久久久久无码精品,四川省少妇一级毛片,老老熟妇xxxxhd,人妻无码少妇一区二区

招聘會心得

時間:2023-01-16 10:53:31 招聘選拔 我要投稿

招聘會心得15篇

  當(dāng)我們經(jīng)過反思,有了新的啟發(fā)時,可以記錄在心得體會中,這樣能夠給人努力向前的動力。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,以下是小編為大家收集的招聘會心得,歡迎大家分享。

招聘會心得15篇

招聘會心得1

  本學(xué)期,我們開始了大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的學(xué)習(xí),老師要求我們根據(jù)自己的職業(yè)定位制作求職簡歷,模擬求職者參加一次招聘會,并撰寫心得。懷著忐忑的心情,我走進(jìn)了光谷附近組織的大型招聘會現(xiàn)場。

  拿著自己單薄的簡歷,看著人潮涌動的人群,我的心里很是茫然,這次的招聘會并沒有與我所學(xué)專業(yè)有直接關(guān)聯(lián)的企業(yè)單位來招人,于是我只能選擇一些教育機(jī)構(gòu)或是企業(yè)文案方面的職位來應(yīng)聘,但由于我自己的準(zhǔn)備不足膽子又小,加上專業(yè)的不對口,應(yīng)聘過程并不是特別順利。還好考官都比較有親和力,沒有擺架子也沒有出一些刁難我的問題。在應(yīng)聘了兩個單位后,我覺得還是在旁邊看看學(xué)長學(xué)姐們的面試更能收益,于是我選擇了一家比較好的單位,在旁邊聽了一個多小時,可謂受益匪淺。

  第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時,感覺里自己好遠(yuǎn)。

  就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫能力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  第二,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。

  而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。

  在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時,往往不能達(dá)到共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是大材小用。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。

  因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學(xué)生希望看到的。

  第四,人生的發(fā)展方向不止一個,原來有很多適合自己的工作并不是本專業(yè)。

  進(jìn)入大學(xué),選擇專業(yè)。在懵懂和迷茫中很多人都選擇了并不適合自己的專業(yè),片面的對專業(yè)認(rèn)識,導(dǎo)致大學(xué)幾年學(xué)習(xí)吃力而沒有激情。而選擇就業(yè)又是我們的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn),面對選擇,會有很多徘徊,但我們要敢于嘗試,機(jī)會不是只有一次。只有在嘗試中才會找到適合自己的工作。

  第五,學(xué)生干部經(jīng)歷是很多崗位的優(yōu)先條件。以前很多適合不明白,作為學(xué)生干部到底學(xué)到了什么。甚至還有個抱怨,抱怨為什么別的同學(xué)可以休息,而我們要忙碌;為什么別的同學(xué)可以那么瀟灑,而我們這么壓抑。也許以前早已懂得學(xué)生干部的真正價值,但這次的感受卻更為深刻。策劃、組織、管理、思維、口才——這都是擔(dān)任學(xué)生干部而收獲的果實(shí)。因?yàn)閾碛卸錆M自信。

  從目前就業(yè)形勢來看,20xx屆畢業(yè)生就業(yè)形勢喜憂參半,雖就業(yè)壓力依然比較大,但出現(xiàn)回暖趨勢。

  對日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生所能做的'僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,在簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過程首先應(yīng)該是一個了解自己的過程,也只有那些真正了解自己的人,才會更有希望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會后,首先應(yīng)具備的主體能力素質(zhì)是什么?這種主體能力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力。適應(yīng)能力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的能力素質(zhì),它主要包括:面對危機(jī),理性面對,積極準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)積極性;心理承受能力;獨(dú)立生活能力;人際交往能力;應(yīng)變能力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;動手操作能力及組織管理能力。

  對我來說,現(xiàn)在是奮斗的最好時期,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價的最好成本。

  總之,多一分見識,就多一分經(jīng)驗(yàn)。通過參加招聘會,能夠及時了解用人企業(yè)對大學(xué)生有怎樣的要求與期待、所學(xué)專業(yè)的優(yōu)劣勢及就業(yè)前景等,以便做到有的放矢地學(xué)習(xí),為畢業(yè)時找工作增加砝碼。

招聘會心得2

  作為一個即將走出校門走向社會的大三學(xué)生,若要找工作,特別是對于我們這些在校生而言,參加校園招聘會的經(jīng)歷就顯得頗為重要。在參加參加了我;顒又行那暗摹扒锛拘@招聘會”,自感收獲頗豐。

  穿梭在熙熙攘攘的人群中,看著那一副副焦慮的神情,一個個手里拿著厚厚的簡歷,一張張的發(fā)往那些自己有意向的公司,簡單的交流之后,或是石沉海底,或是一鳴驚人,不禁在想,明年的自己是怎樣的狀況。

  短暫的愣神之后便開始尋找自己事先想好的方向崗位,看著那些招聘信息,聽著那些招聘人員和求職者的交流,自己雖沒能跟他們交流,但也并非一無所獲。

  一般而言,招聘要求是語言表達(dá)和溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,有親和力,耐心等,同時一定的文字書寫能力和對于辦公室軟件的熟練操作也是必備的。在總結(jié)了這些之后我又結(jié)合自身的情況進(jìn)行了分析,因我有一定的打工、兼職經(jīng)歷,親和力和耐心已差不多具備,加強(qiáng)即可;語言表達(dá)能力也是可以的;再者我的學(xué)習(xí)能力也較強(qiáng),對于業(yè)務(wù)的熟悉相信也不會成為問題;同時平時一些文字處理,ppt制作,和表格的制作也都可以差不多熟練掌握,所以對于辦公室軟件的應(yīng)用也可以通過。分析至此,我發(fā)現(xiàn),現(xiàn)在對于我來說最大的問題就是人際交往方面,偶爾還是會有怯場現(xiàn)象發(fā)生,獨(dú)自與陌生人交流時不太困難,但當(dāng)有熟人在時還是會有這樣那樣的顧忌,這也表明我在團(tuán)隊(duì)合作上的一些弱勢,比如說對于團(tuán)隊(duì)成員的信任感不強(qiáng)等,多多地培養(yǎng)自己的興趣愛好,不僅能陶冶情操,還可以讓我在參加這方面的交流活動時認(rèn)識新的朋友,交際能力就會自然而然的提升?傊,在這一方面要加強(qiáng)是必須的,畢竟好的人緣是成功的墊腳石。

