就業(yè)招聘活動簡報(合集10篇)

　　在現在的社會生活中，人們運用到簡報的場合不斷增多，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。還苦于找不到好的簡報？下面是小編整理的就業(yè)招聘活動簡報，歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)招聘活動簡報1

　　按照市局要求，切實幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)工難題，促進人力資源供需匹配對接，方正縣就業(yè)服務中心于10月15日至11月15日開展金秋招聘月活動。

　　本次活動以“幫扶促就業(yè)，增收助振興”為主題，免費對有就業(yè)意愿的農村勞動力、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和大中專畢業(yè)生提供豐富的就業(yè)崗位，所設崗位涉及到銷售、手工藝加工、鋸片操作工、酒店服務等50余個工種�？h就業(yè)服務中心采取線上“王科長熱線”、“農民工帶頭人”微信群等多種媒體形式廣泛宣傳，方便求職者咨詢和答疑、推薦合適的參考崗位，還提供了后期的技能培訓、權益維護等“一條龍”服務。線下采取攜帶政策宣傳資料深入村屯中積極宣傳、溝通并了解其困難、就業(yè)意愿，活動中通過印發(fā)宣傳頁、指導手冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策手冊等宣傳資料，多渠道、多形式、多維度廣泛宣傳就業(yè)服務活動情況并引導農村勞動力和建檔立卡脫貧戶積極參與。

　　此次“金秋招聘月”活動為用人單位和求職者搭建了面對面、零距離的對接平臺，發(fā)放各類宣傳資料1500余份，成功實現轉移就業(yè)近百人，不僅滿足了企業(yè)的`招聘需求，也為我縣提升就業(yè)、助力就業(yè)、轉移就業(yè)、持續(xù)增收發(fā)揮了重要的作用。

就業(yè)招聘活動簡報2

　　為做好脫貧人口就業(yè)幫扶工作，拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，尚志市就業(yè)服務中心以“就”在金秋、“職”面未來為主題開展了金秋招聘月暨“就業(yè)幫扶行動周”專項網絡招聘活動，同時為了更好的讓企業(yè)與求職者搭建良好的銜接平臺，對各類企業(yè)及求職者提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳和咨詢活動。

　　此次網絡招聘活動開展13次集中招聘和分散精準招聘，有30家民營企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1019個，通過H5頁面有報名就業(yè)（意向）95人、線上宣傳就業(yè)政策等宣傳1200人次。

就業(yè)招聘活動簡報3

　　為進一步做好疫情防控常態(tài)化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，促進人民群眾就業(yè)增收和農村勞動力轉移就業(yè)。20xx年1月19日，百合街道人社中心利用趕集日在同心社區(qū)廣場開展了20xx年就業(yè)援助招聘會，向廣大群眾宣傳了廣州軒宏人力資源有限公司、貴州山水匯晨家居藤藝有限公司和福建晉江企業(yè)等三十余家優(yōu)質企業(yè)的'招聘信息，共提供優(yōu)質就業(yè)崗位3000余個。

　　本次招聘會通過集中開展就業(yè)服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為百合街道有就業(yè)需求的群眾提供就業(yè)崗位，受到廣大群眾和企業(yè)的歡迎，取得了很好的社會反響。

就業(yè)招聘活動簡報4

　　為進一步做好疫情防控常態(tài)化下農民工服務保障工作，鞏固脫貧攻堅成果，宣傳國家大政方針政策，促進農村各類求職者科學就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。3月1日到3月15日，由西昌市人力資源和社會保障局主辦，西昌市禮州鎮(zhèn)、佑君鎮(zhèn)、高草鄉(xiāng)、大興鄉(xiāng)、太和鎮(zhèn)、黃聯鎮(zhèn)人民政府協辦的西昌市20xx年“春風行動”大型招聘會分別在七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)陸續(xù)舉行。

　　此次活動著力促進農民就業(yè)增收和農村勞動力轉移就業(yè)，是鞏固脫貧攻堅成果和促進鄉(xiāng)村振興的一項重要舉措。為了舉辦好此次活動，西昌市人社局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)收集企業(yè)用工需求，動員企業(yè)為返鄉(xiāng)農民工、貧困勞動力、“4050”人員騰崗獻崗，并通過網絡、微信、電視、LED顯示屏、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳，同時從眾多招聘單位中精心篩選出具有代表性的優(yōu)質企業(yè)參加本次招聘會，為此次活動的成功舉辦做好充分準備。

