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招聘營銷崗位職責

時間:2023-03-29 16:12:59 招聘選拔 我要投稿

招聘營銷崗位職責(7篇)

  在我們平凡的日常里,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編為大家整理的招聘營銷崗位職責,希望對大家有所幫助。

招聘營銷崗位職責(7篇)

招聘營銷崗位職責1

  工作職責:

  1、參與制定人力資源發(fā)展戰(zhàn)略等公司重要發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的人力資源管理提出建議和方案;

  2、制定人力資源部的年度招聘工作計劃和目標,經(jīng)上級領(lǐng)導審批后進行逐級分解,完成考核指標;

  3、審批各部門的.招聘需求、制定招聘計劃并組織實施;

  4、負責招聘渠道優(yōu)化,獵頭對接及日常招聘管理工作;

  5、負責招聘效果評估實施,處理招聘中出現(xiàn)的問題,達成招聘目標;

  6、負責招聘成員培訓、提升等團隊管理工作。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,2年及以上招聘管理經(jīng)驗

  2、精通招聘模塊,持二級證書優(yōu)先;

  3、有營銷團隊招聘經(jīng)驗優(yōu)先。

招聘營銷崗位職責2

  工作職責:

  1、根據(jù)公司實際情況協(xié)助制定商業(yè)模型,用以指導經(jīng)營活動,制定公司財務(wù)戰(zhàn)略、資本與資產(chǎn)運營規(guī)劃、年度財務(wù)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、負責擬定公司赴美上市方案,上市審計,外報披露管理及組織實施落實;

  3、根據(jù)公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,負責擬訂、規(guī)劃資金籌措和資本運作方案;

  4、負責公司稅務(wù)規(guī)劃,制定稅收籌劃方案,科學核算、平衡盈虧及評價稅務(wù)風險;

  5、組織項目投資分析工作,定期編報集團和各事業(yè)部財務(wù)分析報告,跟蹤分析各種財務(wù)指標,揭示潛在的經(jīng)營風險并提供公司決策參考;

  6、負責公司的投、融資管理工作,對重大投資項目和經(jīng)營活動的'風險評估、指導、跟蹤和財務(wù)風險控制;

  7、負責實施內(nèi)部審計并配合外部審計工作,不定期地對下屬各事業(yè)部進行項目財務(wù)工作檢查,預(yù)防財務(wù)風險;

  8、負責建立健全集團的財務(wù)管理制度及流程。

  9、負責與銀行、工商、稅務(wù)、審計、統(tǒng)計、評估等金融機構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

  任職資格:

  1、財務(wù)、會計、審計、金融、經(jīng)濟、投資等專業(yè)本科及以上學歷,有零售、連鎖商超背景行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2、10年以上大中型企業(yè)財務(wù)部門工作經(jīng)驗,3年以上大中型公司財務(wù)總監(jiān)副總裁工作經(jīng)歷;

  3、具有豐富的成本核算、稅務(wù)籌劃、財務(wù)計劃、預(yù)算編制等高級財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉VIE架構(gòu);

  4、具備良好的職業(yè)道德,工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,具有較強的領(lǐng)導、決策判斷、人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力;具備創(chuàng)業(yè)精神;

  5、全面主導過公司赴美上市者為佳。

招聘營銷崗位職責3

  崗位職責:

  1、開拓四川地區(qū)新市場,發(fā)展新客戶的開拓工作;

  2、負責轄區(qū)客戶信息的收集及分析;

  3、負責維護客戶關(guān)系,做好市場相關(guān)的各項事宜;

  任職要求:

  1、2年以上同職位工作經(jīng)驗、有責任心,有駕照;

  2、熟悉汽車后市場業(yè)務(wù),能獨立開發(fā)客戶,市場開拓能力強;

  3、思維敏捷,表達能力強,良好的應(yīng)變及現(xiàn)場執(zhí)行能力;具有較強的溝通能力及交際技巧;

  4、具備一定的客戶分析及判斷能力,良好的.客戶服務(wù)意識,具備互聯(lián)網(wǎng)思維;

  5、工作積極主動,具備良好的團隊合作精神;

  6、有汽車后市場相關(guān)行業(yè)、物流行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗及客戶資源者者優(yōu)先。

招聘營銷崗位職責4

  職責描述:

  1、擬定營銷中心各項規(guī)章制度和運作流程,協(xié)助總監(jiān)對中心內(nèi)部管理進行規(guī)范;

  2、協(xié)助銷售總監(jiān)對年度銷售計劃進行分解,落實到具體負責人,跟進執(zhí)行過程,及時向總監(jiān)反饋;