  同時據(jù)了解,在找工作時因?yàn)檫要考慮到工作地點(diǎn)等各種原因,也讓我深感走向職場這條道路的艱難,也唯有不斷提升完善自己才能更快的找到適合自己的工作。

  雖然這次的經(jīng)歷像是打醬油般的度過了,但因其是用活生生的現(xiàn)實(shí)情況向我證明著那些雖前人苦口婆心的勸,但自己就是不相信的東西,也讓我看到我和自己想要的工作之間的差距。如果我想要縮短這些差距,必須在加強(qiáng)自己的長處的同時,努力改善那些會阻礙自己職業(yè)道路的.弱勢。

  通過此次的招聘會我也體會到,如今社會沒有什么鐵飯碗,什么公務(wù)員之類的也不是真正的鐵飯碗,在我的思想里,鐵飯碗不是是在一個地方吃一輩子,而是到哪兒都能吃。成功也是留給有準(zhǔn)備的人的,如果改變不了環(huán)境,那就要改變自己。就業(yè)最重要的不是我們現(xiàn)在找到了什么樣的單位,而是在于我們朝著什么方向走。我們還是即將畢業(yè)的大學(xué)生,不要期望自己初出茅廬就能大顯身手做一番大的事業(yè),不能眼高手低,要務(wù)實(shí)做人,認(rèn)真做事。不能有就業(yè)攀比的心理,腳踏實(shí)地,勤勤懇懇比什么都好,更不能盲從就業(yè),要樹立正確的就業(yè)觀以及正確的人生價值。

  在招聘投簡歷的過程中,很多同學(xué)在找工作時還是采取“撒網(wǎng)”式,到處投簡歷,卻沒有真正研究過那些企業(yè),那些崗位。這個時候了,想找到一份好工作,你就要好好研究它,準(zhǔn)備最充分的資料,爭取一次拿下來。作為大學(xué)生,我們應(yīng)該抓住一切鍛煉機(jī)會,尤其寒假暑假,多去參加實(shí)踐,這必定會對將來的工作起到一定的積淀作用。

  作為以后走上社會的大學(xué)生來說,我們不應(yīng)該一味的抱怨殘酷的社會現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才,F(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢,我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。

  所以大學(xué)期間我們不僅要學(xué)專業(yè)的理論知識,還需要學(xué)習(xí)其他方面的技能,最重要的是要學(xué)會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

  以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝能參加這次招聘會,讓我真正認(rèn)清了未來的方向。

招聘會心得3

  經(jīng)過我今日去市場招聘會,這次市場招聘會能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊(duì),并且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村。”

  我作為大二的學(xué)生,我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,可是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。

  第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,經(jīng)過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,可是當(dāng)我看到要求時,感覺里自我好遠(yuǎn)。就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫本事,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,可是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),所以我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  第二,雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐本事讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的,我們應(yīng)當(dāng)用更多的時間將自我投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)當(dāng)多研究一下自身原因,沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊(duì)的,可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時,往往不能到達(dá)共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自我,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高炮打蚊子DD大材小用”。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過于看重自我所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學(xué)生期望看到的。

  對日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自我的簡歷做得更加美觀,在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡歷也如泥牛入海……其實(shí),找工作的過程首先應(yīng)當(dāng)是一個了解自我的過程,也僅有那些真正了解自我的人,才會更有期望在激烈的.競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會后,首先應(yīng)具備的主體本事素質(zhì)是什么這種主體本事素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)本事和創(chuàng)造本事。適應(yīng)本事即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的本事素質(zhì),它主要包括:應(yīng)對危機(jī),理性應(yīng)對,進(jìn)取準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)進(jìn)取性;心理承受本事;獨(dú)立生活本事;人際交往本事;應(yīng)變本事;發(fā)現(xiàn)和解決問題的本事;動手操作本事及組織管理本事。

  對我來說,此刻是奮斗的最好時期,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,僅有經(jīng)歷了沉重,才會有簡便。幽默與簡便自如地應(yīng)對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價的最好成本。

  經(jīng)過這次的市場招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們應(yīng)當(dāng)立刻行動起來,充實(shí)證明自我,從而變得更加有自信,取得未來的成功。

招聘會心得4

  這個周末,學(xué)校為已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生又舉辦了一次招聘會,讓已畢業(yè)的學(xué)長學(xué)姐有更多的機(jī)會找到自己滿意的工作。身為大二的我們也被要求去招聘會現(xiàn)場去參觀,學(xué)校是為了讓身為大二的我們以后在招聘會上找工作的時候有更多的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軐で笞约簼M意的工作。

  招聘會在8點(diǎn)開始,而學(xué)校讓大二的學(xué)生只要在8點(diǎn)半到9點(diǎn)之間的時間段內(nèi)簽到就可以了。而我,早早的便來到參加招聘會。雖說是一個校園招聘會,但現(xiàn)場還是早早的來了許多人,接踵摩肩的場面不亞于其他大型的招聘會。在招聘會的現(xiàn)場也有很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生穿著正式的著裝,拿著自己精心準(zhǔn)備好的簡歷在桃李餐廳內(nèi)穿梭著,尋找著適合自己的工作單位。校園招聘會一直都是公司吸納人才的一種重要的方式。所以這次的校園招聘會上來了許多紹興及周邊城市的企業(yè)和公司。

  在現(xiàn)在的社會上最不缺的就是大學(xué)生,大學(xué)生的數(shù)量也隨著時間的變化而在不斷的增加,面對這龐大的急需工作的學(xué)生,工作崗位卻少得可憐。面對經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢下的就業(yè)情況可想而知,當(dāng)前的就業(yè)形式相當(dāng)嚴(yán)峻,一批人爭搶一個工作崗位的現(xiàn)象屢見不鮮,人才供大于求早已是個不爭的事實(shí),每個大學(xué)畢業(yè)生都渴望自己能有更多的擇業(yè)機(jī)會,能找到自己滿意的工作單位或工作崗位,但現(xiàn)實(shí)往往又是殘酷的。面對這殘酷的社會現(xiàn)實(shí)及嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,作為以后走上社會的大學(xué)生來說,我們不應(yīng)該做的是一味的抱怨著殘酷的社會現(xiàn)實(shí),而應(yīng)該全面的`武裝自我,塑造自我,將自身塑造成能夠適應(yīng)各種突如其來的變化的全方位的人才。

