網(wǎng)絡招聘專員崗位職責4篇
在日常生活和工作中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的網(wǎng)絡招聘專員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
網(wǎng)絡招聘專員崗位職責1
1、協(xié)調(diào)客服部門確保招聘工作的順利進行;
2、定期向經(jīng)理匯報招聘工作的`進展情況,在招聘過程中,有監(jiān)督和否決權;
3、有對上級部門提出合理化建議和意見的權力和義務;
4、按時完成領導交辦的其它臨時任務。
網(wǎng)絡招聘專員崗位職責2
1、通過電話和網(wǎng)絡渠道進行面試人員的跟蹤和維護;
2、定期維護好網(wǎng)站的招聘帖子,根據(jù)企業(yè)的用工需求及時修改發(fā)布的`帖子;
3、通過網(wǎng)絡,發(fā)展供應商尋求長期合作;
4、對相關客戶進行維護,深入達成我們?nèi)肆Y源派遣的合作;
5、負責客戶和行業(yè)信息定期工作匯報和反饋;
6、配合客戶需要提供信息咨詢工作。
網(wǎng)絡招聘專員崗位職責3
1、根據(jù)公司招聘需求利用網(wǎng)絡平臺發(fā)布招聘信息;
2、根據(jù)求職者的簡歷進行篩選及推薦合適崗位;
3、負責求職者的面試安排:面試時間、地點、面試所需資料的通知;
4、負責面試人員面試情況跟蹤確認;
5、提交工作日報;
6、領導交辦的'其他事情。
網(wǎng)絡招聘專員崗位職責4
1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護應聘人員資料庫;
2、分析企業(yè)人員流動及流失原因;對于初/復試面試沒有通過的,給予工作另行介紹,并跟進;
3、做好網(wǎng)絡招聘及電話預約工作,全面負責招聘工作的.各個環(huán)節(jié),包括:計劃安排、信息發(fā)布、設置精品、刷新、簡歷收集和篩選、面試安排及相關的整理和存檔等工作;
4、按照公司網(wǎng)招流程,每天及時更新相應職位及簡歷篩選工作。
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