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招聘經(jīng)理的情商

發(fā)布時(shí)間:2017-10-15編輯:湘榮

招聘經(jīng)理的情商

  下面這些都是雇主說(shuō)的,求職者可以通過(guò)下面這些來(lái)展示高水平的情商

  * 承認(rèn)錯(cuò)誤和坦言自己可以從錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)

  * 保持清醒和不斷檢查自己的情緒,特別是遇到棘手問(wèn)題時(shí)

  * 仔細(xì)傾聽(tīng)別人的談話

  * 接受批評(píng)

  * 在壓力下顯示的寬限期的能力

  這些經(jīng)理似乎在暗示,如果你的想要這份工作的資格,你要做到這五種行為表現(xiàn),機(jī)會(huì)來(lái)的時(shí)候你才會(huì)做得更好。只是不要讓任何人知道你是多么聰明,智商多么高。

  網(wǎng)絡(luò)泡沫破滅已經(jīng)過(guò)去很長(zhǎng)時(shí)間了。怪才,書呆子和乏味的人是如何得到這樣一個(gè)壞名聲?


 

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