銀行招聘面試

時(shí)間：2023-04-17 11:37:50 招聘選拔我要投稿

銀行招聘面試匯編15篇

銀行招聘面試1

　　各位面試官：你們好，我是來自XXXX商業(yè)銀行X班的應(yīng)屆畢業(yè)生XX。首先感謝廣發(fā)銀行給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。對(duì)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)在這理我想談一談我對(duì)這次貴行招聘的認(rèn)識(shí)。在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸，4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)有關(guān)金融方面的專業(yè)知識(shí)，例如金融學(xué)，商業(yè)銀行，中央銀行理論與實(shí)務(wù)等。我認(rèn)為隨著國民經(jīng)濟(jì)的增長，銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲(chǔ)款等業(yè)務(wù)，更多的是承擔(dān)一種信用中介，銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機(jī)構(gòu)。能夠到銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造一個(gè)系統(tǒng)的.就業(yè)體系，如對(duì)點(diǎn)鈔、票幣百張、五筆打字等專業(yè)技能進(jìn)行一定的培訓(xùn)與考核。另外學(xué)校也安排我們參加各種社會(huì)實(shí)踐，尤其是在工行的實(shí)習(xí)，讓我熟悉銀行的工作環(huán)境，解銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務(wù)操作，大堂是銀行不可或缺的崗位，它是銀行的門面，是銀行業(yè)務(wù)的講解員，也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個(gè)崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心，意識(shí)，應(yīng)變能力，端正我的工作態(tài)度，所以我很看重

銀行招聘面試匯編15篇

　　這次貴行招聘的機(jī)會(huì)。如果我能成功，我一定會(huì)努力成為企業(yè)認(rèn)可，客戶滿意的優(yōu)秀員工。謝謝！

銀行招聘面試2

　　我叫xx，來自廣東廣州，20xx年畢業(yè)于廣東商學(xué)院金融學(xué)專業(yè)。畢業(yè)后在工商銀行廣州市支行工作一年，后又在廣州市商業(yè)銀行工作過一年的時(shí)間.人往高處走，水往低處流.前兩份工作因沒有太大的發(fā)展?jié)摿�，故我辭去工作，以謀求更好，更有發(fā)展前途的'工作。之前2年的工作使我有了豐富的銀行臨柜能力。我認(rèn)為我可以很好的勝認(rèn)貴行的大堂經(jīng)理一職，謝謝!

銀行招聘面試3

　　你們好！

　　我是來自xxxx商業(yè)銀行x班的應(yīng)屆畢業(yè)生xx。首先感謝xx銀行給我這樣一個(gè)展示自我的機(jī)會(huì)。

　　對(duì)于我的情況簡歷上都介紹得比較詳細(xì)了在這理我想談一談我對(duì)這次貴行招聘的認(rèn)識(shí)。

　　在金融學(xué)院這4年的學(xué)習(xí)生活讓我滿載而歸，4年里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了有關(guān)金融方面的專業(yè)知識(shí)，例如金融學(xué)，商業(yè)銀行，中央銀行理論與實(shí)務(wù)等。我認(rèn)為隨著國民經(jīng)濟(jì)的增長，銀行已經(jīng)不僅僅在承辦存儲(chǔ)款等業(yè)務(wù)，更多的是承擔(dān)一種信用中介，銀行已逐漸發(fā)展為老百姓生活中必不可取的金融機(jī)構(gòu)。

　　能夠到銀行就業(yè)更是我們金融專業(yè)畢業(yè)生的首選。而我們學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)這方面也為我們量身打造了一個(gè)系統(tǒng)的就業(yè)體系，如對(duì)點(diǎn)鈔、票幣百張、五筆打字等專業(yè)技能進(jìn)行了一定的培訓(xùn)與考核。另外學(xué)校也安排我們參加各種社會(huì)實(shí)踐，尤其是在工行的實(shí)習(xí)，讓我熟悉了銀行的工作環(huán)境，了解了銀行大堂的基本工作流程和業(yè)務(wù)操作，大堂是銀行不可或缺的崗位，它是銀行的門面，是銀行業(yè)務(wù)的`講解員，也是銀行與老百姓溝通的橋梁。在這個(gè)崗位上不僅僅是體現(xiàn)我對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握程度，更重要的是它能培養(yǎng)我的耐心，意識(shí)，應(yīng)變能力，端正我的工作

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

我叫xx，競聘的崗位是xx信用社綜合柜員。我自xx年初考取信用社以來，先后在鐵x、x、xx及xx分社實(shí)習(xí)和工作過，現(xiàn)在是xx信用社的綜合柜員。我之所以競聘xx信用社綜合柜員，是因?yàn)槲以趚x等多個(gè)單位工作過，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也有相對(duì)豐富的儲(chǔ)源；我有責(zé)任心、上進(jìn)心，對(duì)工作熱情高，學(xué)習(xí)鉆研精神強(qiáng)，相信自己能勝任這個(gè)職位。

銀行招聘面試4

　　職位類型：職員

　　面試地點(diǎn)：上海

　　招聘公司：上海浦東發(fā)展銀行

　　一面浦發(fā)的一面是群體面試，面試的內(nèi)容要視你選擇的申請(qǐng)崗位而定的，比如管培吧，這個(gè)就比較高級(jí)了，他們討論的題目就是一些金融方面的題目，比如國家最近出臺(tái)的什么什么政策對(duì)房產(chǎn)市場有什么影響啊，請(qǐng)你分析一下我國未來幾年的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)啊等等。而對(duì)于個(gè)金(個(gè)人銀行業(yè)務(wù)儲(chǔ)備生)或者公金(公司銀行業(yè)務(wù)儲(chǔ)備生)的申請(qǐng)者而言，我們討論的題目就比較簡單了，主要有三個(gè)方面：第一個(gè)是老生常談的金融方面的問題，但是對(duì)于管培而言是比較簡單的，比如：銀聯(lián)跨行交易是否該收費(fèi)等等。第二個(gè)是時(shí)政方面的問題，比如像氣候變暖的問題、哥本哈根會(huì)議啊什么的。第三個(gè)就是今年新加入的一個(gè)內(nèi)容：我個(gè)人認(rèn)為是立足上海本土的一些問題，像今年就考了“周立波”。

　　今年的“周立波”考題是這樣的：前面的背景就是講周立波創(chuàng)立了海派清口，效果怎么好怎么好等等，然后就是讓你們小組分析一下：

　　1、海派清口的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

　　2、海派清口未來的走勢(shì)。

　　那么說到這次群面的形式：是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，所謂無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，并不就是沒有LEADER的討論，這點(diǎn)是要引起重視的，而且考官的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)并不是說你們討論的觀點(diǎn)有多么多么深入，多么多么新穎，主要是看一個(gè)氣氛和熱烈程度的問題，因此，當(dāng)你們小組的其他人都是死氣沉沉不說話的時(shí)候，你就應(yīng)該站出來，充當(dāng) leader的角色。那么怎么樣來充當(dāng)leader的`角色呢：