　　活動通過舉辦招聘會、發(fā)放政策宣傳單、宣傳森林防火、開展現場咨詢、發(fā)布免費培訓信息、免費職業(yè)指導等，共組織32家知名單位參會，提供招聘崗位8000多個，入場人數近12450余人，達成用工意向2791人次。

　　此次“春風行動”圍繞“送政策、送信息、送溫暖、送技術、送服務”，采用訂單組織、送崗上門、全程指導、工作推薦、職業(yè)咨詢、系統服務等方式，不僅為用人單位和求職者搭建了供需對接平臺，而且為促進各類求職者就近就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)、精準輸出和自主創(chuàng)業(yè)進行了有益的`嘗試，受到廣大求職者和企業(yè)的歡迎，取得了很好的社會反響。

就業(yè)招聘活動簡報5

　　為了緩解企業(yè)“招工難”勞動者“就業(yè)難”的“兩難”問題，近日，北湖區(qū)增福街道黨工委組織村社互助開展了20xx年度“暖冬行動”專場招聘會。

　　為確保此次“暖冬行動”取得成效，街道黨工委高度重視，精心組織，通過微信平臺、張貼通知、打電話等多種方式，對有就業(yè)愿望的.失業(yè)人員、就業(yè)困難人員進行廣泛宣傳，并積極動員未就業(yè)居民參加招聘會，同時尋找有招聘意向企業(yè)參加招聘會，為他們招兵買馬提供便利。發(fā)動村、社區(qū)工作人員積極收集各展位招聘信息，幫助求職者了解用工單位情況和具體要求，提高轄區(qū)居民的就業(yè)技能和綜合素質，促進其就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助失業(yè)人員實現再就業(yè)。

　　此次“暖冬行動”專場招聘會，共有轄區(qū)30余家企業(yè)報名參加，發(fā)布崗位近200個，涉及銷售、采購、倉庫管理、財務、流水線普工等各行業(yè)，其中，普工和技術工需求較大。截至目前，共計30余人與用人單位達成初步就業(yè)意向。下一步，我們將繼續(xù)為用人單位和勞動者搭建招聘求職雙向互動平臺，進一步提高就業(yè)服務質量，提升轄區(qū)企業(yè)職工幸福感和滿意度。

就業(yè)招聘活動簡報6

　　20xx年顧美路街道“春風行動”招聘會于3月15日下午1: 30在龍明路1300號顧美生活廣場隆重舉行。本次招聘會以“促進就業(yè)轉移、支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、助力增收脫貧”為主題，在區(qū)、街道、中心領導的.大力關心支持下，全面實行市級管理!

　　該部今年“春風行動”的實施計劃。本次招聘會共邀請了光明乳業(yè)有限公司、上海德眾勞務派遣有限公司、上海鴻泰金融外包服務有限公司、上海來伊芬食品連鎖有限公司、上海安全護航有限公司、上海帝辛電子通信技術有限公司、上海偉峰資產管理(集團)有限公司、上海公智通信信息技術發(fā)展有限公司等43家企業(yè)參加。

　　提供平面設計師、技術工程師、媒體運營、美術老師、前臺、財務、網絡維護、金庫管理、銷售、客服、水電維護等200多個崗位供求職者選擇。市路街道黨工委書記張、閔行區(qū)人力資源和社會保障局副局長、市路街道辦事處副主任許、閔行區(qū)就業(yè)促進中心主任等領導也來到現場指導工作。

　　招聘會共設置職業(yè)指導、勞動監(jiān)察、工會、殘聯、法律咨詢、司法、社會保險、居住證等8個政策咨詢席位，在活動現場為求職者和社區(qū)居民提供政策維權和職業(yè)指導。居住證辦理指南等相關政策咨詢服務；活動吸引群眾500余人，初步訪談230余人，企業(yè)聘請120余人，發(fā)放宣傳咨詢資料580余份，居民咨詢150余人。

　　顧美路街道長期致力于發(fā)揮公共就業(yè)服務機構的平臺作用和資源整合優(yōu)勢，緩解招聘困難，促進就業(yè)，穩(wěn)定勞動關系，支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，助力增收脫貧，為求職者提供溫暖。“快樂上�！�，我們繼續(xù)努力！“春風行動”，讓我們再接再厲！

