告提出，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，健全就業(yè)公共服務體系，加強困難群體就業(yè)兜底幫扶，消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視，使人人都有通過勤奮勞動實現自身發(fā)展的機會。
這份責任，來自于他的.另一個身份——西華鎮(zhèn)興民村殘疾人專職委員。趙志強說：“要把黨的好聲音和各項惠殘政策傳遞到每一戶殘疾人家中，我要用自己的經歷，鼓舞更多殘疾人重拾生活信心。”
在華亭，趙志強的故事不是個例。如今，已有40多名殘疾人通過電商直播帶貨，輻射帶動120余戶殘疾家庭就業(yè)。
華亭市殘聯在做好殘疾人服務保障和權益維護的同時，不斷強化政策落實，拓寬殘疾人就業(yè)渠道。今年以來，幫助55名殘疾人在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)幫扶基地就業(yè)，新安置殘疾人就業(yè)25名，扶持帶動216戶從事藥材種植。先后組織殘疾人及用人單位參加平涼市就業(yè)招聘會和民營企業(yè)招聘活動，18名殘疾人簽訂了用工合同，安置干部及公益性崗位5人，為殘疾人敲開了幸福之門。
就業(yè)招聘會現場簡報 16
為貫徹落實上級部門關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)政策的要求，扎實開展困難人員就業(yè)援助工作，滿足轄區(qū)企業(yè)的用工需求，服務企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。8月22日上午，高淳區(qū)固城街道人社所聯合街道總工會、殘聯在街道為民服務中心開展20xx年就業(yè)援助“暖心活動”專場招聘會，幫助群眾就業(yè)，解決企業(yè)用工需求。
本次招聘會共組織江蘇金立方環(huán)�？萍加邢薰�、南京伯凱成電氣有限公司、江蘇綠科人居智能制造有限責任公司等6家公司參加，涉及普工、電工、叉車工、司爐工、機修工等工種，提供就業(yè)崗位105個，招聘會現場達成初步就業(yè)意向25人，其中包括殘疾人3人。活動中，街道人社所、工會志愿者在現場擔當宣傳員，宣傳《勞動合同法》，發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能培訓服務指南，并現場解答群眾對相關政策法規(guī)的.疑問，提供咨詢服務。
下一步，固城街道將以此次招聘會為契機，進一步挖掘崗位資源，為轄區(qū)求職者牽線搭橋、搭建平臺，持續(xù)深化人才供需有效對接，繼續(xù)做好后續(xù)跟蹤服務，全力援助群眾就業(yè)。
就業(yè)招聘會現場簡報 17
日前，記者從市地稅局了解到，河北省新的《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理實施辦法》（簡稱“新辦法”）已于今年1月1日起施行。新的參保金征收使用實施辦法與原征管辦法的最大變化之一就是簡化了征收環(huán)節(jié)。除機關團體和事業(yè)單位由財政直接扣繳外，其他用人單位的殘保金由同級地稅部門直接征收。每年的7—9月份為地稅部門的集中征期。
殘保金主要是用于幫助殘疾人就業(yè)的職業(yè)技能培訓和扶助殘疾人就業(yè)以及對超比例安置殘疾人用人單位的獎勵。繳納殘保金的單位為安置殘疾人就業(yè)人數達不到本單位職工總數1.5%的用人單位。殘保金按照本單位在職職工總數乘以1.5%的安置比例減去實際安排殘疾人人數，再乘以上年本單位在職職工年平均工資得出的數額，即為該單位應繳殘保金數額。經同級殘聯部門審核認定，凡安置殘疾人達到1.5%比例的，不征收殘保金；雖安置但達不到1.5%比例的，安置部分在應繳納殘保金中予以扣除；已安置了殘疾人但未經殘聯審核認定的，視為未安置，需全額繳納保障金。
殘保金繳納具體時間安排為每年的3至5月為安排殘疾人就業(yè)申報審核期；7至9月為集中征期，遇有特殊情況經審批，征期可延長至12月底。凡20xx年1月1日以后新注冊企業(yè)，在職職工總數20人以下（含20人），安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起3年內，享受免征殘保金的優(yōu)惠政策。
為了落實全國、省和張家口市關于殘保金改革的精神，市地稅局采取四項舉措，全力促進殘保金征管新政落地。一是轉變思想觀念，明確征收主體地位。切實完成由殘保金代征向直接負責征收的角色轉換，增強使命擔當，提升履職底氣，把殘疾人就業(yè)保障金征收工作做扎實、做到位；二是加強學習培訓，提升執(zhí)法行權水平。針對“新辦法”在征收主體、征收范圍、計征基數、工作流程等方面的較大變化，分級組織殘保金新政的學習培訓，不斷提高業(yè)務技能；三是搞好政策宣傳，提高繳費人殘保金繳納遵從度。協(xié)同殘疾人就業(yè)服務機構開展好新政的宣傳工作，使廣大用人單位進一步明確自身在保護和支持殘疾人工作中的.權利義務，自覺安置殘疾人就業(yè)，按時主動進行殘疾人就業(yè)申報審核和依法足額申報繳納殘疾人就業(yè)保障金；四是加強聯系溝通，夯實相關基礎工作。在細致研究新的征管辦法的基礎上，認真把握重要時間節(jié)點，全面梳理關鍵工作步驟，細化征收操作流程，明確相關部門的工作職責，密切工作對接。認真開展殘保金費源摸底工作，厘清用人單位戶數和繳費能力狀況，逐步實現分類管理，確保征期按新保障金政策規(guī)定的征收范圍、征收標準、入庫級次實施征收入庫。
據了解，自20xx年1月1日起代征殘疾人就業(yè)保障金以來，全市地稅系統(tǒng)累計征收殘保金22092萬元，為張家口市殘疾人培訓、教育、就業(yè)、托養(yǎng)、救助等提供了有力的資金支持，同時也有效地促進了殘疾人就業(yè)和生存狀況的改善。
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