  現(xiàn)在的企業(yè)和公司看重的是學(xué)生的外語能力,同時還需要工作時吃苦耐勞的精神,毅力以及與別人的溝通能力,應(yīng)變能力。我們應(yīng)該多多提高自己的外語能力和綜合素質(zhì),為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當(dāng)前的招聘形勢,我們應(yīng)該知道“藝高人膽大”,真正存在實(shí)力的千里馬終歸不會被淹沒,畢竟在任何形勢下“優(yōu)中選優(yōu)”的戰(zhàn)略性人才儲備是任何一個企業(yè)迎接新的發(fā)展的必經(jīng)之路。所以大學(xué)期間我們不僅僅要學(xué)專業(yè)的理論知識,專業(yè)的實(shí)際知識,還需要其他方面的技能,最重要的是還要學(xué)會如何做人,如何做一個適應(yīng)這個社會生存的人。

招聘會心得5

  透過我這天去市場招聘會,這次市場招聘會能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊(duì),并且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村!

  我作為大二的學(xué)生,我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,可是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),可是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。

  第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,可是當(dāng)我看到要求時,感覺里自我好遠(yuǎn)。就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,可是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,可是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),所以我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  第二,雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識,可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自我在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時間將自我投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊(duì)的,可是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時,往往不能到達(dá)共識。大學(xué)生中有一部分過高的估量自我,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高炮打蚊子――大材小用”。而對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自我的高素質(zhì)人才。所以如果大學(xué)生太過于看重自我所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學(xué)生期望看到的。

  對日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自我的簡歷做得更加美觀,在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡歷也如泥牛入海……其實(shí),找工作的過程首先就應(yīng)是一個了解自我的過程,也僅有那些真正了解自我的人,才會更有期望在激烈的`競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會后,首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),它主要包括:應(yīng)對危機(jī),理性應(yīng)對,用心準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)用心性;心理承受潛力;獨(dú)立生活潛力;人際交往潛力;應(yīng)變潛力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力;動手操作潛力及組織管理潛力。

  對我來說,此刻是奮斗的最好時期,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,僅有經(jīng)歷了沉重,才會有簡單。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價的最好成本。

  透過這次的市場招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來,充實(shí)證明自我,從而變得更加有自信,取得未來的成功。

招聘會心得6

  透過我這天去市場招聘會,這次市場招聘會能夠說是很盛大,招聘單位很多,前來應(yīng)聘的學(xué)生更多,人山人海的排長隊(duì),而且在招聘會理我體會有一句詩句“山重水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村!

  我作為大二的學(xué)生,我會參加市場招聘會最大原因就是去感受一下那是的氣氛和此刻工作崗位的需求程度,但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘者的心態(tài),但是招聘會的那種高漲氣氛仍然深刻的影響了我。同時,這次的招聘會也給了我許多復(fù)雜的感受。

  第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,透過這次參與我明白我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時,感覺里自己好遠(yuǎn)。就英語而言,許多公司都要求有熟練的聽說讀寫潛力,但是我所掌握的是不夠的,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)必須的專業(yè)知識,但是我們還需要在市場中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

  第二,雖然我們此刻有學(xué)專業(yè)知識,但是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐潛力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們就應(yīng)用更多的時間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生就應(yīng)多思考一下自身原因,沒有機(jī)會要學(xué)會創(chuàng)造機(jī)會,我們所缺乏的不僅僅是真正的時間,缺乏的更是一種主動能動性、自覺性。

  第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價。在呈四方形的`現(xiàn)場,我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時,往往不能到達(dá)共識。對于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個大學(xué)生期望看到的。

  對日益激烈的就業(yè)市場,許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡歷做得更加美觀,在個人簡歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡歷也如泥牛入!鋵(shí),找工作的過程首先就應(yīng)是一個了解自己的過程,也只有那些真正了解自己的人,才會更有期望在激烈的競爭中脫穎而出。針對這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對20xx年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

  大學(xué)生步入社會后,首先應(yīng)具備的主體潛力素質(zhì)是什么這種主體潛力素質(zhì)主要表現(xiàn)為適應(yīng)潛力和創(chuàng)造潛力。適應(yīng)潛力即指畢業(yè)生走上工作崗位后在心理、生活、工作環(huán)境以及人際交往等方面,能較快地認(rèn)識、了解和熟悉外部環(huán)境,并使主體與客體協(xié)調(diào)一致的潛力素質(zhì),它主要包括:應(yīng)對危機(jī),理性應(yīng)對,用心準(zhǔn)備,提高學(xué)習(xí)用心性;心理承受潛力;獨(dú)立生活潛力;人際交往潛力;應(yīng)變潛力;發(fā)現(xiàn)和解決問題的潛力;動手操作潛力及組織管理潛力。

  對我來說,此刻是奮斗的最好時期,因?yàn)槲夷贻p,開頭肯定會吃苦,會碰釘子。但每個人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會有簡單。幽默與簡單自如地應(yīng)對一切,是需要資本的,而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累,年輕正是支付一切代價的最好成本。

  透過這次的市場招聘會,我覺得時間是不會站在原地等我們的。我們就應(yīng)立刻行動起來,充實(shí)證明自己,從而變得更加有自信,取得未來的成功。

招聘會心得7

  早早起來,來到招聘會現(xiàn)場,現(xiàn)場早已人隱士海,大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自己的簡歷,急匆匆的在搜尋自己中意的崗位,招聘單位也一字排開,?凑业阶约簼M足的人才。

  又是一年招聘會,每次都是不同的心境,不同的場面,不同的收獲。很多同學(xué)都說每看一次,心都要更涼一次,對自己的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,這也是有其必須原因的:看看來招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機(jī)會的,它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱潛力,如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語專業(yè)的,我們也很有可能沒有多大上風(fēng),對于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理,我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識,拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?