　　1.確定計(jì)時(shí)者，就是從在場的同學(xué)中，確定一人(這個(gè)人要有手表)安排他來計(jì)時(shí)，我相信在那樣的氛圍中，你讓他計(jì)時(shí)，他也不好意思當(dāng)著評(píng)委的面兒拒絕你。確定完計(jì)時(shí)者后，就要告訴所有人你的安排，比如，40分鐘的討論，我們花5-6分鐘時(shí)間來看材料，然后發(fā)言。這就為之后的討論定下了一個(gè)時(shí)間基礎(chǔ)，也是為你加分的。

　　2.兼顧公平，就是當(dāng)你已經(jīng)把自己確認(rèn)為一個(gè)leader的角色后，發(fā)言的時(shí)候你并不需要搶著發(fā)言，你可以適當(dāng)?shù)淖鲂┭a(bǔ)充，然后最重要的是兼顧公平，兼顧公平的方法有兩種：1)是你無形的規(guī)定發(fā)言順序，比如順時(shí)針，逆時(shí)針，或者從誰誰誰開始，這樣就可以確保每個(gè)人都能發(fā)言，而且次序不會(huì)亂。2)是自由討論，自由討論的時(shí)候，作為leader，要照顧到那些發(fā)言少的人，你甚至可以說：“那對(duì)于***的觀點(diǎn)，***你有什么想法嗎？”這也是起著兼顧公平的作用。

　　3.注意記錄，就是針對(duì)你們這次的話題，在草稿紙上記錄下你認(rèn)為有用的觀點(diǎn)，而且每個(gè)人所說的觀點(diǎn)至少要有一條羅列到你的草稿紙上，這在后面會(huì)非常非常的有用。

　　那么，有人會(huì)問：如果我選擇做了leader，兼顧了別人的公平，自己的發(fā)言不就少了嗎？很好的問題！對(duì)于這個(gè)問題，有兩個(gè)彌補(bǔ)措施：

　　1.是做補(bǔ)充發(fā)言，就是對(duì)別人的發(fā)言進(jìn)行一個(gè)延伸或者擴(kuò)充。

　　2.是做階段性總結(jié)發(fā)言，比如周立波這個(gè)話題，當(dāng)大家七嘴八舌的討論完海派清口的優(yōu)勢(shì)時(shí)，你可以適時(shí)的做一個(gè)階段性的優(yōu)勢(shì)總結(jié)，這就是為什么我要 leader做到第三條：“注意記錄”的原因，因?yàn)樽鲞@個(gè)階段性的總結(jié)發(fā)言有三個(gè)好處：1)理清大家的思路。2)便于話題的推進(jìn)，就是進(jìn)入下一個(gè)要討論的話題，不至于總是圍繞著優(yōu)勢(shì)進(jìn)行討論，浪費(fèi)時(shí)間。3)為leader做最后總結(jié)奠定基礎(chǔ)。原因如下：有人說，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論有三種人：leader，contributor和presentator。這只不過是一種教條式的規(guī)定而已，在我看來，是leader同樣也可以是 presentator，如果leader做了階段性總結(jié)發(fā)言，那么到最后，leader自然而然就是presentator，這樣一來可以使 leader有一個(gè)漂亮的結(jié)尾，同樣也使這個(gè)小組有一個(gè)漂亮的結(jié)尾，二來也可以使leader大獲全勝，給人留下一個(gè)深刻的印象。

　　以上這些呢只不過是我的一些個(gè)人經(jīng)驗(yàn)而已，當(dāng)然，個(gè)人性格不同，選擇做的角色也可以不同，做leader要有開朗的性格和穩(wěn)重的氣場，要震得住別人，如果你是一個(gè)性格內(nèi)向、氣場不夠穩(wěn)定的人，還是穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)?shù)淖鰝€(gè)contributor好了，但效果肯定沒有l(wèi)eader出彩。

　　二面二面沒有什么花頭的，也是群面，但是是7VS7的面試，就是浦發(fā)最大的5個(gè)行長和兩個(gè)HR老總坐一排，7個(gè)小巴拉子坐在他們對(duì)面，也坐一排，而且自始自終都是HR老總一個(gè)人開口提問，行長一句話都沒有說。

　　面試一共分三個(gè)環(huán)節(jié)：

　　1.是自我介紹，每人一分鐘，而且到時(shí)間你沒有講完，他會(huì)喊停，所以建議大家回家把自我介紹做得精煉并漂亮點(diǎn)，可以對(duì)著鏡子掐時(shí)間練習(xí)，一來可以看看自己的語態(tài)和姿態(tài)怎么樣，二來可以使自己的自我介紹控制在一分鐘內(nèi)。

　　2.是個(gè)性化提問環(huán)節(jié)，HR老總針對(duì)每個(gè)人的簡歷提問，而且每人只問一題，不再多問，如果面試者以前是浦發(fā)的實(shí)習(xí)生，他會(huì)問你，你覺得浦發(fā)的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么，如果是其他人，他會(huì)針對(duì)你的簡歷問一個(gè)問題，可能是實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可能是校園活動(dòng)實(shí)踐，這個(gè)我就不能預(yù)測(cè)了，每個(gè)人的情況不同嘛。

　　3.是共同回答環(huán)節(jié)，就是HR老總問一個(gè)問題，然后每個(gè)人都要回答這個(gè)問題。今年HR老總問：如果遇到問題，以下三個(gè)人，你會(huì)向他們求助的次序是？

　　①父母；②老師；③朋友。就是讓你排個(gè)序，對(duì)于這個(gè)問題，我個(gè)人認(rèn)為沒有什么大問題，因?yàn)槲覀冞@組7個(gè)人，有5個(gè)人的回答都是：父母、朋友和老師。還有兩個(gè)人么，一個(gè)是：朋友、父母和老師。一個(gè)人則是分類討論：遇到什么什么情況會(huì)找父母，什么什么情況會(huì)找老師，什么什么情況會(huì)找朋友。個(gè)人認(rèn)為這個(gè)問題的回答只要隨大流就好，因?yàn)槟闶且粋€(gè)什么樣的人，從簡歷，從一面的得分，從剛才的個(gè)性化提問中已經(jīng)見分曉了，所以這題沒有什么大礙的。

　　以上呢，就是今年二面的一些情況。

　　總結(jié)曲曲折折的浦發(fā)之路終于走完了，有很多感慨，很多感觸，終點(diǎn)也意味著是新的起點(diǎn)，希望今后我在浦發(fā)的日子會(huì)越來越好！

