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一般藥店招聘啟事模板
一般藥店招聘啟事模板1
崗位:
店長(zhǎng):
1、1年以上的藥店零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的.各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力。
營(yíng)業(yè)員
1、護(hù)理、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè);
2、專業(yè)知識(shí)講解能力強(qiáng);
3、有親和力、能吃苦耐勞,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情;
4、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
中藥調(diào)劑員
1、熟練識(shí)別中藥飲片,熟悉中藥配伍禁忌;
2、能夠獨(dú)立完成審方、劃價(jià)、抓藥、包藥、煎藥
薪職:面議
招聘電話:
一般藥店招聘啟事模板2
人事主管各1名
條件:25周歲以上,男女、戶口不限,大專以上學(xué)歷,熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng),工作職責(zé):
1、監(jiān)督管理各部門公司規(guī)章制度的執(zhí)行情況。
2、各部門考勤制作、考核,提交總部及工資制作審核。
3、負(fù)責(zé)片區(qū)人員招聘、組織培訓(xùn)、員工著裝的安排和監(jiān)督。
4、協(xié)助處理各類臨時(shí)及突發(fā)事件,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)并提供相關(guān)配合工作,做好后臺(tái)部門的整頓工作,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)管理員1名
條件:18-35周歲,性別戶口不限,五官端正,身體健康。大專以上學(xué)歷,熟悉Office、Excel、數(shù)據(jù)庫(kù)基本操作、電腦硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等,有醫(yī)藥公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
企劃設(shè)計(jì)1名
條件:20周歲以上,性別戶口不限,中專以上學(xué)歷,思維活躍,有較強(qiáng)責(zé)任感及敬業(yè)精神,工作原則性強(qiáng),服從公司管理,熟悉CAD、PS軟件及美工設(shè)計(jì),有廣告公司或醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理員2名
條件:20周歲以上,性別戶口不限,五官端正,身體健康,中專學(xué)歷,有吃苦耐勞精神,責(zé)任心強(qiáng),有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
人事內(nèi)勤1名
條件:18-30周歲,男女不限,戶口不限,形象氣質(zhì)良好。大專以上學(xué)歷,熟悉Office、Excel等辦公操作系統(tǒng),有人事、培訓(xùn)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
營(yíng)業(yè)員10名
條件:18周歲以上,性別及戶口不限,五官端正、身體健康,中專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)、有藥師資格證及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
促銷員2名
條件:18周歲以上,限男性,戶口不限,中專以上學(xué)歷,性格開朗、活潑,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
倉(cāng)管員2名
條件:18—40周歲,限男性,戶口不限,高中及以上學(xué)歷,性格穩(wěn)重、有吃苦耐勞精神、心態(tài)積極端正,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
商務(wù)經(jīng)理5名
條件:20周歲以上,性格開朗活潑,高中以上學(xué)歷;具有良好的.溝通及解決問題的能力,思維敏捷,反應(yīng)靈活,熱愛營(yíng)銷工作,有相關(guān)藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件優(yōu)先錄用。
我們期待您的加入。
有意者請(qǐng)攜本人身份證、學(xué)歷證等有效證件復(fù)印件及原件到公司行政管理部人事辦公室報(bào)名,面試時(shí)間另行通知(注:資料復(fù)印件恕不退還)。
報(bào)名地址:藥業(yè)有限公司行政管理部人事辦公室(羅雄鎮(zhèn)龍門街624號(hào))羅平二中旁
報(bào)名時(shí)間:即日起報(bào)滿為止
報(bào)名電話:
藥業(yè)有限公司
行政管理部人事辦公室
xx年10月25日
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