就業(yè)招聘活動簡報7

　　為深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，德昌縣人社部門在全力以赴抓好疫情防控的同時，堅持把穩(wěn)就業(yè)擺在更加突出的位置，主動擔當，積極作為，緊緊圍繞助力經濟增長擴大就業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定就業(yè)、優(yōu)化培訓服務促進就業(yè)，綜合施策、協同發(fā)力，以更加精準的政策措施、更加有力的工作舉措，降低疫情對就業(yè)的影響，努力確保德昌就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。

　　12月13日-19日，由德昌縣人力資源和社會保障局主辦，德昌縣就業(yè)服務管理局承辦，“就業(yè)幫扶，真情相助”德昌縣20xx年“就業(yè)援助月”專場網絡招聘會在涼山求職網上順利舉辦。

　　年底“用工荒”、“就業(yè)難”的問題越加突出，為了更好的有效助力企業(yè)解決用工需求，幫助求職者廣泛、精準的獲得企業(yè)招聘信息，此次招聘會將就業(yè)活動延伸到網絡，通過涼山求職網搭建“互通橋梁”，并利用線上平臺進行多渠道的宣傳。

　　據統計此次網絡招聘會：參會企業(yè)53家、提供4071個職位，參會求職者459人，達成意向215人，總訪問量達1002人次。直播帶崗時長1小時49分，觀看人數542人，點贊量達：2.9w。

　　本次網絡招聘會，開通專門線上對接端口，客服人員在線引導求職者完善信息并投遞簡歷，招聘會期間配備有專職人員，每天統計企業(yè)收到簡歷信息，發(fā)送到相關負責人處，提醒查看和回復，真正做到企業(yè)和求職者線上即時交流。

　　基于德昌縣以往就業(yè)活動的經驗，此次招聘會沿用往次招聘會備受好評的直播帶崗，邀請資深HR張玲老師進入直播間，為優(yōu)質企業(yè)進行推薦，對企業(yè)情況、崗位任職條件、薪資福利等進行多維度的分析，并根據招聘崗位要求制定一份讓HR眼前一亮的簡歷。期間，西昌學院副教授蔣春雷老師針對求職者的.就業(yè)疑問進行解答，引導求職者樹立正確的就業(yè)觀念，明確自身發(fā)展方向，激發(fā)求職者生涯規(guī)劃意識。

　　此次網絡招聘會是德昌縣今年最后一場就業(yè)活動，從最開始的線下招聘會，到后來線下線上同步開展、攀枝花-德昌縣就業(yè)協作等，德昌縣人社局不斷探索新方法、新形式、新渠道、多措并舉提高用人單位與求職者對接效率，盡量讓就業(yè)變的簡便和高效。

就業(yè)招聘活動簡報8

　　為切實做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作,構建畢業(yè)生與用單位的交流平臺,積極為用人單位輸送應用型人才，更好地拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，助力我院學子精準就業(yè)，食品與生物工程學院（酒業(yè)學院）于4月8日下午在B402教室舉辦了大咖國際食品有限公司、河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司三場校招宣講會。部分17級應屆畢業(yè)生以及輔導員老師參加了本次校招宣講會。

　　宣講會上，大咖國際食品有限公司主講人分別從企業(yè)簡介、招聘計劃、薪酬待遇和公司福利四個方面向同學們敘述了其公司的基本情況和招聘標準，并且著重介紹了其所供應的蜜雪冰城企業(yè)的發(fā)展。主講人以發(fā)放小禮物的形式對同學們進行提問，調動了同學們的積極性，宣講過程氣氛活躍。通過行業(yè)概況、公司簡介、招聘崗位和薪酬待遇幾個方面向同學們詳細地分析了當前就業(yè)的環(huán)境以及教育企業(yè)的優(yōu)越性。河南花花牛乳業(yè)集團股份有限公司，主要向同學們介紹了公司的`發(fā)展歷程和公司背后的故事，讓同學們更加深入地了解了這個耳熟能詳的公司。在這三場校園宣講會上，各個企業(yè)充分展現自身優(yōu)勢，宣揚企業(yè)文化。主講人幽默風趣，與同學們互動積極，不僅使同學們對相關企業(yè)有了更加深刻的認識，還解決了同學們關于就業(yè)上的諸多難題。

　　本次校招宣講會不僅給予同學們明確的就業(yè)目標，提供了就業(yè)方向和就業(yè)機會，還促進了我院的就業(yè)工作，受到了各領導老師和同學們的一致好評，成效頗豐。