銀行招聘面試5

　　一、禮儀上的準(zhǔn)備

　　從傾聽新聞聯(lián)播開始，用溫柔的目光、堅(jiān)毅的表情，欣賞新聞聯(lián)播，可以略微頻頻點(diǎn)頭以表示對(duì)說話人的鼓勵(lì)，示意他繼續(xù)說下去。在這一階段的訓(xùn)練中，要學(xué)會(huì)對(duì)組員的尊重。接著還要練習(xí)打斷別人。還是用新聞聯(lián)播，當(dāng)播音員說完上一句時(shí)，在她換氣的一瞬間，按下暫停鍵，然后說：“這位組員，我想你已經(jīng)很清晰地表達(dá)的你的觀點(diǎn)。你的想法可以概括為??”然后簡要陳述剛才聽到的內(nèi)容。此必殺技用在有人啰嗦得天怒人怨時(shí)使用。但由于易招致打擊報(bào)復(fù)，所以要估計(jì)自己的戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)斗力不足時(shí)慎用此法。

　　二、口才上的準(zhǔn)備

　　給自己準(zhǔn)備若干主題，以時(shí)政方面的主題為主，比如三農(nóng)、民生、廉政等。對(duì)每個(gè)主題進(jìn)行二分鐘的闡述。醞釀三分鐘，再進(jìn)行二分鐘闡述，內(nèi)容盡量不要雷同。內(nèi)容雷同也要追求措辭上的變化。如果反復(fù)，直到精疲力竭為止。通過此法，可以鍛煉連綿不絕的口才，旨在拖垮對(duì)手。如果有人對(duì)你表現(xiàn)出敵意，建議考生將話題向深度進(jìn)展下去。讓對(duì)方應(yīng)接不暇。在語言方面的另一個(gè)重要準(zhǔn)備是名言警句。一定要準(zhǔn)備一些珍藏版的名言，例如談?wù)撁裆骸拔岢Ｌ⒁匝谔橘�，哀民生之多艱�！崩缯�?wù)摿骸傲继锴A不過一日三餐，廣廈萬間只睡臥榻三尺�！痹谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)候甩出來，可收到振聾發(fā)聵、醍醐灌頂之功效。

　　三、心理素質(zhì)上的準(zhǔn)備

　　想在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中勝出，就要有強(qiáng)大的心理素質(zhì)。試想，周圍都是虎視眈眈，被著羊皮的狼，表面上溫文爾雅地傾聽你的發(fā)言，事實(shí)上一直在拼命找你發(fā)言中的漏洞試圖反駁。在這時(shí)候，超然物外的.心態(tài)就非常重要了。建議考生首先要多搜集一些社會(huì)上的負(fù)面新聞，培養(yǎng)一種悲天憫人的氣質(zhì)�？吹侥切┎恍业娜藗�，考生就知道，考生要得到這個(gè)崗位，主要

　　想要改變大家不愿意見到的，種種不公的現(xiàn)象。這樣，你將會(huì)從個(gè)人得失的小糾結(jié)中解脫出來，用包容而慈悲的心態(tài)看待這份工作，看待與你共同競爭的考生。從而讓你全身心可以籠罩在一種赤誠、堅(jiān)毅的氛圍中，增強(qiáng)你的心理素質(zhì)。如果你不具備這樣的心態(tài)怎么辦?如果你達(dá)不到這種精神境界，又何必苦苦追求這個(gè)崗位。崗位，只留給對(duì)自己狠的人。

　　四、語言風(fēng)格上的準(zhǔn)備

　　這一點(diǎn)最重要的是考生要學(xué)會(huì)揚(yáng)長避短。體會(huì)自己的語言風(fēng)格，改變語速、口氣等方面有所欠缺的地方。然后發(fā)掘自己的潛力。激情、邏輯、思辨、歸納、演繹，選擇適合自己的語言風(fēng)格進(jìn)行專門訓(xùn)練，直至爐火純青的程度。

　　五、情緒控制上的準(zhǔn)備

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組中很容易犯的錯(cuò)誤就是情緒激烈，激怒別人后引火上身，兩人拿出一山不容二虎的勁頭，余人擺出坐山觀虎斗的架勢(shì)，則萬事休矣。面試時(shí)，如果遇到反駁，要知道，如果自己的內(nèi)容有硬傷，則乖乖地承認(rèn)，然后進(jìn)行下一個(gè)話題比較好。否則會(huì)死要面子就要活受罪，若仍然堅(jiān)持錯(cuò)誤不放，除了讓別人認(rèn)為你固執(zhí)，再?zèng)]有別的好處了。如果他是嫉妒你才華橫溢，那就好辦了，說明你已經(jīng)站在優(yōu)勢(shì)地位上了，這時(shí)只要鞏固自己的位置就可以。處于弱勢(shì)的成員情緒會(huì)比較容易激動(dòng)，也容易放出“勝負(fù)手”，也就是用一個(gè)話題的尖銳交鋒，試圖取得心理上的優(yōu)勢(shì)。當(dāng)然，如果你把持不住，陷入纏斗，兩敗俱傷的可能性較大。殺敵一千，自傷八百，得不償失。

　　六、氣勢(shì)上的準(zhǔn)備

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，意為圓桌會(huì)議式的平等氣氛的討論。這時(shí)候，有匪氣人的會(huì)流露出匪氣，有霸氣的人展示出霸氣，有意氣的人會(huì)煥發(fā)出意氣。這個(gè)“氣”，就是平時(shí)的性格氣質(zhì)。氣勢(shì)不能過于強(qiáng)勢(shì)，說理要深入淺出，勸說要循循善誘，論證要言簡意賅，表態(tài)要鏗鏘有力。無領(lǐng)導(dǎo)小組討論只有在實(shí)戰(zhàn)進(jìn)一步去體會(huì)、深化，考生的應(yīng)試能力才能真正有所提高。尤其在語言表達(dá)方面，需要廣大考生特別注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過以上的分析，希望考生能對(duì)無領(lǐng)導(dǎo)小組有全面而詳細(xì)的掌握，并能在接下來的備考中有的放矢，事半功倍。

銀行招聘面試6

各位考官：

　　你們好!

