新媒體運營招聘崗位職責(3篇)

　　隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編整理的新媒體運營招聘崗位職責，歡迎大家分享。

新媒體運營招聘崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責移動互聯(lián)網自媒體平臺(微信、微博、手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

　　2、負責能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質、有高度傳播性的.內容;

　　3、負責策劃并執(zhí)行微信營銷線日�；顒蛹案�蹤維護，根據項目發(fā)送各種微信內容;

　　4、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式;

　　任職要求：

　　1、具備1年以上新媒體、線上運營管理工作經驗;

　　2、對互聯(lián)網商業(yè)模式有較深入的理解;

　　3、能力卓越者可面談

新媒體運營招聘崗位職責2

　�。�1）協(xié)助社交媒體運營做信息采編，編輯等相關工作，如微博、微信運營等；

　�。�2）協(xié)助社交媒體內容、活動的策劃工作；

　�。�3）協(xié)助監(jiān)測微博，負責行業(yè)熱點新聞、信息的收集采編工作；

　�。�4）收集社交媒體平臺的熱門文章、信息，進行整合分享。

　　任職資格：

　�。�1）廣告?zhèn)鞑�、計算機、新聞或文學相關專業(yè)；

　�。�2）熟練PS、網絡技術；有計算機基礎；

　　（3）熱愛社交媒體，如微博、微信等；

　�。�4）有文案、策劃、媒體實習經歷者優(yōu)先；

　�。�5）對新媒體營銷和傳播方式的`了解；

　�。�6）責任心強、親和力，有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神；

　�。�7）有文字功底，閱讀能力。

　　一、招聘對象

　　工作助理：凡在我校就讀的本科生、碩士生均可報名

　　咨詢師：凡在我校就讀的心理學專業(yè)碩士生均可報名

　　二、招聘條件

　　助理：

　　1．有較高的的思想政治覺悟，待人真誠，樂于奉獻；

　　2．有較好的文字功底，熟悉公文寫作；

　　3．有較強的組織管理能力和團隊協(xié)作精神；

　　4. 有高度的責任心和工作熱情；

　　5. 有端正的工作態(tài)度；

　　6．熟練掌握辦公自動化；

　　7. 同等條件下，在計算機、新聞撰寫、攝像等方面有特長的同學優(yōu)先考慮。

　　咨詢師：

　　1.熱愛心理健康教育與心理咨詢工作，具有較強的組織觀念、服務意識和責任心；

　　2.有較強的心理咨詢和輔導知識，能運用專業(yè)知識為學生提供心理疏導；

　　3.學習能力強、有親和力、具有組織協(xié)調能力及團隊合作精神。

新媒體運營招聘崗位職責3

　　運營處是公司負責軌道交通前期運營籌備、后期運營管理設計的職能部門。其具體工作職責如下：

　　1、負責研究建立公司軌道交通運營管理模式、運營管理組織架構、制度體系。

　　2、負責編制公司軌道交通系統(tǒng)運營規(guī)程、維修規(guī)程、操作規(guī)程和技術規(guī)程。

　　3、負責軌道交通土建工程和設備系統(tǒng)工程與運營的對接工作，結合運營要求，提出各個系統(tǒng)運營功能設計的完善建議。

　　4、負責編制軌道交通全線系統(tǒng)總聯(lián)調方案和運營演練方案并組織實施。

　　5、負責編制軌道交通全線模擬運營方案并組織實施。

　　6、負責制定軌道交通試運營方案、列車運行圖、票價方案。

　　7、負責軌道交通列車調試的'行車組織和調度指揮工作。

　　8、負責軌道交通運營前的生產準備工作。

　　9、配合人力資源處進行運營管理人才的規(guī)劃、招聘、培訓。

　　10、負責編制軌道交通工程竣工后的運營接管方案。

　　11、負責完成領導交辦的其它工作。

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