就業(yè)招聘活動簡報9

　　本次招聘共提供17個專業(yè)共計30個工作崗位。在確定招聘計劃后，人事科積極聯系信息科對我院外網人才招聘欄目進行改版，原來只能將招聘通知發(fā)布到滾動信息欄不容易被看到，改為在醒目位置主欄目里開辟“招聘英才”專欄，方便外界直接進入招聘專欄看到相關信息。同時積極聯系科教科、黨辦，將招聘工作通知發(fā)布到各大高校網站及政務公開網、涪風論壇等媒介。在強化媒體宣傳的同時，還將報名時間也由原來的一周延長到兩周。本次招聘共收到10個專業(yè)計50人報名及投遞簡歷，其中臨床醫(yī)技人員24人，職能后勤窗口人員26人;本科生20人，大專25人，其他人員5人。在接受報名的過程中，還通過鼓勵應聘人員積極與相關科室聯系，增加了應聘者與科室之間的相互了解。

　　在隨后的`應聘人員考試考核工作中，在人事科的主持下，得到了醫(yī)教部、護理部、紀檢室等部門的大力支持和配合。5月21日上午8:00 所有考務工作人員及應聘參考人員準時到位， 8：30分筆試正式開始，10：00筆試結束之后，須參加技能考核的人員在工作人員的引領下到相關科室進行技能考核。在考試考核、成績匯總的過程中，紀檢人員全程監(jiān)督，確保公開公平公正。12：00人事科匯總各專業(yè)考試考核成績經院領導審核并確定了進入面試人員名單。下午14:30在總務科會議室進行集中面試。面試由王曉波院長主持，在家院領導及醫(yī)教部、護理部、人事科負責人參與。下午17:00面試結束，綜合考試考核成績及面試情況，最終確定擬招聘18人，其中臨床醫(yī)技人員11人，職能后勤窗口人員7人。本科生9人(應屆畢業(yè)生6人);大專生8人(應屆畢業(yè)生4人)，其他人員1人。

　　最后，人事科組織擬聘用人員座談，對大家加入我們醫(yī)院這個團隊，參與醫(yī)院的建設發(fā)展表示歡迎，同時也交代了上崗前的各注意事項及需要辦理的手續(xù)等。要求所有人員必須參加醫(yī)院統一組織的體檢，體檢合格者方能簽訂聘用合同，體檢不合格者不予聘用;20xx年應屆畢業(yè)生先簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，待畢業(yè)后再回院體檢、簽訂正式聘用合同;對于有原單位的人員，必須先解除與原單位的一切勞務、人事等關系，才能與我院簽訂聘用合同。

　　本次招聘工作，得到了院領導高度重視，醫(yī)教部、護理部、紀檢監(jiān)察室、行政辦公室等部門的積極配合，人事科精心組織、工作細致，在大家的共同努力下本次招聘工作得以順利完成，一定程度上及時有效緩解了部分人員緊缺、矛盾突出的崗位需求。

就業(yè)招聘活動簡報10

　　為進一步推動農村勞動力轉移就業(yè)，促進有就業(yè)意愿的大學畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、農村勞動力和脫貧人口等重點人群實現就業(yè)，保障支持企業(yè)用工需求。11日五指山市人力資源和社會保障局、五指山市就業(yè)服務中心，在毛陽鎮(zhèn)舉辦主題為"春風送崗位 就業(yè)暖在五指山"公益性招聘會。

　　活動現場求職者熱情高漲，看到合適的崗位主動咨詢了解情況。王大姐說“我沒有外出務工經歷，但為了提高家庭收入，想著通過招聘會在附近找個活干，我看這次的招聘崗位挺多，工資待遇也還可以”。

　　招聘會現場，設立了防疫檢測區(qū)、婦女就業(yè)對接信息臺、創(chuàng)業(yè)項目展示區(qū)、政策宣傳區(qū)等多個服務性功能區(qū)域，為求職人員送法律、送咨詢、送服務，現場共發(fā)放宣傳材料216份。

　　招聘會還利用新媒體平臺，打造“互聯網+線下招聘會”相結合的`模式，為沒能到招聘現場的求職者提供求職機會。通過線上線下結合的方式，將“春風行動”的活動效果延續(xù)的更長、更遠。

　　招聘會通過集中開展就業(yè)服務活動和搭建供需對接平臺，實現用工單位與求職者面對面、零距離互動交流，為我鎮(zhèn)有就業(yè)需求的大學畢業(yè)生、建檔立卡戶和就業(yè)困難人員等提供就業(yè)崗位。經統計，本次招聘會，到場企業(yè)42家，提供就業(yè)崗位657個，達成就業(yè)意向56人。

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