　　我叫xxx，今年x歲。畢業(yè)xxx于。我性格活潑開朗，大方熱情，樂于助人，平時(shí)喜歡閱讀、看書和上網(wǎng)流覽信息。我曾經(jīng)在學(xué)校參加過銀行實(shí)習(xí)，在實(shí)習(xí)期間我嚴(yán)格按照正式銀行的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。我深入學(xué)習(xí)，和他們相處融洽，和他們一起學(xué)習(xí)了各種知識(shí)，掌握了一定的銀行技巧，也對(duì)銀行工作有了一定的認(rèn)識(shí)，找到了自己的銀行學(xué)習(xí)一套方法。同時(shí)，在實(shí)習(xí)當(dāng)中，身邊銀行無私奉獻(xiàn)的精神和天真、求知若渴，勤奮的'學(xué)習(xí)態(tài)度深深地感染了我。我也深深體會(huì)到了作為一名銀行的樂趣和重要意義，更加堅(jiān)定了自己做一名銀行的決心，成為一名銀行也成了我的愿望。

銀行招聘面試7

　　1．如果本國貨幣貶值，出口同樣的物品將換得更少的外匯，資源將從生產(chǎn)出口品的行業(yè)轉(zhuǎn)移到生產(chǎn)進(jìn)國內(nèi)需求品的行業(yè)。

　　2．根據(jù)分散化投資的原理，一個(gè)投資組合中所包含的股票越多，風(fēng)險(xiǎn)越小。

　　3．國際自由貿(mào)易可以使每個(gè)人的福利得到提高。

　　4．根據(jù)IS-ML分析框架，人們對(duì)債券需求的增加并不會(huì)影響利率水平。

　　6．市場經(jīng)濟(jì)作為一種資源配置方式，既可以存在于資本主義經(jīng)濟(jì)中，以可以存在于社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)中，不同社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度中的市場經(jīng)濟(jì)，并不受其賴以存在的社會(huì)經(jīng)濟(jì)制度的影響和制約。

　　7．個(gè)人收入的分配包括初次分配和再分配，前者是在微觀領(lǐng)域中進(jìn)行的，后者是集中宏觀領(lǐng)域中進(jìn)行的。

　　8．充分就業(yè)是指使所有符合法律規(guī)定、有工作能力的'人都可以找到有報(bào)酬的工作。

　　9．金融風(fēng)險(xiǎn)是由于各種不穩(wěn)定因素的影響，從而發(fā)生損失的可能性。

　　10．非現(xiàn)場監(jiān)管是監(jiān)管當(dāng)局針對(duì)單個(gè)銀行在合并報(bào)表的基礎(chǔ)上收集資料、分析銀行機(jī)構(gòu)經(jīng)營穩(wěn)健型和安全性的一種方式。

　　11．1988年7月巴塞爾銀行監(jiān)管委員會(huì)發(fā)布的《巴塞爾報(bào)告》，其內(nèi)容就是確認(rèn)了監(jiān)管銀行資產(chǎn)的可行性統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　12．外匯市場本身并不是一種融資市場，但是他對(duì)融資具有重要作用。

　　13．商業(yè)銀行的中間業(yè)務(wù)也叫表外業(yè)務(wù)。

　　14．如果人們預(yù)期利率下降，則：少買債券、少存貨幣。

　　15．通貨膨脹實(shí)際上是一種加征的稅收，還會(huì)導(dǎo)致財(cái)政支出更大幅度的增加。

銀行招聘面試8

　　1、你是哪里人呢?

　　銀行面試常見問題分析：希望營造輕松和諧的氣氛。

　　回答示范：我來自__地，不過很多人說我看上去像__地人，因?yàn)?我父親母親都是__地的，他們都是二十多歲的時(shí)候從__地搬遷到__地來的(不能只簡單回答問題，應(yīng)簡單描述情況，或簡述對(duì)家鄉(xiāng)某方面的熱愛)。

　　2、你有什么愛好呢?有空的時(shí)候喜歡做什么?

　　銀行面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個(gè)性。

　　回答示范：說實(shí)話，我沒有一個(gè)特別明顯的愛好，有朋友來的時(shí)候去打打保齡，一個(gè)人的時(shí)候看看電視、在網(wǎng)上聊聊天什么的，平時(shí)學(xué)業(yè)忙，很難發(fā)展一個(gè)特別的愛好(這類回答暗示考生性格積極方面)。

　　3、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?

　　銀行面試常見問題分析：考生所闡述的優(yōu)點(diǎn)，是否為職位所需的素質(zhì)(禁止撒謊)。

　　回答示范:我的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng)，而且樂于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在學(xué)校上課總是踴躍發(fā)言，還參加過演講比賽;在工作崗位上，敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，如果我們愛一份工作，一定會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策讓它更好(精選與所申職位最吻合的優(yōu)點(diǎn))。

　　4、你最大的缺點(diǎn)是什么?

　　銀行面試常見問題分析:惟一對(duì)策就是真誠暴露自己的弱點(diǎn)，只要這個(gè)弱點(diǎn)不是所申職位的"致命傷"。

　　回答示范:我覺得我有時(shí)候會(huì)過分在意別人的感受，比如不會(huì)直接表達(dá)不同意見，覺得會(huì)讓對(duì)方丟面子，其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會(huì)更加爽快，對(duì)人對(duì)事更加直接。

　　5、請(qǐng)用最簡潔的語言描述你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作成果

　　考察要點(diǎn)：小伙伴們要依照自己的簡歷好好準(zhǔn)備這部分的內(nèi)容，用清晰的語言來表明自己的實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷做了哪些工作，是如何開展的，為什么要這么做，遇到什么問題，是如何解決的，最終取得了什么成果。

　　很多時(shí)候，面試官在提問的時(shí)候，你只需要先說做了哪些工作、如何做的、為什么要這么做就很好了，面試官感興趣的話會(huì)繼續(xù)發(fā)問，比如遇到什么問題、怎么解決的。也就是說你準(zhǔn)備這些問題的答案在實(shí)際的面試中不是一股腦倒給面試官聽的，而是根據(jù)不同的提問方式、側(cè)重點(diǎn)隨機(jī)應(yīng)變的。這部分重點(diǎn)考察面試者的語言表達(dá)能力、解決問題的能力、目光注視程度等。

　　6、為什么要選擇這個(gè)行業(yè)/公司?

　　考察要點(diǎn)：這一問題重點(diǎn)考察的是應(yīng)聘者對(duì)自己和公司的定位清晰明確，而不是盲目應(yīng)聘。

　　比如為什么選擇快消這個(gè)行業(yè)?為什么來騰訊而不是百度?可以談對(duì)這個(gè)行業(yè)的喜愛，自己做了哪些準(zhǔn)備，了解了這個(gè)行業(yè)/企業(yè)的文化等等。

　　7、專業(yè)背景

　　你認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)?

　　考察要點(diǎn)：測(cè)試應(yīng)聘者認(rèn)為的崗位素質(zhì)與招聘需要的崗位素質(zhì)的吻合程度。

　　8、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)你所從事專業(yè)的理解，在專業(yè)方面有哪些重要的成果?

　　考察要點(diǎn)：考察應(yīng)聘者的專業(yè)功底，小伙伴們可以談自己的專利/論文/學(xué)術(shù)成果，或者實(shí)習(xí)過程中積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　9、你認(rèn)為自己應(yīng)聘的職位在公司里所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要職責(zé)是什么?你個(gè)人有哪些方面的優(yōu)點(diǎn)?