  我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱?戳,所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法,了解了解狀況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了,真的是沒有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個陌生的城市,而且在那邊我是孤身一人,要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事,也不是很貼合客觀實(shí)際;另一方面自己又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒有人際圈,也要完全憑借自己一個人的努力,但至少離家很近。

  另外,在招聘市場看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話給聯(lián)系人,征求意見,問暑假時是否能夠往那當(dāng)實(shí)習(xí)生,結(jié)果是我被無情地拒盡了。

  第二天碰到一朋友,聊到招聘會的事時,他跟我說了很多:他是以校報記者的身份參加此次招聘會的,所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長,還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話完全引自我那朋友的話):首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,固然英語未過六級."她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象.在她口試結(jié)束后,我決定對她進(jìn)行采訪.她告訴我說找工作時心態(tài)要平和,由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn).從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,我一向以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生,這著實(shí)讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢問他他是如何來招聘人才的,他跟我說:"首先一個人的人品必須要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認(rèn)定很重要,主要是一個人對自己所要做的工作有多大的熱愛程度,選取好的企業(yè)必須要專一,要認(rèn)真和敬業(yè),做外貿(mào)是一個過程,英語口語好是一種上風(fēng),而對專業(yè)沒有多大的限制,很多做外貿(mào)所需的技能和知識都是能夠再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的"老總所說的話很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

  某些公司以其雄厚的`實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者.之后我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,潛力不強(qiáng),要求卻很高.他們大都不明白來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展?jié)摿?他最后給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)十分寶貴的推薦,首先基本功要扎實(shí)一些,其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程.最后要把自己融進(jìn)到企業(yè)中往,此刻的很多大學(xué)生很浮躁,沒有培養(yǎng)潛力的意識.我還了解到在11點(diǎn)多的時候他已經(jīng)收到了簡歷40多份,而總共只招4人,足以見得好崗位的競爭有多激烈,沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

  此次招聘給我的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來越困難,所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,根本不思考自己的特長和該崗位是不是適合自己,很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),即使是在某間公司作過兼職,也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。因此,我們在以后的閑暇時間,應(yīng)少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

招聘會心得8

  在這之前還從未參加過一場招聘會,原因總之很多,一是自己沒有這方面的意識總以為離就業(yè)很遠(yuǎn),二是沒有充分的準(zhǔn)備去武裝自己,缺乏必要應(yīng)聘條件。很感謝11月20日我校20xx屆經(jīng)管學(xué)院應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘會給了我這次機(jī)會,讓我提前體驗(yàn)一把就業(yè)盛宴。這既有利于我們充分了解企業(yè)市場需求,也弄清自己許多需要調(diào)整的方面。以下是參加這次招聘會的一些心得體驗(yàn)。

  一、弄清楚自己想要什么

  說起來容易,其實(shí)這對于很多同學(xué)來說不是一件十分清晰的事情。技術(shù)、管理、銷售、市場、服務(wù)、生產(chǎn)等等眾多的職位眼花繚亂,剛開始的時候都不明白他們是干什么的,更談不上喜好了。但是冥冥之中你是有自己的傾向的。搞不清楚的話做做類似于職業(yè)測評、性格測驗(yàn)等的題有時候是有所幫忙的。大家受教育到目前的程度,滿足溫飽絕對沒有問題。要的就是能夠使自己生活的更加快樂一些。倘若做了一份自己不喜歡的工作,如果你潛力強(qiáng),越做越好,你就會更加深入到這個職業(yè)中去,更加不能擺脫他,而你從內(nèi)心來說是排斥這個職業(yè)的',也就更加痛苦。這就陷入了一個惡性循環(huán):做的越好越痛苦。

  二、處理好“想要的”和“能得到的”關(guān)系

  我們?nèi)巳硕加凶约合胍穆毼唬肴サ墓,但是想去的不要我,要我的不想去該如何處理呢?這個問題同樣也困擾了我很久。我的解決辦法就是“廣撒網(wǎng)”,這實(shí)在是出于無奈之舉。也是眾多“面霸”誕生的直接原因。如果你有足夠的實(shí)力去到自己想去的企業(yè),多試幾家公司是克服運(yùn)氣偶然因素的好辦法。1家不行,就不信難道10家,20家公司都被拒?抓住任何一個就能夠說是到達(dá)目標(biāo)了。而且求職的過程就是一個提高和認(rèn)識自我的過程,我相信大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)歷了找工作的階段之后對自己都有一個更好的定位,因?yàn)樗破任覀儾坏貌话褍?nèi)心深處最根本的需求挖掘出來,用自己的全部精力去滿足它。而在求職之前,或許沒有這樣的機(jī)會讓我們?nèi)绱巳プ觥?/p>

  三、盡早、充分的準(zhǔn)備

  古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。機(jī)會都是垂青有準(zhǔn)備的人的。為了得到一份滿意的工作,我們要開始早做準(zhǔn)備。一些感興趣公司的宣講會要提前參加。而且要時不時的關(guān)注一下他們的動態(tài);強(qiáng)化英語口語水平;簡歷早早的就做好,并不斷的更新改善;看看網(wǎng)上一些求職文章和經(jīng)驗(yàn)談;早一些給公司投簡歷引起他們的注意等等。因?yàn)檫@些都是能夠預(yù)見的、必需要做的事情,那么完全能夠早一些做完,在大規(guī)模招聘開始的時候就能夠?qū)P牡臑槊嬖囎鳒?zhǔn)備,這樣就比其他同學(xué)搶占了一步先機(jī)。求職當(dāng)中會發(fā)生很多預(yù)料不到的事情,當(dāng)你的計劃被這些事情打亂之后,要做的事會越堆越多,一步落后,步步落后。解決的辦法就是盡早把能做的事做完,這樣即便是有計劃外事件發(fā)生,也不會產(chǎn)生太嚴(yán)重的影響。努力的使事態(tài)的發(fā)展處在自己能控制的范圍之內(nèi)。這樣無論發(fā)生任何事都有應(yīng)對之策。

  四、用心主動

  這一點(diǎn)對于想做銷售或者管理的同學(xué)至關(guān)重要。此刻的畢業(yè)生這么多,對于hr來講,學(xué)生和學(xué)生的差別不是很大,都只是一個一個的名字符號。而我們要做的事情就是要讓他們一看見這個符號就能想起我們這個人。比如投了簡歷之后打個電話問一下,多參加參加宣講會,對于想去的公司爭取面談的機(jī)會。

