招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)（通用24篇）
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理，開(kāi)立銀行賬戶(hù)。制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
5、協(xié)助經(jīng)理完成其他日常事務(wù)性工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)任職資格，可接受應(yīng)屆生;
2、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作;
3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);
4、具有良好的`職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇2
1、結(jié)合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及國(guó)家法律法規(guī)，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人跟進(jìn)部門(mén)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)動(dòng)態(tài)管理工作，進(jìn)行項(xiàng)目前期利潤(rùn)測(cè)算;中期動(dòng)態(tài)管理的跟進(jìn)、分析和反饋;后期的'動(dòng)態(tài)管理評(píng)價(jià)與分析;
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析工作，地產(chǎn)板塊報(bào)表合并，總體利潤(rùn)分析及各項(xiàng)目利潤(rùn)分析;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)考核費(fèi)用的管理。進(jìn)行歸集、分配、分析、反饋;
5、負(fù)責(zé)控股對(duì)外投資幾家合伙企業(yè)的核算、稅收等業(yè)務(wù)處理。
6、各公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分析
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)與跨境電商客戶(hù)&物流公司對(duì)賬、結(jié)算，公司進(jìn)銷(xiāo)存等內(nèi)部帳務(wù)處理工作;
2、輸出應(yīng)收&應(yīng)付數(shù)據(jù)，分析公司成本收益，提出分析報(bào)告;
3、按照要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、發(fā)票開(kāi)具，稅務(wù)辦理，賬務(wù)處理
5、協(xié)助上級(jí)完成其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇4
1、獨(dú)立處理日常全盤(pán)賬務(wù)，并熟練處理稅務(wù)(所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅)全盤(pán)賬務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)與門(mén)店核對(duì)月度回款、付款;與出納核對(duì)現(xiàn)金賬、銀行帳;
3、負(fù)責(zé)增值稅進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票管理、審核，以及公司服務(wù)業(yè)、工程類(lèi)發(fā)票管理、購(gòu)買(mǎi)及開(kāi)具;
4、正確計(jì)算收入，費(fèi)用，成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度，年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
5、按照公司制度審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，合理進(jìn)行費(fèi)用控制及預(yù)算;
6、負(fù)責(zé)填制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、保管各類(lèi)會(huì)計(jì)憑證。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇5
1.檢查項(xiàng)目組(一級(jí))復(fù)核是否按照規(guī)定已經(jīng)完成，內(nèi)容包括審計(jì)報(bào)告和審計(jì)底稿;
2.對(duì)項(xiàng)目組人員審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的'問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;
3.應(yīng)對(duì)和參加外部監(jiān)管部門(mén)組織的各類(lèi)檢查;
4.積極與部門(mén)經(jīng)理溝通審計(jì)報(bào)告和底稿中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，并在以后的工作中得以改進(jìn)。
5.其他與質(zhì)量控制相關(guān)的工作;
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇6
1、負(fù)責(zé)公司每月與往來(lái)客戶(hù)對(duì)賬確認(rèn)，并開(kāi)票。
2、負(fù)責(zé)記錄公司全盤(pán)賬務(wù)。
3、負(fù)責(zé)各類(lèi)單據(jù)的審核，入賬，定期進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷(xiāo)、存，并進(jìn)行成本結(jié)轉(zhuǎn)。
5、負(fù)責(zé)整理員工工資表及員工社保等。
6、負(fù)責(zé)審核員工報(bào)銷(xiāo)憑證及付款申請(qǐng)，控制成本。
7、負(fù)責(zé)收入，費(fèi)用，成本確認(rèn)及賬務(wù)處理，編制全盤(pán)憑證，出各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)稅。
8、負(fù)責(zé)對(duì)接工商、稅務(wù)等事宜。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款日常核對(duì)工作及對(duì)帳資料歸集存檔;
2、負(fù)責(zé)日�？蛻�(hù)回款催收工作及客戶(hù)回款的審核確認(rèn)，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬;
3、定期提報(bào)周期回款計(jì)劃表、客戶(hù)回款計(jì)劃執(zhí)行情況及應(yīng)收賬款分析明細(xì)表;
4、負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)收入核對(duì)及系統(tǒng)錄入進(jìn)行賬務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)開(kāi)具及客戶(hù)返利核算工作;
6、負(fù)責(zé)分析應(yīng)付款項(xiàng)的`賬齡及償還情況，合理統(tǒng)籌付款資金安排;
7、協(xié)助總賬會(huì)計(jì)做好賬務(wù)統(tǒng)計(jì)與匯總及各類(lèi)報(bào)表提報(bào)工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇8