　　考察要點(diǎn)：這個(gè)問題是考察應(yīng)聘者個(gè)人對(duì)工作的理解以及是如何考慮個(gè)人與工作之間的匹配性的。

　　10、你認(rèn)為自己在這個(gè)崗位上的競爭優(yōu)勢(shì)是什么?

　　考察要點(diǎn)：通過回答找到此應(yīng)聘者與其他應(yīng)聘人員的優(yōu)勢(shì)差異，這個(gè)問題的答案因人而異啦，但是要提前準(zhǔn)備好，并且能夠舉出具體的事例來說明和印證你的觀點(diǎn)。

　　面試銀行主觀題回答技巧

　　你對(duì)加班的看法?

　　回答提示：實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。

　　回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。

　　你對(duì)薪資的要求?

　　回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的價(jià)錢，他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

　　回答樣本一：我對(duì)工資沒有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。

　　回答樣本二：我受過系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。

　　回答樣本三：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

　　在五年的時(shí)間內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃?

　　回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問到，比較多的答案是"管理者"。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作"顧問"、"參議技師" 或"高級(jí)軟件工程師"等等。當(dāng)然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說"不知道"，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是"我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為"或"我希望能按照公司的管理思路發(fā)展"。

　　銀行面試考官一定會(huì)問的幾個(gè)問題

　　01“請(qǐng)你自我介紹一下”

　　1、這是面試的必考題目。(萬年不變有木有!)

　　2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。

　　3、表述方式上盡量口語化。

　　4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。

　　5、條理要清晰，層次要分明。

　　6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　02“談?wù)勀愕募彝デ闆r”

　　1、對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　2、簡單地羅列家庭人口。

　　3、強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。

　　4、強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。

　　5、強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。

　　6、強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持。

　　7、強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　03“你有什么業(yè)余愛好?”

　　1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。

　　3、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點(diǎn)綴”你的形象。

　　04“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)”

　　1、不要說自己沒缺點(diǎn)。

　　2、不要說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)。

　　3、可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn)，甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

　　05“對(duì)這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”

　　1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對(duì)方懷疑應(yīng)聘者不行。

　　2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對(duì)困難所持有的態(tài)度。

　　3、舉例：“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的�！�

　　06“你為什么要來銀行工作?”

　　1、我一直以來都對(duì)銀行業(yè)懷有極大的興趣，自己也在業(yè)余時(shí)間關(guān)注銀行相關(guān)的`知識(shí)和新聞。

　　2、我報(bào)考銀行也不是因?yàn)榕既�，其�?shí)早就有在做準(zhǔn)備，比如我在校輔修了貨幣銀行學(xué)、去年考取了銀行從業(yè)資格證。

　　3、銀行規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，和有壓力的工作節(jié)奏非常吸引我。

　　07如果這次沒有被錄用，打算怎么辦?

　　1、如果沒有被錄用，那就把這次面試當(dāng)成是一次經(jīng)驗(yàn)積累，下次再戰(zhàn)。

　　2.表達(dá)你希望進(jìn)入這家銀行，那么以后有機(jī)會(huì)你還會(huì)報(bào)考這家銀行，不會(huì)因?yàn)檫@次失敗就氣餒。體現(xiàn)出你的抗壓能力和心理承受力。

　　3.表達(dá)你會(huì)積累經(jīng)驗(yàn)，找到你距離這家銀行的用人標(biāo)準(zhǔn)之間的差距，彌補(bǔ)自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。

　　4.除了答出題目內(nèi)容，要全程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，說明我最到了最好的自己，也做好了最壞的打算。

　　銀行面試經(jīng)典問題

　　1.請(qǐng)你自我介紹一下?

　　思路：這是面試的必考題目。

　　介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致;表述方式上盡量口語化;要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容;條理要清晰，層次要分明;事先最好以文字的形式寫好背熟。

　　2.談?wù)勀愕募彝デ闆r?

　　思路：況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

　　簡單地羅列家庭人口;宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍;宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視;宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況;宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對(duì)自己工作的支持; 宜強(qiáng)調(diào)自己對(duì)家庭的責(zé)任感。

　　3.你對(duì)薪資的要求?

　　思路：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢。他們問你只不過想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。

　　回答1：“我對(duì)工資沒有硬性要求。我相信貴公司在處理我的問題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多

　　回答2：如果你必須自己說出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。

　　4.談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)?

　　回答：不宜說自己沒缺點(diǎn);不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說成缺點(diǎn);不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn);不宜說出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn);可以說出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點(diǎn);甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)，從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)

　　5.如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算?

　　回答提示：現(xiàn)在的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),從這次面試中也可看出這一點(diǎn),有競爭就必然有優(yōu)劣,有成功必定就會(huì)有失敗.往往成功的背后有許多的困難和挫折,如果這次失敗了也僅僅是一次而已,只有經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷的積累才能塑造出一個(gè)完全的成功者。我會(huì)從以下幾個(gè)方面來正確看待這次失敗.

　　第一、要敢于面對(duì),面對(duì)這次失敗不氣餒,接受已經(jīng)失去了這次機(jī)會(huì)就不會(huì)回頭這個(gè)現(xiàn)實(shí),從心理意志和精神上體現(xiàn)出對(duì)這次失敗的抵抗力。要有自信,相信自己經(jīng)歷了這次之后經(jīng)過努力一定能行.能夠超越自我.

　　第二、善于反思,對(duì)于這次面試經(jīng)驗(yàn)要認(rèn)真總結(jié),思考剖析,能夠從自身的角度找差距。正確對(duì)待自己,實(shí)事求是地評(píng)價(jià)自己,辯證的看待自己的長短得失,做一個(gè)明白人.

　　第三、走出陰影,要克服這一次失敗帶給自己的心理壓力,時(shí)刻牢記自己弱點(diǎn),防患于未然,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì).

　　第四、再接再厲,進(jìn)入__銀行是我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的第一步,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己，再次參加__銀行的招聘考試.