  五、堅(jiān)持

  我覺得這也是做任何事情必備的條件之一?晌业挠^點(diǎn)是不到最后一刻戰(zhàn)斗就沒有終止,要一向活躍在招聘會和面試現(xiàn)場,直到我找到滿意的工作為止。提高個人的“抗擊打潛力”,不要太顧及所謂的“面子”,因?yàn)榇丝滩皇俏覀冇忻孀拥臅r候。求職被拒實(shí)在是一件再平常但是的事情,此刻看來似乎很嚴(yán)重,但是我能預(yù)見到以后會覺得遠(yuǎn)沒有此刻所想象的那么嚴(yán)重。就像我此刻想象中學(xué)時期遇到的困難和挫折,有很多都是十分可笑和幼稚的。我所要做的就是盡量不讓他們影響心態(tài),因?yàn)槲覉?jiān)信我的付出能夠換來好的回報。

  六、給自己高的目標(biāo),時刻處于壓力之中

  我強(qiáng)烈反對“知足者常樂”這句話。提倡“生于憂患,死于安樂”。因?yàn)槲覀兇丝淌悄贻p人,正是努力奮斗實(shí)現(xiàn)自己人生目標(biāo)的關(guān)鍵時期。為自己制定一個有挑戰(zhàn)性的目標(biāo),時刻督促著自己向前邁進(jìn),當(dāng)你實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的時候,那種成就感有多么完美!

招聘會心得9

  看了那些公司貼出來的招聘廣告,我覺得自己有很多不足的地方。比如說英語四級,交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。趁我們還沒離開學(xué)校,還有時間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力,從現(xiàn)在開始努力改變自己,完善自己。公司說現(xiàn)在急缺人,而人急需找到一份工作。彼此需要。但是公司需要的是人才,而真正的人才需要付出努力的。

  很多大學(xué)生經(jīng)常是有想法卻沒有行動,經(jīng)常怨天尤人。工作并沒有想象中那么難找,而是許多人對自己的期望太高,對社會的要求太多。我認(rèn)為我們大學(xué)生應(yīng)該以一顆平常心去對待。我個人認(rèn)為大學(xué)生沒什么可值得驕傲,大學(xué)生不一定比初中生、高中生聰明,不一定比他們有能力,但素質(zhì)要更高,思想要更成熟。從最低層做起,收獲會更多。學(xué)習(xí)技術(shù)技巧是件快樂的事。

  其實(shí)很多道理我們都懂,但在社會久了就會被動搖。總是希望快點(diǎn)升職,快點(diǎn)漲工資。參加這次招聘會讓我更加自信,更加清楚自己需要的是什么。要想用人單位認(rèn)可你并且聘用你,就得有值得他們那么做的'理由。給自己更多的信心,付出更多的努力,到時面試時就不再那么畏懼。

  一般公司都會問:你的專業(yè)知識,成績怎么這么差,對未來有什么定位,自己介紹一下自己,家是哪的,對我們公司有什么認(rèn)識,對公司的忠誠度,如果是外企:他們比較注重邏輯思維,我那次去貝卡爾特,它們有兩次考試,第一個就是邏輯思維題,第二個是專業(yè)知識題,我第一題沒答好,第二題答的很好,他們也沒要我。你要是應(yīng)聘最好了解這家公司的情況,這樣人家就會認(rèn)為你對公司比較注重。

招聘會心得10

  “曾經(jīng)滄海難為水,除卻巫山不是云”,經(jīng)歷過高考的我自以為早已練就了身銅墻鐵壁,可以笑對一切殘酷現(xiàn)實(shí),然而今天我知道我錯了——與當(dāng)代大學(xué)生競爭上崗相比,高考是那么的不值一提……

  重視!

  今天,我第一次親歷招聘會現(xiàn)場,心靈第一次為競爭之激烈而震撼。當(dāng)我進(jìn)入會場時,我下意識的看了一下表,會場內(nèi)早已人頭攢動——而這個時間是往日大學(xué)生蒙頭大睡的時間。大學(xué)生對本次招聘會的重視程度可見一斑,而這不過是最平常的一次,想必他們對其它招聘會也同樣如此吧!當(dāng)然,重視的表現(xiàn)不僅限于此,平日里一個個埋頭苦學(xué)、不茍儀表的大學(xué)生今天也都“改頭換面”、西裝革履了。除此之外,便是他們手中那厚厚的簡歷——那載滿心血的簡歷。

  緊張!

  大學(xué)生作為一個還未踏入社會的孩子而言,本應(yīng)該與開朗、活潑、天真、爛漫聯(lián)系在一起,而我看到的卻是嚴(yán)肅,無比的嚴(yán)肅。臉上缺少了應(yīng)有的笑容,而多了一份凝重。面頰上赫然寫著緊張二字!諾大的一個會場,那么吵而又鴉雀無聲……

  焦慮!

  除了那在面試處短暫的停留,看到的更多的是他們那忙碌的身影!光鮮的外表掩飾不住內(nèi)心的焦慮;匆忙的腳步盡顯他們內(nèi)心的焦灼!十六年的'求學(xué)生涯便以此告終,十六個春秋的果實(shí)便在此收獲,心中的焦慮變油然而生——為今天,更為明天!

  失落!