  3、將各部門各項決議和月度重點工作事項落實到具體負責人,做好銷售業(yè)績的日(周、月)報工作,跟進目標完成進度

  4、召集公司辦公會議并做好會議記錄,對重要事項完成情況進行跟蹤反饋;

  5、促進公司的數(shù)據(jù)化管理和流程改造,對營銷中心的運營管理提出改善建議;

  6、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報表并進行校對,依據(jù)校對結(jié)果對各部門進行績效考核,同時做好獎懲工作;

  7、協(xié)助人力資源部做好對營銷中心員工進行培訓;

  8、負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的.組織與會務(wù)工作。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,3年及以上營銷總監(jiān)/副總崗位工作經(jīng)驗;

  2、對渠道銷售、大客戶銷售有一定了解,熟悉營銷基礎(chǔ)管理流程及相關(guān)管理工具;

  3、對數(shù)字敏感并有較強的邏輯性;

  4、具有獨立工作能力,對目標具有使命感;

  5、具備較強的學習能力,能夠靈活溝通,促進目標的達成。

招聘營銷崗位職責5

  職責描述:

  1、研究新的融資政策,學習新的融資產(chǎn)品,為公司進一步發(fā)展進行前瞻性研究。

  2、拓展多種融資渠道,如企業(yè)債、資產(chǎn)證券化等。尋找、篩選、對接金融機構(gòu),全面規(guī)劃融資方案和進度。結(jié)合融資主體審批管理流程,合理編制項目融資進度控制計劃,確保項目信貸資金及時到位。

  3、公司基金的`設(shè)立、募集,并牽頭基金運營管理。尋找、篩選、洽談出資人(LP),簽訂合作協(xié)議并跟蹤資金到賬。牽頭基金的運營管理并組織業(yè)務(wù)部門實施。

  4、管理子公司融資業(yè)務(wù)。

  5、完成上級委派的其他工作。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷,金融學或財經(jīng)類專業(yè)。

  2、3年及以上工作經(jīng)驗,具有銀行等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗。

  3、具有中級(含)以上職稱、基金從業(yè)資格、CFA資格者優(yōu)先。

  4、了解金融企業(yè)行業(yè)知識,熟悉融資管理、資本運作等業(yè)務(wù)模塊及銀行運作流程,熟悉金融政策法規(guī)。

  5、有較強的學習能力和分析能力,思路清晰,一定的溝通協(xié)調(diào)能力,具備團隊合作精神。

招聘營銷崗位職責6

  1、高層管理職位,協(xié)助決策層從營銷層面制定決策和戰(zhàn)略;

  2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

  3、負責開拓市場業(yè)務(wù),進行產(chǎn)品宣傳推廣,包括管理以及進度的推進,建立公司的市場運作體制;

  4、分析和預(yù)測酒店行業(yè)市場、把握市場趨勢,為決策提供準確的相關(guān)信息;

  5、規(guī)劃和管理營銷活動的'預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場營銷活動。

招聘營銷崗位職責7

  職位描述:

  1、負責安防監(jiān)控領(lǐng)域項目的招投標工作,參與項目前期規(guī)劃設(shè)計及方案編寫,熟悉監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)視頻、門禁、報警系統(tǒng)原理和實施技術(shù)。

  2、負責項目管理,監(jiān)督分項項目實施過程,對項目成本、時間進度、項目過程資料備案、資源等進行管理。

  3、負責組織項目成員按期按質(zhì)量完成工作,對內(nèi)進行項目實施管理、對外進行項目涉及的各方資源的協(xié)調(diào)。

  4、從事安防現(xiàn)場施工和安防設(shè)計工作經(jīng)驗5年以上。

  5、熟悉安防行業(yè)技術(shù)規(guī)范、標準;能夠獨立完成工程方案設(shè)計、預(yù)算和相關(guān)技術(shù)方案的'編寫。

  6、具有安防系統(tǒng)招投標工作經(jīng)驗,能夠獨立進行中標項目的深化設(shè)計工作。

  7、有安防行業(yè)相關(guān)資質(zhì)證書,能熟練使用AutoCAD者優(yōu)先。

  8、為人誠實、守信,有責任心具備良好的團隊工作精神,工作效率高,有較強的耐壓承受能力。

  崗位要求:

  1、本科及以上學歷,電子工程、自動化控制、通信工程、機電一體化、工程造價工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè)(有一建、二建證書優(yōu)先)。

  2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉工程計劃,工程實施管理,熟悉弱電施工流程及相關(guān)的技術(shù)標準要求。

  3、了解國家相關(guān)預(yù)算定額的使用。熟悉綜合布線、安防監(jiān)控、樓宇自控、專業(yè)音視頻、通訊系統(tǒng)、機房建設(shè)等系統(tǒng)的設(shè)計和實施。

  4、具有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。

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