銀行招聘面試9

　　20xx中國農(nóng)業(yè)銀行校園招聘面試通知已陸續(xù)發(fā)布，農(nóng)業(yè)銀行常見面試形式為半結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

　　中國農(nóng)業(yè)銀行通用類崗位面試經(jīng)驗(yàn)

　　面試過程：

　　農(nóng)行畢竟是四大行之一，整個(gè)面試流程和內(nèi)容都特別規(guī)范，面試錄取比率大概為3：1，面試地點(diǎn)慣例在成都市人才市場，下午面試的人超多的，望大家都要早點(diǎn)兒去，不然會(huì)等很久的。言歸正傳，此次面試分為兩個(gè)階段：無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+半結(jié)構(gòu)化面試。基本流程是三樓大廳指定區(qū)域候場，簽到+核對(duì)資料信息+拍照+領(lǐng)取號(hào)牌，接著就按照制定順序由專人帶領(lǐng)進(jìn)入面試室依次入座。有2個(gè)面試官，1個(gè)記錄員，1個(gè)觀察員負(fù)責(zé)整場面試。面試會(huì)給你卡時(shí)間點(diǎn)，到時(shí)間會(huì)提醒并打斷。

　　無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的題目是如何提高某銀行大學(xué)生的工作積極性，有列舉6個(gè)方面的具體措施，選擇其中最有效的`2條。一組9個(gè)人被分為兩個(gè)小組，5分鐘讀題，10分鐘各小組討論，形成統(tǒng)一意見，又小組代表陳述1分鐘，再進(jìn)行大組之間的討論，20分鐘，最終給形成一致意見，最后代表陳述2分鐘。緊接著就是面試官根據(jù)你的編號(hào)逐個(gè)進(jìn)行提問，問題也不盡相同，但沒有專業(yè)性特別強(qiáng)的問題，重在對(duì)實(shí)習(xí)、專業(yè)和今天的討論進(jìn)行提問，真誠回答，邏輯清晰，表達(dá)準(zhǔn)確會(huì)是很好的加分點(diǎn)!

　　面試官問的問題：

　　你為什么選擇農(nóng)業(yè)銀行?如果讓你5年都在柜員崗位，你怎么看?你對(duì)加入農(nóng)行的期望是什么?你如何評(píng)價(jià)今天你在小組討論中的角色和作用?你期望擔(dān)任什么樣的角色?你還應(yīng)聘其它行沒?在銀行實(shí)習(xí)中遇到的最大的困難是什么?你怎么解決的?

銀行招聘面試10

　　思路一：我是誰—做過什么—想做什么

　　舉例：各位考官大家好，我是xx號(hào)考生。畢業(yè)于東北大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)，研究生專業(yè)是管理學(xué)。通過對(duì)經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，我掌握了經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、管理、投資等多方面的專業(yè)知識(shí)，具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，通過了會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、銀行從業(yè)資格考試，并通過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師中的審計(jì)、財(cái)管、經(jīng)濟(jì)法、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理四門課程。

　　在校期間，我在國信證券實(shí)習(xí)3個(gè)月，擔(dān)任客戶經(jīng)理助理，協(xié)助經(jīng)理處理了1000多筆業(yè)務(wù)，無一差錯(cuò)。另外，在撰寫研究生論文期間，總字?jǐn)?shù)4萬字中沒有錯(cuò)誤的字和符號(hào)。我認(rèn)為，細(xì)節(jié)決定成敗，在細(xì)節(jié)中才能獲得成功。我在做每一件事情的時(shí)候都反復(fù)仔細(xì)核查，確保每一件事都精中求精。

　　如果用一種實(shí)務(wù)來形容自己，我認(rèn)為我是一塊磚，哪里需要哪里搬，不怕風(fēng)吹，不怕日曬，希望我能夠加入貴行，成為貴行發(fā)展路上的一塊磚。

　　思路二：學(xué)習(xí)中—生活中—工作中

　　各位考官，大家好！我是xx號(hào)考生，是一名應(yīng)屆本科畢業(yè)生。

　　生活中，我是一個(gè)性格開朗的人，我身邊的朋友都愿意把我當(dāng)知心人，經(jīng)常在遇到問題的時(shí)候找我聊天，找我出主意，因此我真的.是一個(gè)朋友緣非常好的人。

　　在學(xué)習(xí)中，我的成績比較優(yōu)異，連續(xù)三次獲得國家獎(jiǎng)學(xué)金。還參加了本校創(chuàng)新課程"關(guān)于xx的實(shí)證分析"，這一課程獲得了校科研一等獎(jiǎng)。

　　在實(shí)踐中，我積極參與各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，記得我在XX銀行XX分行實(shí)習(xí)的三個(gè)月中，協(xié)助處理了近千筆的銀行業(yè)務(wù)，沒有出過一次差錯(cuò)，對(duì)于日常柜臺(tái)上的業(yè)務(wù)咨詢也能給予客戶相應(yīng)的反饋和答復(fù)，因此獲得了"優(yōu)秀實(shí)習(xí)生"的稱號(hào)。

　　所以，我希望能夠在貴行的發(fā)展中貢獻(xiàn)自己的一份力量。

　　思路三：為人—處事

各位考官:

　　大家好！

　　我叫xxx（如果銀行規(guī)定面試不讓說名字，就不要說），來自山東煙臺(tái)，20xx年畢業(yè)于山東財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院，碩士研究生，之前從事過兩年的營銷和管理工作。

　　正直誠懇是我做人的原則。我的性格穩(wěn)重，平時(shí)喜歡和他人溝通，善于與人相處，結(jié)交了很多知心的朋友，并且具有良好的團(tuán)結(jié)合作精神。愛好廣泛使我非常充實(shí)，眾多的朋友使我倍感富有。

　　踏實(shí)認(rèn)真是我做事的態(tài)度。兩年的工作經(jīng)驗(yàn)使我得到了多方面不同程度的鍛煉和考驗(yàn)，使我深刻地體會(huì)到天道酬勤和腳踏實(shí)地的意義。極強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。無論做任何事，我都會(huì)充分享受做事過程中的快樂，但又不輕視每件事帶給自己的收獲。作為有一定工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人，我正視到自己還有很多不足，應(yīng)盡量放低自己的位置，更多地尊重周圍的人，充分預(yù)料將會(huì)遇到的困難，用一顆敬畏、謹(jǐn)慎的心看待人和事，用平和的心態(tài)去處理要做的事。

　　我期望能在廣闊的天地里展現(xiàn)自己的才能，希望能借助這個(gè)機(jī)會(huì)，找一個(gè)能展現(xiàn)自己實(shí)力的舞臺(tái)。我愿意為我所熱愛的事業(yè)投入的勇氣、信心和熱情，付出青春的汗水、勤奮和努力！

　　除了以上三種基本思路以外，各位考生還可以使用關(guān)鍵詞概括的方式，通過幾個(gè)關(guān)鍵詞來介紹自己。

銀行招聘面試11

　　我是12月7日下午14:30的這一場，簽到的時(shí)候看到之前的幾個(gè)場次已經(jīng)有共計(jì)400人面試了，不知道今天一共有多少。外加簽到的時(shí)候偷偷瞟到有好多的海龜啊，壓力好大!