  面試一個復(fù)雜而又簡單的過程——復(fù)雜的是它需要諸多準(zhǔn)備,需要心的無數(shù)次針鋒相對;簡單的是開始便意味著結(jié)束!今天有著眾多的結(jié)束,也有著眾多的結(jié)局:滿意、失落、無所謂……而最多的便是失落——有差強(qiáng)人意的失落,有心灰意冷的失落……

  短短的一瞬便影射了長長的一天。我離開了,離開了會場同時也離開了那天真的年紀(jì)。心中徒留一份迷茫。我的未來何去何從,我的未來將走向何方……

招聘會心得11

  學(xué)院的招聘會組織工作策劃的很好。將所有招聘場地安排在一座教學(xué)樓的三層教師里。用人單位到學(xué)校后先到雙選辦公室報到,拿到學(xué)校事先制作好的單位標(biāo)牌。每個教室安排了3-5個用人單位接待學(xué)生。學(xué)院在中午為用人單位安排了自助餐。整個過程安排得有條不紊。

  我們公司被安排在105教室。

  學(xué)生們就像潮水似的,從教室前門走進(jìn),又像趕集似的從后門走出。

  從8點(diǎn)半到12點(diǎn),三個半小時里,學(xué)生首先要對137個用人單位進(jìn)行選擇,在每個單位的攤位前平均只有1.5分鐘的時間。沒有一個學(xué)生用足三個半小時對所有單位進(jìn)行了解,所以學(xué)生了解用人的單位的實(shí)際時間更短。

  學(xué)生根據(jù)他們擇業(yè)觀在不感興趣的用人單位攤位前蜻蜓點(diǎn)水,一帶而過。只有在他們最感興趣的用人單位攤位前才肯停下來多花點(diǎn)時間。

  為了學(xué)習(xí)其他用人單位的招聘經(jīng)驗(yàn),我和馬超帶著相機(jī)走訪了137家用人單位。我公司缺乏參加招聘會的經(jīng)驗(yàn),每家都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。同時,根據(jù)每個用人單位前學(xué)生聚集的數(shù)量,分析到當(dāng)前學(xué)生擇業(yè)的世界觀。

  有的學(xué)生將自己的簡歷很輕率地投放到多家用人單位。真的在我們撤退前想確認(rèn)的時候,仍然猶豫不決。有的大學(xué)生已經(jīng)與用人單位簽訂正式就業(yè)協(xié)議的,仍然在繼續(xù)尋找更滿意的用人單位,這山永遠(yuǎn)不如那山高。

  大部分學(xué)生對我公司簽訂五年勞動合同表示猶豫,他們不喜歡在一家公司長期做下去,從參加工作之初就做好了跳槽的準(zhǔn)備。

  參加招聘會的不僅僅是當(dāng)?shù)赜萌藛挝,還有許多來自北京、天津、上海、江蘇、浙江、廣東的公司。經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)用工緊張,就向欠發(fā)達(dá)地區(qū)招人,提高了欠發(fā)達(dá)地區(qū)公司的.用人成本,造成了經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的用人供不應(yīng)求。

  學(xué)生找用人單位喜歡扎堆。越是人多的地方,越會聚集更多的學(xué)生。越是人少的地方,光顧的學(xué)生越少。其實(shí)許多學(xué)生并不仔細(xì)看用人單位的介紹,關(guān)注用人單位的偶然性比較強(qiáng)。

  137個用人單位同時展現(xiàn)在學(xué)生面前,學(xué)生挑花了眼。任何一個公司都不是十全十美的,許多學(xué)生自己也弄不清楚自己究竟最看重什么。

  被動等人介紹學(xué)生到公司不適合公司發(fā)展的需要。主動到學(xué)校和人力資源市場招聘學(xué)生,與學(xué)校簽訂校企合作協(xié)議,是將來引進(jìn)新職員的主要方式。

招聘會心得12

  20xx年11月26號,我有幸以服務(wù)人員的身份參加了我們學(xué)院舉辦的招聘會。

  早上八點(diǎn),招聘會準(zhǔn)時開始。游覽了會場,公司、企業(yè)很多家,及我院各分院的應(yīng)屆畢業(yè)生,場面可謂壯觀,熱鬧非凡,一眼望去,可用人山人海來比喻此刻的場景!我是大一的新生,面對大規(guī)模的招聘會,好奇心非常的強(qiáng),于是懷著這顆好奇的心穿梭在人群中,一睹這場職業(yè)戰(zhàn)場的風(fēng)爭。各公司、企業(yè)、教育單位都亮出了自己的特色及這一次招聘會中所招聘的職業(yè)和要求。在一個招聘人員的后邊,我看見幾位應(yīng)該是應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)長學(xué)姐遞上自己的簡

  歷,咨詢著有關(guān)信息,并與公司的應(yīng)聘人員認(rèn)真的交談著,似乎該公司的應(yīng)聘人員對這幾位學(xué)長學(xué)姐的表現(xiàn)感到滿意,雙方則定了第二輪的面試時間,不知為什么,那一刻,我心里欣慰的一笑,也許也是在替學(xué)長學(xué)姐第一輪面試的順利通過而開心吧。

  在會場中,其他的畢業(yè)生也是滿懷信心地與面試官交談著,言語中很難看出這是一群剛踏出校園走進(jìn)社會的應(yīng)屆畢業(yè)生?粗麄冋勍伦匀簦判某浞值臉幼,我想他們一定也是在會前做好了充分的準(zhǔn)備的。這次招聘會對于每個應(yīng)屆畢業(yè)生而言都是受益匪淺的,因?yàn)橐淮蔚某晒Φ拿嬖嚒⒄勁校诒澈笾蔚耐嵌喾矫娴囊蛩。步?1世紀(jì)的門檻,意味著我們將面臨更多的機(jī)遇,更重要的是我們同時也在面對著更大的挑戰(zhàn)。時下,由于市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,社會對

  人才的要求逐步的提升,就業(yè)形勢十分嚴(yán)峻,給畢業(yè)生們帶來了很大的壓力跟挑戰(zhàn)。那么,怎樣才能在這樣的壞境喜愛成功地有校園邁入社會,這是每一個畢業(yè)生都該思索的問題,。而我認(rèn)為,平時我們就要積累以下幾個方面的知識,提高自身的發(fā)展能力,它們是:第一點(diǎn)是:早上8點(diǎn)-9點(diǎn)間在招聘會門口等侯,不要太晚過去,機(jī)會是靠自己去爭取的,所以要不怕苦不怕累,為了自己努力奮斗。第二點(diǎn)就是,過了中午不要以為這就錯過了機(jī)會,其實(shí)不然,很多企業(yè)并不是說好幾點(diǎn)走,而是沒學(xué)生應(yīng)聘了就走。所以這時我們來的.人多,企業(yè)就不會走了。當(dāng)然,還有一種情況是,中午時候招聘的企業(yè)會有用餐時間,企業(yè)暫時離開,別以為就走了。有的時候,到了下午4點(diǎn)半,都還有十幾家企業(yè)在招聘面試,所以別怨老天不給機(jī)會自己,機(jī)會是自己去爭取的。以上幾個觀點(diǎn),也只是我從多方面了解而得知的,自然,并非只有以上幾個方面的內(nèi)容,我們還要做到奮斗上進(jìn),努力提高,發(fā)展自己,如此才能在社會中立足,找到一份自己滿意的工作,創(chuàng)造自己的未來。

  現(xiàn)在對于應(yīng)聘的要求,對于我們而言,英語以及其他語言的要求是如此的重要,一覽下來,英語的等級需在四級以上,相比較而言我的英語基礎(chǔ)并不扎實(shí),這似乎就是一個很大的考驗(yàn),所以只能說;加油吧!

