人才市場是經(jīng)濟形勢的晴雨表，經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn)會給人才市場帶來很大的幫助。2010年的人才市場比起2008年和2009年經(jīng)濟危機下的蕭條，可以用“給力”來形容。人才市場回暖，2011年將有更多期待。

　　預(yù)計，2011年的就業(yè)市場將呈現(xiàn)九大新趨勢：

　　趨勢一：新興專業(yè)人才浮出水面

　　過去一些不起眼的專業(yè)或根本就沒有的專業(yè)，比如虛擬空間、宇宙開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)市場、網(wǎng)絡(luò)安全、軌道交通、危機公關(guān)、國際談判、環(huán)境保護(hù)技術(shù)、諜報開發(fā)與管理等專業(yè)人才的需求將浮出水面。

　　趨勢二：戰(zhàn)略型管理與專業(yè)人才受寵

　　隨著企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)營模式的逐步加大，戰(zhàn)略型新興行業(yè)受到追捧，戰(zhàn)略型管理人才和戰(zhàn)略性（比如，能源、環(huán)境、航天、生命科學(xué)等領(lǐng)域）的專業(yè)技術(shù)人才將備受青睞。

　　　趨勢三：新能源人才前景大好

　　由于2011年歐美國家將仍被經(jīng)濟危機所籠罩，而中國市場的繼續(xù)擴大將伴隨著世界能源的緊缺，中國部分傳統(tǒng)的生產(chǎn)制造業(yè)將會受到限制，但新能源產(chǎn)業(yè)會特別受到重視，并將在各行業(yè)中脫穎而出，新能源專業(yè)人才前景大好。

　　　趨勢四：涉外管理人才供不應(yīng)求

　　現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，特別是涉外的國際性人才，比如危機管理人才、國際談判人才、國際法律法規(guī)人才、國際金融人才、國際貿(mào)易人才、跨國開發(fā)與管理人才將供不應(yīng)求。

　　　趨勢五：旅游文化人才穩(wěn)步發(fā)展

　　國內(nèi)外旅游市場旺盛所需要的旅游賓館管理人才、土木工程、建設(shè)建筑開發(fā)與設(shè)計人才、房地產(chǎn)開發(fā)與管理人才、文化創(chuàng)意人才、文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理人才、影視文化人才、動漫畫設(shè)計人才、都市文化和現(xiàn)代傳媒人才穩(wěn)步發(fā)展。

　　　趨勢六：信息技術(shù)人才繼續(xù)搶手

　　信息技術(shù)業(yè)人才會繼續(xù)搶手，網(wǎng)絡(luò)開發(fā)人才、軟件工程師、游戲工程師、市場營銷人才等需求量大。

　　　趨勢七：金融業(yè)人才更為吃香

　　由于我國金融業(yè)的不斷發(fā)展、國民對理財認(rèn)識的加深，特別是在經(jīng)過了金融危機之后，金融專家、銀行家、信用社和商業(yè)銀行管理、貨幣流通所需的信用卡管理人員更為吃香。

　　趨勢八：創(chuàng)新創(chuàng)意、策劃人才緊缺