　　今年交行是先筆試。再面試。不知道有多少輪的面試(也是三輪么?)但是覺得好像筆試的時(shí)候刷的人蠻多的，外加今年交行和招行的筆試撞了車，有一部分同學(xué)就放棄了交行。

　　沒到兩點(diǎn)半的時(shí)候，工作人員就開始叫我們組的.人排隊(duì)了，(兩點(diǎn)半這一組的大概有個(gè)兩百人?呃我也沒啥概念)，所以建議大家還是早去。當(dāng)然了如果遲到也沒關(guān)系，那就是晚點(diǎn)兒面就是了。

　　面試場地是一個(gè)大空?qǐng)�，里面大概有二十組桌子圍成一個(gè)圈。每組有三位面試官，會(huì)有引導(dǎo)員把咱們引導(dǎo)向空閑的組別。我這組是一女兩男，覺得歲數(shù)起碼都三四十了……而且十分的嚴(yán)肅啊!!!!誰說交行的面館都是樂呵呵的啊!!!!

　　去了之后先把材料交給三位，與此同時(shí)是簡單的自我介紹，但是個(gè)人覺得自我介紹的時(shí)候他們根本沒有在聽啦，只是在看材料，也可能是因?yàn)槲业慕榻B聽起來太平庸，他們根本不感興趣。然后就是問答環(huán)節(jié)。問的問題都跟隨機(jī)，而且大多數(shù)是追問。下面羅列在下面供大家參考：

　　1. 你在招行和建行都實(shí)習(xí)過，而且都是在零售部，你覺得這兩者之間的零售業(yè)務(wù)有什么區(qū)別?

　　2. 你對(duì)交行的財(cái)富管理有什么了解么?

　　3. 你的理財(cái)偏好是什么?

　　4. 如果你的資產(chǎn)貶值了呢?(因?yàn)槲以谏弦活}有說我是風(fēng)險(xiǎn)厭惡者，所以他們可能覺得我就是把錢存銀行吧，所以問我利率跑不過CPI怎么辦，這題我完全不會(huì)答啊，尼瑪現(xiàn)在行情這么差總比扔進(jìn)股市里無緣無故的蒸發(fā)掉好吧……)

　　接下來就是閑聊了。比如他們對(duì)我家住在公園里，和興趣愛好可能比較感興趣。但是也沒問什么問題，只是說了一句而已。然后就結(jié)束了……

銀行招聘面試12

　　現(xiàn)在的面試不一定要穿正裝，但一定要干凈、簡潔、大方。

　　首先現(xiàn)在是夏天，女生可以穿襯衫搭配直筒半身裙或者西服褲，穿裙子會(huì)顯得溫柔大方。如果你不想顯得太板正的話，可以把襯衫的.款式換一下，換成帶飄帶、領(lǐng)結(jié)、刺繡等比較有設(shè)計(jì)感的款式。

　　襯衫顏色除了黑白灰，還可以選卡其軍綠藕粉，但要選適合自己膚色的，黃皮選不好會(huì)顯得沒氣色沒精神。白皮隨意，反正穿什么顏色都白。除了純色以外，還可以選擇條紋�？圩硬挥萌凵�，但也不要漏太多。

　　穿裙子的話記得穿絲襪，絲襪顏色不要選黑色，選擇和自己膚色相近的顏色即可，也不要選那種會(huì)反光的，多準(zhǔn)備兩雙放在包里。

　　男生就沒有什么太多選擇了，西裝加襯衫。西裝一定要合身，有條件的話可以去量身定做。如果太松垮或者太緊身都不合適，一個(gè)像賣保險(xiǎn)、一個(gè)像理發(fā)師Tony。

　　其次是發(fā)型，參加面試的時(shí)候，發(fā)型也很重要。

　　男性的頭發(fā)不能太長，太有個(gè)性，看起來應(yīng)簡短而精神。

　　女性如果是長頭發(fā)，最好不要披著頭發(fā)，在回答問題的時(shí)候最好不要讓頭發(fā)分散自己的注意力，最好花些心思使得發(fā)型利落大方。鞠躬時(shí)，不要讓頭發(fā)遮到自己的臉，否則會(huì)讓面試官覺得不舒服。

　　然后是妝容，男生可以不化妝，將臉部洗干凈、胡子剃一下即可。女生可以化一點(diǎn)淡妝，切忌不要濃妝艷抹。

　　最后關(guān)于配飾方面，面試時(shí)，最好不要佩戴飾物，如果實(shí)在要戴，那么飾物不能太大太亮，不要戴得太多。

　　盡量不要用味道太濃的香水，否則進(jìn)入到面試室時(shí)刺激到面試官。

銀行招聘面試13

　　中國建設(shè)銀行校園招聘面試技巧，你需具備5大能力，這樣才能在中國建設(shè)銀行校園招聘中略勝一籌。祝愿每位考生都能順利通過中國建設(shè)銀行校園招聘面試，走上銀行工作之路。

　　(1)出色的個(gè)人素質(zhì)

　　這一點(diǎn)上，要求你和他們交談的時(shí)候，充分顯示你的個(gè)人素質(zhì)和良好的可塑性;同時(shí)，更重要的一點(diǎn)是，讓他們覺得你是一個(gè)可信的人，這點(diǎn)很重要。

　　(2)較好的表達(dá)能力

　　有很好的溝通能力，是很關(guān)鍵的。因?yàn)槟壳般y行業(yè)招聘，大多偏重市場一線人員，他們的中標(biāo)率也比會(huì)計(jì)、儲(chǔ)蓄等柜臺(tái)人員高很多，如果你的表達(dá)能力很好，會(huì)是你一項(xiàng)很大的資本。

　　銀行面試中應(yīng)試者是否能夠?qū)⒆约旱乃枷搿⒂^點(diǎn)、意見或建議順暢地用語言表達(dá)出來。銀行面試中考察的具體內(nèi)容包括：表達(dá)的邏輯性、準(zhǔn)確性、感染力、音質(zhì)、音色、音量、音調(diào)等。

　　銀行面試主要看應(yīng)試者對(duì)主考官所提的問題理解是否準(zhǔn)確，回答的迅速性、準(zhǔn)確性等。銀行面試對(duì)于突發(fā)問題的反應(yīng)是否機(jī)智敏捷、回答是否恰當(dāng)。對(duì)于意外事情的處理是否妥當(dāng)?shù)取?/p>

　　要注意跟臺(tái)下評(píng)委的眼神配合，眼睛的.視線不要一直停留在講稿上，銀行面試時(shí)要使臺(tái)下的每一個(gè)評(píng)委都以為你在看他們，注視著他們。要面帶微笑，不要太嚴(yán)肅。

　　(3)賞心悅目的外表

　　你可以不美麗，但是一定不能令人討厭，一定要清爽整潔，正裝出席。雖然大家都不承認(rèn)這點(diǎn)，但是面試時(shí)這還是眾多銀行考慮的前幾位因素之一。