  在服務(wù)過程中,我思緒萬千。我深受體會,是這場招聘會讓我深刻的體會到了現(xiàn)代社會就業(yè)競爭的激烈。

  招聘會結(jié)束后,我走在校園的小道上,深深呼吸著大自然給與的清新空氣,但是大自然的魅力再怎么如此的大,可我們還是無法逃避面臨社會的競爭所謂適著才能生存,為了自己的美好未來,努力吧!

招聘會心得13

  這周周六我們進(jìn)行了觀摩大學(xué)生招聘會社會實(shí)踐活動。已是三月份,仍有大學(xué)生尚未找到工作。一次又一次投著簡歷,又一次又一次被拒絕,他們中有很多不被社會看好的90后,但是西裝革履的他們不再是張揚(yáng)、稚嫩、甚至頹廢,他們臉上寫滿了茫然、無奈與沮喪。這難道是“90前”的人們想要看到的嗎?在挫折面前保持樂觀,依舊充滿活力,才應(yīng)是90后的我們。

  在招聘會現(xiàn)場,可謂是人山人海,但是似乎還比不上初中時“在規(guī)定時間購買規(guī)定教輔”的密度大。看來,待就業(yè)的大學(xué)生數(shù)量還是巨大的,這也是大學(xué)擴(kuò)招的必然現(xiàn)象。僅20xx年將要畢業(yè)的`大學(xué)生就有680多萬,相當(dāng)于一個中等國家的人口了,就業(yè)問題依舊嚴(yán)峻。而當(dāng)他們盡力將自己推銷出去時,另外一些精英們已經(jīng)忙于工作了。他們可以不用為工作發(fā)愁,可以不用為生活過多擔(dān)憂,他們甚至可以有選擇地從事自己感興趣的工作。當(dāng)一些人可以通過“拼爹”求得一份好工作時,他們同樣可以通過自己的實(shí)力得到同樣的工作,甚至可以很快升遷。在這個“拼爹”時代,我依舊相信實(shí)力可以證明一切。

  采訪了幾位求職大學(xué)生,他們的經(jīng)歷也許會對我們有所幫助。有兩位是讀文科的,他們說理工科的會比較容易就業(yè)。他們說大學(xué)的成績并不是想象中的那么“無所謂”,成績以及獲得的一些獎學(xué)金在求職中是很重要的一部分。他們也提到要盡量多學(xué)些知識,畢竟工作有可能專業(yè)不對口,要逐漸完善自己。在學(xué)習(xí)之余,我們還要多參加一些有意義的活動,校內(nèi)、校外的活動都可以鍛煉我們的能力。對他們來說,求職不是一件簡單的事情。他們不斷受挫,不斷完善自己,不斷修改著自己的簡歷。他們說選專業(yè)只關(guān)注就業(yè),應(yīng)結(jié)合自己的愛好,畢竟沒有人會干一輩子自己不喜歡的事情。在選擇專業(yè)之前,一定要對其有較為深入的了解,否則就有可能中途開始不喜歡,開始墮落。這些對我有所啟發(fā),有所幫助。

招聘會心得14

  今天春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我作為大二的一名學(xué)生去看了此次招聘會。

  進(jìn)到館內(nèi),第一反應(yīng)就是一個人"多"。人多,單位多。感覺到以后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學(xué)長學(xué)姐把自己簡歷送到各個用人單位,開始面試。考官出的題目千奇百怪,大多都是與專業(yè)無關(guān)的題目,我當(dāng)時想怎么出這么變態(tài)的題目呀,這怎么答呀。

  我仔細(xì)的看了全部的用人單位要用的人,發(fā)現(xiàn)原來我們信管專業(yè)在我們學(xué)校還不是處于那么尷尬的狀態(tài),好多單位都說要計算機(jī)信管管理有關(guān)專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了信心,不想轉(zhuǎn)院。覺得現(xiàn)在這個專業(yè)挺好的。覺得以后應(yīng)該好好學(xué)習(xí)拓寬自己的知識面,為以后應(yīng)聘打下基礎(chǔ)。

  今天去了春季招聘會,雖然現(xiàn)在我們還沒有面臨就業(yè)問題,但對招聘多了解一點(diǎn)無疑有益于我們今后的學(xué)習(xí),對我們將來應(yīng)聘也有幫助。

  不難發(fā)現(xiàn),企業(yè)對應(yīng)聘者的要求都是會多種軟件技術(shù),所以我們不能學(xué)會一種軟件就覺得可以了,我們不但得學(xué)多種技能,更要學(xué)好。

  此外我覺得,工作中同樣重要的還有能力。我們得具有把知識運(yùn)用到實(shí)際中的能力,否則知識再多也是無益的。

  剛剛?cè)フ衅笗蟾诺目戳艘幌玛P(guān)于我自己專業(yè)的工作以及工需要。大致有一下幾個類型。工程師(JavaC/C++軟件網(wǎng)絡(luò))、軟件測試、技術(shù)支持等。很多單位的工作要求都是在四級和二級。剛剛提到的幾個招聘崗位是要求計算機(jī)相關(guān)專業(yè)的。應(yīng)該是要熟悉掌握一種編程語言。其中看到技術(shù)支持和實(shí)施工程師兩個職位。要求有SQL和Oracle數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)知識,較強(qiáng)的'獨(dú)立分析和解決問題的能力。

  找到個令自己滿意的工作不容易。首先自己本身就要有一定的能力技術(shù)和知識。在以后的學(xué)習(xí)中,要更多的注重自己能力的培養(yǎng),對基礎(chǔ)知識的理解掌握,上機(jī)練習(xí)也要認(rèn)真完成,理論與實(shí)踐相結(jié)合,不要為了考試而應(yīng)付學(xué)習(xí)。希望在將來自己應(yīng)聘的時候也能有一份滿意的答卷。