1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好會(huì)計(jì)核算工作，確保準(zhǔn)確、及時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)資料;
2、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，完成財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
3、完成公司各部門(mén)數(shù)據(jù)核算，并按時(shí)上交，編制記賬憑證，及時(shí)傳遞給審核人進(jìn)行審核，對(duì)審核有誤的憑證，及時(shí)更正;
4、按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行資料統(tǒng)計(jì);做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí);
5、按要求提供公司需要的'財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性;
6、負(fù)責(zé)整理歸集會(huì)計(jì)資料，對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、易查。協(xié)助加強(qiáng)庫(kù)存管理;
7、協(xié)助上級(jí)做好財(cái)務(wù)工作，制定與會(huì)計(jì)核算有關(guān)的制度和流程;與有關(guān)部門(mén)工作的配合，完成部門(mén)內(nèi)交辦事項(xiàng)。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇9
崗位職責(zé)：
1、能獨(dú)立處理公司全盤(pán)帳務(wù)、編制會(huì)計(jì)報(bào)表;
2、做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確，及時(shí)出具各種報(bào)表;
3、負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬款的審核、確定;
4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、認(rèn)證、開(kāi)具、納稅申報(bào)、匯算清繳等稅務(wù)工作以及銀行、稅務(wù)證照的辦理、變更、年檢工作、能獨(dú)立處理有關(guān)稅務(wù)方面各項(xiàng)問(wèn)題;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他事務(wù)以及稅務(wù)有關(guān)的外勤工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、熟悉全盤(pán)賬務(wù)處理，2年及以上稅務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī);
3、熟練運(yùn)用辦公軟件，及Excel數(shù)據(jù)分析等，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力;
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇10
1、審核日常各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)入賬單據(jù)，審核記賬憑證，并據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬;
2、每月定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)各類(lèi)財(cái)務(wù)核算模塊的'關(guān)賬確認(rèn)工作;
3、每月定期完成資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表等財(cái)務(wù)月報(bào)編報(bào)工作;
4、根據(jù)公司管理要求編制各類(lèi)管理會(huì)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)報(bào)表分析，上報(bào)管理層及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)狀況;
5、負(fù)責(zé)匯總并裝訂記賬憑證、每月的財(cái)務(wù)報(bào)表、以及會(huì)計(jì)檔案的管理、歸檔工作。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇11
1、負(fù)責(zé)公司的憑證編制、納稅申報(bào)、會(huì)計(jì)檔案工作
2、定期核對(duì)往來(lái)款項(xiàng)、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款
3、負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證及公司出口退稅辦理
4、負(fù)責(zé)政府統(tǒng)計(jì)平臺(tái)資料填報(bào)
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇12
1、按照國(guó)家會(huì)計(jì)法，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、監(jiān)督下做好記帳工作。
2、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督下進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，計(jì)劃、控制工作，編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、銷(xiāo)售成本及利潤(rùn)的核算;
5、定期核對(duì)往來(lái)賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款;
6、負(fù)責(zé)各會(huì)計(jì)檔案資料的分類(lèi)、保管，確保公司財(cái)務(wù)信息資料的`安全與完整;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)公司的日常費(fèi)用、發(fā)票報(bào)銷(xiāo)審核和員工工資計(jì)算統(tǒng)計(jì);
2、負(fù)責(zé)公司與客戶(hù)之間的對(duì)賬，與供應(yīng)商和貨代間的往來(lái)對(duì)賬;
3、負(fù)責(zé)公司與工商、稅務(wù)等政府相關(guān)部門(mén)的`溝通協(xié)調(diào)，每月及時(shí)完成國(guó)地稅納稅申報(bào)以及配合檢查工作;
4、出口退稅及退稅單證資料登記備案;
5、對(duì)數(shù)字具有較強(qiáng)的敏感性，對(duì)公司的賬目有全盤(pán)賬的心態(tài)做好統(tǒng)籌和風(fēng)險(xiǎn)管控;
6、登記各類(lèi)明細(xì)賬。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇14
1、每月4號(hào)前根據(jù)車(chē)間工時(shí)核算出上月的工資，然后上報(bào)審核，確保每月10號(hào)前發(fā)放工資
2、每月人員社保的增減手續(xù)和網(wǎng)上個(gè)稅申報(bào)
3、發(fā)票的開(kāi)具和認(rèn)證，做好統(tǒng)計(jì)
4、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)的整理及附件匹配，每月憑證等資料的'裝訂
5、不涉及出納報(bào)銷(xiāo)外的其他銀行事務(wù)
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇15
1.按月完成固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品消耗材料用品、五金交化商品等賬務(wù)日記賬、核對(duì)、結(jié)算等工作。