　　面試一定要著裝合體，不要穿著太前衛(wèi)，畢竟銀行這個(gè)職位還是要講究矜持的，但是一定要整潔得體端莊大方，銀行面試時(shí)給人感覺氣質(zhì)非凡。

　　(4)專業(yè)

　　你的專業(yè)如果是經(jīng)濟(jì)，會(huì)計(jì)，金融三大主要專業(yè)。，那么在同等條件下你是有一定優(yōu)勢(shì)的。

　　其實(shí)，專業(yè)沒有特別要求，關(guān)鍵看關(guān)系。有關(guān)系，什么專業(yè)都可以進(jìn)銀行。

　　(5)相關(guān)證書

　　比如會(huì)計(jì)師資格證、律師資格證等都很有用，面試時(shí)最好帶原件和復(fù)印件，以備不時(shí)之用。

銀行招聘面試14

　　1、你是哪里人呢？

　　銀行面試常見問題分析：希望營造輕松和諧的氣氛。

　　回答示范：我來自xx地，不過很多人說我看上去像xx地人，因?yàn)槲腋赣H母親都是xx地的，他們都是二十多歲的時(shí)候從xx地搬遷到xx地來的（不能只簡單回答問題，應(yīng)簡單描述情況，或簡述對(duì)家鄉(xiāng)某方面的熱愛）。

　　2、你有什么愛好呢？有空的時(shí)候喜歡做什么？

　　銀行面試常見問題分析：除了緩和氣氛外，還想通過喜好判斷其個(gè)性。

　　回答示范：說實(shí)話，我沒有一個(gè)特別明顯的愛好，有朋友來的時(shí)候去打打保齡，一個(gè)人的時(shí)候看看電視、在網(wǎng)上聊聊天什么的，平時(shí)學(xué)業(yè)忙，很難發(fā)展一個(gè)特別的愛好（這類回答暗示考生性格積極方面）。

　　3、你最大的優(yōu)點(diǎn)是什么？

　　銀行面試常見問題分析：考生所闡述的優(yōu)點(diǎn)，是否為職位所需的素質(zhì)。（禁止撒謊）

　　回答示范：我的優(yōu)點(diǎn)是表達(dá)能力強(qiáng)，而且樂于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。在學(xué)校上課總是踴躍發(fā)言，還參加過演講比賽；在工作崗位上，敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)。我認(rèn)為敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)是對(duì)工作負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)，如果我們愛一份工作，一定會(huì)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策讓它更好。（精選與所申職位最吻合的優(yōu)點(diǎn)）

　　4、你最大的缺點(diǎn)是什么？

　　銀行面試常見問題分析：惟一對(duì)策就是真誠暴露自己的弱點(diǎn)，只要這個(gè)弱點(diǎn)不是所申職位的"致命傷"。

　　回答示范：我覺得我有時(shí)候會(huì)過分在意別人的感受，比如不會(huì)直接表達(dá)不同意見，覺得會(huì)讓對(duì)方丟面子，其實(shí)這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會(huì)更加爽快，對(duì)人對(duì)事更加直接。

　　5、請(qǐng)用最簡潔的語言描述你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作成果。

　　很多時(shí)候，面試官在提問的時(shí)候，你只需要先說做了哪些工作、如何做的、為什么要這么做就很好了，面試官感興趣的話會(huì)繼續(xù)發(fā)問，比如遇到什么問題、怎么解決的。也就是說你準(zhǔn)備這些問題的答案在實(shí)際的面試中不是一股腦倒給面試官聽的，而是根據(jù)不同的提問方式、側(cè)重點(diǎn)隨機(jī)應(yīng)變的`。這部分重點(diǎn)考察面試者的語言表達(dá)能力、解決問題的能力、目光注視程度等。

　　6、為什么要選擇這個(gè)行業(yè)/公司？

　　考察要點(diǎn)：這一問題重點(diǎn)考察的是應(yīng)聘者對(duì)自己和公司的定位清晰明確，而不是盲目應(yīng)聘。

　　比如為什么選擇快消這個(gè)行業(yè)？為什么來騰訊而不是百度？可以談對(duì)這個(gè)行業(yè)的喜愛，自己做了哪些準(zhǔn)備，了解了這個(gè)行業(yè)/企業(yè)的文化等等。

　　7、專業(yè)背景。

　　你認(rèn)為此工作崗位應(yīng)當(dāng)具備哪些素質(zhì)？

　　考察要點(diǎn)：測(cè)試應(yīng)聘者認(rèn)為的崗位素質(zhì)與招聘需要的崗位素質(zhì)的吻合程度。

　　8、請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)你所從事專業(yè)的理解，在專業(yè)方面有哪些重要的成果？

　　9、你認(rèn)為自己應(yīng)聘的職位在公司里所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的主要職責(zé)是什么？你個(gè)人有哪些方面的優(yōu)點(diǎn)？

　　考察要點(diǎn)：這個(gè)問題是考察應(yīng)聘者個(gè)人對(duì)工作的理解以及是如何考慮個(gè)人與工作之間的匹配性的。

　　10、你認(rèn)為自己在這個(gè)崗位上的競爭優(yōu)勢(shì)是什么？

　　11、你如何描述自己的個(gè)性？

　　考察要點(diǎn)：測(cè)試應(yīng)聘者的個(gè)性與招聘單位的文化、風(fēng)氣、行為準(zhǔn)則、崗位特點(diǎn)等之間的匹配程度。例如：外向性格在公關(guān)、市場等工作崗位更具優(yōu)勢(shì)，內(nèi)向性格在科研、檔案等工作崗位更具優(yōu)勢(shì)。

　　12、你為什么想到中國銀行來工作？

　　回答示范：說實(shí)話，對(duì)于我們這些學(xué)金融的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，能進(jìn)xx銀行都是夢(mèng)寐以求的。而且，通過你們的宣講和我們自己了解的信息，xx銀行是一個(gè)有挑戰(zhàn)、有價(jià)值的地方，我覺得挺適合我，因?yàn)槲沂悄欠N喜歡壓力的人，有壓力，才會(huì)有業(yè)績。

銀行招聘面試15

　　尊敬的.各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我叫xx，競聘的崗位是xx信用社綜合柜員。我自xx年初考取信用社以來，先后在鐵x、x、xx及xx分社實(shí)習(xí)和工作過，現(xiàn)在是xx信用社的綜合柜員。我之所以競聘xx信用社綜合柜員，是因?yàn)槲以趚x等多個(gè)單位工作過，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，也有相對(duì)豐富的儲(chǔ)源；我有責(zé)任心、上進(jìn)心，對(duì)工作熱情高，學(xué)習(xí)鉆研精神強(qiáng)，相信自己能勝任這個(gè)職位。

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