招聘會心得15

  早早起來,來到招聘會現(xiàn)場,現(xiàn)場早已人隱士海,大三的學(xué)長學(xué)姐們拿著自我的簡歷,急匆匆的在搜尋自我中意的崗位,招聘單位也一字排開,?凑业阶晕覞M足的人才。

  又是一年招聘會,每次都是不一樣的心境,不一樣的場面,不一樣的收獲。很多同學(xué)都說每看一次,心都要更涼一次,對自我的畢業(yè)遠(yuǎn)景要更加迷茫,這也是有其必須原因的:看看來招聘的單位,大多都不是很喜歡,很多崗位是不大可能有機(jī)會的,它們有比較嚴(yán)格的相關(guān)專業(yè)要求,需要有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐操縱潛力,如紡織業(yè)、汽車維修業(yè)、和計算機(jī)有關(guān)的相關(guān)行業(yè)等,即使是英語專業(yè)的,我們也很有可能沒有多大上風(fēng),對于旅游、外貿(mào)、物流、酒店治理,我們幾乎都沒有相關(guān)的專業(yè)知識,拿什么和那些相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的同學(xué)競爭呢?

  我對于這樣的招聘會已經(jīng)幾乎不抱?戳,所以這次往參加招聘會只是很簡單的想法,了解了解狀況。從招聘會回來時已經(jīng)1個小時過往了,真的是沒有想法了:幾乎很多企業(yè)都是外地的,這次所占比例也已下降了,于我是一個陌生的城市,并且在那邊我是孤身一人,要在離開家鄉(xiāng)扎根是相當(dāng)困難的事,也不是很貼合客觀實(shí)際;另一方面自我又是很想在貴州的,固然這片土地與我可能不是十分熟悉,完全沒有人際圈,也要完全憑借自我一個人的努力,但至少離家很近。

  另外,在招聘市場看中了一家單位,但招聘的工作職員不在了,所以我就打電話給聯(lián)系人,征求意見,問暑假時是否能夠往那當(dāng)實(shí)習(xí)生,結(jié)果是我被無情地拒盡了。

  第二天碰到一朋友,聊到招聘會的事時,他跟我說了很多:他是以校報記者的身份參加此次招聘會的,所以他了解到更多的信息。他采訪了兩位學(xué)姐,一位學(xué)長,還有幾位招聘單位的工作職員,感慨頗深(以下的話完全引自我那朋友的話):首先吸引我留意的是一個招聘攤位前,一位舉止端莊的女生正在與口試官交談,她自信地說;"我是多彩貴州黔東南賽區(qū)季軍,固然英語未過六級。"她講話時十足的底氣和自信的眼神給我留下了深深的印象。在她口試結(jié)束后,我決定對她進(jìn)行采訪。她告訴我說找工作時心態(tài)要平和,由于我們沒有工作經(jīng)驗(yàn),要在學(xué)校里多學(xué)一點(diǎn),然后把理論應(yīng)用于實(shí)踐,招聘單位注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從她成熟的穿著打扮和所具有的實(shí)力,我一向以為她是一位大專生,沒想到她是貴大本科生,這著實(shí)讓我大吃一驚,不得不對她刮目相看,看來永遠(yuǎn)以一種謙遜的態(tài)度待人是不會錯的!然后我向這家公司的老總進(jìn)行了交談,我詢問他他是如何來招聘人才的,他跟我說:"首先一個人的人品必須要好,比如孝敬父母,忠誠,誠信,然后職業(yè)認(rèn)定很重要,主要是一個人對自我所要做的工作有多大的熱愛程度,選取好的企業(yè)必須要專一,要認(rèn)真和敬業(yè),做外貿(mào)是一個過程,英語口語好是一種上風(fēng),而對專業(yè)沒有多大的限制,很多做外貿(mào)所需的`技能和知識都是能夠再培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的."老總所說的話很中肯,感恩做人和踏實(shí)做事真的很重要!

  某些公司以其雄厚的實(shí)力和良好的發(fā)展遠(yuǎn)景吸引了很多應(yīng)聘者.之后我向招聘負(fù)責(zé)人詢問了他們對我們畢業(yè)生的口試印象,總體印象是眼高手低,潛力不強(qiáng),要求卻很高.他們大都不明白來我們公司需要很強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展?jié)摿Γ罱K給畢業(yè)生提出了幾點(diǎn)十分寶貴的推薦,首先基本功要扎實(shí)一些,其次要運(yùn)用理論于實(shí)踐,要熟練地把握業(yè)務(wù)流程.最終要把自我融進(jìn)到企業(yè)中往,此刻的很多大學(xué)生很浮躁,沒有培養(yǎng)潛力的意識.我還了解到在11點(diǎn)多的時候他已經(jīng)收到了簡歷40多份,而總共只招4人,足以見得好崗位的競爭有多激烈,沒有點(diǎn)真才實(shí)學(xué)是不行的!

  此次招聘給我最大的感慨就是畢業(yè)生找到適宜的工作崗位越來越困難,所以導(dǎo)致很多畢業(yè)生很盲目,根本不思考自我的特長和該崗位是不是適合自我,很多人甚至抱著“只要找到個工作就行”的態(tài)度,這實(shí)在是我們大學(xué)生的悲哀!我在現(xiàn)場轉(zhuǎn)了一下,了解到大部分公司很注重同學(xué)們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),即使是在某間公司作過兼職,也將成為應(yīng)聘中的閃光點(diǎn),成為取勝的有利籌碼。所以,我們在以后的閑暇時間,應(yīng)少上幾次網(wǎng),少逛幾次街,多聯(lián)系幾家公司,多作些實(shí)際操縱,多些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

【招聘會心得】相關(guān)文章:

招聘會心得01-11

觀摩招聘會心得02-16

招聘會心得通用09-29

觀摩招聘會心得04-20

招聘會心得(15篇)01-17

招聘會心得體會09-15

招聘會心得體會07-28

觀摩招聘會心得(精選16篇)12-13

觀摩招聘會心得(4篇)06-09