2.當(dāng)物資采購(gòu)驗(yàn)收入庫(kù)，經(jīng)倉(cāng)庫(kù)保管員人賬簽字后，再登進(jìn)貨賬，并對(duì)發(fā)票進(jìn)行核對(duì)。
3.每月底，賬務(wù)人員應(yīng)結(jié)出進(jìn)貨、發(fā)貨數(shù)和結(jié)存數(shù)，每月5日前應(yīng)將物資消耗庫(kù)存量統(tǒng)計(jì)制表，上報(bào)財(cái)務(wù)科，做到賬賬相符。
4.按制度規(guī)定，提供物資供應(yīng)、儲(chǔ)備和消耗方面的賬務(wù)資料，以及各種收據(jù)，為加強(qiáng)醫(yī)院管理提供依據(jù)。
5.一切原始資料、原始憑證、報(bào)表，年終必須整理歸稍，以備查閱。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)品及材料銷(xiāo)售收入、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款的核算，應(yīng)交稅費(fèi)，薪酬相關(guān)業(yè)務(wù)的'核算
2.對(duì)物流發(fā)貨數(shù)量和銷(xiāo)售結(jié)算數(shù)量的差異進(jìn)行對(duì)比控制
3.對(duì)批量后產(chǎn)品核算表的維護(hù)和更改，核對(duì)結(jié)算價(jià)格與核算表價(jià)格的一致性
4. sap系統(tǒng)中客戶(hù)數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)視圖的維護(hù)
5.研究稅務(wù)政策，落實(shí)政府給予的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，配合各項(xiàng)稅務(wù)審計(jì)和檢查
6.指導(dǎo)監(jiān)督分公司納稅核算與納稅管理工作(僅限長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
7.銷(xiāo)售、薪酬、稅費(fèi)業(yè)務(wù)的報(bào)表編制與分析向雙方股東和政府有關(guān)部門(mén)報(bào)送納稅報(bào)表
8.對(duì)會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行一級(jí)審核，編制銀行余額調(diào)節(jié)表，按月整理和裝訂會(huì)計(jì)憑證，財(cái)務(wù)檔案管理
9.各種稅務(wù)備案，年度關(guān)聯(lián)交易報(bào)表(僅長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
10.匯總并審核分公司年度所得稅匯算申報(bào)資料及相關(guān)數(shù)據(jù)，統(tǒng)一進(jìn)行備案(僅長(zhǎng)春會(huì)計(jì))
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇17
1、核對(duì)門(mén)店每日銷(xiāo)售金額，在ERP中完成銷(xiāo)售和收款的立賬。
2、完成采購(gòu)的應(yīng)付立賬及成本系統(tǒng)中計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)成本。
3、編制費(fèi)用憑證。
4、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。
5、ERP各模塊關(guān)賬。
6、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。
7、完成稅務(wù)報(bào)表申報(bào)。
8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇18
崗位職責(zé)：
1、公司總賬的.錄入；出具公司月報(bào)、年報(bào)。
2、國(guó)稅、地稅相關(guān)手續(xù)辦理；協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門(mén)關(guān)系。
3、協(xié)助用友T6系統(tǒng)完善成本核算體系；
4、上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求：
1、具備良好的道德水準(zhǔn)和誠(chéng)信精神；
2、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件（用友T6）和辦公軟件；
4、有生產(chǎn)企業(yè)工作及出口業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先考慮。
備注：石家莊裕華、長(zhǎng)安、橋西、開(kāi)發(fā)區(qū)、鹿泉區(qū)均有班車(chē)接送。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇19
崗位職責(zé)：
1、組織集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)信息披露工作，具體負(fù)責(zé)集團(tuán)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理部工作。配合和協(xié)助其他部門(mén)開(kāi)展工作；完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部的各崗位的'工作，具體解決會(huì)計(jì)核算中的各種問(wèn)題、完善股份公司財(cái)務(wù)內(nèi)控流程及規(guī)范會(huì)計(jì)核算
3、對(duì)公司日常財(cái)務(wù)憑證、財(cái)務(wù)單據(jù)進(jìn)行審核，以符合財(cái)稅管理的合規(guī)性要求
4、參與重要合同的評(píng)審工作，審批會(huì)計(jì)檔案借調(diào)等，降低業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
5、組織實(shí)施每季度財(cái)務(wù)檢查，及時(shí)收集上報(bào)檢查情況
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算相關(guān)制度流程的擬定與定期更新，建立并完善公司財(cái)務(wù)管理體系
7、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)審計(jì)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通談判能力，專(zhuān)業(yè)分析判斷能力。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇20
崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。
2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。
3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的財(cái)務(wù)信息。
4.直接收到的`現(xiàn)金款項(xiàng)，要在第一時(shí)間存入本單位的指定賬戶(hù)，不能挪用公款和私自外借。
5.支出報(bào)銷(xiāo)、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷(xiāo)程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。
6.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。
7.職工外出借款無(wú)論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借款單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款，一律不借。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇21
一、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)制度要求，監(jiān)督審核往來(lái)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)，定期核對(duì)往來(lái)賬目；
二、負(fù)責(zé)公司日常憑證的錄入、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及日常費(fèi)用的.統(tǒng)計(jì)，向經(jīng)理匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況；
三、負(fù)責(zé)按時(shí)編制整理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)資料；
四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作的執(zhí)行及日常檢查核對(duì)工作；
五、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)及納稅申報(bào)工作，發(fā)票開(kāi)具申領(lǐng)及時(shí)抄報(bào)稅，溝通協(xié)調(diào)日常稅務(wù)問(wèn)題；
六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇22
1、了解并掌握公司的業(yè)務(wù)流程，制定財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范操作；
2、負(fù)責(zé)庫(kù)存、成本、收入核對(duì)，測(cè)算各項(xiàng)目利潤(rùn)率，為管理層提供決策依據(jù)；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款追蹤和管理
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來(lái)業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的日常管理，資金收付、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬等具體工作。
5、管理銀行賬戶(hù)，及時(shí)與銀行對(duì)賬。
6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷(xiāo)工作。
7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的'編制，稅務(wù)申報(bào)，工商年檢；
8、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)決算的編制；
9、獨(dú)立處理和解決全套賬務(wù)流程，規(guī)劃公司稅負(fù)情況
10、根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。
11、發(fā)票的開(kāi)具與購(gòu)買(mǎi)、以及電子發(fā)票系統(tǒng)維護(hù)。
12、員工薪酬、績(jī)效的核算。
13、協(xié)助完成日常人事行政事務(wù)工作。
14、協(xié)助上級(jí)處理業(yè)務(wù)相關(guān)其他事宜
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇23
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作，確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作，滿(mǎn)足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求，確保數(shù)字準(zhǔn)確，報(bào)送及時(shí)；
3、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜，接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的.檢查，如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制，確保原始憑證合法、合規(guī)，內(nèi)容真實(shí)，手續(xù)完備，數(shù)字正確；記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無(wú)誤；
5、負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作；
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳錄入ERP，管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬；
7、負(fù)責(zé)經(jīng)貿(mào)、統(tǒng)計(jì)局等資料報(bào)表的填報(bào)工作；
8、完成上級(jí)安排的其它工作！
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷，持有會(huì)計(jì)證；
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力；
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
其它：面談、包吃住、單休
招聘會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 篇24
工作職責(zé)：
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部全面工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理活動(dòng)。
3、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表，做好財(cái)務(wù)分析工作。
4、審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要經(jīng)濟(jì)文件的擬訂。
5、組織研究稅收籌劃工作，規(guī)避稅收風(fēng)險(xiǎn)。
6、協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部關(guān)系。
7、組織制定資金管理辦法，負(fù)責(zé)公司資金的籌集、運(yùn)用和日常資金平衡工作。
8、組織落實(shí)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷(xiāo)毀等管理工作。
9、出席公司的有關(guān)工作會(huì)議，落實(shí)會(huì)議精神。
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職條件：
1、年齡在28-45歲之間，男
2、要有8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的'職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。能管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、能建立財(cái)務(wù)管理體系。
4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，能承受工作壓力。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
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